Elke dag weer heb je als ondernemer te maken met de uitdagingen van het ondernemen. Je start een
onderneming vaak met duidelijke ambities zoals onafhankelijkheid, je eigen baas zijn, zelf bepalen
wanneer en hoeveel je werkt. De praktijk laat echter zien dat de meeste ondernemers louter bezig
zijn met bijzaken en details, en dus niet met de hoofdzaken, de grote lijnen, de strategie. Wat is er
terecht gekomen van jouw eigen doelstellingen waarmee je ooit bent begonnen? Waar sta je nu?
Komt je dit bekend voor? Een schrale troost is dat je absoluut niet de enige bent die hiermee kampt. Integendeel
zelfs en het kost je nog geld ook. Zo blijkt uit ons doorlopend onderzoek dat er bij 9 van de 10 Midden-
en Kleinbedrijven onopgemerkt veel geld weglekt. Dit loopt gemiddeld zelfs op tot 10% van de omzet.
Bij Thexton Armstrong noemen wij dat ‘Winstlekkage®’.
Wij werken dagelijks met ondernemers in het MKB en zien hoeveel kansen onbenut blijven. Kansen om de
continuïteit van de onderneming te waarborgen en de winst uit bestaande bedrijfsactiviteiten te verbeteren.
Hierbij stellen we samen met jou en het team het verbeterpotentieel van alle bedrijfsonderdelen vast en
pakken dit direct op een gestructureerde en tegelijkertijd praktische manier aan. Hiermee realiseren we niet
alleen winstverbeteringen op de korte termijn, maar borgen we die verbeteringen ook voor de lange termijn.
En met ‘winst’ hebben we het niet alleen over euro’s, maar ook over meer tijd en plezier.
Onze adviseurs helpen je graag met veel passie en brengen hun kennis en ervaring in de praktijk om ervoor
te zorgen dat de onderneming weer voor jou gaat werken. En niet andersom.
Presentatie Bedrijfscounselling: Motivatie leidt tot meer passie / Passie lei...Sadhna Meijer
De kernzaken van bedrijfscounselling, vanuit de visie en missie van Sadhana in Counselling, op een rijtje gezet. De onderliggende vraag is: waar gaan we naar toe in ons professionele leven? Komen we daar alleen of met externe hulp. Met als resultaat: de voordelen voor werkgever en werknemer!
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Productivity Partners BV
Waarom dit document? Wij helpen u graag bij uw oriëntatie op Het Nieuwe Werken. Graag delen wij onze kennis en passie over Het Nieuwe Werken. Wij willen u inspireren en attenderen op valkuilen en cruciale zaken bij het invoeren van Het Nieuwe Werken.
Elke dag weer heb je als ondernemer te maken met de uitdagingen van het ondernemen. Je start een
onderneming vaak met duidelijke ambities zoals onafhankelijkheid, je eigen baas zijn, zelf bepalen
wanneer en hoeveel je werkt. De praktijk laat echter zien dat de meeste ondernemers louter bezig
zijn met bijzaken en details, en dus niet met de hoofdzaken, de grote lijnen, de strategie. Wat is er
terecht gekomen van jouw eigen doelstellingen waarmee je ooit bent begonnen? Waar sta je nu?
Komt je dit bekend voor? Een schrale troost is dat je absoluut niet de enige bent die hiermee kampt. Integendeel
zelfs en het kost je nog geld ook. Zo blijkt uit ons doorlopend onderzoek dat er bij 9 van de 10 Midden-
en Kleinbedrijven onopgemerkt veel geld weglekt. Dit loopt gemiddeld zelfs op tot 10% van de omzet.
Bij Thexton Armstrong noemen wij dat ‘Winstlekkage®’.
Wij werken dagelijks met ondernemers in het MKB en zien hoeveel kansen onbenut blijven. Kansen om de
continuïteit van de onderneming te waarborgen en de winst uit bestaande bedrijfsactiviteiten te verbeteren.
Hierbij stellen we samen met jou en het team het verbeterpotentieel van alle bedrijfsonderdelen vast en
pakken dit direct op een gestructureerde en tegelijkertijd praktische manier aan. Hiermee realiseren we niet
alleen winstverbeteringen op de korte termijn, maar borgen we die verbeteringen ook voor de lange termijn.
En met ‘winst’ hebben we het niet alleen over euro’s, maar ook over meer tijd en plezier.
Onze adviseurs helpen je graag met veel passie en brengen hun kennis en ervaring in de praktijk om ervoor
te zorgen dat de onderneming weer voor jou gaat werken. En niet andersom.
