Deze keer heb ik jullie meegenomen in de thema's Persoonlijke ontwikkeling, Samenwerken, Metaprogramma’s & MindSonar. Niet alleen hebben we de thema’s benaderd vanuit verschillende theorieën, maar vooral in de praktijk ervaren tijdens de groepsopdracht. In de bijgevoegde presentatie een overzicht van de onderwerpen.

1. Inspiration is like the spark that
sets the engine in to motion!
Welkom
allemaal!!!

2. Ich wünsch Dir einen
schönen guten Morgen,
verleb den Tag ganz ohne
Sorgen!
De Wijk van Morgen!!!
Adres: Tesla 1
http://youtu.be/wvJAgrUBF4w

3. Programma
10:00 – 10:45 Intro & Persoonlijke
ontwikkeling
10:45 – 11:00 Break
11:00 – 11:20 SamenWerken & Mindsonar
11:20 – 12:00 Opdracht
12:00 – 13:00 Lunch

4. • Bianca
Eleanora
• Moeder
• Zus
• Family
• High tea
lover
• Joggen
• Benieuwd
• Bevlogen
• Beweging
• Betrokken
• Getting to
the heart of
it!

5. • B-vida sinds 2009
• Individuele
coaching
• Loopbaancoach
• Business coach
• Teamcoach
• Trainen
• Workshops
• Potentieel van
iedereen!
• Klanten o.a:
• Tomtom
• Sevagram
• Vondenhoff
Sijben
• Diamond
Energy
Solutions
• Loyalis

6. • Werkervaring als:
• Business
analist
• Sales
manager
• Lijn manager
• HR Adviseur
• Loopbaan-
adviseur
• Coach
• Business &
Economics,
UM
• Facility
Management,
ZUYD
• NLP Master
• Mindsonar

7. Hello, who are
you?
Hallo, ik ben Iwan!
I van Informatie!

8. Persoonlijke ontwikkeling
Wat is dat?
Werken & Leven vanuit je kracht!
• Persoonlijke effectiviteit
• Effectieven communicatie
• Verwezenlijken van doelen

9. Onder de ijsberg:
• Cognitieve
ontwikkeling
• Sociaal -Emotionele
ontwikkeling
• Representatie
systeem (VAKOG)
• Metaprogramma’s
Boven de ijsberg:
• Gedrag (visueel)
• Communicatie
(auditieve deel)
• Eigen model van de
wereld
• Mindsonar
(metaprogramma’s)

10. The mind is just a level!
It’s not who you are

11. • Waar mee ben je
verbonden?
• Wie ben je nu..?
• Waar ga je nu vanuit?
• Waarom? Waar ga je
vanuit?
• Hoe kun je dat?
• Waar? Met wie?
A
L
I
G
N
M
E
N
T

12. SAMEN!!!
WERKEN!!!

13. Verander de wereld,
Verander organisaties!
• Cross-company
• Bricks – Bites – Behaviour
• Ontwikkeling Arbeidsmarkt – 2013:
800,000 zzp-ers
• Limburg: Groei door krimp? Anders
denken, nieuwe kansen!
Sociale innovaties – basis is communicatie!

14. Zijn patronen in hoe je denkt.
Werken als filters voor wat je waarneemt.
Geven aan hoe je met je waarden omgaat.
Komen tot uitdrukking in hoe je je voelt en hoe je
je verbaal en non-verbaal gedraagt.

15. MindSonar
is voor het
menselijk
denken,
wat het
röntgenappara
at is voor het
menselijk
skelet.
MindSonar is
een
instrument
dat
meet hoe
mensen
denken en
wat ze
belangrijk
vinden.

16. Individuele rapportage
&
Team rapportage

17. Overzicht
metaprogramma’s

18. Opdracht
Groepen vormen 5/6 personen
1 persoon is observator
Debat: jaarplannen voor de BV Nederland
Rol 1: pro-actief & heden
Rol 2: Reactief & voldoet wel
Rol 3: Controle buiten zelf & kinesthetisch
Rol 4: Verleden & samen

19. Wat hebben jullie ervaren?
Observator?

20. Afsluiting
Iedereen heeft alle hulpbronnen in zich!
Lichaam & Geest: een stuurbare eenheid!
Het systeem (de persoon/organisatie) met
het meest flexibele gedrag zal het systeem
beheersen.

21. B
E
D
A
N
K
T

22. Bedankt
&
tot een volgende ont-moeting!