Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut merupakan materi sosialisasi Badan Kejuruan Teknik Informatika oleh Persatuan Insinyur Indonesia.
2. Badan Kejuruan Teknik Informatika dibentuk berdasarkan SK PII untuk mengelola sertifikasi insinyur bidang informatika.
3. Materi sosialisasi menjelaskan tentang proses sertifikasi insinyur mulai dari gelar profesi hingga tingkatan insiny
Company Profile PT Sarana Multi Infrastruktur Indonesia dalam Bahasa Indonesia. PT Sarana Multi Infrastruktur atau PTSMI adalah perusahaan BUMN di Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan pembangunan infrastruktur di Indonesia melalui program kerjasama antara pemerintah dan swasta. PTSMI berperan sebagai katalis dalam hal pembiayaan proyek infrastruktur. Selain itu, PTSMI juga menyediakan konsultasi dan perencanaan bagi perusahaan yang membutuhkan.
101 Tanya Jawab SMAP SNI ISO 37001:2016Media Andalas
Sistem Manajemen Anti Penyuapan SMAP SNI ISO 37001:2016 adalah standar untuk Sistem Manajemen Anti Penyuapan versi 2016 yang telah diadopsi oleh Badan Standardisasi Nasional (BSN) dari ISO 37001:2016.
Company Profile PT Sarana Multi Infrastruktur Indonesia dalam Bahasa Indonesia. PT Sarana Multi Infrastruktur atau PTSMI adalah perusahaan BUMN di Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan pembangunan infrastruktur di Indonesia melalui program kerjasama antara pemerintah dan swasta. PTSMI berperan sebagai katalis dalam hal pembiayaan proyek infrastruktur. Selain itu, PTSMI juga menyediakan konsultasi dan perencanaan bagi perusahaan yang membutuhkan.
101 Tanya Jawab SMAP SNI ISO 37001:2016Media Andalas
Sistem Manajemen Anti Penyuapan SMAP SNI ISO 37001:2016 adalah standar untuk Sistem Manajemen Anti Penyuapan versi 2016 yang telah diadopsi oleh Badan Standardisasi Nasional (BSN) dari ISO 37001:2016.
Faktor faktor yang Memengaruhi Disiplin Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja ...Johan
Muhammad Johan Widikusyanto, Nafiuddin, Nur’ain Isqodrin, Hermansyah Andi Wibowo dan Jubery Marwan. 2016. Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Disiplin Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negera Pemerintah Provinsi Banten. Jurnal Sains Manajemen, Vol. 2, No. 2, 69-83. ISSN: 2443-0064.
Penyusunan program BK komprehensif meliputi:
rasional,
dasar hukum,
visi dan misi,
deskripsi kebutuhan,
tujuan,
komponen program,
bidang layanan,
rencana operasional,
pengembangan tema atau topik,
rencana evaluasi,
pelaporan dan tindak lanjut,
sarana prasarana, dan
anggaran biaya
Faktor faktor yang Memengaruhi Disiplin Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja ...Johan
Muhammad Johan Widikusyanto, Nafiuddin, Nur’ain Isqodrin, Hermansyah Andi Wibowo dan Jubery Marwan. 2016. Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Disiplin Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negera Pemerintah Provinsi Banten. Jurnal Sains Manajemen, Vol. 2, No. 2, 69-83. ISSN: 2443-0064.
Penyusunan program BK komprehensif meliputi:
rasional,
dasar hukum,
visi dan misi,
deskripsi kebutuhan,
tujuan,
komponen program,
bidang layanan,
rencana operasional,
pengembangan tema atau topik,
rencana evaluasi,
pelaporan dan tindak lanjut,
sarana prasarana, dan
anggaran biaya
Buku panduan inbistek_2018_tbic_puspiptekErsan Muslih
Buku panduan untuk membuat proposal bisnis bagi start up atau perusahaan pemula yang ingin mendapatkan hibah dari Kemenristekdikti melalu program Inovasi Bisnis Teknologi (Inbistek)
Kementerian Perindustrian Republik Indonesia disingkat Kemenperin RI adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan perindustrian. Kementerian Perindustrian berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden, serta dipimpin oleh menteri yang sejak tanggal 23 Oktober 2019 dijabat oleh Agus Gumiwang Kartasasmita.
