Warsztat został przeprowadzony przez Ready to Jump przy współpracy z fundacją Atalaya w ramach programu „Trampolina: program rozwoju ścieżki zawodowej”. Program jest skierowany do wychowanków domów dziecka w wieku od 15 do 18 lat. Jego celem jest przeciwdziałanie alkoholizmowi poprzez wspieranie młodzieży w planowaniu własnej przyszłości. Uczestnicy wzięli udział w warsztatach i indywidualnych konsultacjach, wspomogły ich w rozwoju szeregu postaw i kompetencji ułatwiających zaprojektowanie i realizację własnej ścieżki rozwoju. Realizowane działania objęły m.in. warsztat planowania własnej ścieżki zawodowej, trening z autoprezentacji i warsztat praktycznych umiejętności poruszania się po rynku pracy.

1. MÓJ START NA RYNU
PRACY
Trenerzy: Michał Piątkowski & Agnieszka Piątkowska
Ready to Jump : www.readytojump.pl
Warsztat praktycznych
umiejętności poruszania się po
rynku pracy

2. O warsztacie
Warsztat został przeprowadzony przez Ready to Jump przy współpracy z fundacją
Atalaya w ramach programu „Trampolina: program rozwoju ścieżki zawodowej”.
Program jest skierowany do wychowanków domów dziecka w wieku od 15 do 18 lat.
Jego celem jest przeciwdziałanie alkoholizmowi poprzez wspieranie
młodzieży w planowaniu własnej przyszłości.
Uczestnicy wzięli udział w warsztatach i indywidualnych konsultacjach, wspomogły ich w
rozwoju szeregu postaw i kompetencji ułatwiających zaprojektowanie i realizację własnej
ścieżki rozwoju.
Realizowane działania objęły m.in. warsztat planowania własnej ścieżki zawodowej, trening
z autoprezentacji i warsztat praktycznych umiejętności poruszania się po rynku pracy.

3. Jak wygląda rynek pracy?
www.readytojump.pl

4. Wszyscy są sobie równi, ale…
• Co nas wyróżnia??
- Umiejętności
- Doświadczenie
- Wiedza
- Postawy
KOMPETENCJE
www.readytojump.pl

5. Jak wygląda rynek pracy?
Praca fizyczna
Praca umysłowa
www.readytojump.pl

6. Jak wygląda rynek pracy?
Służba
cywilna
utrzymuje się z
podatków
Biznes
utrzymuje się przez produkcję,
sprzedaż
lub
dostarczanie
usług
III Sektor = NGO
utrzymuje się z dofinansowania
przez Państwo lub inne
instytucje, z datków
Własna firma
Utrzymuje się przez świadczenie usług,
sprzedaży, produkcji i sprzedaży do innych
firm lub klientów indywidualnych
www.readytojump.pl

7. Jak wygląda rynek pracy?
• Urzędy (np. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów)
• Ministerstwa (np. Ministerstwo Obrony Narodowej)
• Inspektoraty (np. Główny Inspektorat Weterynarii)
• Izby (np. izba celna)
• Komendy (np. Komenda policji)
• Kuratorium
• Zarządy (np. Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej)
• Gdzie znaleźć informacje o wakatach?
strona www. – Praca w służbie cywilnej
https://nabory.kprm.gov.pl/site/index
Służba
cywilna –
sektor publiczny
www.readytojump.pl

8. Jak wygląda rynek pracy?
• Fundacje, stowarzyszenia poszukują nie tylko wolontariuszy
• W ofercie można również znaleźć płatne staże
• Gdzie znaleźć informacje o wakatach?
strona www. – portal NGO: www.ngo.pl
http://ogloszenia.ngo.pl/dam_prace
http://ogloszenia.ngo.pl/staze
III Sektor
NGO – sektor
publiczny
www.readytojump.pl

