HR-IT'2013. Алла Песцова. Доклад "Подбор редких специалистов выйти за границы возможного"

1. Подбор редких
специалистов:
выйти за границы
дозволенного
30-31 мая 2013 | Львов

2. Выход рекрутера за границы №1.
Теория «6 рукопожатий». Выйти за
границы критериев поиска.
«Каждый из нас через пять человек знаком
с Английской королевой» — и это почти не
шутка.

3. Выход рекрутера за границы №2.
Стирайте временные границы между
Вами и тем, кто Вам отказал:
возвращайтесь к ним.
Непрерывная коммуникация и
кропотливая работа над попаданием
в нужное место в нужный момент.

4. Выход рекрутера за границы №3.
Пересечение пределов
обозначенного списка кандидатов.

5. Выход рекрутера за границы №4.
Метод «Медиатор».
Однообразность в представлении
вакансии не работает. Выбираем
кому что предлагать и покупаем по
хорошей цене.
«Мотивация it-специалистов»
Совместное исследование DOPOMOGA
IT&Telecom Resources и HeadHunter, июнь 2012

6. Аудитория опроса:
зарегистрированные
пользователи (it-
специалисты) портала
hh.ua и база it-
специалистов
DOPOMOGA IT&Telecom
Resources, 242
респондента, Украина.

7. Выход рекрутера за границы №5.
Меняйте структуру отбора
кандидатов.

8. Наблюдение.
Как нужно держать оборону за своих
специалистов.
Случается, что единственным
выходом становится оригинальное и
авантюрное решение HR-менеджера

9. DOPOMOGA IT&Telecom Resources
+380.44.594.81.78, www.itnt.com.ua
Благодарю за внимание!