SlideShare a Scribd company logo
СМАГИНА Валентина Викторовна,
проректор по корпоративной политике
и воспитательной работе,
д.э.н., профессор
2 июня 2015 года
Структура службы
по корпоративной политике и воспитательной работе
Проректор по корпоративной политике и воспитательной работе
Служба по корпоративной политике и воспитательной работе
Отдел организации
культурно-массовых
мероприятий
О корпоративной и воспитательной работе в университете
О корпоративной и воспитательной работе в университете
МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА – сохранение, распространение и
преумножение знаний, создание новых передовых знаний,
трансляция современной информации, подготовка будущей
интеллектуальной элиты общества на основе интеграции
образования, науки и инноваций.
МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА – сохранение, распространение и
преумножение знаний, создание новых передовых знаний,
трансляция современной информации, подготовка будущей
интеллектуальной элиты общества на основе интеграции
образования, науки и инноваций.
Рабочий вариант формулировки миссии
 Положение о корпоративной культуре
Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.
 Кодекс корпоративной этики
Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.
 Положение о наградах
Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.
 Брендбук Тамбовского государственного университета
имени Г.Р. Державина.
Реализация корпоративной политики
О корпоративной и воспитательной работе в университете
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета
Смагина В.В.О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета
Внешнее взаимодействие службы по корпоративной политике
и воспитательной работе в 2014–2015 годах
 Министерство образования и науки Российской Федерации.
 Вузы России.
 Управления Тамбовской области.
 Тамбовская городская Дума.
 Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков
по Тамбовской области.
 Комитеты по делам молодежи в Тамбовской области.
 Отделы образования администраций районов Тамбовской области.
 Тамбовская областная научная библиотека им. А.С. Пушкина.
 Творческие союзы и организации:
– Тамбовская областная писательская организация;
– Тамбовское региональное отделение Союза художников России;
– Тамбовский областной Клуб любителей поэзии;
– Тамбовское региональное отделение Международного общества книголюбов;
 Общественные организации:
– общероссийская общественная организация – Общество «Знание» России;
– Вольное экономическое общество России;
– Общественная палата Тамбовской области;
– Тамбовский областной Детский фонд;
 Тамбовский областной краеведческий музей.
 Музейно-выставочные центры, музеи, усадебные комплексы Тамбовской области,
 Промышленные предприятия.
 Бизнес-центры и бизнес-инкубаторы и другие.
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Участие университета в массовых акциях г. Тамбова
О корпоративной и воспитательной работе в университете
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Взаимодействие университета с общественными организациями
в 2014–2015 годах
Взаимодействие структурных подразделений университета
в 2014–2015 годах
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Направления социально-воспитательной деятельности
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Проектная деятельность
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Внеучебная деятельность студентов
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Участие в спортивных мероприятиях
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Студенческие объединения
 Центр студенческих добровольческих инициатив «Бумеранг», объединяющий
волонтерские отряды: отряд «БУМЕРАНГ» и его подотряды «АНИМАТОР»,
«РЕАНИМАТОР», «ФИЛИН». С 2014 года имеет статус регионального
молодежного добровольческого центра.
 Волонтерский отряд «СПОРТ БЕЗ ГРАНИЦ».
 Спортивно-педагогический отряд «ПРОМЕТЕЙ».
 Философско-религоведческий клуб «ГНОЗИС».
 Дискуссионный молодежный клуб «ДИАЛОГОС».
 Кружок археологов.
 Общество любителей естествознания.
 Научное студенческое общество Института математики, физики
и информатики.
 Студенческий научный кружок «РЕГИОНАЛЬНАЯ ОНОМАСТИКА».
 Межкафедральная группа по биоиндикации.
 И другие.
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Развитие волонтерства и добровольчества
О корпоративной и воспитательной работе в университете
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Общеуниверситетские программы и проекты
О корпоративной и воспитательной работе в университете
20-летие ТГУ имени Г.Р. Державина
О корпоративной и воспитательной работе в университете
«Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы
в Великой Отечественной войне
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Показатели социальной работы
 Оказание социальной помощи следующим категориям студентов:
– сиротам и оставшимся без попечения родителей;
– инвалидам I, II группы, инвалидам детства;
– из числа пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
– из числа малообеспеченных семей;
– студенческим семьям.
 Своевременная поддержка членов университетского сообщества, оказавшихся
в трудной жизненной ситуации.
 Адаптация первокурсников.
 Просветительская деятельность по медицинской профилактике
и поддержанию здорового образа жизни.
 Проведение диспансеризации.
 Оказание психологической помощи.
 Организация воспитательной работы в общежитиях.
 Подготовка документации для назначения социальной стипендии.
 Организация досуга.
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Перспективные задачи
 произвести работу по коррекции Концепции стратегического развития
воспитательной деятельности ТГУ имени Г.Р. Державина на 2010–2020 годы;
 развивать имеющиеся и налаживать новые отношения и каналы
коммуникации с внешними организациями;
 совершенствовать систему кураторской и тьюторской
(старшекурсник – младшим курсам) работы;
 приоритетность должна стать в работе со студентами первых курсов;
 следуя федеральным трендам, необходимо развивать спортивное
и патриотическое направление в социально-воспитательной работе.
О корпоративной и воспитательной работе в университете
Благодарим
за внимание!
О корпоративной и воспитательной работе в университете