Disampaikan dalam Drum-up Laboratorium Inovasi Kabupaten Sorong, 27 Mei 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, S.H., MA.
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada PKN Tingkat II Angkatan IV-2024 BPSDM Provinsi Jawa Tengah dengan Tema “Transformasi Tata Kelola Pelayanan Publik untuk Mewujudkan Perekonomian Tangguh, Berdayasaing, dan Berkelanjutan”
Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, S.H., MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Kementerian Kesehatan menggulirkan transformasi sistem kesehatan.
Terdapat 6 pilar transformasi sistem kesehatan sebagai penopang kesehatan
Indonesia yaitu: 1) Transformasi pelayanan kesehatan primer; 2) Transformasi
pelayanan kesehatan rujukan; 3) Transformasi sistem ketahanan kesehatan;
4) Transformasi sistem pembiayaan kesehatan; 5) Transformasi SDM
kesehatan; dan 6) Transformasi teknologi kesehatan.
Transformasi pelayanan kesehatan primer dilaksanakan melalui edukasi
penduduk, pencegahan primer, pencegahan sekunder dan peningkatan
kapasitas serta kapabilitas pelayanan kesehatan primer. Pilar prioritas
pertama ini bertujuan menata kembali pelayanan kesehatan primer yang ada,
sehingga mampu melayani seluruh penduduk Indonesia dengan pelayanan
kesehatan yang lengkap dan berkualitas.
Penataan struktur layanan kesehatan primer tersebut membutuhkan
pendekatan baru yang berorientasi pada kebutuhan layanan di setiap
siklus kehidupan yang diberikan secara komprehensif dan terintegrasi
antar tingkatan fasilitas pelayanan kesehatan. Pendekatan baru ini disebut
sebagai Integrasi Pelayanan Kesehatan Primer, melibatkan Puskesmas, unit
pelayanan kesehatan di desa/kelurahan yang disebut juga sebagai Puskesmas
Pembantu dan Posyandu. Selanjutnya juga akan melibatkan seluruh fasilitas
pelayanan kesehatan primer.
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Muh Saleh
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) 2023 merupakan survei yang mengintegrasikan Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas) dan Survei Status Gizi Balita Indonesia (SSGI). SKI 2023 dikerjakan untuk menilai capaian hasil pembangunan kesehatan yang dilakukan pada kurun waktu lima tahun terakhir di Indonesia, dan juga untuk mengukur tren status gizi balita setiap tahun (2019-2024). Data yang dihasilkan dapat merepresentasikan status kesehatan tingkat Nasional sampai dengan tingkat Kabupaten/Kota.
Ketersediaan data dan informasi terkait capaian hasil pembangunan kesehatan penting bagi Kementerian Kesehatan, Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota sebagai bahan penyusunan kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang lebih terarah dan tepat sasaran berbasis bukti termasuk pengembangan Rencana Pembangunan Kesehatan Jangka Menengah Nasional (RPJMN 2024-2029) oleh Kementerian PPN/Bappenas. Dalam upaya penyediaan data yang valid dan akurat tersebut, Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK) bekerjasama dengan Badan Pusat Statistik (BPS) dalam penyusunan metode dan kerangka sampel SKI 2023, serta bersama dengan Lintas Program di Kementerian Kesehatan, World Health Organization (WHO) dan World Bank dalam pengembangan instrumen, pedoman hingga pelaporan survei.
1. PERSATUAN INSINYUR INDONESIA
Dr. Ir. Yuhefizar, S.Kom., M.Kom., IPM
Kamis, 7 April 2022
Majelis Uji Kompetensi
Sosialisasi Badan Kejuruan Informatika
(BKI)
2.