Presentatie Bedrijfscounselling: Motivatie leidt tot meer passie / Passie lei...Sadhna Meijer
De kernzaken van bedrijfscounselling, vanuit de visie en missie van Sadhana in Counselling, op een rijtje gezet. De onderliggende vraag is: waar gaan we naar toe in ons professionele leven? Komen we daar alleen of met externe hulp. Met als resultaat: de voordelen voor werkgever en werknemer!
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Productivity Partners BV
Waarom dit document? Wij helpen u graag bij uw oriëntatie op Het Nieuwe Werken. Graag delen wij onze kennis en passie over Het Nieuwe Werken. Wij willen u inspireren en attenderen op valkuilen en cruciale zaken bij het invoeren van Het Nieuwe Werken.
Wie is Productivity Partners?
Wat doen wij?
En waar geloven wij in?
Deze Corp Presentatie geeft inzicht in bovenstaande vragen.
Wil je meer weten kijk dan op www.productivitypartners.nl
Magnets have a force called magnetism that attracts iron and steel. The Earth acts like a giant magnet due to the swirling iron in its core, which is what gives us gravity. Sound is vibration through air that cannot be heard in a vacuum. Resonance causes an object to naturally vibrate at its frequency, and can be sped up or slowed down. Lodestones were rocks that attracted or repelled each other, demonstrating early magnetism. The frequency of sound waves determines if it is high or low pitch, with more rapid waves creating higher sounds. Echoes are the reflection of sounds off hard surfaces in enclosed spaces. A magnetic field is the area around a magnet where its effects are detectable, weakening further
The medical tourism market is smaller than commonly believed, with McKinsey estimating the current market size at 60,000 to 85,000 inpatients per year. Most medical tourists seek higher quality care and faster treatment, not lower costs. The potential for growth is significant if barriers like lack of insurance coverage for treatment abroad are reduced. Geopolitical events can also impact the willingness of patients to travel for medical care to certain countries.
Magnets have a force called magnetism that attracts iron and steel. The Earth acts like a giant magnet due to the swirling iron in its core, which is what gives us gravity. Sound is vibration through air that cannot be heard in a vacuum. Resonance causes an object to naturally vibrate at its frequency, and can be sped up or slowed down. Lodestones were rocks that attracted or repelled each other, demonstrating early magnetism. The frequency of sound waves determines if it is high or low pitch, with more rapid waves creating higher sounds. Echoes are the reflection of sounds off hard surfaces in enclosed spaces. A magnetic field is the area around a magnet where its effects are detectable, weakening further
This document summarizes a presentation by Steel Rose Communications about setting up social media for companies. It discusses the goals of using social media for investor relations, highlights several key social media platforms and how to use them, and quotes CEOs who have changed their perceptions about social media. The presentation addresses common fears about social media and provides statistics about major platforms like Facebook, Twitter, YouTube and LinkedIn.
The document discusses India's potential as a hub for medical tourism. It notes that India has world-class hospitals and healthcare infrastructure at a fraction of the cost of other countries. Various statistics are presented showing the growth and size of India's medical tourism industry, with estimates that it could generate billions of dollars in revenue annually. Strategies are proposed to further promote India's medical tourism sector through aggressive global marketing campaigns and partnerships.
Wie is Productivity Partners?
Wat doen wij?
En waar geloven wij in?
Deze Corp Presentatie geeft inzicht in bovenstaande vragen.
Wil je meer weten kijk dan op www.productivitypartners.nl
Magnets have a force called magnetism that attracts iron and steel. The Earth acts like a giant magnet due to the swirling iron in its core, which is what gives us gravity. Sound is vibration through air that cannot be heard in a vacuum. Resonance causes an object to naturally vibrate at its frequency, and can be sped up or slowed down. Lodestones were rocks that attracted or repelled each other, demonstrating early magnetism. The frequency of sound waves determines if it is high or low pitch, with more rapid waves creating higher sounds. Echoes are the reflection of sounds off hard surfaces in enclosed spaces. A magnetic field is the area around a magnet where its effects are detectable, weakening further
The medical tourism market is smaller than commonly believed, with McKinsey estimating the current market size at 60,000 to 85,000 inpatients per year. Most medical tourists seek higher quality care and faster treatment, not lower costs. The potential for growth is significant if barriers like lack of insurance coverage for treatment abroad are reduced. Geopolitical events can also impact the willingness of patients to travel for medical care to certain countries.
