SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Інституалізація соціального діалогу
України і ЄС
Олексій Мірошниченко
Виконавчий Віце-президент
Київ, 1 березня 2019 р.
http://employers.org.ua
https://facebook.com/employersUkraine/
https://twitter.com/employersUA
info@employers.org.ua
Еволюційність суспільства
чи/та
термінології
 Громадянське суспільство / громадянський діалог
недержавні організації, в тому числі організації профспілок і роботодавців, які представляють інтереси
громадян
Закон України «Про засади внутрішньої та зовнішньої політики», Закону України «Про державну реєстрацію
юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»
 Соціальний діалог
Уряд, організації роботодавців і профспілок
Закон України «Про соціальний діалог»
 Колективно- договірний діалог
Роботодавців, профспілки +/- ЦОВВ, ОДА
Закон України «Про колективні договори і угоди»
Угода про Асоціацію Україна – ЄС
Глава 26
Співробітництво з питань громадянського суспільства
(ст. 443-445)
• Сторони заохочують співробітництво з питань громадянського суспільства
• Сторони сприяють діалогу та співробітництву між учасниками громадянського суспільства з обох сторін
Розділ VII
«Інституційні, загальні та прикінцеві положення»
Глава I
Інституційна структура
(ст. 469-470)
п. 2 ст. 469 «Цим створюється Платформа громадянського суспільства. Вона складається з представників
громадянського суспільства України, з однієї сторони, і членів Європейського економічного і соціального комітету
(ЄЕСК), з іншої сторони, як форум для проведення ними засідань та обміну думками. Засідання Платформи
громадянського суспільства проводяться з регулярністю, яку вона визначає самостійно.»
Порівняння законодавства про соціальний діалог
Україна -ЄС
Україна
Закон України «Про соціальний діалог»
Закон України «Про Колективні
договори і угоди»
Укази Президента України
Генеральна Угода
ЄС
Договір про заснування Європейської
спільноти 1957 року
ст.7 п.2;128;129; 257-262;
Підрозділ 3
Економіко-соціальний комітет
Ст. 257 «Цим засновано Економіко-соціальний комітет. Він
має дорадчий статус. До складу Економіко-соціального
комітету входять представники різних економічних та
соціальних компонентів організованого громадянського
суспільства, зокрема представники виробників,
фермерів, перевізників, працівників, комерсантів,
ремісників, вільних професій, споживачів та загалу.»
Структура НТСЕР і ЄСЕК
НТСЕР
Чисельність населення України – 42 млн.
Членів - 61
• Делегується по 20 представників рішеннями
Спільних зібрань профспілок і роботодавців
• Урядова сторона у складі 20 осіб
затверджується рішенням Уряду
Термін повноважень – 6 років
Склад – роботодавці, профспілки, представники
ЦОВВ
Голова призначається Президентом України із
членів Ради, терміном на 1 рік
Пленарні засідання – 1 раз на 3 місяці
Секретаріат
Консультативно-дорадчі функції
ЄСЕК
Чисельність населення ЄС – 512 млн.
Членів – 344 (максимум 350)
Призначаються Радою ЄС за поданням
національних Урядів
Термін повноважень – 4 роки
Склад – роботодавці, профспілки,
представники різних груп і інтересів
Пленарні засідання (приблизно) в середньому
10 разів на рік
Секретаріат
Консультативно-дорадчі функції
Виконавчий орган і бюджет НТСЕР
Штатний розпис – 12 (факт -5) осіб
Бюджет на 2019 р. - 2 983 900 грн. із них:
- заробітна плата, комунальні платежі – 2 653 900 грн.
- внесок МАСЕРПІ – 87 500 грн.
Керівник Секретаріату призначається Президентом України за поданням Президії НТСЕР
Положення про Секретаріат затверджує Президент України за поданням Президії НТСЕР
Довідково:
ЄСЕК
Штатний розпис – 668 осіб
Бюджет на 2019 р. – 138 750 808 євро
Пропозиції трансформації НТСЕР відповідно до Угоди
про Асоціацію Україна- ЄС
1. Кардинально змінити склад і вивести державну/урядову складову з НТСЕР ввівши туди представників
організованого громадянського суспільства і кардинально переглянути принципи формування/делегування
представників від всіх сторін/груп.
2. Президент України не повинен підтверджувати повноваження головуючого своїм Указом, призначати Секретаріат
та Положення про Секретаріат, тому що це нівелює незалежність і самоврядність Ради.
3. Фінансування НТСЕР передбачати напряму з держбюджету (а не як сьогодні через ДУС) за принципом
фінансування суспільного мовлення. Тобто «прив’язати» до умовного 0,05 % від загального фонду Державного
бюджету.
4. Законодавчо змінити назву НТСЕР і головне законодавчо посилити цю інституцію і її функціонал. За приклад
можливо брати Європейський соціально-економічний комітет (EESC) чи Економічну, соціальну і екологічну Раду
Франції (CESE). До речі, в обох цих прикладах, як і в деяких країнах ЄС і не тільки, існування аналогічних рад
передбачено Конституціями країн і Договором про створення ЄС.