9. Jak wygląda rynek pracy?
Większość wolnych miejsc pracy znajduje się w sektorze
prywatnym (89,5 proc.) i w firmach, które zatrudniają
powyżej 49 osób (44,7 proc.).
Największa liczba ofert pracy występuje w woj. Mazowieckim
• Gdzie znaleźć informacje o wakatach?
Portale pracy
Agencje rekrutacyjne
Strony www. poszczególnych firm
Biznes
Sektor prywatny
www.readytojump.pl

10. Jak wygląda rynek pracy?
• Możesz świadczyć swoje usługi wystawiając fakturę i
pracując dla różnych firm.
• Zakładając własną firmę jesteś zobowiązany do
wystawiania faktury, opłaty podatków (dochodowy – 19%,Vat) i składek
zus.
• Osoby zakładające działalność po raz pierwszy mogą ubiegać
się o dodatkowe dofinansowanie z budżetu Państwa (pytaj w
Urzędzie Pracy)
Jak założyć działalność?
http://cenabiznesu.pl/-jednoosobowa-dzialalnosc-gospodarcza-krok-po-kroku
Strona urzędu pracy w Warszawie:
www.up.warszawa.pl
Własna
firma
www.readytojump.pl

11. Gdzie jest praca?
Dane z końca 2015r.
• Opieka zdrowotna i pomoc społeczna- 2,5 tys. wolnych miejsc pracy
• Zakwaterowanie i gastronomia - 3,1 tys. wolnych miejsc pracy
• Administrowanie i działalność wspierająca- 3,3 tys. wolnych miejsc pracy
• Administracja publiczna i obrona narodowa - 3,4 tys. wolnych miejsc pracy
• Informacja i komunikacja - 4,5 tys. wolnych miejsc pracy
• Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 4,8 tys. wolnych miejsc pracy
• Transport i gospodarka magazynowa - 6,9 tys. wolnych miejsc pracy
• Budownictwo - 7,3 tys. wolnych miejsc pracy
• Handel; naprawa pojazdów samochodowych - 16,3 tys. wolnych miejsc pracy
• Przetwórstwo przemysłowe - 16,9 tys. wolnych
miejsc pracy
PRACA JEST – JEŚLI
CHCESZ PRACOWAĆ TO
JĄ ZNAJDZIESZ. MAMY
OBECNIE
RYNEK KANDYDATA
www.readytojump.pl

12. Sektory
USŁUGI HANDEL PRODUKCJA
www.readytojump.pl

13. Branże
Handel
• MOTORYZACJA
• FMCG/ DOBRA
SZYBKO ZBYWALNE
• FARMACJA
• ELEKTORNIKA
• MEBLE
• NIERUCHOMOŚCI
Produkcja
•MOTORYZACJA
•FMCG
•ENERGETYKA
•PALIWA
•LOTNICTWO
•BUDOWNICTWO
•FARMACJA
•PRODUKCJA ŻYWNOŚCI
•ELEKTRONIKA
•WYDAWNICTWO
•MEBLE
Usługi
•MOTORYZACJA
•HOTELARSTWO
•RESTAURACYJNE
•FRYZJERSTWO
•PROJEKTOWANIE
•EDUKACJA
•DORADZTWO
•NAPRAWA
•BANKOWOŚĆ
•WYNAJEM
•OPIEKA
•REKREACJA (NP. SPORT,
KINO, TEATR)
•MEDYCZNE
•IT/ TELEKOMUNIKACJA
•UBEZPIECZENIA
•USŁUGI PRAWNE
•DYSTRYBUCJA/LOGISTYKA
www.readytojump.pl

