SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
ПЛЮСЫ И МИНУСЫ В РАБОТЕ
УПРАВЛЯЮЩИХ СОВЕТОВ
В ходе обсуждения участники выделили следующие
плюсы и минусы в работе управляющих советов:
+ Коллегиальность
+ Привлечение к управлению
школой большего количества
родителей и учащихся
+ Защита интересов школы
+ Контроль за деятельностью
директора и преподавателей
+ Объединение интересов всех
участников образовательного
процесса
+ Возможность у всех участников
образовательного процесса влиять
на развитие образовательного
учреждения
+ Разносторонний подход к
решению проблем
+ Открытость для всех участников
образовательного процесса
- Отсутствие четкого перечня
полномочий УС
- Слабый контроль за
деятельностью УС и исполнением
их решений
- Несовершенная процедура
выборов в УС
- Слабая информационная
поддержка деятельности УС
- Отсутствие достаточного набора
компетенций у членов УС для
решения тех или иных вопросов
- Слабая мотивация членов УС
- Неразвитая нормативно-правовая
база деятельности УС
- Формальные рычаги управления

More Related Content

Viewers also liked (10)

RilwanKujenyaBDSDDVBAC-Thesis-HYDRAAR_larger
RilwanKujenyaBDSDDVBAC-Thesis-HYDRAAR_largerRilwanKujenyaBDSDDVBAC-Thesis-HYDRAAR_larger
RilwanKujenyaBDSDDVBAC-Thesis-HYDRAAR_larger
 
Henderson Scott 2015 Linkedin
Henderson Scott 2015 LinkedinHenderson Scott 2015 Linkedin
Henderson Scott 2015 Linkedin
 
Bullying and cyberbullying_in_schools_frames_only_pja_edits_3_final1
Bullying and cyberbullying_in_schools_frames_only_pja_edits_3_final1Bullying and cyberbullying_in_schools_frames_only_pja_edits_3_final1
Bullying and cyberbullying_in_schools_frames_only_pja_edits_3_final1
 
LargerPond_Marketing_Success_Factors
LargerPond_Marketing_Success_FactorsLargerPond_Marketing_Success_Factors
LargerPond_Marketing_Success_Factors
 
Digital Marketing Plan Example
Digital Marketing Plan ExampleDigital Marketing Plan Example
Digital Marketing Plan Example
 
Trabajo de fanista
Trabajo de fanistaTrabajo de fanista
Trabajo de fanista
 
朋友之歌
朋友之歌朋友之歌
朋友之歌
 
Mila McIntyre Resume 20151115
Mila McIntyre Resume 20151115Mila McIntyre Resume 20151115
Mila McIntyre Resume 20151115
 
Culturally responsive teaching
Culturally responsive teachingCulturally responsive teaching
Culturally responsive teaching
 
Htpekmnf
HtpekmnfHtpekmnf
Htpekmnf
 

Similar to Плюсы и минусы резюме обсуждения

Деятельность УС в образовательных организациях
Деятельность УС в образовательных организацияхДеятельность УС в образовательных организациях
Деятельность УС в образовательных организациях
lyc1560
 
Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.
Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.
Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.
licey1568
 
Робота та успіхи учнівського самоврядування школи
Робота та успіхи учнівського самоврядування школиРобота та успіхи учнівського самоврядування школи
Робота та успіхи учнівського самоврядування школи
Tanjaua
 

Similar to Плюсы и минусы резюме обсуждения (19)

деятельность ус в образовательных организациях новая
деятельность ус в образовательных организациях новаядеятельность ус в образовательных организациях новая
деятельность ус в образовательных организациях новая
 
Деятельность УС в образовательных организациях
Деятельность УС в образовательных организацияхДеятельность УС в образовательных организациях
Деятельность УС в образовательных организациях
 
Деятельность Управляющих Советов в образовательных организациях
Деятельность Управляющих Советов в образовательных организацияхДеятельность Управляющих Советов в образовательных организациях
Деятельность Управляющих Советов в образовательных организациях
 
Деятельность УС в образовательных организациях
Деятельность УС в образовательных организацияхДеятельность УС в образовательных организациях
Деятельность УС в образовательных организациях
 
Деятельность Управляющего совета в образовательной организации
Деятельность Управляющего совета в образовательной организацииДеятельность Управляющего совета в образовательной организации
Деятельность Управляющего совета в образовательной организации
 
Shimutina_16.02.2017
Shimutina_16.02.2017Shimutina_16.02.2017
Shimutina_16.02.2017
 
Управляющий Совет вчера сегодня завтра
Управляющий Совет вчера сегодня завтраУправляющий Совет вчера сегодня завтра
Управляющий Совет вчера сегодня завтра
 
Modul 4
Modul 4Modul 4
Modul 4
 
Как сделать совет эффективным органом
Как сделать совет эффективным органомКак сделать совет эффективным органом
Как сделать совет эффективным органом
 
Управляющий совет - сегодня, завтра, послезавтра
Управляющий совет - сегодня, завтра, послезавтраУправляющий совет - сегодня, завтра, послезавтра
Управляющий совет - сегодня, завтра, послезавтра
 
Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.
Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.
Проблемы самоуправления. Айзятулова Н.Н.
 