5. Посилити основні функції майбутньої Соціальної і Економічної Ради (СЕР - назва умовна). Парламент і Уряд
повинні/зобов’язані направляти на обговорення і експертизу в Раду найбільш важливі свої законопроекти і проекти
постанов.
Довідково. Європейський парламент і Єврокомісія більш ніж в 90 % погоджуються з висновками чи рекомендаціями ЄСЕК
МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ЗАКРІПЛЕННЯ ГРОМАДЯНСЬКОГО/СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ НА КОНСТИТУЦІЙНОМУ РІВНІ
Договір про заснування Європейської спільноти (Римська угода), 1957
ст. 136 – 139; 257
Конституція Польщі
ст. 20
Конституція Італії
ст. 9
Конституція
Португалії
ст. 53
Конституція Іспанії
ст. 6
Франція
Конституція Французької республіки 1958р.
Стаття 69. Економічна і соціальна рада дає за запитом
Уряду свій висновок щодо представлених на її розгляд
проектів законів, ордонансів або декретів, а також щодо
законодавчих пропозицій.
Європейський Союз
Договір про заснування Європейської спільноти (Римська угода), 1957
Ст. 257. Цим засновано Економіко-соціальний комітет.
До складу Економіко-соціального комітету входять представники
різних економічних та соціальних компонентів організованого
громадянського суспільства, зокрема представники виробників,
фермерів, перевізників, працівників, комерсантів, ремісників,
вільних професій, споживачів та загалу.
Договір про функціонування Європейського Союзу (Лісабонська Угода), 2007
(офіційний вісник Європейського союзу С83/22/2010)
Ст.13, 300 - 304 Європейському Парламенту, Раді та Комісії допомагає Економічно-
соціальний комітет і Комітет регіонів, що діють як дорадчі органи
Ст. 20 «Основою економічного устрою
Республіки Польща – є соціальне ринкове
господарство, засноване на соціальному
діалозі і співпраці соціальних партнерів
ПРИКЛАДИ КОНСТИТУЦІЙНИХ НОРМ ЩОДО СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ
ПРОПОЗИЦІЇ ДО ПРОЕКТУ ЗМІН ДО КОНСТИТУЦІЇ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНА
ТРИСТОРОННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА РАДА
01.10. 2015 № 01-01/245
Голові Конституційної Комісії
Гройсману В. Б.
Шановний Володимире Борисовичу!
З метою розвитку соціального діалогу та підвищення його ефективності через
подальше інституційне закріплення, Національною тристоронньою соціально-
економічною радою, за участю профільних науковців – експертів у сферах
конституційного права, державотворення та соціального діалогу, розроблені
пропозиції щодо внесення змін до Конституції України, які для зручності викладені у
формі законопроекту «Про внесення змін до Конституції України».
На виконання рішення Президії Національної ради від 21.09.2015 надсилаємо
зазначені пропозиції та просимо Вас розглянути їх під час підготовки змін до чинної
редакції Конституції України або формування нової редакції Основного Закону.
З повагою
Голова Національної ради,
Міністр соціальної політики України П. Розенко
Закон України
Про внесення змін до Конституції України
_____________________________________
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
І. Внести до Конституції України (Відомості Верховної Ради України, 1996 р., № 30, ст. 141), такі зміни:
1. Абзаци третій та п’ятий Преамбули викласти у такій редакції:
«спираючись на повагу до свободи і справедливості, багатовікову історію українського державотворення і на основі здійсненого
українською нацією, усім Українським народом права на самовизначення,»;
«піклуючись про зміцнення громадянської злагоди на землі України, враховуючи інтереси громадянського суспільства,».
2. Доповнити статтю 15 абзацом п’ятим такого змісту:
«Держава гарантує свободу соціального діалогу, формування інститутів громадянського суспільства і їх участь у суспільному
житті.»
3. Доповнити статтю 42 абзацом другим такого змісту:
«Роботодавці мають право для захисту власних інтересів та ведення соціального діалогу створювати на свій вибір організації без
попереднього на те дозволу влади, а також право вільно вступати в такі організації.»
У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім.
4. Доповнити Конституцію України новою статтею 1071 такого змісту:
«Стаття 1071. Національна соціально-економічна рада України є постійно-діючим органом соціального діалогу.
Основними завданнями Національної соціально-економічної ради України є підготовка та надання узгоджених рекомендацій
сторін Президенту України, Верховній Раді України, Кабінету Міністрів України, які враховуються в процесі формування та реалізації
державної політики у сфері трудових, соціальних та економічних відносин.».
ІІ. Цей Закон набирає чинності з дня опублікування
Зміни залежать від нас !
Дякую за увагу
http://employers.org.ua https://facebook.com/employersUkraine/ https://twitter.com/employersUAinfo@employers.org.ua

