Конспект-презентация к уроку обществоведения в 9 классе.
Мотивы, интересы, потребности.
Пирамида Маслоу
структура личности по Фрейду
Структура человеческой деятельности
Конспект-презентация к уроку обществоведения в 9 классе.
Мотивы, интересы, потребности.
Пирамида Маслоу
структура личности по Фрейду
Структура человеческой деятельности
Лидерство на переднем краю
Новое понимание, полученное от лидеров, имеющих постконвенциональное сознание, и того, как они проектируют трансформирующие инциативы и участвуют в их реализации
Презентация Барретта Брауна
Интегральная психология и постметафизическая духовностьEugene Pustoshkin
Слайды для лекции по теме «Интегральная психология и постметафизическая духовность», прочитанной на фестивале «Мир в движении», г. Санкт-Петербург, 18.03.2012.
Greeting from “Invest Point Realtors”
SARE Homes
“Coming Soon” With New Project, Sector 92, Gurgaon.
After the Grand Successful launch of 48 Acre SARE Homes Township is about to announce its New Township in the coming few days.
About SARE Homes:-
SARE Homes is an FDI funded developer with presence in GURGAON, GHAZIABAD, AMRITSAR, CHENNAI, INDORE and PANVEL. In a very short span of time the company has earned the trust and faith of its clients with time bound construction, timely delivery and transparent practices.
El Hospital de Santa María la Rica fue la institución benéfica más antigua de Alcalá de Henares, fundada a finales del siglo XIII por un matrimonio rico para atender a pobres y peregrinos hasta el siglo XIX. A lo largo de los siglos ha tenido diversos usos, como cuartel de la policía municipal, hasta convertirse a finales del siglo XX en un importante centro cultural con exposiciones.
Лидерство на переднем краю
Новое понимание, полученное от лидеров, имеющих постконвенциональное сознание, и того, как они проектируют трансформирующие инциативы и участвуют в их реализации
Презентация Барретта Брауна
Интегральная психология и постметафизическая духовностьEugene Pustoshkin
Слайды для лекции по теме «Интегральная психология и постметафизическая духовность», прочитанной на фестивале «Мир в движении», г. Санкт-Петербург, 18.03.2012.
Greeting from “Invest Point Realtors”
SARE Homes
“Coming Soon” With New Project, Sector 92, Gurgaon.
After the Grand Successful launch of 48 Acre SARE Homes Township is about to announce its New Township in the coming few days.
About SARE Homes:-
SARE Homes is an FDI funded developer with presence in GURGAON, GHAZIABAD, AMRITSAR, CHENNAI, INDORE and PANVEL. In a very short span of time the company has earned the trust and faith of its clients with time bound construction, timely delivery and transparent practices.
El Hospital de Santa María la Rica fue la institución benéfica más antigua de Alcalá de Henares, fundada a finales del siglo XIII por un matrimonio rico para atender a pobres y peregrinos hasta el siglo XIX. A lo largo de los siglos ha tenido diversos usos, como cuartel de la policía municipal, hasta convertirse a finales del siglo XX en un importante centro cultural con exposiciones.
This document discusses the need for situational awareness in healthcare systems. It notes that while package tracking is advanced, patient tracking within the healthcare system is lacking. The document introduces a company that provides software solutions designed to improve situational awareness through mobile, web and desktop applications. These applications help answer questions around patient locations and conditions to facilitate effective decision making. The company has experience providing its solutions for various healthcare, emergency response and government organizations.
Логика любви. Мини-книга (карточка) о том, как сохранить и развить: себя, семью, коллектив, страну, мир. Все самое нужное для понимания взаимодействия людей друг с другом.
The document provides contact information for Kindle Fire technical support, listing a toll-free phone number and encouraging readers to call for assistance with various Kindle issues including watching videos, registration failures, setup of free time, and problems connecting to Chromecast. The phone number 1-855-472-1897 is listed repeatedly throughout.
Elizabeth Brown has experience in public relations, journalism, and pharmacy work. She interned at Grayling PR firm in San Francisco where she created weekly reports and drafted materials for tech clients. Brown also worked at a pharmacy and participated in a journalism program at POLITICO in Washington D.C. where she published an article. She wrote for Vox Magazine which won national awards. Brown has a bachelor's degree in journalism from the University of Missouri where she also interned researching transgenic organisms.
«Система развития классного коллектива, основанная на гумманистических принципах воспитания, как условие повышения уровня функциональной грамотности учащихся»
Методический материал по теме "Потребности человека и персоно-центрированный подход к уходу за людьми с дефицитом самообслуживания" дополнительной профессиональной программы повышения квалификации Национальной лаборатории долговременного ухода по профстандарту "Сиделка (Помощник по уходу)"
«Развитие субъектной активности личности и классного коллектива, основанное на гумманистических принципах воспитания, как условие повышения уровеня функциональной грамотности учащихся»
5. Классификация потребностей по
Л.М. Кулагиной и Л.М. Фридман
5. Творческие
4. Духовные
3. Социальные
2. Психофизиологические
1. Биогенные
5. Потребность в творчестве, творческом
труде
4.Потребность быть личностью
Потребность смысла жизни
Нравственные и эстетические
потребности
Потребность подготовленности и
потребность преодоления
3.Потребность в самоутверждении
Потребность в общении
Потребность в познании
Потребность в самовыражении
2.Гедонистические потребности
Потребность в эмоциональном
насыщении
Потребность в свободе
Потребность в восстановлении
1.Потребность в безопасности
Потребность в эмоциональном контакте
Ориентировочная потребность
Потребность в двигательной активности
и игре
6. Основные типы мотивов
по В.Р. Веснину
1. Как внутренние
осознанные
Потребности
побуждающие
к действию
Как комплекс
1+2+3+4
2. Как неосознанные
потребности
МОТИВ
4. Как намерение,
побуждающее
поведение
3. Как инструмент
удовлетворения
потребностей
Мотивационная структура - соотношение различных мотивов,
влияющих на поведение людей.
7. Мотивированность - состояние личности ,
обуславливающее нужную активность
и интенсивность действий
1.
2.
3.
4.
Степень
мотивированности
определяется:
Актуальностью той или
иной потребности.
Возможностью
реализации
потребности.
Эмоциональным
сопровождением.
Силой мотива.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
ТИПЫ
МОТИВИРОВАННОСТИ
Трудовой
Профессиональный
Властный
Идейный
Хозяйский
Творческий
Коллективистский
Люмпенизированный
8. Мотивационное поле
МП- экономическая среда,
в которой протекают хоз.
процессы, формирующая
побудительные мотивы,
которые влияют на
уровень эффективности
деятельности.
Мотивированиевоздействие на человека,
с целью побуждения его к
определенным действиям,
путем пробуждения в нем
определенных мотивов
Мотивационное поле
Внешняя
составляющая
Внутренняя
составляющая
Влияние
внешнего рынка,
партнеры
Формируется
руководителем
9. Важным аспектом оценки является определение
ведущего типа мотивации труда сотрудника:
Потенциал
Есть мотивы к развитию и
реализации
Нет мотивов к развитию и
реализации
Эффективный
Сотрудник
вклад в
развитие организации
Неэффективный
Сотрудник
проблемы
организации
10. Важным аспектом оценки является определение
ведущего типа мотивации труда сотрудника:
Потенциал
Есть мотивы к развитию и
реализации
Нет мотивов к развитию и
реализации
Эффективный
Сотрудник
вклад в
развитие организации
Неэффективный
Сотрудник
проблемы
организации