1. София 27.1.2012
Въльо Христов
БАСР

3. По думите на автора това е позитив
• светлата страна на всеки човек

4. Как ли се събужда един човек
 психично болен
 с физическо увреждане
 зависим
 трайно безработен с дете
 бездомен
 уведомен, че след дни губи работата си
 с кредит, който не може да изплаща
 с трудно лечима болест
 загубил скоро свой близък
 чийто роднини живеят в чужбина
 живеещ в отдалечено и трудно достъпно място
 работещ под силен стрес
 затворник
 живеещ в институция
 ТИ

5.  Всички ние сме уязвими в този свят на
хиляди взаимоотношения,
преживявания и ситуации на взимане
на решения.
 През юни 2007 г.Бил Гейтс на
въпроса:
«Как може да има толкова
несправедливост и да умират
толкова деца?»
Той отговаря
 «Отговорът е прост и суров!
Пазарът не дава награда за
запазването на живота на тези
хора, а и правителството не
субсидира това.Децата са починали
защото техните майки и бащи
нямат власт над пазара и глас в
системата.»

6.  се занимава с взаимодействието
на индивиди и групи от хора със
средата. Изследва личните,
груповите и обществените
взаимоотношения с цел развитие
на способностите на всеки
индивид.

7.  Способността ни да интегрираме всичко това в нас, с усещането че се
справяме и сме успешни ни буди с желанието ДА УСПЕЕМ И ДНЕС ДА БЪДЕМ
ПОБЕДИТЕЛИ!!!
Да се събуждаш с усещането и да преживяваш одобрение, приемане,
зачитане и да живееш в приемаща среда.
Да правиш позитивни приноси за обществото

8. Социалното предприятие е
организация или предприятие,
което постига основната си
социална или екологична мисия с
помощта на бизнес методи.
 Социалните нужди, които се
разглеждат от социалните
предприятия и бизнес модели,
които те използват, са
разнообразни
 Социалните предприятия
изграждат един по-справедлив,
устойчив свят, чрез прилагане на
пазарно-ориентирани стратегии
за решаване на социалните
проблеми днес

9. o НПО е модел на създаване на
заетост и развитие на работната
сила.
o НПО е предприемачески модел,
където SE е посредник между
целевите групи и на пазара
o НПО, която е най-пряко свързани
с доставчици на социални услуги
е модел на пряко обслужване

10.  Социалните предприятия, които пряко са
насочени към социалните потребности
чрез своите продукти и услуги или чрез
броя на хората в неравностойно
положение, които те наемат.

11. СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ
 оценка на уменията за справяне
 обучение в допълнителни умения
 създаване на подходящи условия
на труд
 адекватно заплащане
НПО
 Събиране и изследване на
информация
 Първоначална оценка- договор
приключване
 Индивидуални и групови сесии
 Създаване на среда за общуване

12. - Познаване на преживяванията и
взаимоотношенията
- Информиране и добро
взаимодействие
- Изграждане на доверие
- Създаване на сплотеност и
усещане за принадлежност
- Повишаване на социалния
капитал
- Създаване на възможности за
развитие

13. - Непознаване на целевата група
- Недостатъчно информиране и
лошо взаимодействие
- Недоверие и липса на
сътрудничество
- Текучество и слаба
производителност
- Засилване на чувството за
безпомощност
- Ограничаване на възможностите
за действие на социалното
предприятие..

14. Социалното предприемачество е
алтернатива, ако
 Се акцентира върху
взаимодействието на НПО, бизнес
и местна власт
 Се търсят и създават базирани на
общността модели на предприятия
 Се преплитат социален и
икономически компонент
 Социалните работници станат
ключов фактор при изграждането и
структурирането на предприятието
 Социалната политика на местно
ниво дава възможност за
създаване на нови нива на
сътрудничество и прозрачност при
управлението на предприятието.
 Ефективно използване на
ресурсите местни и национални

15.  Ние можем да направим
пазарните сили да работят по-
добре за бедните ако развиваме
по-творчески капитализъм Ако
открием, подходи, които отговарят
на нуждите на бедните , които
генерират печалба за бизнеса и се
гласуват от политиците
 Тогава ние ще имаме по устойчив
начин на развитие, което ще
намали неравенството по света. "

16. Дали това ще се случи след 1 или 5
години, това е само началото.
Часовникът започна да тиктака

17.  БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!