14. Najważniejsze działy
wewnątrz firm - przykłady
Handel
•SPRZEDAŻ
•OBSŁUGA KLIENTA
•MARKETING
•ADMINISTRACJA
•ZASOBY LUDZKIE (HR)/KADRY
•FINANSE/KSIĘGOWOŚĆ
•LOGISTYKA
•ZAKUPY
•PR
•PRAWNY
•IT
•BHP
Produkcja
•PRODUKCJA
•PROJEKTOWY
•ZAKUPY
•BADANIA I ROZWÓJ
•UTRZYMANIE RUCHU
•SERWIS
•BHP
•JAKOŚĆ
•LOGISTYKA (TRANSPORT)
•SPRZEDAŻ
•EKSPORT
•MARKETING
•PR
•HR/ KADRY
•ADMINISTRACJA
•FINANSE/ KSIĘGOWOŚĆ
•PRAWNY
•IT
Usługi
•SPRZEDAŻ
•EKSPORT
•ZAKUPY
•IT
•MARKETING (INTERNETOWY)
•PR
•HR/KADRY
•ADMINISTRACJA
•FINANSE/ KSIĘGOWOŚĆ
•KONTROLING
•PRAWNY
•OBSŁUGA KLIENTA/ CRM
•ANALIZY
•E-COMMERCE/ SOCIAL MEDIA
•GRAFICZNY
www.readytojump.pl

15. Bazowe umiejętności,
które zawsze się przydadzą
na rynku pracy
POSTAWA: ZAANGAŻOWANIE I CHĘĆ DO PRACY
Prawo jazdy
Obsługa komputera
(Office, Word, Power
Point, Excel, @
J. obcy
Umiejętności
społeczne
Uprawnienia:
np. kurs medyczny,
kurs ratownika, bhp
www.readytojump.pl

16. Jak zdobywać umiejętności/
kompetencje?
1. Praktyki/ Staże
2. Praca
3.Wolontariat
www.readytojump.pl

17. Budujesz własne CV przez całe życie.
Jeśli jeden rozdział nie był dobry to nie
oznacza, że cała książka jest do kitu.
www.readytojump.pl

18. Zatrudnienie podstawowe
informacje o umowach
1. Umowa o dzieło/ zlecenie – wypowiedzenie natychmiastowe, urlop
– brak, ubezpieczenie - podstawowe
2. Umowa na czas określony – okres wypowiedzenia (tydzień/
miesiąc), urlop – jest, ubezpieczenie - pełne
3. Umowa na czas nieokreślony – okres wypowiedzenia (tydzień/ 3
miesiące), urlop płatny, pełne ubezpieczenie
Umowa powinna zawierać:
• rodzaj pracy
• miejsce wykonywania pracy
• wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze
wskazaniem jego składników
• wymiar czasu pracy,
• termin rozpoczęcia pracy.
Kalkulator wymiaru urlopu:
http://kalkulatory.wolterskluwer.pl/calculators/vacationPeriodCalc/client/index.html
www.readytojump.pl

19. Wynagrodzenia
• Minimalne wynagrodzenie w 2016 – pełny
wymiar godzinowy 1850 zł brutto
- W pierwszym roku pracy 1480 zł brutto
- Oczekiwania młodych w stosunku do
wynagrodzenia na stanowiskach nie
wykwalifikowanych 15-20 zł brutto za
godzinę
- Sprawdzaj raporty płacowe np.: raport
Hays, Antal
http://www.hays.pl/raport-placowy/index.htm
• Brutto/ Netto – sprawdź kalkulator
wynagrodzeń:
http://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen
www.readytojump.pl

20. Jak szukać pracy?
www.readytojump.pl

21. Jak szukać pracy?
• Agencje pracy
tymczasowej
• Agencje rekrutacyjne
• Ogłoszenia o pracę
(Internet)
• „Daj się znaleźć”
• Twoja sieć kontaktów
• Aplikacje bezpośrednie
(bez ogłoszenia)
www.readytojump.pl

22. Agencje pracy tymczasowej –
agencja pośrednictwa pracy
• Przykłady agencji:
Workservice, Ranstad,
Adecco
• Gdzie znaleźć informacje:
Stowarzyszenie Agencji
Zatrudnienia:
www.saz.org.pl/czlonkowie
• Różne możliwości pracy –
na kilka dni, kilka tygodni/
miesięcy, kilka godzin
www.readytojump.pl

