Manual de bune practici in consiliere si orientare vocațională și academicăbudur eleonora
Prezenta lucrare este o traducere in limba româna realizata in cadrul proiectului iVOC "International supporting network for vocational and academic guidance staff "
Lucrarea a fost realizata cu sprijinul financiar al Comisiei Europene dar Comisia Europeana nu poata fi facută responsabila pentru continutul acesteia .
Lucrarea poate fi utilizata in scopul imbunătățirii activității de catre consilierii de carieră si orientare scolară si academică.
Toate drepturile de distribuire a acestei lucrări sunt rezervate autorilor .
FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII! - Dezvoltarea competenţelor esenţiale pentru integrare şi reintegrare în viaţa activă a şomerilor, persoanelor inactive şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţele Galaţi şi Brăila, contract POSDRU/100/5.1/G/77923
Proiect « Specializare pe piaţa muncii prin pregătire practică la standarde eFormare initiala de calitate prin mobilitate– Design şi Programare Web » beneficiar Colegiul National Gheorghe Vranceanu Bacau
Prezentare pl 3_colegiul tehnic gheorghe asachi iasi
R05 pl4 prezentare_iasi
1.
2. COLEGIUL TEHNIC GHEORGHE ASACHI IAŞI
ŞCOALA MEMBRĂ A REŢELEI
PARTENERIALE 05
Activitate peer learning, nr. 4
,,Implementarea strategiei de descentralizare
financiara prin atragerea de fonduri europene”
Şcoala: COLEGIUL TEHNIC GHEORGHE ASACHI IAŞI
Tănasă Anda, Năvodaru Laurențiu
Localitatea: IAŞI
Rețeaua: 05 CONSIL-P
3. In perioada 2009 pana in prezent Colegiul Tehnic GH. Asachi Iasi a
desfasurat urmatoarele proiecte din fonduri structurale:
-POSDRU/22/2.1/G/33487 „Elaborare CDL şi materiale de învăţare pentru
siguranţa şi sănătatea elevilor”
-POSDRU 41286 „Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai
atractive pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
- POSDRU/2.3/G/75796 „ Formare şi evaluare profesională pentru o carieră de
succes”
4. Investeşte în Oameni!
Proiect cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul
Operaţional Sectorial DezvoltareaResurselor Umane 2007-2013
POSDRU/22/2.1/G/33487
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare pentru
siguranţa şi sănătatea elevilor”
5. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Solicitant : Colegiul Tehnic „Gh. Asachi” Iaşi
Parteneri:
– Inspectoratul Şcolar Judeţean Iaşi
– Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi
– Colegiul Tehnic „D. Leonida” Iaşi
– Grupul Şcolar „M. Sturdza” Iaşi
– S.C. Tipoflex S.R.L.
6. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Proiect finanţat prin:
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
POSDRU 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa
muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 “Tranziţia de la şcoală la viaţa
activă”
Contract număr: POSDRU/22/2.1/G/33487
Durata de implementare: 1 SEPTEMBRIE 2009- 31 AUGUST 2011
Valoarea totală a proiectului: 1.545.660 lei.
7. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Obiectivul general al proiectului :
Promovarea implementării şi respectării normelor de SSM în rândul
instituţiilor de învăţământ preuniversitar din judeţul Iaşi.
Obiective specifice:
• Elaborarea CDL şi a materialelor de învăţare în domeniul SSM, pentru
clasele IX - X de la şcolile partenere în proiect.
• Promovarea, prin intermediul a patru centre de informare, a necesităţii
implementării şi respectării normelor de SSM, în instituţiile de
învăţământ preuniversitar din judeţul Iaşi.
• Diseminarea, în cadrul unei conferinţe regionale, a rezultatelor
activităţii de promovare a respectării normelor de sănătate şi securitate
în muncă la nivel judeţean.
8. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Contextul implementării proiectului:
• "Strategia comunitară 2007-2012 privind SSM" urmăreşte reducerea cu
25% a accidentelor survenite la locul de muncă în UE, până în 2012;
• La nivel european şi naţional este necesară integrarea normelor de
SSM în programele de educaţie şi de formare profesională;
• Se impune promovarea unei culturi de prevenire a riscurilor la toate
nivelurile ciclului educativ, în special în învăţământul preuniversitar
cu profil tehnic.
9. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Necesitatea implementării proiectului:
• Statisticile europene arată că incidenţa accidentelor de muncă este
mai mare cu 50% la grupa de vârstă 18 – 24 de ani decât la celelalte
grupe de vârstă;
• La ora actuală, în învăţământul preuniversitar din România nu există
încă un sistem coerent, eficient şi actualizat de informare si
promovare a SSM;
• Elevii sunt expuşi riscului îmbolnavirii profesionale, în toate spaţiile în
care se desfăşoară activitatea didactică, dar cu precădere în timpul
efectuării stagiilor de practică.
10. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Principalele activităţi:
1. Elaborarea Curriculumului în dezvoltare locală în domeniul Securitate
şi Sănătate în Muncă, pentru clasele a IX-a şi a X-a de la şcolile
partenere în proiect.
2. Elaborarea materialelor de învăţare în sprijinul implementării CDL în
domeniul SSM, pentru clasele a IX-a şi a X-a de la şcolile partenere în
proiect.
3. Crearea centrelor de informare în cadrul instituţiei solicitante şi a
trei instituţii partenere în scopul promovării CDL şi a materialelor de
învăţare elaborate.
11. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
• Promovarea CDL şi a materialelor de învăţare, în cadrul unor
întâlniri organizate la cele 4 centre de informare, cu participarea
reprezentanţilor liceelor din judeţul Iaşi;
• Activităţi de informare şi conştientizare a elevilor cu privire la
importanţa respectării normelor de SSM la locul de muncă.
• Organizarea conferintei regionale "Promovarea sănătăţii şi siguranţei
în muncă pentru elevii din învăţământul preuniversitar din Regiunea
Nord-Est”.
12. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Grupul ţintă al proiectului:
• 1320 elevi de la cele trei instituţii de învăţământ partenere în
proiect;
• 198 cadre didactice, reprezentante a 99 de instituţii de învăţământ
preuniversitar din judeţul Iaşi;
• 150 cadre didactice din regiunea Nord-Est, participante la conferinţa
regională organizată la finalul perioadei de implementare a
proiectului.
13. Investeşte în Oameni!
„Elaborare CDL şi materiale de învăţare
pentru siguranţa şi sănătatea elevilor”
Proiectul răspunde nevoilor grupului ţintă prin:
• elaborarea a 4 modele de CDL şi a materialelor de învăţare necesare
implementării adecvate a acestora;
• promovarea la nivel judeţean în rândul liceelor şi a SAM a
curriculumului, a materialelor de învăţare şi a experienţei celor trei
unităţi de învăţământ în cadrul cărora aceste materiale vor fi
aplicate;
• promovarea la nivel regional a necesităţii implementării
curriculumului elaborat în cadrul proiectului.
16. FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Investeşte în Oameni!
Proiect ID 41286
„Parteneriat transnaţional pentru stagii
de practică mai atractive pentru elevi,
în domeniul construcţiilor”
17. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Beneficiar: Oficiul Patronal Judeţean Iaşi
Parteneri:
Bildungswerk der Unternehmerverbande Sachsen - Anhalt
Initiativkreis Arbeitsbeschaffung und Bildung Staβfurt
Colegiul Tehnic „Gheorghe Asachi” Iaşi
S.C. AEP-Automatizări S.R.L.Iaşi
S.C. Impex Romcatel S.A.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
18. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
•Proiect finanţat prin:
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
POSDRU 2007 – 2013
Axa prioritară 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu
piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 “Tranziţia de la şcoală la
viaţa activă”
Contract număr: POSDRU/22/2.1/S/ 41286
•Durata de implementare: 24 luni
•Valoarea totală a proiectului: 2.270.824 lei.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
19. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Obiectivul general al proiectului :
Dezvoltarea aptitudinilor şi competenţelor profesionale ale
unui număr de 100 de elevi din cadrul învăţământului pre-
universitar cu profil tehnic, prin participarea la stagii de practică
organizate de partenerii naţionali şi transnaţionali, în vederea
inserţiei – integrării pe piaţa muncii.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
20. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Obiective specifice:
Elaborarea unui program de parteneriat transnaţional între întreprinderi
şi şcoala parteneră în proiect, în scopul pregătirii profesionale integrate.
Calificarea a 5 specialişti din întreprinderi de construcţii pentru a
dobândi competenţe de tutori de practică ai elevilor în vederea îndrumării
şi motivării acestora pe perioada efectuării stagiilor de practică.
Elaborarea de materiale suport pentru desfăşurarea stagiilor e practică
Participarea a 100 de elevi de la colegiul tehnic partener în proiect, la
stagii de practică desfăşurate în proporţie de 60% la întreprinderi
partenere din România şi 40% la întreprinderi parteneri transnaţionali.