More Related Content

What's hot

Объединенный школьный медиа холдинг
Объединенный школьный медиа холдингОбъединенный школьный медиа холдинг
Объединенный школьный медиа холдинг
Сергей Плотников
 
реморенко им образовательная политика магистры
реморенко им   образовательная политика магистры реморенко им   образовательная политика магистры
реморенко им образовательная политика магистры
The Eureka Innovative Educational Network
 
презентация свао
презентация сваопрезентация свао
презентация свао
Igor Kobzev
 
публичный отчет профсоюз 2016
публичный отчет профсоюз 2016публичный отчет профсоюз 2016
публичный отчет профсоюз 2016
IT1811
 
Авторское пособие цветик считайка
Авторское пособие цветик считайкаАвторское пособие цветик считайка
Авторское пособие цветик считайка
dou1800
 
фцб инновации в культуре и развитии городской среды
фцб инновации в культуре и развитии городской средыфцб инновации в культуре и развитии городской среды
фцб инновации в культуре и развитии городской средыsasalnikova
 
Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...
Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...
Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...Особое Детство Иркутск
 
Отчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный год
Отчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный годОтчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный год
Отчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный год
Вадим Хлюпин
 
Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...
Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...
Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...
nfnfrz
 
публичный отчет профсоюз 2016
публичный отчет профсоюз  2016публичный отчет профсоюз  2016
публичный отчет профсоюз 2016
IT1811
 
Соберем детей в школу
Соберем детей в школуСоберем детей в школу
Соберем детей в школуusznsvao
 
отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02
отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02
отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02Michael Arutyunov
 
Пуубличный отчет
Пуубличный отчетПуубличный отчет
Пуубличный отчет
dalton1k
 
дополнительная информация 2016
дополнительная информация 2016дополнительная информация 2016
дополнительная информация 2016
MoreBriz
 
пофсоюз 2016
пофсоюз 2016пофсоюз 2016
пофсоюз 2016
dalton1k
 
Мкртумова И.В._Качество жизни пожилых людей
Мкртумова И.В._Качество жизни пожилых людейМкртумова И.В._Качество жизни пожилых людей
Мкртумова И.В._Качество жизни пожилых людей
Viletika
 
1 этап школа № 60 доо ровесник
1 этап  школа № 60  доо ровесник1 этап  школа № 60  доо ровесник
1 этап школа № 60 доо ровесник1kln2
 
Методические рекомендации для координаторов проекта
Методические рекомендации для координаторов проектаМетодические рекомендации для координаторов проекта
Методические рекомендации для координаторов проекта
omoo-rssm
 
Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"
Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"
Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"
Viletika
 
презентация книжный дом в селе моем
презентация книжный дом в селе моемпрезентация книжный дом в селе моем
презентация книжный дом в селе моем
sbcf9
 

What's hot (20)

Объединенный школьный медиа холдинг
Объединенный школьный медиа холдингОбъединенный школьный медиа холдинг
Объединенный школьный медиа холдинг
 