23. Agencje rekrutacyjne
• Przykłady agencji: Antal International, Grafton,
Bigram
• Gdzie znaleźć informacje:
www.recruiter.pl/pl/jobs/firmy-rekrutacyjne/m-r/
Krajowy Rejestr Agancji Zatrudnienia
www.kraz.praca.gov.pl/StronaGlowna.aspx
• Praca stała – niektóre posiadają działy/ osoby
specjalizujące się w określanych stanowiskach
czy branżach
www.readytojump.pl

24. Ogłoszenia o pracę
• Największe portale pracy:
www.pracuj.pl
www.praca.pl
www.infopraca.pl
www.jobble.pl
www.gowork.pl
www.monsterpolska.pl
http://gazetapraca.pl
www.jobs.pl
• Inne popularne (praca dorywcza):
https://www.olx.pl/praca/
http://www.gratka.pl/ogloszenia/praca
www.readytojump.pl

25. „Daj się znaleźć”
• Twój profil w Internecie –
portale społecznościowe
www.readytojump.pl

26. Profil na portalu społecznościowo -
biznesowym
• Na bieżąco uzupełniaj swój profil
• Zapisz się do grup tematycznych
• Nie „hejtuj”
• Nie publikuj zdjęć z imprez
• Odnajdź potencjalnych pracodawców i „śledź ich”
• Zaproś rekruterów do swojego grona znajomych
www.readytojump.pl

27. Twoja sieć kontaktów
• Znajomi
• Przyjaciele
• Byli pracodawcy
• Byli współpracownicy
• Firmy/ instytucje w których
pracowałeś/ odbywałeś
praktyki/ wolontariat
www.readytojump.pl

28. Aplikacja bezpośrednia
• Zdefiniuj firmę/ instytucję/
organizację dla której chcesz
pracować – zrób listę
• Przygotuj CV i list motywacyjny
• Skontaktuj się – zapytaj czy
możesz przesłać swoje
dokumenty
• Aplikuj w zakładce „praca”
• Odnajdź na portalu
społecznościowym osobę
odpowiedzialną za rekrutację/
HR wyślij do niej dokumenty
• Ewentualnie zanieś dokumenty
osobiście
www.readytojump.pl

29. Korzystaj z różnych możliwości
Wolontariat
Praca czasowa
Praktyka
Staż
Zdobywaj i rozwijaj swoje
umiejętności
Z każdym kolejnym doświadczeniem
będzie Ci łatwiej
www.readytojump.pl

30. Jak współpracować z rekruterem?
• Rekruter/pracownik agencji
zatrudnienia/ doradztwa
personalnego pracuje dla
firmy, która go wynajęła
• Odpowiadaj na wiadomości w
miarę jak najszybciej.
• Nie odwiedzaj bez umówienia.
• Bądź przygotowany do
rozmowy rekrutacyjnej
• Efektywna komunikacja –
kluczem do dobrej relacji.
• Bądź szczery – nie ukrywaj
faktów, macie wspólny cel.
• Jeśli z jakichkolwiek powodów
nie chcesz przyjąć
oferowanego przez klienta
stanowiska przede wszystkim
poinformuj rekrutera. www.readytojump.pl

31. Jak współpracować z rekruterem?
• „Nie pal mostów” –
najprawdopodobniej będziesz
kilkakrotnie zmieniał pracę w
swojej karierze.
• Szanuj jego czas – zadawaj
konkretne pytania
• Czytaj dokładnie maile i
odpowiadaj na nie – nie zwlekaj
• Szacunek – nie rób drugiemu co
Tobie nie miłe – jeśli coś
obiecujesz dotrzymuj słowa,
dotrzymuj terminów
• Trzymaj się ustaleń związanych
z Twoimi oczekiwaniami
finansowymi
• Jeśli nie jesteś zainteresowany
proponowaną pracą podziękuj
za czas i kontakt
www.readytojump.pl

32. Podsumowanie procesu
poszukiwania pracy
Analiza Plan
Informacje o
pracodawcach
Dokumenty
aplikacyjne/
obecność on-
line
Przygotowanie
do rozmowy
rekrutacyjnej
www.readytojump.pl