3. 1. UU No. 11 tahun 2014 tentang Keinsinyuran
2. PP No. 25 tahun 2019, peraturan pelaksanaan
UU 11 Tahun 2014
3. SK Pengurus Pusat PII, No. 261/KPP-PII/I/2018 tentang
penetapan Badan Kejuruan Teknik Informatika
Dasar Hukum
4. Persatuan Insinyur Indonesia
• Persatuan Insinyur Indonesia (PII) didirikan pada tanggal 23 May 1952 dan adalah anggota dari
ASEAN Federation of Engineering Organization (AFEO)
• PII didirikan sebagai pusat “Engineering Excellence” Indonesia. PII mempunyai peran kunci sebagai
partner strategis Pemerintah Indonesia dalam membangun kapasitas sumber daya manusia Indonesia
dan sebagai pendorong utama dari visi negara untuk pembangunan berkelanjutan dan kompetisi global
• PII mengelola sertifikasi keinsinyuran, melakukan pemetaan sumber daya manusia, dan melaksanakan
pelatihan kompetensi untuk Insinyur di seluruh Indonesia.
• PII juga adalah anggota dan dan menjadi ketua untuk beberapa organisasi keinsinyuran internasional
untuk ASEAN dan juga Asia – Pasifik seperti AFEO (ketua), FEIAP (anggota), dan AEESEAP (ketua)
5. DefenisI Insinyur
1. “seseorang yang mempunyai gelar profesi di bidang
keinsinyuran”
2. Untuk memperoleh gelar profesi insinyur, seseorang
harus lulus dari program profesi insinyur
6. Keinsinyuran & Praktik Keinsinyuran
1. Keinsinyuran
“Kegiatan teknik dengan menggunakan kepakaran dan keahlian berdasarkan
penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk meningkatkan nilai tambah
dan daya guna secara berkelanjutan dengan memperhatikan keselamatan,
kesehatan, kemaslahatan, serta kesejahteraan masyarakat dan kelestarian
lingkungan” (pasal 1 angka 1 UU 11/2014)
2. Praktik keinsinyuran
“penyelenggaraan kegiatan keinsinyuran” (pasal 1 angka 2 UU 11/2014)
7. HAK
• Memperoleh pelindungan
hukum selama
melaksanakan kode etik
insinyur dan standar
Keinsinyuran;
• Menerima imbalan hasil
kerja sesuai dengan
perjanjian kerja;
• Mendapatkan pembinaan
dan pemeliharaan
kompetensi profesi
Keinsinyuran.
KEWAJIBAN
• Melaksanakan kode etik Insinyur;
• Mengupayakan inovasi dan nilai
tambah;
• Melaksanakan standar
Keinsinyuran;
• Menerapkan keberpihakan;
• Memutakhirkan Iptek;
• Melaksanakan secara berkala
darma bakti masyarakat yang
bersifat sukarela;
• Melakukan pencatatan rekam
kerja keinsinyuran.
Hak dan Kewajiban Insinyur
8.
9. Mengenal BK Teknik Informatika
BK Informatika lahir melalui
inisiasi Organisasi Profesi Ikatan
Ahli Informatika Indonesia (IAII)
www.iaii.or.id, pada tanggal 17-
18 Maret 2017, mengadakan
LSIP dan Konvensi pembentukan
BKI di hotel Aston Tropicana,
Bandung.
10. Lahir BK Teknik Informatika
SK BKI terbit pada tanggal 26 Januari 2018,
No. 261/KPP-PII/I/2018
16. Kondisi BK Teknik Informatika Saat ini
Jumlah IPP: 20
IPM: 35
IPU: 3
17. Jumlah Badan Kejuruan hingga tahun 2021
Badan Kejuruan merupakan salah satu Unsur
Pelaksana Praktik Keinsinyuran yang terdapat pada
Persatuan Insinyur Indonesia. Dalam tugasnya, badan
kejuruan melaksanakan uji kompetensi dan
pengembangan keprofesian berkelanjutan yang
dibentuk di tingkat pusat dan wilayah. Hingga tahun
2021, terdapat 27 Badan Kejuruan di PII.