More Related Content

What's hot

Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...
Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...
Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...Centre of Policy and Legal Reform
 
Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"
Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"
Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"UAReforms
 
КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...
КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...
КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...Pravotv
 
Конституційна реформа в Україні
Конституційна реформа в УкраїніКонституційна реформа в Україні
Конституційна реформа в УкраїніAreg Movsesyan
 
соцстрахування на випадок безробыття
соцстрахування на випадок безробыттясоцстрахування на випадок безробыття
соцстрахування на випадок безробыттяssusere15f981
 
страхування
страхуваннястрахування
страхуванняssusere15f981
 
2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укр
2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укр2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укр
2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укрsimdniv
 
HELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професій
HELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професійHELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професій
HELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професійCouncil of Europe (CoE)
 
Звернення облради БТЕС
Звернення облради БТЕСЗвернення облради БТЕС
Звернення облради БТЕСKurs
 
Formation of the government in individual co e states
Formation of the government in individual co e statesFormation of the government in individual co e states
Formation of the government in individual co e statesIvanHolod1
 
Про внесення змін до деяких законів України
 Про внесення змін до деяких законів України Про внесення змін до деяких законів України
Про внесення змін до деяких законів УкраїниSashaKhudyakova
 
Problems of executive
Problems of executiveProblems of executive
Problems of executiveIvanHolod1
 
Порядок денний громадськості для Верховної Ради
Порядок денний громадськості для Верховної РадиПорядок денний громадськості для Верховної Ради
Порядок денний громадськості для Верховної РадиValeriia Moiseieva
 
всесвітній день осіб з інвалідністю
всесвітній день осіб з інвалідністювсесвітній день осіб з інвалідністю
всесвітній день осіб з інвалідністюktgg
 

What's hot (17)

Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...
Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...
Відшкодування потерпілим від насильницьких злочинів: європейські стандарти і ...
 
Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"
Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"
Річний звіт діяльності Міжфракційного депутатського об'єднання "Єврооптимісти"
 
КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...
КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...
КМУ затвердив схему посадових окладів працівників патронатної служби у систем...
 