управляющий совет доу
управляющий совет доууправляющий совет доу
управляющий совет доу
 
УС
УСУС
УС
 
Ivanov 21
Ivanov 21Ivanov 21
Ivanov 21
 
Shimutina_en_15.05.2017
Shimutina_en_15.05.2017Shimutina_en_15.05.2017
Shimutina_en_15.05.2017
 
Управляющий совет
Управляющий советУправляющий совет
Управляющий совет
 
Робота та успіхи учнівського самоврядування школи
Робота та успіхи учнівського самоврядування школиРобота та успіхи учнівського самоврядування школи
Робота та успіхи учнівського самоврядування школи
 
Shimutina 21
Shimutina 21Shimutina 21
Shimutina 21
 
стартовая презентация усп не свисти-.Pptx
стартовая презентация усп  не свисти-.Pptxстартовая презентация усп  не свисти-.Pptx
стартовая презентация усп не свисти-.Pptx
 

More from CrowdOPENGOV

Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...
Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...
Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...
CrowdOPENGOV
 

More from CrowdOPENGOV (20)

Мобильное приложение
Мобильное приложение Мобильное приложение
Мобильное приложение
 
Раздел "Афиша"
Раздел "Афиша" Раздел "Афиша"
Раздел "Афиша"
 
Новые онлайн-сервисы
Новые онлайн-сервисы Новые онлайн-сервисы
Новые онлайн-сервисы
 
Улучшение портала Mos.ru
Улучшение портала Mos.ru Улучшение портала Mos.ru
Улучшение портала Mos.ru
 
Результаты опроса Mos.ru
Результаты опроса Mos.ruРезультаты опроса Mos.ru
Результаты опроса Mos.ru
 
Резюме обсуждения "Отраслевые страницы портала mos.ru"
Резюме обсуждения "Отраслевые страницы портала mos.ru"Резюме обсуждения "Отраслевые страницы портала mos.ru"
Резюме обсуждения "Отраслевые страницы портала mos.ru"
 
Резюме обсуждения Мой район на портале Mos.ru
Резюме обсуждения Мой район на портале Mos.ruРезюме обсуждения Мой район на портале Mos.ru
Резюме обсуждения Мой район на портале Mos.ru
 
Резюме обсуждения "Жизненные ситуации и информация, требуемая в них"
Резюме обсуждения  "Жизненные ситуации и информация, требуемая в них"Резюме обсуждения  "Жизненные ситуации и информация, требуемая в них"
Резюме обсуждения "Жизненные ситуации и информация, требуемая в них"
 
Резюме обсуждения "Сложности при использовании портала mos.ru"
Резюме обсуждения "Сложности при использовании портала mos.ru"Резюме обсуждения "Сложности при использовании портала mos.ru"
Резюме обсуждения "Сложности при использовании портала mos.ru"
 
Результаты общественные места
Результаты общественные местаРезультаты общественные места
Результаты общественные места
 
Результаты многоквартирные дома
Результаты многоквартирные домаРезультаты многоквартирные дома
Результаты многоквартирные дома
 
Результаты контактные зоопарки
Результаты контактные зоопаркиРезультаты контактные зоопарки
Результаты контактные зоопарки
 
Резюме контроль за содержанием в контактных зоопарках
Резюме контроль за содержанием в контактных зоопаркахРезюме контроль за содержанием в контактных зоопарках
Резюме контроль за содержанием в контактных зоопарках
 
Резюме контроль за содержанием в общественных местах
Резюме контроль за содержанием в общественных местахРезюме контроль за содержанием в общественных местах
Резюме контроль за содержанием в общественных местах
 
резюме контроль за содержанием диких животных в многоквартирных домах
резюме контроль за содержанием диких животных в многоквартирных домахрезюме контроль за содержанием диких животных в многоквартирных домах
резюме контроль за содержанием диких животных в многоквартирных домах
 
резюме правила контакта с животными в контактных зоопарках
резюме правила контакта с животными в контактных зоопаркахрезюме правила контакта с животными в контактных зоопарках
резюме правила контакта с животными в контактных зоопарках
 
Резюме Содержание дикиж животных в общественных местах
Резюме Содержание дикиж животных в общественных местахРезюме Содержание дикиж животных в общественных местах
Резюме Содержание дикиж животных в общественных местах
 
Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...
Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...
Резюме обсуждения "Ограничения содержания диких животных в многоквартирных до...
 
Резюме обсуждения "Проблемы содержания диких животных в неволе"
Резюме обсуждения "Проблемы содержания диких животных в неволе"Резюме обсуждения "Проблемы содержания диких животных в неволе"
Резюме обсуждения "Проблемы содержания диких животных в неволе"
 
Содержание диких животных в многоквартирных домах
Содержание диких животных в многоквартирных домахСодержание диких животных в многоквартирных домах
Содержание диких животных в многоквартирных домах
 

Плюсы и минусы резюме обсуждения

  • 1. ПЛЮСЫ И МИНУСЫ В РАБОТЕ УПРАВЛЯЮЩИХ СОВЕТОВ
  • 2. В ходе обсуждения участники выделили следующие плюсы и минусы в работе управляющих советов: + Коллегиальность + Привлечение к управлению школой большего количества родителей и учащихся + Защита интересов школы + Контроль за деятельностью директора и преподавателей + Объединение интересов всех участников образовательного процесса + Возможность у всех участников образовательного процесса влиять на развитие образовательного учреждения + Разносторонний подход к решению проблем + Открытость для всех участников образовательного процесса - Отсутствие четкого перечня полномочий УС - Слабый контроль за деятельностью УС и исполнением их решений - Несовершенная процедура выборов в УС - Слабая информационная поддержка деятельности УС - Отсутствие достаточного набора компетенций у членов УС для решения тех или иных вопросов - Слабая мотивация членов УС - Неразвитая нормативно-правовая база деятельности УС - Формальные рычаги управления