SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
АКСИОМЫ ЭФФЕКТИВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ МАГАЗИНОМ
Наталия Колодий
Тел. 067-6060965
Skype th_nata
если учитель захочет поставить двойку, то
всегда найдет – за что
Для того, чтобы сотрудник магазина понимал, по каким критерием
оценивают работу, а операционные менеджеры, проверяющие работу
магазина, проанализировали все точки контроля (ничего не забыли), а
также для того, чтобы максимально исключить субъективный подход в ходе
проверки – применяют чек-листы (контрольные листы проверки).
ИЛИ - оценочный бланк,
контрольный лист проверки (КЛП)
— перечень параметров (критериев)
для их организации, выполнения
и оценки (контроля),
структурированных особым
образом с целью достижения
поставленных задач и целей
Чек-лист - это
Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
В части магазина база (фундамент) имеет
обязательные составляющие:
– Правильная, соответствующая поставленным задачам,
оргструктура управления магазином
– Правильное штатное расписание, учитывающее
нормативы нагрузки на одного сотрудника
– Корректное распределение функциональных
обязанностей, изложенное в должностных инструкциях
– Оптимальные графики рабочего времени, учитывающие
пиковые часы, дни и период работы торгового объекта
– Эффективные технологические процессы магазина,
алгоритм выполнения которых отображен во внутренних
рабочих документах (инструкции, регламенты, стандарты,
процедуры)
– Точки и методы контроля организации основных
технологических процессов магазина
– Мотивация сотрудников. Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
Финансовые показатели –
это результат организации деятельности
магазина, выполнение магазином
определенных количественных и
качественных показателей деятельности
магазина.
Количественные и качественные показатели
деятельности магазина взаимосвязаны.
Выполнение качественных показателей
непосредственно влияет и является
ключевым условием выполнения
количественных показателей
Аксиома: Магазин должен приносить
прибыль
Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
Основные количественные показатели
деятельности магазина:
• Товарооборот (реализация) в денежных единицах
• Количество чеков (покупок) в штуках
• Сумма среднего чека (покупки) в денежных
единицах
• Оборачиваемость товарных запасов в днях
• Сохранность в % от полученного за период
товарооборота
Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
даёшь товарооборот!!!!
- Зачастую затьмевает понимание – за счет
чего этот товарооборот выполняется или
не выполняется.
• Товарооборот = количество покупок
средняя покупка
• То есть, чтобы выполнять
количественные показатели, в первую
очередь – товарооборот, необходимо,
чтобы покупатели любили магазин и
покупали товары в нем часто и много. Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
Основные качественные показатели
деятельности магазина:
• это по сути контрольные точки
организации деятельности магазина
глазами покупателя
Основные методы контроля -
наблюдение, проверка, обследование,
осмотр, анализ, ревизия.
• Результаты контроля отображаются в
чек-листе.
Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
Торговый зал. «Качественные» показатели
• Б - Безопасность. На территории торгового объекта необходимо
обеспечить безопасность пребывания покупателей, а также качество
продуктов питания.
• И - Информативность. В торговом зале необходимо обеспечить,
соответствие и актуальность навигации, POS-материалов и ценников. Для
того, чтобы покупатели легко ориентировались и легко находили то, что
им нужно. Причем покупатель не должен искать необходимую ему
информацию - она должна быть на виду - понятная, достоверная и
полная.
• Т - товар. Важно обеспечить необходимый уровень товарного запаса и
представленность товаров с учетом особенностей мерчендайзинга и по
планограммам*.
• В – Вы (сотрудники). Каждый сотрудник должен быть опрятными,
профессиональными и всегда вежливыми и внимательными к
потребностям каждого покупателя.
• А - Атмосфера. На территории торгового объекта необходимо обеспечить
приятную для покупателей атмосферу. Прежде всего - чистоту и порядок,
а также хорошее освещение, приятный аромат и уют
Основные качественные показатели
деятельности магазина (КПД магазина)
• КПД могут быть сгруппированы в чек-листы по
следующим направлениям:
1. Организация основных технологических
процессов магазина
2. Обеспеченность магазина необходимыми
ресурсами
3. Работа с ТМЦ (товарно-материальными
ценностями) магазина
Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
Основные правила составления чек-листа
1.Один пункт — одна операция
2. Пункты чек-листа прописаны в утвердительной форме
“обеспечить соблюдение ротации” и “ротация соблюдена”.
3. Пункты чек-листа должны оцениваться либо «да», либо «нет»
4. Результаты чек-листа должны быть оцифрованы. Для оцифровки
результатов лучше применять простые цифры-баллы, например,
выполнению пункта соответствует «1», невыполнению «0». В
конце баллы суммируются. Возможным диапазонам результатов
чек-листа в баллах должны соответствовать вербальные оценки,
например: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»,
«неудовлетворительно».
5. Чек-лист должен содержать дату проверки, поля для подписи
проверяющего и проверяемого об ознакомлении с результатами
проверки, а также поле для комментариев со стороны
проверяемого.
Важно
• Чек-листы будут работать только в случае
привязки мотивации сотрудника и/или
всего персонала магазина к его
результатам!
Твой магазин
Н.Колодий
38(067)6060965
Вопросы
• Наталия Колодий
• Тел. 067-60 60 965
• Skype th_nata

