Документ представляет собой отчет о корпоративной политике и воспитательной работе Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина, описывающий структуру и миссию университета, а также направления деятельности по задаче подготовки интеллектуальной элиты общества. В нем рассматриваются различные программы и проекты, включая развитие волонтерства и участие студентов в культурных и спортивных мероприятиях. Документ также включает показатели социальной работы и перспективные задачи для совершенствования воспитательной деятельности в университете.

1. СМАГИНА Валентина Викторовна,
проректор по корпоративной политике
и воспитательной работе,
д.э.н., профессор
2 июня 2015 года

2. Структура службы
по корпоративной политике и воспитательной работе
Проректор по корпоративной политике и воспитательной работе
Служба по корпоративной политике и воспитательной работе
Отдел организации
культурно-массовых
мероприятий
О корпоративной и воспитательной работе в университете

3. О корпоративной и воспитательной работе в университете
МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА – сохранение, распространение и
преумножение знаний, создание новых передовых знаний,
трансляция современной информации, подготовка будущей
интеллектуальной элиты общества на основе интеграции
образования, науки и инноваций.
МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА – сохранение, распространение и
преумножение знаний, создание новых передовых знаний,
трансляция современной информации, подготовка будущей
интеллектуальной элиты общества на основе интеграции
образования, науки и инноваций.
Рабочий вариант формулировки миссии

4.  Положение о корпоративной культуре
Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.
 Кодекс корпоративной этики
Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.
 Положение о наградах
Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина.
 Брендбук Тамбовского государственного университета
имени Г.Р. Державина.
Реализация корпоративной политики
О корпоративной и воспитательной работе в университете

5. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета

6. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета

7. Смагина В.В.О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета

8. Смагина В.В.О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета

9. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета

10. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Фирменный стиль университета

11. Внешнее взаимодействие службы по корпоративной политике
и воспитательной работе в 2014–2015 годах
 Министерство образования и науки Российской Федерации.
 Вузы России.
 Управления Тамбовской области.
 Тамбовская городская Дума.
 Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков
по Тамбовской области.
 Комитеты по делам молодежи в Тамбовской области.
 Отделы образования администраций районов Тамбовской области.
 Тамбовская областная научная библиотека им. А.С. Пушкина.
 Творческие союзы и организации:
– Тамбовская областная писательская организация;
– Тамбовское региональное отделение Союза художников России;
– Тамбовский областной Клуб любителей поэзии;
– Тамбовское региональное отделение Международного общества книголюбов;
 Общественные организации:
– общероссийская общественная организация – Общество «Знание» России;
– Вольное экономическое общество России;
– Общественная палата Тамбовской области;
– Тамбовский областной Детский фонд;
 Тамбовский областной краеведческий музей.
 Музейно-выставочные центры, музеи, усадебные комплексы Тамбовской области,
 Промышленные предприятия.
 Бизнес-центры и бизнес-инкубаторы и другие.
О корпоративной и воспитательной работе в университете

12. Участие университета в массовых акциях г. Тамбова
О корпоративной и воспитательной работе в университете

13. Участие университета в массовых акциях г. Тамбова
О корпоративной и воспитательной работе в университете

14. Участие университета в массовых акциях г. Тамбова
О корпоративной и воспитательной работе в университете

15. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Взаимодействие университета с общественными организациями
в 2014–2015 годах

16. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Взаимодействие университета с общественными организациями
в 2014–2015 годах

17. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Взаимодействие университета с общественными организациями
в 2014–2015 годах

18. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Взаимодействие университета с общественными организациями
в 2014–2015 годах

19. Взаимодействие структурных подразделений университета
в 2014–2015 годах
О корпоративной и воспитательной работе в университете

20. Взаимодействие структурных подразделений университета
в 2014–2015 годах
О корпоративной и воспитательной работе в университете

21. Взаимодействие структурных подразделений университета
в 2014–2015 годах
О корпоративной и воспитательной работе в университете

22. Направления социально-воспитательной деятельности
О корпоративной и воспитательной работе в университете

23. Проектная деятельность
О корпоративной и воспитательной работе в университете

24. Проектная деятельность
О корпоративной и воспитательной работе в университете

25. Проектная деятельность
О корпоративной и воспитательной работе в университете

26. Внеучебная деятельность студентов
О корпоративной и воспитательной работе в университете