реморенко им образовательная политика магистры
реморенко им   образовательная политика магистры реморенко им   образовательная политика магистры
реморенко им образовательная политика магистры
 
презентация свао
презентация сваопрезентация свао
презентация свао
 
публичный отчет профсоюз 2016
публичный отчет профсоюз 2016публичный отчет профсоюз 2016
публичный отчет профсоюз 2016
 
Авторское пособие цветик считайка
Авторское пособие цветик считайкаАвторское пособие цветик считайка
Авторское пособие цветик считайка
 
фцб инновации в культуре и развитии городской среды
фцб инновации в культуре и развитии городской средыфцб инновации в культуре и развитии городской среды
фцб инновации в культуре и развитии городской среды
 
Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...
Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...
Проблема семей, где проживают дети (люди) с особыми потребностями в сельской ...
 
Отчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный год
Отчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный годОтчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный год
Отчетное профсоюзное собрание за 2015 2016 учебный год
 
Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...
Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...
Программа социальной адаптации детей и подростков в современных условиях «Тер...
 
публичный отчет профсоюз 2016
публичный отчет профсоюз  2016публичный отчет профсоюз  2016
публичный отчет профсоюз 2016
 
Соберем детей в школу
Соберем детей в школуСоберем детей в школу
Соберем детей в школу
 
отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02
отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02
отчет гбу "молодёжное содружество" 22.02
 
Пуубличный отчет
Пуубличный отчетПуубличный отчет
Пуубличный отчет
 
дополнительная информация 2016
дополнительная информация 2016дополнительная информация 2016
дополнительная информация 2016
 
пофсоюз 2016
пофсоюз 2016пофсоюз 2016
пофсоюз 2016
 
Мкртумова И.В._Качество жизни пожилых людей
Мкртумова И.В._Качество жизни пожилых людейМкртумова И.В._Качество жизни пожилых людей
Мкртумова И.В._Качество жизни пожилых людей
 
1 этап школа № 60 доо ровесник
1 этап  школа № 60  доо ровесник1 этап  школа № 60  доо ровесник
1 этап школа № 60 доо ровесник
 
Методические рекомендации для координаторов проекта
Методические рекомендации для координаторов проектаМетодические рекомендации для координаторов проекта
Методические рекомендации для координаторов проекта
 
Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"
Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"
Фестиваль "Социальная работа - больше чем профессия"
 
презентация книжный дом в селе моем
презентация книжный дом в селе моемпрезентация книжный дом в селе моем
презентация книжный дом в селе моем
 

Viewers also liked

Making solubility models with reaxy
Making solubility models with reaxyMaking solubility models with reaxy
Making solubility models with reaxy
Ann-Marie Roche
 
Impact of Product Images
Impact of Product ImagesImpact of Product Images
Impact of Product Images
Scott Hickey
 
Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!
Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!
Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!
Fujitsu Russia
 
Health care documentation quality assessment and management best practices
Health care documentation quality assessment and management best practicesHealth care documentation quality assessment and management best practices
Health care documentation quality assessment and management best practices
Rajinikanth Dhakshanamurthi
 
California division of workers' compensation electronic medical billing and p...
California division of workers' compensation electronic medical billing and p...California division of workers' compensation electronic medical billing and p...
California division of workers' compensation electronic medical billing and p...
Rajinikanth Dhakshanamurthi
 
201311121118716800
201311121118716800201311121118716800
201311121118716800adtive_dev
 
25 December Daily Market Report
25 December Daily Market Report25 December Daily Market Report
25 December Daily Market ReportQNB Group
 
Tesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'Alessandro
Tesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'AlessandroTesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'Alessandro
Tesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'Alessandro
Stefano D'Alessandro
 
Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2
Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2
Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2
Marco Rabino
 
ForSun Solar back-up power systems
ForSun Solar back-up power systemsForSun Solar back-up power systems
ForSun Solar back-up power systems
PEnA Power Engineering and Automation Pvt. Ltd.
 
