REGISTRO PROTESTI, CAI, CRIF, CERVED, PREGIUDIZIEVOLI DI CONSERVATORIA, DECRETO
INGIUNTIVO E TITOLI ESECUTIVI - COMPRENDERE ED UTILIZZARE AL MEGLIO GLI STRUMENTI LEGALI DI RECUPERO DEL CREDITO NEL QUADRO DEL SISTEMA ITALIANO DI TRASPARENZA DEL MERCATO.
Diapositive della presentazione di supporto al seminario orientativo per il corso TECNICO DI AMMINISTRAZIONE PER LA PICCOLA E MEDIA IMPRESA. Corso di formazione professionale anno formativo 2013/14. CFP MARIA MAZZARELLO TORINO.
Le aziende sono ormai “obbligate” dal contesto socio-economico ad individuare, attrarre e trattenere i talenti e
le competenze “più giuste” per il business e per la strategia competitiva dell’azienda, persone capaci di portare al successo l’organizzazione.
Un efficace processo di Talent Management è una crescente priorità nelle organizzazioni che devono:
- Individuare e sviluppare Leaders capaci di costruire il successo dell’azienda e di innalzare continuamente le performance aziendali.
- Determinare quanto investire su quali segmenti di popolazione in modo da massimizzare i ritorni di ogni scelta di investimento.
REGISTRO PROTESTI, CAI, CRIF, CERVED, PREGIUDIZIEVOLI DI CONSERVATORIA, DECRETO
INGIUNTIVO E TITOLI ESECUTIVI - COMPRENDERE ED UTILIZZARE AL MEGLIO GLI STRUMENTI LEGALI DI RECUPERO DEL CREDITO NEL QUADRO DEL SISTEMA ITALIANO DI TRASPARENZA DEL MERCATO.
Diapositive della presentazione di supporto al seminario orientativo per il corso TECNICO DI AMMINISTRAZIONE PER LA PICCOLA E MEDIA IMPRESA. Corso di formazione professionale anno formativo 2013/14. CFP MARIA MAZZARELLO TORINO.
Le aziende sono ormai “obbligate” dal contesto socio-economico ad individuare, attrarre e trattenere i talenti e
le competenze “più giuste” per il business e per la strategia competitiva dell’azienda, persone capaci di portare al successo l’organizzazione.
Un efficace processo di Talent Management è una crescente priorità nelle organizzazioni che devono:
- Individuare e sviluppare Leaders capaci di costruire il successo dell’azienda e di innalzare continuamente le performance aziendali.
- Determinare quanto investire su quali segmenti di popolazione in modo da massimizzare i ritorni di ogni scelta di investimento.
Slide di accompagnamento al SEMINARIO ORIENTATIVO DI PRESENTAZIONE DEL CORSO Tecnico di Amministrazione per la piccola e media impresa Anno Formativo 2012-2013
Presentazione primo giorno di corso del TECNICO DI AMMINISTRAZIONE PER PICCOLA E MEDIA IMPRESA che si svolgerà presso il CIOFS FP Piemonte CFP Auxilium nell'anno formativo 2008/2009
Il Master Tagliacarne di Sviluppo Economico è accreditato ASFOR secondo il modello General Management e ha l’obiettivo di formare giovani neolaureati sui temi della pianificazione e gestione dei processi di crescita dell’impresa.
Il master si rivolge a quanti vogliono lavorare in Azienda, Enti e Centri di Ricerca Statistico-economica.
Interventi di Elisa Santorsola, Ricercatrice Osservatorio Professionisti e Innovazione digitale del Politecnico di Milano, Paola Castiglioni e Sara Giannoni, Studio Rota Castiglioni, Mauro Monti, Studio Riccardo Broggini Dottori Commercialisti, Giovanni Rocco di Torrepadula, Presidente della Commissione "Commercialista 4.0" dell'ODCEC di Bologna, con la moderazione di Claudio Rorato, Direttore Osservatorio Professionisti e Innovazione digitale del Politecnico di Milano. Il blocco "Le "cose" della digitalizzazione" si è tenuto lo scorso 10 novembre 2017 in occasione del "17° Meeting Nazionale ACEF - Evoluzione dei servizi professionali della consulenza", - Bologna, Sede della Regione Emilia-Romagna.
Export è sempre più una parola d’ordine per le Pmi.
Ma per affrontare i mercati internazionali ci vogliono competenze manageriali specifiche non sempre disponibili in azienda.
Si diffonde così la figura del Temporary Export Manager, cui affidare il compito di accompagnare le imprese in questo percorso.
Obiettivo50 propone ai manager propri soci
un programma di formazione e sensibilizzazione sul tema
Slide di accompagnamento al SEMINARIO ORIENTATIVO DI PRESENTAZIONE DEL CORSO Tecnico di Amministrazione per la piccola e media impresa Anno Formativo 2012-2013
Presentazione primo giorno di corso del TECNICO DI AMMINISTRAZIONE PER PICCOLA E MEDIA IMPRESA che si svolgerà presso il CIOFS FP Piemonte CFP Auxilium nell'anno formativo 2008/2009
Il Master Tagliacarne di Sviluppo Economico è accreditato ASFOR secondo il modello General Management e ha l’obiettivo di formare giovani neolaureati sui temi della pianificazione e gestione dei processi di crescita dell’impresa.