Informarea şi conştientizarea elevilor din cadrul colegiului tehnic
partener, cu privire la oportunităţile existente pentru efectuarea de stagii
de pregătire practică.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
21. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Contextul implementării proiectului:
Proiectul este relevant faţă de politicile şi strategiile europene şi
naţionale prin obiectivul său de promovare a inserţiei profesionale a
absolvenţilor pe piaţa muncii;
Proiectul este in acord cu Liniile Directoare Integrate pentru creştere
economică si ocupare 2005-2008 si 2008-2010, prin atenţia acordată
politicii de ocupare a forţei de muncă tinere si prin creşterea investiţiei
în educaţie şi formare profesională a tinerilor;
Proiectul contribuie în mod direct la îndeplinirea obiectivelor POSDRU
axa2/2-1 prin dezvoltarea aptitudinilor de muncă la elevii din
învăţământul pre-universitar cu profil tehnic prin intermediul stagiilor
de practică.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
22. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Necesitatea implementării proiectului:
În ultimele două decenii, cerinţele privind calificarea profesională şi
ocuparea forţei de muncă din România s-au schimbat, ca urmare a
unor schimbări tehnice şi structurale mai accelerate care au loc în
majoritatea domeniilor;
Absolvenţii colegiului tehnic partener, conform unor aprecieri ale
constructorilor, nu sunt pregătiţi la nivelul necesar ca după terminarea
şcolii să poată fi implicaţi direct în realizarea unei munci calificate în
domeniul construcţiilor datorită unei pregătiri practice insuficiente;
În cele mai multe cazuri această problemă se datorează lipsei unei
dotări corespunzătoare dar şi unui concept coerent şi eficient de
colaborare între şcoală şi întreprinderile din domeniu.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
23. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Principalele activităţi:
Efectuarea de către elevii implicaţi în proiect – 100 – a 60% din
orele prevăzute pentru stagii de practică în cadrul întreprinderilor
partenere din România, si a 40% în cadrul întreprinderilor
partenere transnaţionale
Crearea de materiale suport pentru monitorizarea desfăşurării
practicii de către elevi – fişe de observaţii, caiete de practică.
Formarea a 5 angajaţi de la agenţii economici parteneri de practică
pentru a îndeplini atribuţiile de tutore pentru pregătirea practică a
elevilor.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
24. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Principalele activităţi:
Monitorizarea şi evaluării de stagii de practică în cadrul agenţilor
economici parteneri transnaţionali;
Organizarea unui workshop cu participare internaţională în vederea
unui schimb de experienţă şi diseminarea de bune practici între
specialiştii străini implicaţi în proiect şi cei din România;
Organizarea unei campanii de informare şi conştientizare a elevilor
din cadrul colegiului tehnic partener cu privire la oportunităţile
existente pentru efectuarea stagiilor de pregătire practică.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
25. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Grupul ţintă al proiectului:
• 100 elevi implicaţi în proiect aflaţi în perioada de formare şi evaluare
iniţială;
• 5 persoane de la agenţii economici din România – formaţi ca tutori de
practică;
• 5 persoane de la partenerii transnaţională - formaţi ca tutori de
practică;
• 2 cadre didactice şi 2 angajaţi de la agenţii economici pentru
facilitarea stagiilor de practică;
• 2 cadre didactice implicate în realizarea materialelor de informare şi
publicitate.
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
26. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Proiectul răspunde nevoilor grupului ţintă prin:
• Efectuarea stagiilor de practică a elevilor implicaţi în proiect – 100 de
elevi care efectuează 60% din orele prevăzute pentru stagii de
practică în cadrul întreprinderilor partenere din România, si 40% în
cadrul întreprinderilor partenere transnaţionale
• 100 de seturi de materiale suport achiziţionate – cărţi, CD-uri, reviste
de specialitate;
• 5 specialişti din întreprinderi formaţi ca tutori de practică ai elevilor;
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
27. Investeşte în Oameni!
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică mai atractive
pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
Proiectul răspunde nevoilor grupului ţintă prin:
Realizarea materialelor suport pentru desfăşurarea stagiilor
de practică – caiete de practică, fişe de observaţie, fişe de
evaluare, model ghid metodic pentru tutorii de practică
Realizarea unui site web creat şi actualizat în scopul
informării asupra desfăşurării proiectului
Schimb de experienţă şi diseminare de bune practici privind
stagiile de pregătire practică ale elevilor
Realizarea unui workshop cu participanţi elevi si profesori
R O
C
O
L
N
E
G
D
I
U
I
L
P
T
E
T
H
O
N
I
28.
