SlideShare a Scribd company logo
ХӨДӨӨ АЖ АХУЙН ИХ СУРГУУЛЬ
“ОЮУТНЫ ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙГ ДЭМЖИХ ТӨВ”
ХӨТӨЛБӨРИЙН ТУХАЙ:


• Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайд болон
  Боловсрол, соёл шинжлэх ухааны сайдын хамтран
  баталсан Оюутны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих
  туршилтийн дэд хөтөлбөрийн хүрээнд ХААИС-ийн
  ректорын 2009оны 11-р сарын 289 тоот тушаалаар
  ХААИС-ийн Оюутны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих
  төв байгуулагдсан болно.
ХӨТӨЛБӨРИЙН ЗОРИЛГО:


•Оюутнуудыг хөдөлмөрийн зах зээлд бэлтгэх, ажлын
дадлага олгох, орлогыг нэмэгдүүлэхэд чиглэнэ.
ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЧИГЛЭЛ:

• Оюутныг ажлын байранд бэлтгэх , бизнес эрхлэхэд
  шаардлагатай сургалт семинар зохион байгуулах.
• Оюутаныг хөдөлмөрийн зах зээлийн мэдээллээр
  хангах.
• Оюутныг тусгай асуулгын дагуу бүртгэж Монгол
  улсын Хөдөлмөрийн төв бирж Оюутны хөдөлмөрийн
  биржээр дамжуулан аж ахуйн нэгж байгууллагад
  цагийн болон нийтийг хамарсан ажилд зуучлуулах.
ОЮУТАН ТА МАНАЙ ТӨВД БҮРТГҮҮЛСНЭЭР:

•   Ажил олгогчдод таны мэдээлэл түргэн шуурхай хүрнэ.
•   Хичээлийн бус цагаар ажил хийж орлоготой болох боломжтой.
•   Ажил олгогч аж ахуйн нэгж байгууллагаас ирүүлсэн ажлийн
    байрны мэдээлэл зөвлөгөөг авна.
•   Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн ур чадварыг
    эзэмшиж, өөрийгөө хөгжүүлэх, ажил мэргэжилийн чиг
    баримжаатай болох сургалтанд хамрагдана.
•   Нийтийг хамарсан богино хугацааны ажилд оролцсоноор ажлын
    дадлага туршлага эзэмшиж орлогоо нэмэгдүүлэх боломжтой
    болно.
АЖИЛ ОЛГОГЧ БАЙГУУЛЛАГА ТА МАНАЙ
   ТӨВТЭЙ ХАМТАРЧ АЖИЛЛАСНААР:

• Ажил олгогч аж ахуйн нэгж байгууллагуудад чанартай
  ур чадвартай боловсон хүчин бэлтгэн олж авахад
  зуучилж туслах.
• Оюутныг аж ахуй эрхлэх ур чадвараа дээшлүүлэх
  сургалтанд хамруулснаар тэдэнд болон бусдад
  ажлын байр бий болгож бизнесийн үйл ажилгаагаа
  өргөжүүлэх боломжоо нэмэгдүүлэхэд туслана.
ХОЛБОО БАРИХ:

More Related Content

Similar to ÕÀÀÈÑ Îþóòíû õºäºëìºð ýðõëýëòèéã äýìæèõ òºâ

Б. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИ
Б. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИБ. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИ
Б. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИbatnasanb
 
Хүний нөөцийн менежмент
Хүний нөөцийн менежментХүний нөөцийн менежмент
Хүний нөөцийн менежмент
Kherlen Shinebayar
 
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ᠯᠣᠪᠰᠠᠡ ᠯᠦᠦ
 
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ᠯᠣᠪᠰᠠᠡ ᠯᠦᠦ
 
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх ньТөгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
BayarmaaBayrmaa
 
Чиглүүлэх үйл ажиллагаа
Чиглүүлэх үйл ажиллагааЧиглүүлэх үйл ажиллагаа
Чиглүүлэх үйл ажиллагаа
INSTITUTE OF FINANCE AND ECONOMICS
 
МСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудал
МСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудалМСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудал
МСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудал
ᠯᠣᠪᠰᠠᠡ ᠯᠦᠦ
 
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагаа
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагааМэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагаа
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагаа
ᠯᠣᠪᠰᠠᠡ ᠯᠦᠦ
 
РМОN341-Хичээл 4
РМОN341-Хичээл 4РМОN341-Хичээл 4
РМОN341-Хичээл 4
E-Gazarchin Online University
 
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
99447039
 
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...Багшийн Мэргэжил Дээшлүүлэх Институт
 
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах нь
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах ньМэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах нь
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах нь
ᠯᠣᠪᠰᠠᠡ ᠯᠦᠦ
 
Лекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээ
Лекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээЛекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээ
Лекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээ
Хотгойд Шанж Болдбаатар Ууганбаяр
 
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэхүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэEnhbold Undarmaa
 
Сургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцоо
Сургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцооСургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцоо
Сургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцоо
Dnd Daarii
 

Similar to ÕÀÀÈÑ Îþóòíû õºäºëìºð ýðõëýëòèéã äýìæèõ òºâ (20)

Б. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИ
Б. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИБ. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИ
Б. ЗОРИГТ Э. ХАШХҮЛЭГ - ИХ ДЭЭД СУРГУУЛИЙН ДЭРГЭДЭХ ИНКУБАЦИ
 