Конституційна реформа в Україні
Конституційна реформа в УкраїніКонституційна реформа в Україні
Конституційна реформа в Україні
 
соцстрахування на випадок безробыття
соцстрахування на випадок безробыттясоцстрахування на випадок безробыття
соцстрахування на випадок безробыття
 
страхування
страхуваннястрахування
страхування
 
2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укр
2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укр2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укр
2 закон ураїни про гуманітарну допомогу укр
 
HELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професій
HELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професійHELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професій
HELP - Навчання у сфері прав людини для представників юридичних професій
 
Презентація Маловичка С.П. квітень 2016
Презентація Маловичка С.П. квітень 2016Презентація Маловичка С.П. квітень 2016
Презентація Маловичка С.П. квітень 2016
 
Звернення облради БТЕС
Звернення облради БТЕСЗвернення облради БТЕС
Звернення облради БТЕС
 
Formation of the government in individual co e states
Formation of the government in individual co e statesFormation of the government in individual co e states
Formation of the government in individual co e states
 
Про внесення змін до деяких законів України
 Про внесення змін до деяких законів України Про внесення змін до деяких законів України
Про внесення змін до деяких законів України
 
PFVMH_170906_wide_Ukr.pptx
PFVMH_170906_wide_Ukr.pptxPFVMH_170906_wide_Ukr.pptx
PFVMH_170906_wide_Ukr.pptx
 
Problems of executive
Problems of executiveProblems of executive
Problems of executive
 
Порядок денний громадськості для Верховної Ради
Порядок денний громадськості для Верховної РадиПорядок денний громадськості для Верховної Ради
Порядок денний громадськості для Верховної Ради
 
04.10.13 Маловичко С.П. "Реформирование системы здравоохранения: риски и реал...
04.10.13 Маловичко С.П. "Реформирование системы здравоохранения: риски и реал...04.10.13 Маловичко С.П. "Реформирование системы здравоохранения: риски и реал...
04.10.13 Маловичко С.П. "Реформирование системы здравоохранения: риски и реал...
 
всесвітній день осіб з інвалідністю
всесвітній день осіб з інвалідністювсесвітній день осіб з інвалідністю
всесвітній день осіб з інвалідністю
 

Similar to Олексій Мірошниченко. Інституалізація соціального діалогу України і ЄС

Green paper. draft
Green paper. draftGreen paper. draft
Green paper. draftIvanHolod1
 
Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...
Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...
Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...Centre of Policy and Legal Reform
 
Green paper. draft
Green paper. draftGreen paper. draft
Green paper. draftIvanHolod1
 
ЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів України
ЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів УкраїниЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів України
ЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів УкраїниMichael Chernyshev
 
Coordination Bureau on European Integration of Ukraine
Coordination Bureau on European Integration of UkraineCoordination Bureau on European Integration of Ukraine
Coordination Bureau on European Integration of UkraineSergiy Shtukarin
 
Практична_робота_№35_Каленик.pptx
Практична_робота_№35_Каленик.pptxПрактична_робота_№35_Каленик.pptx
Практична_робота_№35_Каленик.pptxlMrMarkl
 
Права законодавчої ініціативи в Україні та світі
Права законодавчої ініціативи в Україні та світіПрава законодавчої ініціативи в Україні та світі
Права законодавчої ініціативи в Україні та світіCentre of Policy and Legal Reform
 
Подання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКП
Подання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКППодання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКП
Подання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКПBabelNews
 
НКРЕП. КСУ
 НКРЕП. КСУ НКРЕП. КСУ
НКРЕП. КСУBabelNews
 
КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)
КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)
КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)Pravotv
 
2 5265053838112459393
2 52650538381124593932 5265053838112459393
2 5265053838112459393Pravotv
 
Звіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рік
Звіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рікЗвіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рік
Звіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рікCentre of Policy and Legal Reform
 
Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"
Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"
Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"Centre of Policy and Legal Reform
 
Юридичний компас – для Вас
Юридичний компас – для ВасЮридичний компас – для Вас
Юридичний компас – для ВасРОМЦ БКР
 
Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...
Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...
Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...Better Regulation Delivery Office
 
Регламент КМУ
Регламент КМУРегламент КМУ
Регламент КМУssuserab165d
 
ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...
ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...
ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...Pravotv
 

Similar to Олексій Мірошниченко. Інституалізація соціального діалогу України і ЄС (20)

Green paper. draft
Green paper. draftGreen paper. draft
Green paper. draft
 
Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...
Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...
Взаємодія Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів Ук...
 