Il master si rivolge a quanti vogliono lavorare in Azienda, Enti e Centri di Ricerca Statistico-economica.
Interventi di Elisa Santorsola, Ricercatrice Osservatorio Professionisti e Innovazione digitale del Politecnico di Milano, Paola Castiglioni e Sara Giannoni, Studio Rota Castiglioni, Mauro Monti, Studio Riccardo Broggini Dottori Commercialisti, Giovanni Rocco di Torrepadula, Presidente della Commissione "Commercialista 4.0" dell'ODCEC di Bologna, con la moderazione di Claudio Rorato, Direttore Osservatorio Professionisti e Innovazione digitale del Politecnico di Milano. Il blocco "Le "cose" della digitalizzazione" si è tenuto lo scorso 10 novembre 2017 in occasione del "17° Meeting Nazionale ACEF - Evoluzione dei servizi professionali della consulenza", - Bologna, Sede della Regione Emilia-Romagna.
Export è sempre più una parola d’ordine per le Pmi.
Ma per affrontare i mercati internazionali ci vogliono competenze manageriali specifiche non sempre disponibili in azienda.
Si diffonde così la figura del Temporary Export Manager, cui affidare il compito di accompagnare le imprese in questo percorso.
Obiettivo50 propone ai manager propri soci
un programma di formazione e sensibilizzazione sul tema
Mini Guida FAD - Calcolare INPS-IRPEF in busta pagaSilvio Grosso
Mini Guida in FAD per il corso Tecnico Amministrazione per la piccola e media impresa
Come calcolare la quota INPS a carico del dipendente in busta paga.
Come calcolare la ritenuta d'acconto dell'IRPEF in busta paga.
1. Seminario di presentazione corsi settore informatica gestionale Lunedì 3 ottobre 2011 orario 9.00 – 12.00
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10. Il Corso Corso nel settore informatico gestionale approvato e finanziato per l’anno 2011/2012 Tecnico di Amministrazione per Piccola e Media Impresa P.M.I. 1.000 ore Settore informatico gestionale
11. Il Corso Tecnico di Amministrazione per Piccola e Media Impresa GIOVANI (>18 anni) ed ADULTI (>25 anni) DISOCCUPATI CON DIPLOMA Destinatari
12. Il Corso Il Tecnico di amministrazione per piccola e media impresa, è in grado di intervenire nei processi amministrativi aziendali per quanto attiene alla produzione/verifica di documenti contabili e relativi al personale , e alla predisposizione di dati per consulenti esterni e/o responsabili di servizio, supportato anche da strumenti informatici. E' in grado di: eseguire le procedure di fatturazione , gestire le procedure di amministrazione del personale , gestire i registri bollati e le scritture accessorie , redigere il bilancio di esercizio , gestire la modulistica e/o messaggistica aziendale. E' in grado, inoltre, di gestire le risorse a sua disposizione. Il Tecnico di amministrazione per piccola e media impresa può collocarsi come impiegato di concetto all'interno del servizio amministrativo-gestionale di aziende medio-piccole di qualunque settore, con una competenza plurifunzionale nella gestione delle procedure amministrative, coadiuvando all'occorrenza, consulenti ed esperti esterni. Obiettivi: P.M.I.
13. Il Corso Il Corso avrà una durata di 1.000 ore che verranno sviluppate da ottobre 2011 a giugno 2012. Ore in presenza: 590 dal lunedì al venerdì con orario 8.00/9.00 – 14.00 Ore in formazione a distanza: 50 con orario a scelta dell’allievo in periodi prefissati Ore di stage in azienda: 360 8 ore giornaliere con orario concordato in azienda Planning: P.M.I.
16. Il Corso European Computer Driving Licence La patente europea del computer Un passaporto per il mondo del lavoro ECDL AICA Associazione Italiana per l’Informatica ed il Calcolo Automatico
17. Il Corso ADI.SP. Ambiente Didattico Innovativo per lo Sviluppo della Professionalità Innovazioni didattiche simulazione aziendale lavorare In gruppo tecnologie informatiche
18. Il Corso F.A.D. Formazione A Distanza E-learning Metodologie didattiche simulazione aziendale lavorare In gruppo tecnologie informatiche
19. Il Corso Materiali didattici libri di testo modulistica dispense e sussidi
20. Il Corso software gestionale per professionisti Suite per la gestione del lavoro d’ufficio Applicativi software Sistemi JOB Sistemi SPRING
21. La selezione orientativa QUESTIONARIO LOGICO MATEMATICO Cosa ? lunedì 3 ottobre 2011 dalle ore 11.00 alle ore 12.00
22. La selezione orientativa QUESTIONARIO MOTIVAZIONALE Cosa ? lunedì 3 ottobre 2011 dalle ore 11.00 alle ore 12.00
23. La selezione orientativa COLLOQUIO E SCREENING CURRICULUM VITAE Cosa ? su appuntamento il 4, 5 e 6 ottobre 2011
24. La selezione orientativa Pubblicazione della graduatoria di ammissione al percorso La graduatoria disponibile in segreteria e sul blog del corso dalle ore 11.00 di venerdì 7 ottobre 2011 Chi ?
25. La selezione orientativa ISCRIZIONE AL CORSO Mercoledì 12 ottobre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 12.00 Quando ?
26. Inizio del corso PRIMA GIORNATA DI CORSO lunedì 17 ottobre 2011 dalle ore 9.00 alle ore 14.00 Quando ?