Reorganisatiemodel
- 1. Consequenties risicoanalyse Voorbereiding Analyse en ontwerp Nieuwe organisatie Huidige organisatie Uitvoering Ontwikkelfase Realisatiefase Nazorg en evaluatie Strategie Structuur Werkprocessen Functieprofielen Kwalitatieve -analyse Kwantitatieve -analyse Projectplan Communicatieplan In- en extern overleg Selectie en benoeming Sociaal plan Aanzeggen Oplossingen personeel Uitvoering Oplossen consequenties Training Begeleiden aanpassen Project- structuur Programma- management Communicatie- Management Proces- management