SlideShare a Scribd company logo
-

    -

    -

    -

    -


    -




    -
-


     -




-
     -

     -

     -


    --




     -




         -
-




        -




-




        -




        -


    -
    -
    -
    -
    -

        -
-

    –
    -




-




    -
    -
    -

        -

        -
        -
        -
        -

        -
        -
    -

    -

        –

    -

    -

        -
-

        –


    –
    -

        -


        -

    -




    –




    -




    -


        -
        -
        -
        -
    -




-
-


-




-

-
-
-

-


-

    -


    -

    -


    -
    -

More Related Content

What's hot

(tamyiz) التمييز
 (tamyiz) التمييز (tamyiz) التمييز
(tamyiz) التمييزAbrori Rozaq
 
التسعير
التسعيرالتسعير
التسعيرNahid Fawi
 
فئات خاصة
فئات خاصةفئات خاصة
فئات خاصة
d-norah
 
קרנף מצגת לקוחות1
קרנף מצגת לקוחות1קרנף מצגת לקוחות1
קרנף מצגת לקוחות124zone
 
Totasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanh
Totasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanhTotasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanh
Totasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanh
Totasa
 
مسابقات
مسابقاتمسابقات
مسابقات
Magdy Abd Elmalik
 
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1Abdullrahman Tayshoori
 
Upbhoktawad ki sanskriti ABHISHEK YADAV
Upbhoktawad ki sanskriti  ABHISHEK YADAV Upbhoktawad ki sanskriti  ABHISHEK YADAV
Upbhoktawad ki sanskriti ABHISHEK YADAV
Abhishek Yadav
 
الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012Hadi Alqallap
 
الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012Hadi Alqallap
 
فكـر الحزب
فكـر الحزبفكـر الحزب
فكـر الحزب
etoo_5005
 
اسكتش أبناء الإسلام
اسكتش أبناء الإسلاماسكتش أبناء الإسلام
اسكتش أبناء الإسلام
Egyptian Translator
 
K:\Mohamed Ismael\Unit Support\Teacher
K:\Mohamed Ismael\Unit Support\TeacherK:\Mohamed Ismael\Unit Support\Teacher
K:\Mohamed Ismael\Unit Support\Teacher
ismael1973
 
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلادصف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلادsafiehz
 
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلادصف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلادsafiehz
 

What's hot (19)

(tamyiz) التمييز
 (tamyiz) التمييز (tamyiz) التمييز
(tamyiz) التمييز
 
التسعير
التسعيرالتسعير
التسعير
 
فئات خاصة
فئات خاصةفئات خاصة
فئات خاصة
 
Custom show
Custom showCustom show
Custom show
 
Akademija, program III generacije
Akademija, program III generacijeAkademija, program III generacije
Akademija, program III generacije
 
קרנף מצגת לקוחות1
קרנף מצגת לקוחות1קרנף מצגת לקוחות1
קרנף מצגת לקוחות1
 
Totasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanh
Totasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanhTotasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanh
Totasa - 100 quy luật bất biến trong kinh doanh
 
العلامة التجارية
العلامة التجاريةالعلامة التجارية
العلامة التجارية
 
مسابقات
مسابقاتمسابقات
مسابقات
 
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادار1
 
Upbhoktawad ki sanskriti ABHISHEK YADAV
Upbhoktawad ki sanskriti  ABHISHEK YADAV Upbhoktawad ki sanskriti  ABHISHEK YADAV
Upbhoktawad ki sanskriti ABHISHEK YADAV
 
E Bullition.Fr0205
E Bullition.Fr0205E Bullition.Fr0205
E Bullition.Fr0205
 
الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي 20-2-2012
 
الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012
الرصد الاعلامي اليومي20-2-2012
 
فكـر الحزب
فكـر الحزبفكـر الحزب
فكـر الحزب
 
اسكتش أبناء الإسلام
اسكتش أبناء الإسلاماسكتش أبناء الإسلام
اسكتش أبناء الإسلام
 
K:\Mohamed Ismael\Unit Support\Teacher
K:\Mohamed Ismael\Unit Support\TeacherK:\Mohamed Ismael\Unit Support\Teacher
K:\Mohamed Ismael\Unit Support\Teacher
 
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلادصف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
 
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلادصف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
صف خامس ج ليلى نوفل نموذج طلاب الأشهر لأعياد الميلاد
 

Viewers also liked

12
1212
التقويم والقياس في الادارة الحديثة
التقويم والقياس في الادارة الحديثةالتقويم والقياس في الادارة الحديثة
التقويم والقياس في الادارة الحديثة
Abdullrahman Tayshoori
 
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح الادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
Abdullrahman Tayshoori
 
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامة
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامةالوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامة
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامة
Abdullrahman Tayshoori
 
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
Abdullrahman Tayshoori
 
تجربة الإصلاح الإداري في سوريا عبد الرحمن تيشوري
تجربة الإصلاح الإداري في سوريا   عبد الرحمن تيشوريتجربة الإصلاح الإداري في سوريا   عبد الرحمن تيشوري
تجربة الإصلاح الإداري في سوريا عبد الرحمن تيشوري
Abdullrahman Tayshoori
 
الالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومة
الالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومةالالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومة
الالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومة
Abdullrahman Tayshoori
 

Viewers also liked (7)

12
1212
12
 
التقويم والقياس في الادارة الحديثة
التقويم والقياس في الادارة الحديثةالتقويم والقياس في الادارة الحديثة
التقويم والقياس في الادارة الحديثة
 
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح الادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
ادارة هل من مستفيد ؟؟؟تجربة اليابان والصين لاصلاح ال
 
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامة
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامةالوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامة
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامة
 
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
 
تجربة الإصلاح الإداري في سوريا عبد الرحمن تيشوري
تجربة الإصلاح الإداري في سوريا   عبد الرحمن تيشوريتجربة الإصلاح الإداري في سوريا   عبد الرحمن تيشوري
تجربة الإصلاح الإداري في سوريا عبد الرحمن تيشوري
 
الالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومة
الالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومةالالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومة
الالتزام بالإصلاح الاقتصادي والإداري الشامل أصبح موثقاً الآن لدى الحكومة
 

More from Abdullrahman Tayshoori

الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
Abdullrahman Tayshoori
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
Abdullrahman Tayshoori
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
Abdullrahman Tayshoori
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
Abdullrahman Tayshoori
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
Abdullrahman Tayshoori
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
Abdullrahman Tayshoori
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
Abdullrahman Tayshoori
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
Abdullrahman Tayshoori
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
Abdullrahman Tayshoori
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفسادAbdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةAbdullrahman Tayshoori
 
Syrian arab republic
Syrian arab republicSyrian arab republic
Syrian arab republic
Abdullrahman Tayshoori
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
Abdullrahman Tayshoori
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
Abdullrahman Tayshoori
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...Abdullrahman Tayshoori
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...Abdullrahman Tayshoori
 

More from Abdullrahman Tayshoori (20)

الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميعيجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
Syrian arab republic
Syrian arab republicSyrian arab republic
Syrian arab republic
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
Syrian~4
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
 
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
المعهد الوطني للادارة في تخريج الدفعة الخامسة وعود من المسؤولين وقلق وخشية من...
 

إدارة الموارد البشرية اهم من الرساميل لدولنا

  • 1. - - - - - - -
  • 2. - - - - - - -- - -
  • 3. - - - - - - - - - - -
  • 4. - – - - - - - - - - - - - - - - – - - -
  • 5. - – – - - - - – - - - - - - - -
  • 6. - - - - - - - - - - - - -