More Related Content

Similar to аксиомы эффективного управления магазином

Стандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентовСтандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентовЮлия Пелих-Ягода
 
Design Research / Design Thinking / Service Design / Retail
Design Research / Design Thinking / Service Design / RetailDesign Research / Design Thinking / Service Design / Retail
Design Research / Design Thinking / Service Design / RetailService Design Experience
 
школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.Oleg Afanasyev
 
Мусатов Александр, Одесса 2015
Мусатов Александр, Одесса 2015Мусатов Александр, Одесса 2015
Мусатов Александр, Одесса 2015RestoPraktiki
 
2013 требования к качеству и компетентности
2013 требования к качеству и компетентности2013 требования к качеству и компетентности
2013 требования к качеству и компетентностиACCLMU
 
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Anastasia Solntseva
 
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...Anastasia Solntseva
 
1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи
1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи
1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связиUltraUnion
 
Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)
Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)
Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)Coleman Services
 
диагностика бережливого управленческого учета
диагностика бережливого управленческого учетадиагностика бережливого управленческого учета
диагностика бережливого управленческого учетаОлег Радикович Мусин
 
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…Oleg Afanasyev
 
Виктория Сивоконь
Виктория СивоконьВиктория Сивоконь
Виктория СивоконьOleg Samoilow
 
1 3 1_borisov_andrey
1 3 1_borisov_andrey1 3 1_borisov_andrey
1 3 1_borisov_andreyNika Stuard
 

Similar to аксиомы эффективного управления магазином (20)

Стандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентовСтандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентов
 
Основные услуги ККО
Основные услуги ККООсновные услуги ККО
Основные услуги ККО
 
Design Research / Design Thinking / Service Design / Retail
Design Research / Design Thinking / Service Design / RetailDesign Research / Design Thinking / Service Design / Retail
Design Research / Design Thinking / Service Design / Retail
 
школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.школа активных продаж олега афанасьева.
школа активных продаж олега афанасьева.
 
Как провести аудит в ресторане
Как провести аудит в ресторанеКак провести аудит в ресторане
Как провести аудит в ресторане
 
Мусатов Александр, Одесса 2015
Мусатов Александр, Одесса 2015Мусатов Александр, Одесса 2015
Мусатов Александр, Одесса 2015
 
2013 требования к качеству и компетентности
2013 требования к качеству и компетентности2013 требования к качеству и компетентности
2013 требования к качеству и компетентности
 
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
 
сервис менеджмент аба
сервис менеджмент абасервис менеджмент аба
сервис менеджмент аба
 
сервис менеджмент аба
сервис менеджмент абасервис менеджмент аба
сервис менеджмент аба
 
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
 
1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи
1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи
1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи
 
Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)
Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)
Salary survey retail 2016 (Обзор зарплат в ритейле 2016)
 
Управление
Управление Управление
Управление
 
организация ахд
организация ахдорганизация ахд
организация ахд
 
диагностика бережливого управленческого учета
диагностика бережливого управленческого учетадиагностика бережливого управленческого учета
диагностика бережливого управленческого учета
 
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
 
Reorganizacia marketinga
Reorganizacia marketingaReorganizacia marketinga
Reorganizacia marketinga
 
Виктория Сивоконь
Виктория СивоконьВиктория Сивоконь
Виктория Сивоконь
 
1 3 1_borisov_andrey
1 3 1_borisov_andrey1 3 1_borisov_andrey
1 3 1_borisov_andrey
 

More from KKO - Kонсалтинг, Kоучинг & Oбучение для розничных предприятий

More from KKO - Kонсалтинг, Kоучинг & Oбучение для розничных предприятий (6)

В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?
 
Консалтинг Коучинг и Обучение для розничных предприятий
Консалтинг Коучинг и Обучение для розничных предприятийКонсалтинг Коучинг и Обучение для розничных предприятий
Консалтинг Коучинг и Обучение для розничных предприятий
 
эффективность
эффективностьэффективность
эффективность
 
Програма інтелектуального та соціального розвитку для школярів
Програма інтелектуального та соціального розвитку для школярівПрограма інтелектуального та соціального розвитку для школярів
Програма інтелектуального та соціального розвитку для школярів
 