29. Investeşte în Oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
„Parteneriat transnaţional pentru stagii de practică
mai atractive pentru elevi, în domeniul construcţiilor”
30. FORMARE ŞI EVALUARE PROFESIONALĂ
PENTRU O CARIERĂ DE SUCCES
Perioadă implementare: 1 iunie 2011 – 31 mai 2013
Investeşte în Oameni!
31. • Beneficiar:
– Colegiul Tehnic Gh. Asachi
• Partener:
– Asociația Consensual
• Valoarea proiectului:
– 1.986.189.18 lei
• Perioada de implementare:
– 1 iunie 2011 – 31 mai 2013.
Investeşte în Oameni!
32. Necesitatea implementării
proiectului
• Proiectul vine în întâmpinarea unor nevoi reale resimţite la nivelul
populaţiei ţintă
• Persoanele tinere şi în special cele care nu deţin o calificare
profesională întâmpină cele mai serioase dificultăţi în ce priveşte
inserţia profesională pe piaţa muncii
• Prin activităţile de formare profesională, respectiv evaluare şi certificare
a competenţelor, desfăşurate în cadrul proiectului, se urmăreşte
oferirea unei şanse acelor categorii de persoane angajate, dar expuse
riscului şomajului de durată datorita lipsei unei calificări în domenii de
interes pentru piaţa muncii
Investeşte în Oameni!
33. Obiectivul general al
proiectului
• Facilitarea accesului angajaţilor la programe de formare
continuă şi la programe de evaluare a competenţelor
profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale, în
vederea obţinerii unui nivel de calificare adecvat exigenţelor
pieţei muncii.
Investeşte în Oameni!
34. Obiective specifice
• OS 1: Promovarea prin intermediul unei campanii de
informare, a necesităţii şi beneficiilor formării profesionale
continue şi a evaluării competenţelor profesionale
• OS 2: Acordarea de calificări profesionale în cadrul unui
program de FPC pentru un numar de 390 de angajaţi
necalificaţi sau care îşi propun obţinerea nivelului II de
calificare
Investeşte în Oameni!
35. Obiective specifice
• OS 3: Autorizarea instituţiei solicitante pentru şase noi
calificări din domeniile construcţii şi mecanică auto şi
furnizarea de calificări profesionale în cadrul proiectului
pentru nivelul I şi II de calificare.
• OS 4: Autorizarea instituţiei solicitante ca centru de
evaluare şi certificare pentru 7 calificări în domeniul
construcţiilor şi furnizarea de calificări profesionale în cadrul
proiectului
Investeşte în Oameni!
36. Cui ne adresăm?
• Grupul ţintă al proiectului este constituit din 490 persoane
angajate în întreprinderi din domeniul constructiilor,
industriei auto sau serviciilor din judeţul Iaşi
Investeşte în Oameni!
37. Principalele activităţi
• Activitati de management al proiectului
• Activităţi de informare şi publicitate
• Achiziţii
• Selectarea grupului ţintă şi informarea acestuia cu privire la
oportunităţile de formare în cadrul proiectului.
Investeşte în Oameni!
38. Principalele activităţi
• Furnizare de formare profesională pentru angajaţi ai
întreprinderilor din judeţul unde îşi desfăşoară activitatea instituţia
solicitantă pentru calificările:
– instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze (nivel II)
– confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice (nivel II)
– montator pereţi şi plafoane din gips carton (nivel II)
– fierar betonist - montator prefabricate (nivel II)
– zidar pietrar tencuitor (nivel II)
– dulgher tâmplar parchetar (nivel II)
– mecanic auto (nivel II)
– lucrator în comerţ (nivel I)
– florar decorator (nivel I)
– brutar patiser preparator produse fainoase (nivel II)
Investeşte în Oameni!
39. Principalele activităţi
• Pregătirea în vederea autorizării şi obţinerea autorizaţiei pentru
calificările:
– tinichigiu-vopsitor auto (nivel II)
– electrician electronist auto (nivel II)
– pavator (nivel I)
– asfaltator (nivel I)
– constructor drumuri şi poduri (nivel II)
– zugrav (nivel II).
Investeşte în Oameni!
40. Principalele activităţi
• Furnizare de formare profesională pentru angajaţi ai
întreprinderilor din judeţul unde îşi desfăşoară activitatea
instituţia solicitantă pentru calificările:
– tinichigiu-vopsitor auto (nivel II)
– electrician electronist auto (nivel II)
– pavator (nivel I)
– asfaltator (nivel I)
– constructor drumuri şi poduri (nivel II)
– zugrav (nivel II).