27. Участие в спортивных мероприятиях
О корпоративной и воспитательной работе в университете

28. Участие в спортивных мероприятиях
О корпоративной и воспитательной работе в университете

29. Участие в спортивных мероприятиях
О корпоративной и воспитательной работе в университете

30. Участие в спортивных мероприятиях
О корпоративной и воспитательной работе в университете

31. Участие в спортивных мероприятиях
О корпоративной и воспитательной работе в университете

32. Студенческие объединения
 Центр студенческих добровольческих инициатив «Бумеранг», объединяющий
волонтерские отряды: отряд «БУМЕРАНГ» и его подотряды «АНИМАТОР»,
«РЕАНИМАТОР», «ФИЛИН». С 2014 года имеет статус регионального
молодежного добровольческого центра.
 Волонтерский отряд «СПОРТ БЕЗ ГРАНИЦ».
 Спортивно-педагогический отряд «ПРОМЕТЕЙ».
 Философско-религоведческий клуб «ГНОЗИС».
 Дискуссионный молодежный клуб «ДИАЛОГОС».
 Кружок археологов.
 Общество любителей естествознания.
 Научное студенческое общество Института математики, физики
и информатики.
 Студенческий научный кружок «РЕГИОНАЛЬНАЯ ОНОМАСТИКА».
 Межкафедральная группа по биоиндикации.
 И другие.
О корпоративной и воспитательной работе в университете

33. Развитие волонтерства и добровольчества
О корпоративной и воспитательной работе в университете

34. Развитие волонтерства и добровольчества
О корпоративной и воспитательной работе в университете

35. Развитие волонтерства и добровольчества
О корпоративной и воспитательной работе в университете

36. Развитие волонтерства и добровольчества
О корпоративной и воспитательной работе в университете

37. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Общеуниверситетские программы и проекты

38. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Общеуниверситетские программы и проекты

39. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Общеуниверситетские программы и проекты

40. О корпоративной и воспитательной работе в университете
Общеуниверситетские программы и проекты

41. О корпоративной и воспитательной работе в университете
20-летие ТГУ имени Г.Р. Державина

42. О корпоративной и воспитательной работе в университете
20-летие ТГУ имени Г.Р. Державина

43. О корпоративной и воспитательной работе в университете
20-летие ТГУ имени Г.Р. Державина

44. О корпоративной и воспитательной работе в университете

45. «Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы
в Великой Отечественной войне
О корпоративной и воспитательной работе в университете

46. «Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы
в Великой Отечественной войне
О корпоративной и воспитательной работе в университете

47. «Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы
в Великой Отечественной войне
О корпоративной и воспитательной работе в университете

48. «Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы
в Великой Отечественной войне
О корпоративной и воспитательной работе в университете

49. «Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы
в Великой Отечественной войне
О корпоративной и воспитательной работе в университете

50. «Парад Победителей» – программа к 70-летию Победы
в Великой Отечественной войне
О корпоративной и воспитательной работе в университете

51. Показатели социальной работы
 Оказание социальной помощи следующим категориям студентов:
– сиротам и оставшимся без попечения родителей;
– инвалидам I, II группы, инвалидам детства;
– из числа пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
– из числа малообеспеченных семей;
– студенческим семьям.
 Своевременная поддержка членов университетского сообщества, оказавшихся
в трудной жизненной ситуации.
 Адаптация первокурсников.
 Просветительская деятельность по медицинской профилактике
и поддержанию здорового образа жизни.
 Проведение диспансеризации.
 Оказание психологической помощи.
 Организация воспитательной работы в общежитиях.
 Подготовка документации для назначения социальной стипендии.
 Организация досуга.
О корпоративной и воспитательной работе в университете

52. Перспективные задачи
 произвести работу по коррекции Концепции стратегического развития
воспитательной деятельности ТГУ имени Г.Р. Державина на 2010–2020 годы;
 развивать имеющиеся и налаживать новые отношения и каналы
коммуникации с внешними организациями;
 совершенствовать систему кураторской и тьюторской
(старшекурсник – младшим курсам) работы;
 приоритетность должна стать в работе со студентами первых курсов;
 следуя федеральным трендам, необходимо развивать спортивное
и патриотическое направление в социально-воспитательной работе.
О корпоративной и воспитательной работе в университете

53. Благодарим
за внимание!
О корпоративной и воспитательной работе в университете