33. Twój plan kariery
• Jaki jest Twój plan krótko i
długoterminowy?
• Jakie kroki wykonasz, żeby
go osiągnąć?
• Kiedy zaczniesz?
• Czego potrzebujesz, żeby
osiągnąć sukces?
• Jakie masz obawy?
www.readytojump.pl

34. Ćwiczenie – budowanie
CV
www.readytojump.pl

35. Rozmowa rekrutacyjna =
„interview”
www.readytojump.pl

36. Cele
Prowadzący rozmowę
• Uzyskać informację
- czy posiadasz umiejętności,
które są istotne?
- czy jesteś zmotywowany?
- ocenić czy się sprawdzisz
- czy Twoje oczekiwania
finansowe są zbieżne z
budżetem?
Twoje
• Udowodnić, że posiadasz
kompetencje, których
oczekują
• Pokazać motywację i
zaangażowanie
• Wynegocjować
wynagrodzenie, które
chcesz uzyskać
www.readytojump.pl

37. Przygotowanie
• Informacje o potencjalnym
pracodawcy – wydrukowane/
przeczytane
• Informacje o Twoich
kompetencjach vs.
umiejętnościach poszukiwanych
– twoje historie sukcesu
Kwestie finansowe
• Twoje dokumenty aplikacyjne –
wydrukuj, weź na rozmowę
Info o firmie:
-produkty/ usługi
-Czym się wyróżniają?
-Wielkość
-Historia
-Dlaczego chcesz tam
pracować?
-Sprawdź ich reputację
www.readytojump.pl

38. Przygotowanie – lista kontrolna
- Odpowiedni ubiór
- Dokumenty aplikacyjne
- Wydrukowane i
przygotowane informacje
o firmie
- Wydrukowane i
przygotowanie historie
sukcesu z kompetencjami
- Kontakt do osoby, z którą
będziesz rozmawiać
www.readytojump.pl

39. Ćwiczenie – kompetencje
• Które z kompetencji
będą Twoim zdaniem
potrzebne do
wykonywania
zawodu, który Cię
interesuje?
www.readytojump.pl

40. Symulacja rozmowy rekrutacyjnej
www.readytojump.pl

41. Dokumenty aplikacyjne – CV + List
motywacyjny
www.readytojump.pl

42. CV
• Dane osobowe (imię, nazwisko, @,
telefon)
• Zdjęcie (praca w sektorze usług)
• Profil – kluczowe kompetencje/
umiejętności
• Wykształcenie i kursy/ szkolenia/
certyfikaty
• Doświadczenie
• Znajomość języków obcych
• (zainteresowania)/ osiągnięcia
• 1 strona/ word
• Dostosuj CV pod ofertę pracy
www.readytojump.pl

43. List motywacyjny
• Wykaż:
- Dlaczego chcesz tam pracować
– co Cię zainteresowało w
ofercie pracy (Twoja
motywacja) – przeanalizuj
informacje o pracodawcy
- Że posiadasz umiejętności,
które są oczekiwane na tym
stanowisku (historie sukcesu)
- Podkreśl co zyskują
zatrudniając Cię
www.readytojump.pl

44. Dodatkowe informacje
• Pierwsza praca: umowy, urlopy, wynagrodzenie:
http://poradnikpracownika.pl/-o-czym-warto-pamietac-rozpoczynajac-pierwsza-prace
• Wolontariat:
wolontariat.org.pl
wolontariat.ngo.pl/#
www.e-wolontariat.pl/
www.mojwolontariat.pl
www.polskapomoc.gov.pl
wolontariat.waw.pl
www.ngo.pl
www.idealist.org
• Targi pracy/ staże:
www.talentdays.pl/praca
http://dnikariery.pl
www.stazeipraktyki.pl
www.praktyki.edu.pl
www.readytojump.pl

45. Dodatkowe informacje
• Opinie o pracodawcach:
www.gowork.pl,
www.pracadokitu.com
www.readytojump.pl