Investeşte în Oameni!
41. Principalele activităţi
• Pregătirea în vederea autorizării şi obţinerea autorizaţiei
unui centru de evaluare şi certificare pentru calificările:
– fierar betonist - montator prefabricate (nivel II)
– zidar pietrar tencuitor (nivel II)
– dulgher tâmplar parchetar (nivel II)
– confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice (nivel II)
– pavator (nivel I)
– asfaltator (nivel I)
– zugrav (nivel II)
Investeşte în Oameni!
42. Principalele activităţi
• Organizarea activităţilor de evaluare şi certificare pentru
angajaţi ai întreprinderilor din judeţul unde îşi desfăşoară
activitatea instituţia solicitantă, pentru calificările:
– fierar betonist - montator prefabricate
– zidar pietrar tencuitor
– dulgher tâmplar parchetar
– confecţioner tâmplarie din aluminiu şi mase plastice
– pavator
– asfaltator
– zugrav
Investeşte în Oameni!
43. Rezultate atinse în cadrul
proiectului
• Pregătirea în vederea autorizării şi obţinerea autorizaţiei de
formare pentru calificările:
– tinichigiu-vopsitor auto: 1 autorizaţie
– electrician electronist auto: 1 autorizaţie
– pavator: 1 autorizaţie
– asfaltator: 1 autorizaţie
– constructor drumuri şi poduri: 1 autorizaţie
– zugrav: 1 autorizaţie
Investeşte în Oameni!
44. Rezultate atinse în cadrul
proiectului
• Furnizare de formare profesională şi evaluare a
competenţelor pentru calificările:
– mecanic auto: 20 persoane
– instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze: 20 persoane
– confecţioner tâmplarie din aluminiu şi mase plastice: 20 persoane
– montator pereţi şi plafoane din gips carton: 20 persoane
– fierar betonist – montator prefabricate: 30 persoane
– zidar pietrar tencuitor: 30 persoane
– dulgher tâmplar parchetar: 40 persoane
– lucrator în comerţ: 20 persoane
– florar decorator: 20 persoane
Investeşte în Oameni!
45. Rezultate atinse în cadrul
proiectului
• Furnizare de formare profesională şi evaluare a
competenţelor pentru calificările:
– brutar patiser preparator produse făinoase: 20 persoane
– tinichigiu-vopsitor auto 20 persoane
– electrician electronist auto: 15 persoane
– pavator: 20 persoane
– asfaltator: 20 persoane
– constructor drumuri şi poduri: 40 persoane
– zugrav: 35 persoane
Investeşte în Oameni!
46. Rezultate atinse în cadrul
proiectului
• Pregătirea în vederea autorizării şi obţinerea autorizaţiei
unui centru de evaluare şi certificare pentru calificările:
– fierar betonist - montator prefabricate:1 autorizaţie
– zidar pietrar tencuitor:1 autorizaţie
– dulgher tâmplar parchetar:1 autorizaţie
– confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice:1 autorizaţie
– pavator:1 autorizaţie
– asfaltator:1 autorizaţie
– zugrav vopsitor ipsosar tapetar :1 autorizaţie
Investeşte în Oameni!
47. Rezultate atinse în cadrul
proiectului
• Activităţi de evaluare a competenţelor profesionale
dobândite pe alte căi decât cele formale, pentru calificările:
– fierar betonist - montator prefabricate: 15 persoane
– zidar pietrar tencuitor: 15 persoane
– dulgher tâmplar parchetar: 15 persoane
– confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice: 15 persoane
– pavator: 15 persoane
– asfaltator: 10 persoane
– zugrav: 15 persoane
Investeşte în Oameni!
48. Finalitatea proiectului
• Creşterea numărului de persoane care beneficiază de
formare profesională sau evaluare a competenţelor
profesionale
• Creşterea nivelului de informare a angajaţilor şi a
participanţilor la programele de formare, cu privire la
oportunităţile de inserţie pe piaţa muncii
Investeşte în Oameni!
49. Finalitatea proiectului
• Creşterea numărului de programe autorizate de formare
profesională pentru calificări căutate pe piaţa muncii
• Elaborarea materialelor de învăţare pentru programele de
formare profesională nou autorizate
• Elaborarea materialelor de evaluare a competenţelor
profesionale pentru programele de evaluare autorizate
Investeşte în Oameni!