Abrasive wheel equipment grinders checklist
Abrasive wheel equipment grinders checklistAbrasive wheel equipment grinders checklist
Abrasive wheel equipment grinders checklist
Terry Penney
 
Mac adress opvragen
Mac adress opvragenMac adress opvragen
Mac adress opvragenJens Ponnet
 
Tugas tanaman industri
Tugas tanaman industriTugas tanaman industri
Tugas tanaman industri
Asep Red Cliff
 
Solution for effective revenue cycle management
Solution for effective revenue cycle managementSolution for effective revenue cycle management
Solution for effective revenue cycle management
Rajinikanth Dhakshanamurthi
 

Viewers also liked (16)

Making solubility models with reaxy
Making solubility models with reaxyMaking solubility models with reaxy
Making solubility models with reaxy
 
Impact of Product Images
Impact of Product ImagesImpact of Product Images
Impact of Product Images
 
Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!
Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!
Сервисы Fujitsu – заглянем внутрь!
 
Health care documentation quality assessment and management best practices
Health care documentation quality assessment and management best practicesHealth care documentation quality assessment and management best practices
Health care documentation quality assessment and management best practices
 
California division of workers' compensation electronic medical billing and p...
California division of workers' compensation electronic medical billing and p...California division of workers' compensation electronic medical billing and p...
California division of workers' compensation electronic medical billing and p...
 
part of ari's classroom
part of ari's classroompart of ari's classroom
part of ari's classroom
 
201311121118716800
201311121118716800201311121118716800
201311121118716800
 
25 December Daily Market Report
25 December Daily Market Report25 December Daily Market Report
25 December Daily Market Report
 
Tesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'Alessandro
Tesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'AlessandroTesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'Alessandro
Tesina FdV 2013 Diana Palvetti Stefano D'Alessandro
 
Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2
Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2
Presentazione MS IgLoo 2 + ep. 1 e 2
 
ForSun Solar back-up power systems
ForSun Solar back-up power systemsForSun Solar back-up power systems
ForSun Solar back-up power systems
 
Abrasive wheel equipment grinders checklist
Abrasive wheel equipment grinders checklistAbrasive wheel equipment grinders checklist
Abrasive wheel equipment grinders checklist
 
Colon irritable
Colon irritableColon irritable
Colon irritable
 
Mac adress opvragen
Mac adress opvragenMac adress opvragen
Mac adress opvragen
 
Tugas tanaman industri
Tugas tanaman industriTugas tanaman industri
Tugas tanaman industri
 
Solution for effective revenue cycle management
Solution for effective revenue cycle managementSolution for effective revenue cycle management
Solution for effective revenue cycle management
 

Similar to презентация на сайт

Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...
Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...
Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...
Academspb
 
Студенческий совет юридического факультета
Студенческий совет юридического факультетаСтуденческий совет юридического факультета
Студенческий совет юридического факультетаArtur
 
Социальная ответственность
Социальная ответственностьСоциальная ответственность
Социальная ответственность
libuspu
 
форум 2015 образование
форум 2015 образованиефорум 2015 образование
форум 2015 образование
KomitetGI
 
Leontovich 05.12.14
Leontovich 05.12.14Leontovich 05.12.14
Leontovich 05.12.14
Elena Nedelina
 
заявка на участие в конкурсе
заявка на участие в конкурсезаявка на участие в конкурсе
заявка на участие в конкурсеkonkursnfrz
 
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
Ресурсный центр НКО Комитета общественных связей города Москвы
 
профориентационная работа в гбоу сош №1386
профориентационная работа в гбоу сош №1386профориентационная работа в гбоу сош №1386
профориентационная работа в гбоу сош №1386
mv1386
 
Наш Город Новоульяновск №41-2007
Наш Город Новоульяновск №41-2007Наш Город Новоульяновск №41-2007
Наш Город Новоульяновск №41-2007DimOK AD
 
Библиотека – территория здорового образа жизни
Библиотека – территория  здорового образа жизниБиблиотека – территория  здорового образа жизни
Библиотека – территория здорового образа жизниOlesya Volkova
 
Описание секций конференции - 2015
Описание секций  конференции - 2015Описание секций  конференции - 2015
Описание секций конференции - 2015
Laboratory for Social Advertising
 
Описание секций - 2015
Описание секций - 2015Описание секций - 2015
Описание секций - 2015
Laboratory for Social Advertising
 
дайджест оэп №1осень2015 г.
дайджест оэп №1осень2015 г.дайджест оэп №1осень2015 г.
дайджест оэп №1осень2015 г.
gbucssv
 
