Ito ay ang paggamit ng mga manggagawa ng kanilang lakas, kakayahan at talino upang makalikha ng serbisyo

1. Sektor ng Paglilingkod
Service Sector
Presented by
Jhayco Renz E. Zabala

2. Sektor ng Paglilingkod
•Ito ay ang paggamit ng mga
manggagawa ng kanilang lakas,
kakayahan at talino upang
makalikha ng serbisyo.

4. Sino-sino ang bumubuo sa
sector ng paglilingkod?

14. Ano ang mga patakaran ang
nangangalaga sa sektor ng
paglilingkod?

15. DOLE Department Order No. 174
• Ipinagbabawal ang pagkakaroon ng labor
only contracting kung saan ang manggagawa
at maypagawa ay napagigitnaan ng isang
agency na nakikinabang sa bahagdan ng
sahod ng manggagawa.

16. Labor Code of the Philippines (P.D. No.442
of 1974)
• Ito ay isang batas na nagbibigay ng mga
probisyon, karapatan at tungkulin ng mga
maypagawa ukol sa mga manggagawa ng
bansa, simula sa kanilang aplikasyon
hanggang sa katapusan ng kanilang trabaho.

17. Salary Standardization Law
•Layunin ng batas na ito na itaas ang
halaga ng sahod ng mga manggagawa
ng pamahalaan at pagkakaloob ng
karagdagang benepisyo para sa
kanila.

18. • Maternity Leave
• Paternity Leave
• Solo Parent Leave Law
• Social Leave for women of maximum 2 months
• 12th Month Pay Law
• Separation Pay Law
• Retirement Pay Law
• Leave with pay for victims of violence against women and
their children.

19. Magandang naidudulot ng
Sektor ng Paglilikod
•Lumilikha ng mga Intangible Goods.
•Nalilinang ang dalawang sector.
•Nakakatulong upang mapaunlad ang
bansa.

20. FIN

21. Suliranin sa Sektor ng Paglilingkod
•Brain Drain
•Kontraktuwalisasyon
•Underemployment
•Kahirapn

22. Thank you
for
Listening