Green paper. draft
Green paper. draftGreen paper. draft
Green paper. draft
 
ЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів України
ЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів УкраїниЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів України
ЗАКОН УКРАЇНИ: Про Кабінет Міністрів України
 
Coordination Bureau on European Integration of Ukraine
Coordination Bureau on European Integration of UkraineCoordination Bureau on European Integration of Ukraine
Coordination Bureau on European Integration of Ukraine
 
Doc 345315
Doc 345315Doc 345315
Doc 345315
 
Практична_робота_№35_Каленик.pptx
Практична_робота_№35_Каленик.pptxПрактична_робота_№35_Каленик.pptx
Практична_робота_№35_Каленик.pptx
 
Mo u ua-clean-02.07
Mo u ua-clean-02.07Mo u ua-clean-02.07
Mo u ua-clean-02.07
 
Права законодавчої ініціативи в Україні та світі
Права законодавчої ініціативи в Україні та світіПрава законодавчої ініціативи в Україні та світі
Права законодавчої ініціативи в Україні та світі
 
Подання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКП
Подання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКППодання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКП
Подання нардепів про неконституційність призначення членів НКРЕКП
 
НКРЕП. КСУ
 НКРЕП. КСУ НКРЕП. КСУ
НКРЕП. КСУ
 
КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)
КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)
КОНСТИТУЦІЙНЕ ПОДАННЯ щодо відповідності Конституції України (конституційності)
 
2 5265053838112459393
2 52650538381124593932 5265053838112459393
2 5265053838112459393
 
Звіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рік
Звіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рікЗвіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рік
Звіт про діяльність Центру політико-правових реформ за 2016 рік
 
Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"
Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"
Галузевий бриф (проект) "Конституційна реформа"
 
Юридичний компас – для Вас
Юридичний компас – для ВасЮридичний компас – для Вас
Юридичний компас – для Вас
 
Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...
Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...
Пояснювальна таблиця до проекту Закону України "Про національну комісію , що ...
 
Регламент КМУ
Регламент КМУРегламент КМУ
Регламент КМУ
 
142,23.pdf
142,23.pdf142,23.pdf
142,23.pdf
 
ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...
ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...
ВРП підтримує ініціативу Кабінету Міністрів України щодо скасування обов’язко...
 

More from Журнал Роботодавець

Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...Журнал Роботодавець
 
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...Журнал Роботодавець
 
ДОРОЖНЯ КАРТА: «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
ДОРОЖНЯ КАРТА:  «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»ДОРОЖНЯ КАРТА:  «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
ДОРОЖНЯ КАРТА: «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»Журнал Роботодавець
 
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...Журнал Роботодавець
 
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку УкраїниПетро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку УкраїниЖурнал Роботодавець
 
Антоніу Сантуш Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди...
Антоніу Сантуш  Перспективи імплементації в Україні  положень Глави ХХІ Угоди...Антоніу Сантуш  Перспективи імплементації в Україні  положень Глави ХХІ Угоди...
Антоніу Сантуш Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди...Журнал Роботодавець
 
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...Журнал Роботодавець
 
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році Журнал Роботодавець
 
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праціДжемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праціЖурнал Роботодавець
 
ТОП-200 найбільших роботодавців України
ТОП-200 найбільших роботодавців УкраїниТОП-200 найбільших роботодавців України
ТОП-200 найбільших роботодавців УкраїниЖурнал Роботодавець
 
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітностіЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітностіЖурнал Роботодавець
 

More from Журнал Роботодавець (16)

РоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипуск
РоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипускРоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипуск
РоботодавецЬ 2-3 2019, спецвипуск
 
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
Матеріали проекту технічного співробітництва «Перспективи імплементації в Укр...
 
