A New IT Recruitment Strategy: Unlock IT, Be Nice to GeeksMatteo Giannina
Brand Awareness and Digital Strategy Project aimed at promoting IT recruitment. Objective was increase the brand awareness through the study of a tone of voice suited to the target.
Faccio il consulente da quasi dieci anni e ho incontrato aziende di tutte le dimensioni: una delle domande che mi vengono rivolte più spesso riguarda l’efficacia delle agenzie rispetto alla formazione del marketing interno. È una perplessità che capisco, specie in un tessuto imprenditoriale come quello italiano, fatto di aziende piccole o piccolissime, dove non esiste un ufficio marketing quanto piuttosto il tizio che gestisce tutta la comunicazione (e in genere fa pure da segretaria).
A New IT Recruitment Strategy: Unlock IT, Be Nice to GeeksMatteo Giannina
Brand Awareness and Digital Strategy Project aimed at promoting IT recruitment. Objective was increase the brand awareness through the study of a tone of voice suited to the target.
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A small example of how you can structure a consulting Social HR Metrics within structured companies, before a vertically integrated strategy in Social Recruiting and / or Social Selling
Webinchiaro è un’agenzia di comunicazione che collabora con aziende e istituzioni nella definizione e nella realizzazione concreta di piani strategici di web marketing, con particolare riferimento ai social media.
Non solo.
In questi anni abbiamo imparato molte cose sulla rete, e ve le vogliamo raccontare.
Ecco perché organizziamo corsi di formazione e workshop per aziende,
professionisti e per tutti coloro che vogliono tirare fuori il massimo dal web.
Perché crediamo che da una cultura della rete possano nascere opportunità,
lavoro e sviluppo.
Il web al servizio dell'internazionalizzazioneAchille Falzone
L’evoluzione del web di questi ultimi anni trainata dalle innovazioni tecnologiche e semantiche motori di ricerca, ha generato nuovi modelli di business e di comunicazione basati sulla rete.
Nulla di nuovo in realtà, le regole commerciali e del marketing sono le stesse, le differenze sostanziali risiedono nel fatto che sono cambiati i tempi, il media e i costi.
Le esigenze secondarie delle aziende B2B sono sempre le stesse, fare brand sui clienti finali e ricercare nuovi clienti intermedi (rivenditori, agenti, distributori); anche l’esigenza primaria non è cambiata, vale a dire far crescere l’azienda e aumentare il business.
Sia le esigenze primarie che quelle secondarie possono essere soddisfatte da un uso attento e oculato del mezzo internet.
Gli strumenti web a disposizione delle aziende sono diversi ma non è detto che servano tutti o che vadano usati per lo scopo per cui sono stati creati.
In occasione di IAB Forum 2013, DailyNet mi ha invitato ad esprimere la mia opinione su come si sta evolvendo l’universo digitale e in che modo tale evoluzione influisce su realtà come Original Marines.
A small example of how you can structure a consulting Social HR Metrics within structured companies, before a vertically integrated strategy in Social Recruiting and / or Social Selling
Webinchiaro è un’agenzia di comunicazione che collabora con aziende e istituzioni nella definizione e nella realizzazione concreta di piani strategici di web marketing, con particolare riferimento ai social media.
Non solo.
In questi anni abbiamo imparato molte cose sulla rete, e ve le vogliamo raccontare.
Ecco perché organizziamo corsi di formazione e workshop per aziende,
professionisti e per tutti coloro che vogliono tirare fuori il massimo dal web.
Perché crediamo che da una cultura della rete possano nascere opportunità,
lavoro e sviluppo.
Il web al servizio dell'internazionalizzazioneAchille Falzone
L’evoluzione del web di questi ultimi anni trainata dalle innovazioni tecnologiche e semantiche motori di ricerca, ha generato nuovi modelli di business e di comunicazione basati sulla rete.
Nulla di nuovo in realtà, le regole commerciali e del marketing sono le stesse, le differenze sostanziali risiedono nel fatto che sono cambiati i tempi, il media e i costi.
Le esigenze secondarie delle aziende B2B sono sempre le stesse, fare brand sui clienti finali e ricercare nuovi clienti intermedi (rivenditori, agenti, distributori); anche l’esigenza primaria non è cambiata, vale a dire far crescere l’azienda e aumentare il business.
Sia le esigenze primarie che quelle secondarie possono essere soddisfatte da un uso attento e oculato del mezzo internet.
Gli strumenti web a disposizione delle aziende sono diversi ma non è detto che servano tutti o che vadano usati per lo scopo per cui sono stati creati.
In occasione di IAB Forum 2013, DailyNet mi ha invitato ad esprimere la mia opinione su come si sta evolvendo l’universo digitale e in che modo tale evoluzione influisce su realtà come Original Marines.
Cosa possiamo fare per migliorare il tuo business? Come Lavoriamo? Come possiamo entrare in contatto?
Tutto questo riassunto in 10 slide leggere leggere.
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Realizzeremo l'app dei tuoi sogni e, grazie ad un processo ben collaudato, individueremo le caratteristiche salienti dell'app e le valorizzeremo al meglio.
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Progettiamo o riprogettiamo sistemi web aziendali con un solo obiettivo in mente: aumentare la tua efficienza e quindi il tuo fatturato!
