1. Warszawa, 30 stycznia 2011 r.
.
Referencje
Z Cezarym Sarneckim współpracowałem w latach 2009 - 2011, kiedy pełniłem funkcję
Prezesa Zarządu Spółki, zaś Cezary Sarnecki funkcję Dyrektora Biura ds. Finansowo –
Księgowych, kierującego działami księgowości i controllingu.
Do jego kompetencji należały: rachunkowość finansowa, podatki, budżety (w tym
OPEX, CAPEX), rachunkowość zarządcza wg US GAAP (Uniform System of Accounts for the
Lodging Industry – USALI), analizy wykonań budżetów, wdrażanie i rozliczanie systemów
motywacyjnych pracowników Spółki, rozliczanie systemu prowizyjnego i opłat w ramach
międzynarodowej umowy franczyzy Courtyard by Marriott, rozliczanie płatności wynikających
z umowy kredytowej i zabezpieczeń kredytu w oparciu o transakcje IRS, zarządzanie
płynnością, analizy efektywności inwestycji oraz przygotowanie założeń i kierowanie
projektami wdrożeniowymi w zakresie nowego oprogramowania klasy ERP (Zintegrowany
System Zarządzania Przedsiębiorstwem – Enterprise Resource Planning). Cezary Sarnecki był
również autorem prognozy długofalowego rozwoju Spółki w oparciu o wielowariantowe
modele wraz z przygotowaniem planu restrukturyzacji i zmian organizacyjnych w firmie.
Ze wszystkich nałożonych obowiązków wywiązywał się wybitnie rzetelnie,
niejednokrotnie wychodząc poza zakres stawianych zadań. Ze znawstwem problematyki,
tworzył dla Spółki wysoką wartość dodaną przy jednoczesnym zwiększaniu bezpieczeństwa
podatkowego, zwłaszcza w zakresie tworzenia i unifikacji procedur finansowych i
rozliczeniowych z partnerami, szkolenia zespołów ludzkich, identyfikacji zagrożeń
powstających przy funkcjonowaniu systemów ewidencyjnych i ich modyfikacji.
Cezary Sarnecki jest niekwestionowanym świadomym liderem. Jest zdeterminowany,
zaangażowany w dążeniu do osiągnięcia zamierzonych celów, przy jednoczesnym zachowaniu
takich cech jak lojalność, odpowiedzialność oraz elastyczność i wyważenie przy podejmowaniu
decyzji. Jest uniwersalnym managerem, który potrafi pracować pod presją czasu sprawdzając
się w trudnych sytuacjach, kiedy trzeba działać szybko zachowując spokój i rozwagę. Jest
osobą ambitną, otwartą na nowe rozwiązania, ciągle doskonalącą i rozwijającą warsztat
umiejętności. Z łatwością przyswaja wiedzę i jest otwarty na nowe wyzwania.
Biorąc powyższe jestem przekonany, że Cezary Sarnecki sprosta wielu ambitnym
zadaniom i będzie w stanie spełnić oczekiwania najbardziej wymagającego pracodawcy.
Krzysztof Gerula
Prezes Zarządu Port-Hotel Sp. z o. o.