2. TRANSAS (TRANsport SAfety Systems)
Мы создаем высокотехнологичные продукты для обеспечения
безопасности транспорта
НАШ ДЕВИЗ
Транзас Устанавливает Стандарты! Морское бортовое
навигационное
оборудование
НАШИ ЦЕННОСТИ
НАШИ КЛИЕНТЫ
Уважение, желание понять и сотрудничать — вот ключи к
взаимопониманию и успеху!
НАШИ СОТРУДНИКИ
Главная ценность нашей компании – талантливые сотрудники, работающие Тренажёрные системы
у нас
КАЧЕСТВО И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Помним: от того, как мы относимся к своим обязанностям, зависят жизни
людей
ОТКРЫТОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Береговые системы
Помним, что это НАША компания, поэтому здесь НЕТ ЧУЖИХ проблем
3. ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ
ФОРМИРОВАНИЯ ПРОДУКТИВНЫХ ПРОЕКТНЫХ СВЯЗЕЙ
4. ПРЕДПОСЫЛКИ ДЛЯ ЗАПУСКА ПРОЕКТА
Переход на
проектную
матричную
организацию
работы
Необходимость
качественного
проектного
менеджмента
5. ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
Регламентация Управление
проектной информационным
деятельности полем компании
Активное
Развитие
вовлечение
компетенций
сотрудников в
проектных
коммуникативный
менеджеров процесс
6. ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Разработчики ПО – это основной производственный ресурс, от успешности
работы которого напрямую зависит успешность компании в целом
7. РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАДАЧ ПРОЕКТА
РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ПРОЦЕССА ПРОЕКТНОГО
УПРАВЛЕНИЯ
Результаты:
1. Корпоративный Кодекс
2. Процедура управления проектами.
3. Процедура проектного премирования.
8. РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАДАЧ ПРОЕКТА
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫМ
ПОЛЕМ
99%
Результаты: 98%
97% Вы довольны
Публичные информационные организацией обмена
96%
информацией в
системы 95% рамках своего
подразделения?
94%
1. «Система управления проектами» Вы довольны
93%
организацией обмена
2. Корпоративный портал 92% информацией в
91% рамках компании?
3. «Задачи компании» 90%
4. «Персональный календарь» для
учета трудозатрат проектов
9. РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАДАЧ ПРОЕКТА
% of projects with 100%
goals achievement
2010-2011
83,00%
82,00%
УКРЕПЛЕНИЕ СТАТУСА
81,00%
ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 80,00%
79,00%
78,00%
Результаты: 77,00%
1. Построение проектных команд с учетом 76,00%
Current Previous
психологических профилей сотрудников period period
2. Повышение квалификации проектных Index of average goals
менеджеров по вопросам управления achievement 2010-2011
2,81
проектами
2,80
3. Повышение коммуникативной компетенции 2,79
4. Улучшение качества ведения проектов 2,78
2,77
2,76
2,75
2,74
Current Previous
period period