» Sicurezza ICT
Cosa succederebbe se domani perdessi tutti i dati in azienda? Con questo servizio cerchiamo di mitigare questo rischio.
» HUB Plus
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Quali sono i trend che stanno rivoluzionando il mondo della pubblicità e della comunicazione digitale? Come restare al passo e migliorare la performance delle proprie campagne? Marco Magnaghi, Chief Digital Officer di Wavemaker Italy nonché Top Teacher del Master Online in Digital Marketing, condurrà una Free Masterclass sul tema, con l’obiettivo di svolgere una panoramica completa non solo dello status quo, ma anche delle frontiere future dell’advertising digitale. Sarà accompagnato da un’altra docente del Master, Veronica Gentili, per una conversazione approfondita e concreta sulle nozioni fondamentali per i Digital Strategist.
HILTI utilizza la piattaforma di video-colloqui easyRECrue. Sopri tutti i van...EASYRECRUE
Da quando HILTI utilizza easyRECrue, scoprire e valutare i talenti di domani non è mai stato così facile ed accurato.
In questa Success Story troverete esperienze, ma anche dati, di un recruitement nuovo ed interattivo, perfetto per il coinvolgimento delle nuove generazioni, ma anche utile per milgiorare il proprio employer branding.
Quali sono i nuovi trends del mobile learning? Come sviluppare competenze digitali in tutta l'organizzazione attraverso un’app? Quali spunti per la formazione ci possono dare le app per apprendere le lingue e fare sport?
I trends del mobile learning e i principi didattici e di engagement sono alla base delle app skilla; scoprilo grazie alla presentazione dell'app DigitalJourney e alla dimostrazione del suo funzionamento. Importante l’approfondimento sul ruolo delle app nell'ecosistema digitale di apprendimento dell'organizzazione.
Esistono nuovi modelli e nuovi strumenti per guidare i cambiamenti culturali e tecnologici all'interno dell'organizzazione; quali sono?
CONTENUTI:
- Il mobile learning in numeri
- Vantaggi e barriere del mobile learning
- DigitalJourney. L’app per guidare le persone nella trasformazione digitale
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/a25-3tXOIOs
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L’App I Mantova è una piattaforma integrata di marketing per la promozione turistica legata alla geolocalizzazione, in grado di coniugare la valorizzazione delle filiere di qualità del territorio con: promozione dei luoghi di vendita, eventi ad essi collegati e vendita di nicchia nell’e-commerce dedicato. Aprire I Mantova significa trovare in un unica soluzione eventi, luoghi e prodotti che parlano di territorio; un web G.A.S. 2.0 principalmente vocato ad aumentare l’attrattività di mercato delle micro imprese (appartenenti all’agro alimentare e al manifatturiero) caratteristiche che si sposano bene non solo con il territorio Mantovano.
Idea di Business sviluppata per prodotti regionali, in grado di aumentarne vendite, brand awareness del piccolo produttore, affiliation e in fine potrebbe aumentare le caratteristiche ISO 22555:2007
7. PERSONAS
Neo laureato in
Ingegneria Informatica
Vuole mettere in pratica
quello che ha studiato.
Partecipa a qualche
piccolo progetto.
Programmatore Java
Specialist
Sposato, si è trasferito
con la famiglia a Milano
per lavoro.
Ama le escursioni e le
degustazioni di vino.
Programmatore Java
Junior
COSA FA COSA FA COSA FALavora da 4 anni e ha
cambiato città diverse
volte. Ragazzo preciso ed
ambizioso.
É sicuro che quello che
studia sia la sua strada e
attende la sua prima
concreta esperienza di
lavoro.
Necessita di update
continuo per sentirsi
sempre in linea con le
innovazioni.
Pretende molto da sé
stesso. Si tiene
aggiornato sui
cambiamenti nel campo
dell’ IT.
SGUARDO
AL
FUTURO
SGUARDO
AL
FUTURO
SGUARDO
AL
FUTURO
10. PERSONA ZERO
Simone è iscritto al 2°anno di Informatica al
Politecnico di Milano.
Ha dato una svolta alla sua vita trasferendosi
a Milano con suoi 3 amici. Forte passione
per la tecnologia e la musica Electro.
Stimolato dai suoi studi , ma ha bisogno di
un’occasione per poter mettere in pratica
quello che studia perché l’Università non gli
basta.
Sente la necessità di portare la sua grande
passione al di fuori del contesto formativo e
sperimentare al massimo le sue competenze
ma non trova nessun modo per farlo: questo
lo fa sentire incompleto.
Nonostante ciò è convinto che il percorso di
studi intrapreso sia la sua strada.
COSA FA
SGUARDO
AL
FUTURO
27. MINI JOB
Unlock the mini IT
Forniamo
l’orientamento di cui
hanno bisogno
Offriamo
esperienze in linea
con gli studi a un
target giovane
Benefit per l’utente
28. Benefit per l’azienda
Crescita Database Aumento appeal e
awareness
Copertura segmento
scoperto
Unlock the mini IT
MINI JOB
32. UNLOCK CAFÉ
Spazi di CoWorking
free access con
Wi-fi Connection
Sponsorship nelle
Università (aule studio
e aree forte transito)
Organizzazione
eventi a tema ed
hackaton