Magnets have a force called magnetism that attracts iron and steel. The Earth acts like a giant magnet due to the swirling iron in its core, which is what gives us gravity. Sound is vibration through air that cannot be heard in a vacuum. Resonance causes an object to naturally vibrate at its frequency, and can be sped up or slowed down. Lodestones were rocks that attracted or repelled each other, demonstrating early magnetism. The frequency of sound waves determines if it is high or low pitch, with more rapid waves creating higher sounds. Echoes are the reflection of sounds off hard surfaces in enclosed spaces. A magnetic field is the area around a magnet where its effects are detectable, weakening further
This document summarizes a presentation by Steel Rose Communications about setting up social media for companies. It discusses the goals of using social media for investor relations, highlights several key social media platforms and how to use them, and quotes CEOs who have changed their perceptions about social media. The presentation addresses common fears about social media and provides statistics about major platforms like Facebook, Twitter, YouTube and LinkedIn.
The document discusses India's potential as a hub for medical tourism. It notes that India has world-class hospitals and healthcare infrastructure at a fraction of the cost of other countries. Various statistics are presented showing the growth and size of India's medical tourism industry, with estimates that it could generate billions of dollars in revenue annually. Strategies are proposed to further promote India's medical tourism sector through aggressive global marketing campaigns and partnerships.
SEO et noms de domaine - Franck Maquinay, SEO.fr - NDDcampAgence SEO.fr
Notre présentation réalisée pour le NDDcamp du 23 juin 2015.
Nous y abordons différentes notions importantes concernant le référencement et les noms domaines.
Quel nom de domaine choisir ? Les EMD sont-ils toujours intéressants ?
Quelle stratégie de noms de domaine choisir pour l'international ? Quelles sont les particularités des différents TLD (top level domain) - cctld, gtld et ngtld. Que dire des nouvelles extensions de domaine en ce qui concerne le SEO et le SEA ?
Zoom sur la stratégie de rachat de domaine pour améliorer son référencement. Comment analyser un nom de domaine pour certifier sa qualité ?
Autant de questions qui sont traitées sans détour.
Notre article : https://www.seo.fr/blog/seo-nom-domaine-nddcamp-290615/
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'PerspeXo
Deze white paper is geschreven om ondernemers te helpen de horde van het twee-de kantelpunt (meer dan 25 medewerkers) zo soepel mogelijk te nemen. Er zijn rond de 32.000 ondernemingen in Nederland die tussen de 10 en 25 medewerkers heb-ben en slechts een klein gedeelte weet het kantelpunt te slechten en door te groeien naar de volgende fase (er zijn ongeveer 15.000 bedrijven met 25 tot 50 medewer-kers). Ons doel is om ondernemers die door willen groeien inzicht te geven in de be-langrijkste uitdagingen en mogelijke oplossingsrichtingen voor succesvolle door-groei.
Dit is de derde white paper uit onze reeks “Winstverbetering, waardecreatie en waardering in het MKB”. De white papers zijn gebaseerd op onderzoek onder 600 ondernemers naar de Schijf van Vijf™ (onderdeel van de Winst & Waarde™ scan), interactieve workshops (ruim 500 ondernemers), kwalitatief diepteonderzoek (280 ondernemers) en winst/waardeverbeteringstrajecten met onze klanten. Van de 600 ondernemers zijn ruim 100 ondernemers van het tweede kantelpunt. Naast het ana-lyseren van de specifieke uitkomsten van de Winst &Waarde™ scan, hebben we kwalitatieve interviews gehouden met 75 ondernemers met 10 tot 25 medewerkers.
White paper 'Succesvol doorgroeien, de tweede horde voorbij'
Resultaat Gericht Ondernemen
1. WEST-BRABANT REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 28 | NUMMER 6 | DECEMBER 2012
Pöiesz Business Coaching
Resultaat Gericht Ondernemen
BUSINESS
Mikro-Electro en
ABN AMRO
twee sterke merken vinden
elkaar in Roosendaal
René Frijters terug in
Intervicis Consult bv
de schijnwerpers
René Frijters
Terug in de
schijnwerpers
Geloof in eigen kracht
versterkt bundeling
2. 4 W E S T - B R A B A N T b u s i ness | n u m m er 6 | d e c e m ber 2 0 1 2
3. COVERSTORY
De wereld achter
uw cijfers
TEKST Daniëlle de Jonge FOTOGRAFIE Esther Hereijgers
Stelt u zichzelf wel eens de vraag: hoe kan ik het rendement op de inspanningen van mijn bedrijf
verbeteren? Bijvoorbeeld als uw bedrijf goed draait, maar u het gevoel heeft dat er meer uit te halen
is. Of juist wanneer de zaken minder goed gaan en rendementsverbetering noodzakelijk is. Om te
ontdekken welke kansen u het beste kunt grijpen, biedt PBC de helpende hand. “Door te kijken
naar de wereld achter uw cijfers, wordt al snel duidelijk welke knelpunten er zijn. Het kiezen voor een
gerichte oplossing zorgt vervolgens voor een stap naar voren. Daarmee werkt u aan een effectieve
aanpak voor u en uw medewerkers. Met als resultaat: extra voldoening in het werk en het rendement
op de inspanningen verbetert aantoonbaar”, vertelt business coach en ondernemer Rob Pöiesz.
