איך לשפר את שפת הגוף בראיון בעבודה, בעמידה מול קהל, בהצגה עצמית - עד כמה שפת הגוף עובדת באופן בלתי מודע כשאנחנו חושבים ומדברים מול קהל - מודעות עצמית, ניהול רגשות ועוד....
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017Drift
Thinking about your sales team's goals for 2017? Drift's VP of Sales shares 3 things you can do to improve conversion rates and drive more revenue.
Read the full story on the Drift blog here: http://blog.drift.com/sales-team-tips
איך לשפר את שפת הגוף בראיון בעבודה, בעמידה מול קהל, בהצגה עצמית - עד כמה שפת הגוף עובדת באופן בלתי מודע כשאנחנו חושבים ומדברים מול קהל - מודעות עצמית, ניהול רגשות ועוד....
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017Drift
Thinking about your sales team's goals for 2017? Drift's VP of Sales shares 3 things you can do to improve conversion rates and drive more revenue.
Read the full story on the Drift blog here: http://blog.drift.com/sales-team-tips
שירלי קני, ענבל וורטמן–שהם וד"ר שירי פרלמן–אבניאון: מודל אבני דרך – חקירת וגי...טובה אליאסף
המצגת ליוותה את ההרצאה שתיארה את מודל מכינת אבני דרך. המודל בא לתת מענה לאקספלורציה וגיבוש הזהות לבוגרים צעירים בספקטרום האוטיסטי, תוך רגישות והכרה במאפיינים הייחודיים לאוטיזם.
מרכז לייעוץ התנהגותי וטיפול במיומנויות חברתיות הוא אחד המרכזים הבולטים והוותיקים בארץ לטיפול בקשיים חברתיים ורכישת מיומנויות חברתיות איתם מתמודדים ילדים ומתבגרים. במרכז טופלו בהצלחה רבה מאות רבות של ילדים ומתבגרים עם קשיים חברתיים, נצברו אלפי שעות ניסיון, ופותחו תוכניות טיפוליות ייחודיות ומתקדמות בתחום ("שיטת רוזן").
בשל אוזלת ידה של המערכת החינוכית לטפל בתופעה זו, הגהה המרכז תכנית ייחודית, ראשונה מסוגה בהקיפה ובעומקה ללימוד הורים את המיומנויות החברתיות הרבות, והבנה עמוקה אודות אופייה של ההתנהלות החברתית הנכונה.
Meeting 4 of pilot program in Hebrew on TOC-inspired dynamic therapy focused on uncovering hidden assumptions and heuristics involved in chronic, unsolvable dilemmas in the patient's life
קורס אימון מנהלים והכשרת מנהלים כמאמנים ככלי לשיפור באירגונים. הצטרפו לקורס מרתק בו תקבלו כלים מעשיים למנהיגות, הנעת עובדים, שיפור האווירה ובעיקר התוצאות
המצגת סוקרת את גורמי הרקע שעל מנהל קונפליקט/מגשר והגורמים המעורבים לקחת בחשבון בבואם לקבל החלטות בעת משבר, זאת תוך התייחסות לגורמי דחק שונים ולאופן ביטויים. מאת: ענב גלילי, בעלת חברת תור וקשת - אסטרטגיה שיווקית
לנהל את הרגשות באינטליגנציה רגשית רציונאלית סוזי איציק מנחת קבוצותבית משפט מחוזי חיפה
ניהול רגשי - האם אנחנו מנוהלים או מנהלים את הרגשות שלנו
כידוע הרגשות הם המנוע לשינויים, עשייה, צמיחה והתפתחות. הרגשות מפעילים את הדרייב של העשייה, הם לוח הפיקוד המתריע מפני פגיעה בנו: בכבודנו, ביוקרתנו, בערכים שלנו ועוד...
ניהול רגשי נכון מתעל את הכושר הרגשי לעשייה חיובית ושמירה על איזון נפשי!
שירלי קני, ענבל וורטמן–שהם וד"ר שירי פרלמן–אבניאון: מודל אבני דרך – חקירת וגי...טובה אליאסף
המצגת ליוותה את ההרצאה שתיארה את מודל מכינת אבני דרך. המודל בא לתת מענה לאקספלורציה וגיבוש הזהות לבוגרים צעירים בספקטרום האוטיסטי, תוך רגישות והכרה במאפיינים הייחודיים לאוטיזם.
מרכז לייעוץ התנהגותי וטיפול במיומנויות חברתיות הוא אחד המרכזים הבולטים והוותיקים בארץ לטיפול בקשיים חברתיים ורכישת מיומנויות חברתיות איתם מתמודדים ילדים ומתבגרים. במרכז טופלו בהצלחה רבה מאות רבות של ילדים ומתבגרים עם קשיים חברתיים, נצברו אלפי שעות ניסיון, ופותחו תוכניות טיפוליות ייחודיות ומתקדמות בתחום ("שיטת רוזן").
בשל אוזלת ידה של המערכת החינוכית לטפל בתופעה זו, הגהה המרכז תכנית ייחודית, ראשונה מסוגה בהקיפה ובעומקה ללימוד הורים את המיומנויות החברתיות הרבות, והבנה עמוקה אודות אופייה של ההתנהלות החברתית הנכונה.
Meeting 4 of pilot program in Hebrew on TOC-inspired dynamic therapy focused on uncovering hidden assumptions and heuristics involved in chronic, unsolvable dilemmas in the patient's life
קורס אימון מנהלים והכשרת מנהלים כמאמנים ככלי לשיפור באירגונים. הצטרפו לקורס מרתק בו תקבלו כלים מעשיים למנהיגות, הנעת עובדים, שיפור האווירה ובעיקר התוצאות
המצגת סוקרת את גורמי הרקע שעל מנהל קונפליקט/מגשר והגורמים המעורבים לקחת בחשבון בבואם לקבל החלטות בעת משבר, זאת תוך התייחסות לגורמי דחק שונים ולאופן ביטויים. מאת: ענב גלילי, בעלת חברת תור וקשת - אסטרטגיה שיווקית
לנהל את הרגשות באינטליגנציה רגשית רציונאלית סוזי איציק מנחת קבוצותבית משפט מחוזי חיפה
ניהול רגשי - האם אנחנו מנוהלים או מנהלים את הרגשות שלנו
כידוע הרגשות הם המנוע לשינויים, עשייה, צמיחה והתפתחות. הרגשות מפעילים את הדרייב של העשייה, הם לוח הפיקוד המתריע מפני פגיעה בנו: בכבודנו, ביוקרתנו, בערכים שלנו ועוד...
ניהול רגשי נכון מתעל את הכושר הרגשי לעשייה חיובית ושמירה על איזון נפשי!