Хүний нөөцийн менежмент
Хүний нөөцийн менежментХүний нөөцийн менежмент
Хүний нөөцийн менежмент
 
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
 
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ЭРЭЛТ БА МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛ, СУРГАЛТЫН ШИНЭЧЛЭЛ
 
Khangain bus ba orkhon aimag
Khangain bus ba orkhon aimagKhangain bus ba orkhon aimag
Khangain bus ba orkhon aimag
 
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх ньТөгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
Төгсөгчдийн мэдлэг ур чадварыг ажлын байранд дээшлүүлэх нь
 
Чиглүүлэх үйл ажиллагаа
Чиглүүлэх үйл ажиллагааЧиглүүлэх үйл ажиллагаа
Чиглүүлэх үйл ажиллагаа
 
МСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудал
МСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудалМСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудал
МСҮТ-ийн үнэлэмжийн асуудал
 
Yiii baga khural
Yiii baga khuralYiii baga khural
Yiii baga khural
 
m1
m1m1
m1
 
Msut tailan 2013 new
Msut tailan 2013 newMsut tailan 2013 new
Msut tailan 2013 new
 
Msut tailan 2013 new
Msut tailan 2013 newMsut tailan 2013 new
Msut tailan 2013 new
 
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагаа
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагааМэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагаа
Мэргэжлийн боловсрол, сургалтын тогтолцоо, түншлэлийн бодлого үйл ажиллагаа
 
РМОN341-Хичээл 4
РМОN341-Хичээл 4РМОN341-Хичээл 4
РМОN341-Хичээл 4
 
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
 
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
 
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах нь
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах ньМэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах нь
Мэргэжлийн боловсрол сургалтын хөгжлийн чиг хандлага олон улсад уялдах нь
 
Лекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээ
Лекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээЛекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээ
Лекц №7 Бизнес төслийн судалгаан дахь хүний нөөцийн менежментийн хэрэглээ
 
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэхүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
хүний нөөцийн бүрдүүлэлт гэж юу вэ
 
Сургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцоо
Сургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцооСургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцоо
Сургалтанд ААН үйлдвэрийн оролцоо
 

ÕÀÀÈÑ Îþóòíû õºäºëìºð ýðõëýëòèéã äýìæèõ òºâ

  • 1. ХӨДӨӨ АЖ АХУЙН ИХ СУРГУУЛЬ “ОЮУТНЫ ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙГ ДЭМЖИХ ТӨВ”
  • 2. ХӨТӨЛБӨРИЙН ТУХАЙ: • Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайд болон Боловсрол, соёл шинжлэх ухааны сайдын хамтран баталсан Оюутны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих туршилтийн дэд хөтөлбөрийн хүрээнд ХААИС-ийн ректорын 2009оны 11-р сарын 289 тоот тушаалаар ХААИС-ийн Оюутны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих төв байгуулагдсан болно.
  • 3. ХӨТӨЛБӨРИЙН ЗОРИЛГО: •Оюутнуудыг хөдөлмөрийн зах зээлд бэлтгэх, ажлын дадлага олгох, орлогыг нэмэгдүүлэхэд чиглэнэ.
  • 4. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ЧИГЛЭЛ: • Оюутныг ажлын байранд бэлтгэх , бизнес эрхлэхэд шаардлагатай сургалт семинар зохион байгуулах. • Оюутаныг хөдөлмөрийн зах зээлийн мэдээллээр хангах. • Оюутныг тусгай асуулгын дагуу бүртгэж Монгол улсын Хөдөлмөрийн төв бирж Оюутны хөдөлмөрийн биржээр дамжуулан аж ахуйн нэгж байгууллагад цагийн болон нийтийг хамарсан ажилд зуучлуулах.
  • 5. ОЮУТАН ТА МАНАЙ ТӨВД БҮРТГҮҮЛСНЭЭР: • Ажил олгогчдод таны мэдээлэл түргэн шуурхай хүрнэ. • Хичээлийн бус цагаар ажил хийж орлоготой болох боломжтой. • Ажил олгогч аж ахуйн нэгж байгууллагаас ирүүлсэн ажлийн байрны мэдээлэл зөвлөгөөг авна. • Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн ур чадварыг эзэмшиж, өөрийгөө хөгжүүлэх, ажил мэргэжилийн чиг баримжаатай болох сургалтанд хамрагдана. • Нийтийг хамарсан богино хугацааны ажилд оролцсоноор ажлын дадлага туршлага эзэмшиж орлогоо нэмэгдүүлэх боломжтой болно.
  • 6. АЖИЛ ОЛГОГЧ БАЙГУУЛЛАГА ТА МАНАЙ ТӨВТЭЙ ХАМТАРЧ АЖИЛЛАСНААР: • Ажил олгогч аж ахуйн нэгж байгууллагуудад чанартай ур чадвартай боловсон хүчин бэлтгэн олж авахад зуучилж туслах. • Оюутныг аж ахуй эрхлэх ур чадвараа дээшлүүлэх сургалтанд хамруулснаар тэдэнд болон бусдад ажлын байр бий болгож бизнесийн үйл ажилгаагаа өргөжүүлэх боломжоо нэмэгдүүлэхэд туслана.