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
Пропозиції можливої організаційної структури для втілення інституціонального ...
 
ДОРОЖНЯ КАРТА: «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
ДОРОЖНЯ КАРТА:  «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»ДОРОЖНЯ КАРТА:  «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
ДОРОЖНЯ КАРТА: «СТРАТЕГІЯ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УКРАЇНІ»
 
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
Родіон Колишко Суспільний чи соціальний діалог: можливості залучення громадсь...
 
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку УкраїниПетро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
Петро Калита Концептуальна модель системи забезпечення сталого розвитку України
 
Антоніу Сантуш Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди...
Антоніу Сантуш  Перспективи імплементації в Україні  положень Глави ХХІ Угоди...Антоніу Сантуш  Перспективи імплементації в Україні  положень Глави ХХІ Угоди...
Антоніу Сантуш Перспективи імплементації в Україні положень Глави ХХІ Угоди...
 
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
Віктор Хмільовський Публічний та соціальний діалог в Україні: подолання викли...
 
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
Людмила Демченко Результати роботи ДФС у місті Києві у 2018 році
 
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праціДжемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
Джемаль Ходжич. Ролі зацікавлених сторін на ринку праці
 
Маніфест
МаніфестМаніфест
Маніфест
 
Нові критерії ризикованості
Нові критерії ризикованостіНові критерії ризикованості
Нові критерії ризикованості
 
ТОП-200 найбільших роботодавців України
ТОП-200 найбільших роботодавців УкраїниТОП-200 найбільших роботодавців України
ТОП-200 найбільших роботодавців України
 
Proekt 656.-vid-21.05-doc-1
Proekt 656.-vid-21.05-doc-1Proekt 656.-vid-21.05-doc-1
Proekt 656.-vid-21.05-doc-1
 
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітностіЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
ЗМІНИ, що вносяться до Порядку подання фінансової звітності
 
Лист до Гройсмана
Лист до ГройсманаЛист до Гройсмана
Лист до Гройсмана
 

Recently uploaded

Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5E-5
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 

