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ソーシャルビジネス
  失敗の研究

  2012年6月23日
     田辺 大




      1
本日のゴール(目標)




• ソーシャルビジネスの失敗事例を知る。
• 失敗事例から何を学んだかを共有する。
• 失敗の意味について知る。


                       2
目次




• ソーシャルビジネスの失敗事例
• 失敗の意味とは



                   3
危険も多い大海




          4
多くのNPOは
   なぜ事業で伸び悩んで来たのか?
  • 多くのNPOにおいて「ミッションはミッション」「事
    業モデルは事業モデル」とバラバラに策定されてきた。


                     事業モデル


                             実務
                  社 会課題


。。やり方が整っていないのに、           ミッション
 食べて行けるはずがない。
                                  5
「事業の背骨」モデル
     (例: Teach for America)
                      貧困地域の子どもたち
             社会課題       に教育が必要

                      いつか、すべての子ど
            ミッション     もたちが優れた教育を
                      受けられるようにする

評価                    貧困地域の学校にて、
            事業モデル     難関大学出身の若者が
                      2年間教える(寄付)

                      (採用)
              実務      (研修)
                      (IT基盤整備)等


                                   6
ソーシャルビジネスの失敗事例 (1)


事業概要         開発途上国支援事業


        創業期で、人手も資金も僅か。見込みあるス
事業課題   タッフに「無給だが役員にならないか。一緒に
        組織拡大しよう」。スタッフは不安で退職。


         役員の増員の見込みが外れ、むしろ
失敗内容    創業期の貴重な人材を失ってしまった。


       事業の計画性を高め、スタッフの不安を減らせ
 教訓     るよう、コミュニケーションの質を高める。

                               7
ソーシャルビジネスの失敗事例 (2)


事業概要           教育NPO


       創業者はカリスマであり、極めて優秀な方であ
事業課題   るが、1人で境地を切り開いて来た叩き上げの
         方であり、スタッフ育成が追い付かず。

       新規採用は行われるが、つい厳しすぎる指導で
失敗内容    スタッフが定着せず、毎年新人教育に追われ
         る。補充を繰り返し、組織力が向上せず。


 教訓    個人化された事業を組織化する必要がある。


                               8
ソーシャルビジネスの失敗事例 (3)


事業概要         健康サービス業


       事業は順調に成長し続け、ネコの手も借りたい
事業課題   程、人材不足に。スキルは秀でているが、ミッ
        ションの響き合いは乏しい者を雇用へ。

       ミッションの響き合いは数年経過しても起こら
失敗内容   ず、ボタンの掛け違いは埋まらず、結果、内乱
          が起き、巨額の解雇コスト発生へ。


          ミッションの響き合いある、
 教訓        正しい人材雇用に絞る事。

                               9
ソーシャルビジネスの失敗事例 (4)

            「障がい者雇用を創出し、
事業概要   障がい者の待遇を向上する」とのミッションで
        マスコミにも紹介された障がい者就労事業

        リーマンショックにより売上が大幅に減少。
事業課題   しかし障がい者スタッフの給与や雇用の維持を
            続け、結果、資金枯渇へ。


       資金枯渇はスタッフ心理へ悪影響し、結果、
失敗内容   人間関係トラブル、お金のトラブルが発生。


       コストが肥大化しかねないミッションの抜本的
 教訓    見直しが必要。人件費の変動費化で身軽に。
       早期に営業を増強し資金枯渇を招かない事。
                               10
あなたの心当たりある事業について
下記に記入し、チームにて討議ください


事業概要


事業課題


失敗内容


 教訓

                     11
失敗の意味とは


• 失敗の国際比較
 • スウェーデン
 • スペイン
 • 日本
 • アメリカ
(出典:『20歳のときに知っておきたかったこと』(ティナ・シーリグ)
                     Amazon http://goo.gl/n333   12
失敗の意味とは




「失敗できる環境が大切」(野茂英雄)
                     13
失敗の意味とは




          14

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