итоги студ сов апрель 2013 ред
итоги студ сов апрель 2013 редитоги студ сов апрель 2013 ред
итоги студ сов апрель 2013 редnizhgma.ru
 
2013
20132013
НОФ Аспандау
НОФ АспандауНОФ Аспандау
НОФ Аспандау
Aspandau
 
здоровое поколение – здоровье нации» презентация
здоровое поколение – здоровье нации» презентацияздоровое поколение – здоровье нации» презентация
здоровое поколение – здоровье нации» презентацияkonkursnfrz
 

Similar to презентация на сайт (20)

Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...
Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...
Манатова Л.К. РАСШИРЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ УСЛОВИЯ ВСЕСТО...
 
Silakova
SilakovaSilakova
Silakova
 
Студенческий совет юридического факультета
Студенческий совет юридического факультетаСтуденческий совет юридического факультета
Студенческий совет юридического факультета
 
Социальная ответственность
Социальная ответственностьСоциальная ответственность
Социальная ответственность
 
форум 2015 образование
форум 2015 образованиефорум 2015 образование
форум 2015 образование
 
Эпштейн М.М. - Бизнес и образование
Эпштейн М.М. - Бизнес и образованиеЭпштейн М.М. - Бизнес и образование
Эпштейн М.М. - Бизнес и образование
 
Leontovich 05.12.14
Leontovich 05.12.14Leontovich 05.12.14
Leontovich 05.12.14
 
заявка на участие в конкурсе
заявка на участие в конкурсезаявка на участие в конкурсе
заявка на участие в конкурсе
 
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
 
профориентационная работа в гбоу сош №1386
профориентационная работа в гбоу сош №1386профориентационная работа в гбоу сош №1386
профориентационная работа в гбоу сош №1386
 
Наш Город Новоульяновск №41-2007
Наш Город Новоульяновск №41-2007Наш Город Новоульяновск №41-2007
Наш Город Новоульяновск №41-2007
 
Библиотека – территория здорового образа жизни
Библиотека – территория  здорового образа жизниБиблиотека – территория  здорового образа жизни
Библиотека – территория здорового образа жизни
 
Описание секций конференции - 2015
Описание секций  конференции - 2015Описание секций  конференции - 2015
Описание секций конференции - 2015
 
Описание секций - 2015
Описание секций - 2015Описание секций - 2015
Описание секций - 2015
 
дайджест оэп №1осень2015 г.
дайджест оэп №1осень2015 г.дайджест оэп №1осень2015 г.
дайджест оэп №1осень2015 г.
 
итоги студ сов апрель 2013 ред
итоги студ сов апрель 2013 редитоги студ сов апрель 2013 ред
итоги студ сов апрель 2013 ред
 
Skolkovo
SkolkovoSkolkovo
Skolkovo
 
2013
20132013
2013
 
НОФ Аспандау
НОФ АспандауНОФ Аспандау
НОФ Аспандау
 
здоровое поколение – здоровье нации» презентация
здоровое поколение – здоровье нации» презентацияздоровое поколение – здоровье нации» презентация
здоровое поколение – здоровье нации» презентация
 