Олексій Мірошниченко. Інституалізація соціального діалогу України і ЄС

  • 1. Інституалізація соціального діалогу України і ЄС Олексій Мірошниченко Виконавчий Віце-президент Київ, 1 березня 2019 р. http://employers.org.ua https://facebook.com/employersUkraine/ https://twitter.com/employersUA info@employers.org.ua
  • 2. Еволюційність суспільства чи/та термінології  Громадянське суспільство / громадянський діалог недержавні організації, в тому числі організації профспілок і роботодавців, які представляють інтереси громадян Закон України «Про засади внутрішньої та зовнішньої політики», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»  Соціальний діалог Уряд, організації роботодавців і профспілок Закон України «Про соціальний діалог»  Колективно- договірний діалог Роботодавців, профспілки +/- ЦОВВ, ОДА Закон України «Про колективні договори і угоди»
  • 3. Угода про Асоціацію Україна – ЄС Глава 26 Співробітництво з питань громадянського суспільства (ст. 443-445) • Сторони заохочують співробітництво з питань громадянського суспільства • Сторони сприяють діалогу та співробітництву між учасниками громадянського суспільства з обох сторін Розділ VII «Інституційні, загальні та прикінцеві положення» Глава I Інституційна структура (ст. 469-470) п. 2 ст. 469 «Цим створюється Платформа громадянського суспільства. Вона складається з представників громадянського суспільства України, з однієї сторони, і членів Європейського економічного і соціального комітету (ЄЕСК), з іншої сторони, як форум для проведення ними засідань та обміну думками. Засідання Платформи громадянського суспільства проводяться з регулярністю, яку вона визначає самостійно.»
  • 4. Порівняння законодавства про соціальний діалог Україна -ЄС Україна Закон України «Про соціальний діалог» Закон України «Про Колективні договори і угоди» Укази Президента України Генеральна Угода ЄС Договір про заснування Європейської спільноти 1957 року ст.7 п.2;128;129; 257-262; Підрозділ 3 Економіко-соціальний комітет Ст. 257 «Цим засновано Економіко-соціальний комітет. Він має дорадчий статус. До складу Економіко-соціального комітету входять представники різних економічних та соціальних компонентів організованого громадянського суспільства, зокрема представники виробників, фермерів, перевізників, працівників, комерсантів, ремісників, вільних професій, споживачів та загалу.»
  • 5. Структура НТСЕР і ЄСЕК НТСЕР Чисельність населення України – 42 млн. Членів - 61 • Делегується по 20 представників рішеннями Спільних зібрань профспілок і роботодавців • Урядова сторона у складі 20 осіб затверджується рішенням Уряду Термін повноважень – 6 років Склад – роботодавці, профспілки, представники ЦОВВ Голова призначається Президентом України із членів Ради, терміном на 1 рік Пленарні засідання – 1 раз на 3 місяці Секретаріат Консультативно-дорадчі функції ЄСЕК Чисельність населення ЄС – 512 млн. Членів – 344 (максимум 350) Призначаються Радою ЄС за поданням національних Урядів Термін повноважень – 4 роки Склад – роботодавці, профспілки, представники різних груп і інтересів Пленарні засідання (приблизно) в середньому 10 разів на рік Секретаріат Консультативно-дорадчі функції
  • 6. Виконавчий орган і бюджет НТСЕР Штатний розпис – 12 (факт -5) осіб Бюджет на 2019 р. - 2 983 900 грн. із них: - заробітна плата, комунальні платежі – 2 653 900 грн. - внесок МАСЕРПІ – 87 500 грн. Керівник Секретаріату призначається Президентом України за поданням Президії НТСЕР Положення про Секретаріат затверджує Президент України за поданням Президії НТСЕР Довідково: ЄСЕК Штатний розпис – 668 осіб Бюджет на 2019 р. – 138 750 808 євро
  • 7. Пропозиції трансформації НТСЕР відповідно до Угоди про Асоціацію Україна- ЄС 1. Кардинально змінити склад і вивести державну/урядову складову з НТСЕР ввівши туди представників організованого громадянського суспільства і кардинально переглянути принципи формування/делегування представників від всіх сторін/груп. 2. Президент України не повинен підтверджувати повноваження головуючого своїм Указом, призначати Секретаріат та Положення про Секретаріат, тому що це нівелює незалежність і самоврядність Ради. 3. Фінансування НТСЕР передбачати напряму з держбюджету (а не як сьогодні через ДУС) за принципом фінансування суспільного мовлення. Тобто «прив’язати» до умовного 0,05 % від загального фонду Державного бюджету. 4. Законодавчо змінити назву НТСЕР і головне законодавчо посилити цю інституцію і її функціонал. За приклад можливо брати Європейський соціально-економічний комітет (EESC) чи Економічну, соціальну і екологічну Раду Франції (CESE). До речі, в обох цих прикладах, як і в деяких країнах ЄС і не тільки, існування аналогічних рад передбачено Конституціями країн і Договором про створення ЄС. 5. Посилити основні функції майбутньої Соціальної і Економічної Ради (СЕР - назва умовна). Парламент і Уряд повинні/зобов’язані направляти на обговорення і експертизу в Раду найбільш важливі свої законопроекти і проекти постанов. Довідково. Європейський парламент і Єврокомісія більш ніж в 90 % погоджуються з висновками чи рекомендаціями ЄСЕК