18. Aktifitas di PII
1. Mendaftar menjadi Anggota PII, http://updmember.pii.or.id/auth/register
2. Gelar Profesi Ir. (Insinyur)
3. Gelar tingkatan Insinyur IPP
, IPM,IPU (Sertifikat Insinyur Profesional)
4. Surat Tanda Register Insinyur (STRI)
5. Gelar ASEAN Eng
19. Tahapan Penyelenggaraan Keinsinyuran
Indonesia
ST. (Sarjana Teknik)
Pedidikan Sarjana Teknik , Sarjana Sains, Sarjana Pendidikan Teknik dan Sarjana Terapan
Teknik
Ir. (Insinyur)
IPP
Insinyur Profesional Pratama
IPM/IPU
Insinyur Profesional
Madya/Utama
Jenjang Profesi
Organisasi Tata Laksana PUPera bidang teknis sangat
memerlukan kompetensi bidang keinsinyuran.
LAM Teknik/IABEE
AER,ACPE, APEC ER
ASEAN Engineer,
ASEAN Chartered
Professional Engineer,
Asia Pacific Economic
Community Engineer
Registered
PSPPI
(Program Studi Program Profesi
Insinyur)
SSIP
(Sistem Sertifikasi Insinyur Profesional)
20. 1. Cara Mendaftar Anggota PII
http://updmember.pii.or.id/auth/register.
26. RINCIAN BAKUAN KOMPETENSI
UNIT KOMPETENSI WAJIB
1. (W1) KODE ETIK PII DAN TATALAKU PROFESI KEINSINYURAN
2. (W2) KEMAMPUAN KERJA KEINSINYURAN
3. (W3) PERENCANAAN DAN PERANCANGAN KEINSINYURAN
4. (W4) MANAJEMEN KERJA DAN KOMUNIKASI KEINSINYURAN
UNIT KOMPETENSI PILIHAN
1. (P5) PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEINSINYURAN
2. (P6) PENELITIAN, PENGEMBANGAN, DAN KOMERSIALISASI PRODUK
3. (P7) KEINSINYURAN DALAM JASA KONSTRUKSI
4. (P8) KEINSINYURAN DALAM PRODUKSI / MANUFAKTUR
5. (P9) BAHAN MATERIAL DAN KOMPONEN PEKERJAAN KEINSINYURAN
6. (P10) MANAJEMEN USAHA KEINSINYURAN DAN PEMASARAN TEKNIK
7. (P11) KEINSINYURAN PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN ASSET
27. Rincian Penilaian FAIP
Nilai dari setiap kegiatan, merupakan gabungan dari: [ rentang nilai 1 – 4 ]
1. BANYAKNYA PENGALAMAN (P)
DALAM MELAKSANAKAN
AKTIFITAS / PEKERJAAN / PROYEK
2. P E R A N A N (Q)
KETIKA MELAKSANAKAN
AKTIFITAS / PEKERJAAN / PROYEK
3. TINGKAT KESULITAN ( R )
UNTUK MELAKSANAKAN
AKTIFITAS / PEKERJAAN / PROYEK
29. PEMUPUKAN KOMPETENSI dari PENGALAMAN KERJA
0 ~3-7 ~8-15 TAHUN
NILAI
KOMPETENSI
PKB (CPD)
ST
IPP, Mampu Melaksanakan
kerja profesi keinsinyuran
secara mandiri (siap
digugat)
Utk tugas rumit dibimbing
IPM
IPM, Mampu
Melaksanakan kerja
profesi keinsinyuran
secara sepenuhnya
Mandiri (Liable)
Ir
PE-APEC
Eng-R
ACPE-R
Nilai
600
IPP
Nilai
3000
IPM
Nilai
6000
IPU
IPU , Mampu
Melaksanakan Kerja
profesi keinsinyuran
• Yang sangat khas &
• Yang sangat rumit
Dan memimpin tim IP
antar kejuruan/ disiplin
KUALIFIKASI
SIP
~ >15
STRI
STRI
STRI