Wat zit er achter die cijfers?
‘De wereld achter uw cijfers’ is een mooie slogan. Maar wat zit er
achter die cijfers? Pöiesz is er dagelijks mee bezig bij klanten. Met
als doel: bedrijven een slag laten maken, zodat ze succesvollere
resultaten laten zien. Ondernemers hebben te maken met veel pro-
cessen. Klanten, medewerkers, leveranciers, productiestromen: al-
lemaal onderdelen van de bedrijfsvoering. En dat is precies waar
Pöiesz op inhaakt. “Ik confronteer ondernemers met het effect van
de verschillende bedrijfsprocessen op de resultaten. De pijnpun-
ten worden feilloos en met respect boven gehaald. En we herlei-
den meteen de kosten van al die processen. Waar de ondernemer
eerst getallen zag, ziet hij nu de daadwerkelijke cijfers. We geven
er betekenis aan”, aldus Pöiesz.
Het effect kennen van uw bedrijfsprocessen op uw resultaten is
zonder meer waardevol. U krijgt direct de tools in handen om zelf
invulling te geven aan de verbeterslag. En dat ziet u terug in het
resultaat. Zijn aanpak blijkt effectief in veel situaties. “Soms voelt
een ondernemer dat er meer uit een bedrijf te halen is, ook al lo- Pöiesz Business Coaching
pen de zaken goed. Maar het kan ook voor komen dat een bedrijf Nijverheidsweg 6, 4854 MT Bavel
in zwaarder weer zit, dan is ingrijpen noodzakelijk’. In alle geval- Telefoon: +31 161 433 618
len combineert hij een positief kritische blik met resultaatgerich- Mobiel: +31 6 5360 0813
te stappen. De focus is voortdurend gericht op vooruit komen met e-mail: rob@p-b-c.nl
meetbare effecten. www.p-b.c.nl
W E S T - B R A B A N T b u s i ness | n u m m er 6 | D E C E M B E R 2 0 1 2 5
4. COVERSTORY
Resultaat Gericht Ondernemen
(RGO): van koers naar resultaat
Organisaties die steeds opnieuw ideeën, kennis, samenwerkingsrelaties en
technologieën flexibel inzetten, hebben de meeste kans op succes. Maar laten we
eerlijk zijn; de simpele basis van MKB-succes klinkt professioneel en logisch, maar het
is makkelijker gezegd dan gedaan. Daarom ontwikkelde Syntens een aanpak die
zorgt voor een effectief aanpassings- en verbeteringsproces. Rob Pöiesz is de enig
gecertificeerde RGO-coach die ondernemers in Zuid-West Nederland helpt de beste
resultaten te behalen.
De aanpak sluit aan bij het drukke leven van MKB’ers en
brengt rust. Het zorgt ervoor dat een directeur zich minder be-
zig houdt met energieverslindende uitvoerende taken en het
verhoogt tegelijkertijd de effectiviteit van de aansturing.
Resultaat Gericht Ondernemen
werkt in vijf stappen
1. Het opstellen van de koers van uw organisatie.
2. Uw doelen bereiken met inzet van uw medewerkers.
3. Effectief en gestructureerd bewaken van de voortgang.
4. Inspireren en ontwikkelen vanuit uw ondernemerschap.
5. RGO blijvend doorvoeren in uw organisatie.
Resultaat Gericht Ondernemen is de beste manier om los te ko-
men van de waan van de dag en aansprekende resultaten te be-
halen: planmatig, doelgericht en innovatief. Ontdek of RGO
iets voor u is tijdens een van workshops die ook in 2013 weer
op het programma staan, hou de site van PBC in de gaten voor
nieuwe data of stuur een mail naar Rob Pöiesz.�
W E S T- B R A B A N T B U S I N E S S | N U M M E R 6 | D E C E M B E R 2 0 1 2 7