  • 8. МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ЗАКРІПЛЕННЯ ГРОМАДЯНСЬКОГО/СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ НА КОНСТИТУЦІЙНОМУ РІВНІ Договір про заснування Європейської спільноти (Римська угода), 1957 ст. 136 – 139; 257 Конституція Польщі ст. 20 Конституція Італії ст. 9 Конституція Португалії ст. 53 Конституція Іспанії ст. 6 Франція Конституція Французької республіки 1958р. Стаття 69. Економічна і соціальна рада дає за запитом Уряду свій висновок щодо представлених на її розгляд проектів законів, ордонансів або декретів, а також щодо законодавчих пропозицій. Європейський Союз Договір про заснування Європейської спільноти (Римська угода), 1957 Ст. 257. Цим засновано Економіко-соціальний комітет. До складу Економіко-соціального комітету входять представники різних економічних та соціальних компонентів організованого громадянського суспільства, зокрема представники виробників, фермерів, перевізників, працівників, комерсантів, ремісників, вільних професій, споживачів та загалу. Договір про функціонування Європейського Союзу (Лісабонська Угода), 2007 (офіційний вісник Європейського союзу С83/22/2010) Ст.13, 300 - 304 Європейському Парламенту, Раді та Комісії допомагає Економічно- соціальний комітет і Комітет регіонів, що діють як дорадчі органи Ст. 20 «Основою економічного устрою Республіки Польща – є соціальне ринкове господарство, засноване на соціальному діалозі і співпраці соціальних партнерів ПРИКЛАДИ КОНСТИТУЦІЙНИХ НОРМ ЩОДО СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ
  • 9. ПРОПОЗИЦІЇ ДО ПРОЕКТУ ЗМІН ДО КОНСТИТУЦІЇ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНА ТРИСТОРОННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА РАДА 01.10. 2015 № 01-01/245 Голові Конституційної Комісії Гройсману В. Б. Шановний Володимире Борисовичу! З метою розвитку соціального діалогу та підвищення його ефективності через подальше інституційне закріплення, Національною тристоронньою соціально- економічною радою, за участю профільних науковців – експертів у сферах конституційного права, державотворення та соціального діалогу, розроблені пропозиції щодо внесення змін до Конституції України, які для зручності викладені у формі законопроекту «Про внесення змін до Конституції України». На виконання рішення Президії Національної ради від 21.09.2015 надсилаємо зазначені пропозиції та просимо Вас розглянути їх під час підготовки змін до чинної редакції Конституції України або формування нової редакції Основного Закону. З повагою Голова Національної ради, Міністр соціальної політики України П. Розенко Закон України Про внесення змін до Конституції України _____________________________________ Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: І. Внести до Конституції України (Відомості Верховної Ради України, 1996 р., № 30, ст. 141), такі зміни: 1. Абзаци третій та п’ятий Преамбули викласти у такій редакції: «спираючись на повагу до свободи і справедливості, багатовікову історію українського державотворення і на основі здійсненого українською нацією, усім Українським народом права на самовизначення,»; «піклуючись про зміцнення громадянської злагоди на землі України, враховуючи інтереси громадянського суспільства,». 2. Доповнити статтю 15 абзацом п’ятим такого змісту: «Держава гарантує свободу соціального діалогу, формування інститутів громадянського суспільства і їх участь у суспільному житті.» 3. Доповнити статтю 42 абзацом другим такого змісту: «Роботодавці мають право для захисту власних інтересів та ведення соціального діалогу створювати на свій вибір організації без попереднього на те дозволу влади, а також право вільно вступати в такі організації.» У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім. 4. Доповнити Конституцію України новою статтею 1071 такого змісту: «Стаття 1071. Національна соціально-економічна рада України є постійно-діючим органом соціального діалогу. Основними завданнями Національної соціально-економічної ради України є підготовка та надання узгоджених рекомендацій сторін Президенту України, Верховній Раді України, Кабінету Міністрів України, які враховуються в процесі формування та реалізації державної політики у сфері трудових, соціальних та економічних відносин.». ІІ. Цей Закон набирає чинності з дня опублікування
  • 10. Зміни залежать від нас ! Дякую за увагу http://employers.org.ua https://facebook.com/employersUkraine/ https://twitter.com/employersUAinfo@employers.org.ua