SlideShare a Scribd company logo
Sisäilmaan liittyvän
ongelmatilanteen
vaikutukset työyhteisöön
Useimmat sisäilmaan liittyvät
ongelmatilanteet ratkeavat
normaaleilla korjaus- ja
huoltotoimenpiteillä.
13.12.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS 2
• Työn tekeminen voi vaikeutua esim. rakennusteknisten tutkimusten, remonttien ja
väistötiloihin muuttamisen seurauksena.
• Osa työntekijöistä voi kokea haittaavia oireita, jolloin työt saattavat viivästyä tai kasautua
muiden työyhteisön jäsenten hoidettaviksi.
• Tilanne voi aiheuttaa haasteita myös työyhteisön ihmissuhteisiin. Työyhteisöön saattaa
kehittyä vastakkainasetteluja ja klikkejä sekä alttius törmäyksille ja ristiriidoille voi kasvaa.
• Esihenkilöt voivat uupua yrittäessään samanaikaisesti organisoida työyhteisön muuttunutta
arkea sekä yrittäessään viedä sisäilmaongelman käsittelyä omalta osaltaan eteenpäin.
• Kouluissa ja päiväkodeissa huoltajien huoli lasten terveydestä ja vaatimukset toimenpiteistä
tuovat usein oman lisäpaineensa.
• Seurauksena on monien toisiinsa kietoutuvien kuormitustekijöiden summa.
• Mitä pidempään ongelmatilanne jatkuu ilman ratkaisua, sitä stressaavammaksi tilanne
työyhteisössä voi käydä niin oireilevien kuin oireettomienkin kohdalla.
Joskus sisäympäristöön liittyvät ongelmat työpaikalla
voivat vaikuttaa työpaikan arkeen
©TYÖTERVEYSLAITOS 3
Joskus sisäilmaongelmat ja
työyhteisöongelmat
kietoutuvat vyyhdiksi
• Tutkimusten mukaan sisäilmaongelmat
kärjistyvät helposti silloin, kun työyhteisössä
on muutoinkin vaikeaa.
• Työyhteisössä, jossa on meneillään
epävarmuutta ja epäluottamusta aiheuttavia
organisaatiomuutoksia, johtamisen ongelmia
tai työyhteisöristiriitoja, sisäilmaongelma voi
olla viimeinen pisara ja saada aikaan
kuohuntaa.
• Sisäilmaongelma voi myös joskus olla ns.
”hyvä vihollinen”, joka antaa syyn purkaa
pettymystä ja epäluottamusta.
©TYÖTERVEYSLAITOS 4
Pohdi onko sinun työpaikallasi
sisäilmatilanne vaikuttanut
työpaikan arkeen?
13.12.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS 5

More Related Content

More from Työterveyslaitos

Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Työterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Työterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Työterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Työterveyslaitos
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Työterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Työterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Työterveyslaitos
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
Työterveyslaitos
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työterveyslaitos
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Työterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Työterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Työterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Työterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristö
Sisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristöSisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristö
Sisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristö
Työterveyslaitos
 
Lentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteet
Lentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteetLentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteet
Lentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteet
Työterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
 
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
 
Sisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristö
Sisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristöSisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristö
Sisäilma työpaikalla - Laadukas sisäympäristö
 
Lentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteet
Lentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteetLentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteet
Lentävän henkilöstön työterveyshuollon erityispiirteet
 

Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työyhteisöön

  • 2. Useimmat sisäilmaan liittyvät ongelmatilanteet ratkeavat normaaleilla korjaus- ja huoltotoimenpiteillä. 13.12.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS 2
  • 3. • Työn tekeminen voi vaikeutua esim. rakennusteknisten tutkimusten, remonttien ja väistötiloihin muuttamisen seurauksena. • Osa työntekijöistä voi kokea haittaavia oireita, jolloin työt saattavat viivästyä tai kasautua muiden työyhteisön jäsenten hoidettaviksi. • Tilanne voi aiheuttaa haasteita myös työyhteisön ihmissuhteisiin. Työyhteisöön saattaa kehittyä vastakkainasetteluja ja klikkejä sekä alttius törmäyksille ja ristiriidoille voi kasvaa. • Esihenkilöt voivat uupua yrittäessään samanaikaisesti organisoida työyhteisön muuttunutta arkea sekä yrittäessään viedä sisäilmaongelman käsittelyä omalta osaltaan eteenpäin. • Kouluissa ja päiväkodeissa huoltajien huoli lasten terveydestä ja vaatimukset toimenpiteistä tuovat usein oman lisäpaineensa. • Seurauksena on monien toisiinsa kietoutuvien kuormitustekijöiden summa. • Mitä pidempään ongelmatilanne jatkuu ilman ratkaisua, sitä stressaavammaksi tilanne työyhteisössä voi käydä niin oireilevien kuin oireettomienkin kohdalla. Joskus sisäympäristöön liittyvät ongelmat työpaikalla voivat vaikuttaa työpaikan arkeen ©TYÖTERVEYSLAITOS 3
  • 4. Joskus sisäilmaongelmat ja työyhteisöongelmat kietoutuvat vyyhdiksi • Tutkimusten mukaan sisäilmaongelmat kärjistyvät helposti silloin, kun työyhteisössä on muutoinkin vaikeaa. • Työyhteisössä, jossa on meneillään epävarmuutta ja epäluottamusta aiheuttavia organisaatiomuutoksia, johtamisen ongelmia tai työyhteisöristiriitoja, sisäilmaongelma voi olla viimeinen pisara ja saada aikaan kuohuntaa. • Sisäilmaongelma voi myös joskus olla ns. ”hyvä vihollinen”, joka antaa syyn purkaa pettymystä ja epäluottamusta. ©TYÖTERVEYSLAITOS 4
  • 5. Pohdi onko sinun työpaikallasi sisäilmatilanne vaikuttanut työpaikan arkeen? 13.12.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS 5