Cтресс-менеджмент
Cтресс-менеджментCтресс-менеджмент
Cтресс-менеджмент
 
інновації в Retail
інновації в Retailінновації в Retail
інновації в Retail
 

аксиомы эффективного управления магазином

  • 2. если учитель захочет поставить двойку, то всегда найдет – за что Для того, чтобы сотрудник магазина понимал, по каким критерием оценивают работу, а операционные менеджеры, проверяющие работу магазина, проанализировали все точки контроля (ничего не забыли), а также для того, чтобы максимально исключить субъективный подход в ходе проверки – применяют чек-листы (контрольные листы проверки).
  • 3. ИЛИ - оценочный бланк, контрольный лист проверки (КЛП) — перечень параметров (критериев) для их организации, выполнения и оценки (контроля), структурированных особым образом с целью достижения поставленных задач и целей Чек-лист - это Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 4. В части магазина база (фундамент) имеет обязательные составляющие: – Правильная, соответствующая поставленным задачам, оргструктура управления магазином – Правильное штатное расписание, учитывающее нормативы нагрузки на одного сотрудника – Корректное распределение функциональных обязанностей, изложенное в должностных инструкциях – Оптимальные графики рабочего времени, учитывающие пиковые часы, дни и период работы торгового объекта – Эффективные технологические процессы магазина, алгоритм выполнения которых отображен во внутренних рабочих документах (инструкции, регламенты, стандарты, процедуры) – Точки и методы контроля организации основных технологических процессов магазина – Мотивация сотрудников. Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 5. Финансовые показатели – это результат организации деятельности магазина, выполнение магазином определенных количественных и качественных показателей деятельности магазина. Количественные и качественные показатели деятельности магазина взаимосвязаны. Выполнение качественных показателей непосредственно влияет и является ключевым условием выполнения количественных показателей Аксиома: Магазин должен приносить прибыль Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 6. Основные количественные показатели деятельности магазина: • Товарооборот (реализация) в денежных единицах • Количество чеков (покупок) в штуках • Сумма среднего чека (покупки) в денежных единицах • Оборачиваемость товарных запасов в днях • Сохранность в % от полученного за период товарооборота Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 7. даёшь товарооборот!!!! - Зачастую затьмевает понимание – за счет чего этот товарооборот выполняется или не выполняется. • Товарооборот = количество покупок средняя покупка • То есть, чтобы выполнять количественные показатели, в первую очередь – товарооборот, необходимо, чтобы покупатели любили магазин и покупали товары в нем часто и много. Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 8. Основные качественные показатели деятельности магазина: • это по сути контрольные точки организации деятельности магазина глазами покупателя Основные методы контроля - наблюдение, проверка, обследование, осмотр, анализ, ревизия. • Результаты контроля отображаются в чек-листе. Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 9. Торговый зал. «Качественные» показатели • Б - Безопасность. На территории торгового объекта необходимо обеспечить безопасность пребывания покупателей, а также качество продуктов питания. • И - Информативность. В торговом зале необходимо обеспечить, соответствие и актуальность навигации, POS-материалов и ценников. Для того, чтобы покупатели легко ориентировались и легко находили то, что им нужно. Причем покупатель не должен искать необходимую ему информацию - она должна быть на виду - понятная, достоверная и полная. • Т - товар. Важно обеспечить необходимый уровень товарного запаса и представленность товаров с учетом особенностей мерчендайзинга и по планограммам*. • В – Вы (сотрудники). Каждый сотрудник должен быть опрятными, профессиональными и всегда вежливыми и внимательными к потребностям каждого покупателя. • А - Атмосфера. На территории торгового объекта необходимо обеспечить приятную для покупателей атмосферу. Прежде всего - чистоту и порядок, а также хорошее освещение, приятный аромат и уют
  • 10. Основные качественные показатели деятельности магазина (КПД магазина) • КПД могут быть сгруппированы в чек-листы по следующим направлениям: 1. Организация основных технологических процессов магазина 2. Обеспеченность магазина необходимыми ресурсами 3. Работа с ТМЦ (товарно-материальными ценностями) магазина Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 11. Основные правила составления чек-листа 1.Один пункт — одна операция 2. Пункты чек-листа прописаны в утвердительной форме “обеспечить соблюдение ротации” и “ротация соблюдена”. 3. Пункты чек-листа должны оцениваться либо «да», либо «нет» 4. Результаты чек-листа должны быть оцифрованы. Для оцифровки результатов лучше применять простые цифры-баллы, например, выполнению пункта соответствует «1», невыполнению «0». В конце баллы суммируются. Возможным диапазонам результатов чек-листа в баллах должны соответствовать вербальные оценки, например: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». 5. Чек-лист должен содержать дату проверки, поля для подписи проверяющего и проверяемого об ознакомлении с результатами проверки, а также поле для комментариев со стороны проверяемого.
  • 12. Важно • Чек-листы будут работать только в случае привязки мотивации сотрудника и/или всего персонала магазина к его результатам! Твой магазин Н.Колодий 38(067)6060965
  • 13. Вопросы • Наталия Колодий • Тел. 067-60 60 965 • Skype th_nata