La campaña de L'Oreal Paris buscó ofrecer una solución a la ansiedad de las mujeres al comprar cosméticos mediante una aplicación que les permite probar cómo se verían los productos y comprarlos en línea. Heineken aprovechó su patrocinio de la UEFA Champions League para generar engagement con los colombianos moviendo el horario de almuerzo de cientos de empleados para que pudieran ver los partidos. El autor argumenta que vivimos una simbiosis entre humanos y computadoras, y que las personas buscan sentir pertenencia
El Economista entrevista a José Antonio LlorenteLLYC
El Economista publica una entrevista a José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLORENTE & CUENCA, sobre la situación actual y perspectivas de futuro de la compañía.
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en EspañaLLYC
Entramos de nuevo, por tercer año consecutivo, en el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar que elabora cada verano Actualidad Económica y seguimos siendo la única compañía de comunicación presente. Ocupamos la posición 48. Para formar parte de este ranking se puntúa la gestión del talento, la retribución y compensación, el ambiente de trabajo, las políticas sociales y de voluntariado, la inversión en formación del empleado; además, tres perfiles diferentes de la plantilla valoran la empresa y cuentan su experiencia.
Entrevista de Luisa García en el diario La SegundaLLYC
Luisa García, Socia y CEO para la Región Andina de LLORENTE & CUENCA, habla en esta entrevista para el diario chileno La Segunda sobre la crisis reputacional de las administradoras de fondos de pensiones de Chile.
“Ir con prisas a Cuba es una estrategia equivocada"LLYC
Cinco Días publica una entrevista a Pau Solanilla, Director general de LLORENTE & CUENCA Cuba, sobre la puesta en marcha el pasado mes de marzo de una nueva unidad de negocio enfocada a Cuba. Durante la entrevista, se analizan los objetivos de la compañía en Cuba y el interés real de las empresas españolas de explorar vías de negocio en Cuba.
Mejor consultoría de comunicación para los anunciantes españoles por El Publi...LLYC
El Publicista ha consultado a los principales anunciantes españoles cuáles son las consultorías y agencias de comunicación y relaciones públicas que más valoran y el resultado ha sido la elección de LLORENTE & CUENCA como la mejor consultoría de comunicación. Según los datos publicados por la revista, nuestra Firma ha sido elegida por el 52,8% de los anunciantes, obteniendo el 17,6% de menciones del total recogido en el sondeo realizado.
Foredrag vi holdt på lederkonferanse i Private barnehagers landsforbund i Bodø september 2012. Noen var begeistret for vårt budskap, andre lunkne. Og de fleste befant seg et sted midt i mellom, i følge evalueringen vi fikk i etterkant.
La campaña de L'Oreal Paris buscó ofrecer una solución a la ansiedad de las mujeres al comprar cosméticos mediante una aplicación que les permite probar cómo se verían los productos y comprarlos en línea. Heineken aprovechó su patrocinio de la UEFA Champions League para generar engagement con los colombianos moviendo el horario de almuerzo de cientos de empleados para que pudieran ver los partidos. El autor argumenta que vivimos una simbiosis entre humanos y computadoras, y que las personas buscan sentir pertenencia
El Economista entrevista a José Antonio LlorenteLLYC
El Economista publica una entrevista a José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLORENTE & CUENCA, sobre la situación actual y perspectivas de futuro de la compañía.
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en EspañaLLYC
Entramos de nuevo, por tercer año consecutivo, en el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar que elabora cada verano Actualidad Económica y seguimos siendo la única compañía de comunicación presente. Ocupamos la posición 48. Para formar parte de este ranking se puntúa la gestión del talento, la retribución y compensación, el ambiente de trabajo, las políticas sociales y de voluntariado, la inversión en formación del empleado; además, tres perfiles diferentes de la plantilla valoran la empresa y cuentan su experiencia.
Entrevista de Luisa García en el diario La SegundaLLYC
Luisa García, Socia y CEO para la Región Andina de LLORENTE & CUENCA, habla en esta entrevista para el diario chileno La Segunda sobre la crisis reputacional de las administradoras de fondos de pensiones de Chile.
“Ir con prisas a Cuba es una estrategia equivocada"LLYC
Cinco Días publica una entrevista a Pau Solanilla, Director general de LLORENTE & CUENCA Cuba, sobre la puesta en marcha el pasado mes de marzo de una nueva unidad de negocio enfocada a Cuba. Durante la entrevista, se analizan los objetivos de la compañía en Cuba y el interés real de las empresas españolas de explorar vías de negocio en Cuba.
Mejor consultoría de comunicación para los anunciantes españoles por El Publi...LLYC
El Publicista ha consultado a los principales anunciantes españoles cuáles son las consultorías y agencias de comunicación y relaciones públicas que más valoran y el resultado ha sido la elección de LLORENTE & CUENCA como la mejor consultoría de comunicación. Según los datos publicados por la revista, nuestra Firma ha sido elegida por el 52,8% de los anunciantes, obteniendo el 17,6% de menciones del total recogido en el sondeo realizado.
Foredrag vi holdt på lederkonferanse i Private barnehagers landsforbund i Bodø september 2012. Noen var begeistret for vårt budskap, andre lunkne. Og de fleste befant seg et sted midt i mellom, i følge evalueringen vi fikk i etterkant.
Kurs for kunnskapsbedrift i strategi, teknisk språk og utførelse for Facebook.
Tilgjengeliggjøring og deling av kunnskap er viktig for fremtidens kunnskapsbedrifter.
11. Sosiale medier
• Sekkebegrep
• Mange ulike kommunikasjonskanaler
• Hver kanal har sine styrker og svakheter
• Forstå generelle trekk og kanalenes egenart
25.04.2012 11
43. Hva gjør dere i sosiale medier ?
• Mange på Facebook
– men inaktive
• 1 på Twitter
• 2 blogger
• Noroff, Koppervik, Dalane og Vardafjell lengst fremme
• Noe å bygge på, betydelig mer å hente
Stort potensial
44. Bedre bruk fordrer:
• Ildsjeler
• Flere må se nytteverdi
• Endringsvilje
• Strategi, mål, tiltak
45. Vi tror på
• Personlig
• Forankring
• Verdi
• Dialog
54. Hva er utfordringene?
Oppgave 3
• Identifiser tre sentrale utfordringer knyttet til
bruk av sosiale medier i skolen
• Diskuter mulige løsninger på utfordringene
55. Utfordringer
• Offentlig vs privat
• Lojalitet vs ytringsfrihet
• Avhengighet
• Redaktøransvar
• Språk
• Mobbing
• Aldersgrenser
56. Offentlig vs privat
• Rolleblanding
• Når er man privat?
• Bør man være venn med elever og foreldre?