презентация на сайт

  • 1. СМАГИНА Валентина Викторовна, проректор по корпоративной политике и воспитательной работе, д.э.н., профессор 2 июня 2015 года
  • 2. Структура службы по корпоративной политике и воспитательной работе Проректор по корпоративной политике и воспитательной работе Служба по корпоративной политике и воспитательной работе Отдел организации культурно-массовых мероприятий О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 3. О корпоративной и воспитательной работе в университете МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА – сохранение, распространение и преумножение знаний, создание новых передовых знаний, трансляция современной информации, подготовка будущей интеллектуальной элиты общества на основе интеграции образования, науки и инноваций. МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА – сохранение, распространение и преумножение знаний, создание новых передовых знаний, трансляция современной информации, подготовка будущей интеллектуальной элиты общества на основе интеграции образования, науки и инноваций. Рабочий вариант формулировки миссии
  • 4.  Положение о корпоративной культуре Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.  Кодекс корпоративной этики Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.  Положение о наградах Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.  Брендбук Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина. Реализация корпоративной политики О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 5. О корпоративной и воспитательной работе в университете Фирменный стиль университета
  • 6. Смагина В.В.О корпоративной и воспитательной работе в университете Фирменный стиль университета
  • 7. О корпоративной и воспитательной работе в университете Фирменный стиль университета
  • 8. Внешнее взаимодействие службы по корпоративной политике и воспитательной работе в 2014–2015 годах  Министерство образования и науки Российской Федерации.  Вузы России.  Управления Тамбовской области.  Тамбовская городская Дума.  Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Тамбовской области.  Комитеты по делам молодежи в Тамбовской области.  Отделы образования администраций районов Тамбовской области.  Тамбовская областная научная библиотека им. А.С. Пушкина.  Творческие союзы и организации: – Тамбовская областная писательская организация; – Тамбовское региональное отделение Союза художников России; – Тамбовский областной Клуб любителей поэзии; – Тамбовское региональное отделение Международного общества книголюбов;  Общественные организации: – общероссийская общественная организация – Общество «Знание» России; – Вольное экономическое общество России; – Общественная палата Тамбовской области; – Тамбовский областной Детский фонд;  Тамбовский областной краеведческий музей.  Музейно-выставочные центры, музеи, усадебные комплексы Тамбовской области,  Промышленные предприятия.  Бизнес-центры и бизнес-инкубаторы и другие. О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 9. Участие университета в массовых акциях г. Тамбова О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 10. О корпоративной и воспитательной работе в университете Взаимодействие университета с общественными организациями в 2014–2015 годах
  • 11. Взаимодействие структурных подразделений университета в 2014–2015 годах О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 12. Направления социально-воспитательной деятельности О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 13. Проектная деятельность О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 14. Внеучебная деятельность студентов О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 15. Участие в спортивных мероприятиях О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 16. Студенческие объединения  Центр студенческих добровольческих инициатив «Бумеранг», объединяющий волонтерские отряды: отряд «БУМЕРАНГ» и его подотряды «АНИМАТОР», «РЕАНИМАТОР», «ФИЛИН». С 2014 года имеет статус регионального молодежного добровольческого центра.  Волонтерский отряд «СПОРТ БЕЗ ГРАНИЦ».  Спортивно-педагогический отряд «ПРОМЕТЕЙ».  Философско-религоведческий клуб «ГНОЗИС».  Дискуссионный молодежный клуб «ДИАЛОГОС».  Кружок археологов.  Общество любителей естествознания.  Научное студенческое общество Института математики, физики и информатики.  Студенческий научный кружок «РЕГИОНАЛЬНАЯ ОНОМАСТИКА».  Межкафедральная группа по биоиндикации.  И другие. О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 17. Развитие волонтерства и добровольчества О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 18. О корпоративной и воспитательной работе в университете Общеуниверситетские программы и проекты
  • 19. О корпоративной и воспитательной работе в университете 20-летие ТГУ имени Г.Р. Державина
  • 20. О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 21. «Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 22. Показатели социальной работы  Оказание социальной помощи следующим категориям студентов: – сиротам и оставшимся без попечения родителей; – инвалидам I, II группы, инвалидам детства; – из числа пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС; – из числа малообеспеченных семей; – студенческим семьям.  Своевременная поддержка членов университетского сообщества, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.  Адаптация первокурсников.  Просветительская деятельность по медицинской профилактике и поддержанию здорового образа жизни.  Проведение диспансеризации.  Оказание психологической помощи.  Организация воспитательной работы в общежитиях.  Подготовка документации для назначения социальной стипендии.  Организация досуга. О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 23. Перспективные задачи  произвести работу по коррекции Концепции стратегического развития воспитательной деятельности ТГУ имени Г.Р. Державина на 2010–2020 годы;  развивать имеющиеся и налаживать новые отношения и каналы коммуникации с внешними организациями;  совершенствовать систему кураторской и тьюторской (старшекурсник – младшим курсам) работы;  приоритетность должна стать в работе со студентами первых курсов;  следуя федеральным трендам, необходимо развивать спортивное и патриотическое направление в социально-воспитательной работе. О корпоративной и воспитательной работе в университете
  • 24. Благодарим за внимание! О корпоративной и воспитательной работе в университете