SlideShare a Scribd company logo
cu#Bogdan#Comănescu##
și#Ovidiu#Atanasiu#
www.accelera.ro#
Partea&1&
&
De#ce#
nu#deleagă#
managerii?#
Partea&a&2)a&
&
De#ce#
fug#subalternii#
de#delegări?#
Partea&a&3)a&
&
Cum#faci#să#delegi##cu#succes?#
Partea&1&&
De#ce#nu#deleagă#managerii?#
Cine crezi că este încă la
birou, la ora asta?
a) Un operațional care a
primit prea multe sarcini!
b) Cineva de la serviciile de
curățenie!
c) Un manager care nu
deleagă nimic, nimănui!
Răspunscorect:c)
Ce&răspund&managerii:&
”Dacă&vreau&să&iasă&bine,&
trebuie&să&mă&ocup&&
personal!”&
Ce&înseamnă&răspunsul&lor:&VS.
”Nimeni&nu&poate&să&
muncească&la&fel&de&bine&
ca&mine!”&
”Îmi&este&teamă&&
să&las&controlul&&
din&mână!”&
”Nu&am&;mp!&Durează&
mult&să&explic&şi&mai&bine&
fac&singur!”&
”&Nu&am&învățat&cum&se&
face&corect&și&am&greşit&
de&mai&multe&ori!&Acum&
îmi&este&frică&să&
mai&încerc!”&
”Am&încercat!&Nu&
funcţionează.&Salariaţii&
nu&înţeleg&că&....!”&
”&Îmi&este&teamă&de&
sarcinile&cu&adevărat&
importante&așa&că&mă&
ascund&în&spatele&
sarcinilor&consumatoare&
de&;mp!”&
”&Dacă&deleg,&eu&ce&fac&în&
;mpul&rămas&
liber?”&
”&Îmi&este&ruşine&să&îmi&
exercit&preroga;vele&de&
manager!&LeIam&promis&
că&eu&o&să&rămân&
prietenul&lor!”&
”&Nu&am&cui&să&deleg!&&
Toţi&sunt&foarte&&
ocupaţi&deja!”&
”Încerc&să&mă&fac&
de&neînlocuit&ca&să&nu&
îmi&pierd&postul!”&
”&Îmi&place&&
să&mă&implic&&
personal!”&
MIC TEST
[&vezi%Partea%a%2+a%]&

More Related Content

Viewers also liked

Psihologia fortei de vanzari CARTEA
Psihologia fortei de vanzari CARTEAPsihologia fortei de vanzari CARTEA
Psihologia fortei de vanzari CARTEA
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Coaching & Frontline Managers
Coaching & Frontline ManagersCoaching & Frontline Managers
Coaching & Frontline Managers
Mansoor Khan
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Catalin Stancu
 
Coach Approach to Leadership - Conversations for Success
Coach Approach to Leadership - Conversations for SuccessCoach Approach to Leadership - Conversations for Success
Coach Approach to Leadership - Conversations for Success
Ray Lamb
 
Manager Coaching Skills
Manager Coaching SkillsManager Coaching Skills
Manager Coaching Skills
Learningade
 
Leader as Coach: from GROW Coaching to FLOW Coaching
Leader as Coach: from GROW Coaching to FLOW CoachingLeader as Coach: from GROW Coaching to FLOW Coaching
Leader as Coach: from GROW Coaching to FLOW Coaching
Tim Coburn
 
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
Kanaidi ken
 
A Guide To Customer Service Training
A Guide To Customer Service TrainingA Guide To Customer Service Training
A Guide To Customer Service Training
HappyFox
 
Customer service training[1]
Customer service training[1]Customer service training[1]
Customer service training[1]loryn_aquino
 

Viewers also liked (10)

Psihologia fortei de vanzari CARTEA
Psihologia fortei de vanzari CARTEAPsihologia fortei de vanzari CARTEA
Psihologia fortei de vanzari CARTEA
 
Coaching & Frontline Managers
Coaching & Frontline ManagersCoaching & Frontline Managers
Coaching & Frontline Managers
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
 
Coach Approach to Leadership - Conversations for Success
Coach Approach to Leadership - Conversations for SuccessCoach Approach to Leadership - Conversations for Success
Coach Approach to Leadership - Conversations for Success
 
Manager Coaching Skills
Manager Coaching SkillsManager Coaching Skills
Manager Coaching Skills
 
Leader as Coach: from GROW Coaching to FLOW Coaching
Leader as Coach: from GROW Coaching to FLOW CoachingLeader as Coach: from GROW Coaching to FLOW Coaching
Leader as Coach: from GROW Coaching to FLOW Coaching
 
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
 
A Guide To Customer Service Training
A Guide To Customer Service TrainingA Guide To Customer Service Training
A Guide To Customer Service Training
 
Training ppt
Training pptTraining ppt
Training ppt
 
Customer service training[1]
Customer service training[1]Customer service training[1]
Customer service training[1]
 

More from Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)

6 PASI PENTRU SALES REDESIGN
6 PASI PENTRU SALES REDESIGN6 PASI PENTRU SALES REDESIGN
Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015
Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015
Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
15 tipuri de clienti care iti fac viata grea
15 tipuri de clienti care iti fac viata grea15 tipuri de clienti care iti fac viata grea
15 tipuri de clienti care iti fac viata grea
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
20 de tactici de negociere accelera part 1
20 de tactici de negociere accelera part 120 de tactici de negociere accelera part 1
20 de tactici de negociere accelera part 1
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
20 de tactici de negociere accelera part 2
20 de tactici de negociere accelera part 220 de tactici de negociere accelera part 2
20 de tactici de negociere accelera part 2
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Cele 7 secrete ale unei prezentari ppt accelera
Cele 7 secrete ale unei prezentari ppt acceleraCele 7 secrete ale unei prezentari ppt accelera
Cele 7 secrete ale unei prezentari ppt accelera
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Cele 10 legi ale unui patron accele
Cele 10 legi ale unui patron acceleCele 10 legi ale unui patron accele
Cele 10 legi ale unui patron accele
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Cei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei accele
Cei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei acceleCei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei accele
Cei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei accele
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau
10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau
10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Sunt facut pentru antreprenoriat EVALUARE
Sunt facut pentru antreprenoriat EVALUARESunt facut pentru antreprenoriat EVALUARE
Sunt facut pentru antreprenoriat EVALUARE
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI
21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI
21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Prezentari Memorabile Accelera 2012
Prezentari Memorabile Accelera 2012Prezentari Memorabile Accelera 2012
Prezentari Memorabile Accelera 2012
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Catalog TRAINING OPEN Semestrul 1 2012 Accelera
Catalog TRAINING OPEN Semestrul 1  2012 AcceleraCatalog TRAINING OPEN Semestrul 1  2012 Accelera
Catalog TRAINING OPEN Semestrul 1 2012 Accelera
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011
Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011
Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
CNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by accelera
CNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by acceleraCNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by accelera
CNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by accelera
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1
Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1
Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 
Conferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 site
Conferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 siteConferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 site
Conferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 site
Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro)
 

More from Bogdan Comanescu (bogdan.comanescu@accelera.ro) (20)

6 PASI PENTRU SALES REDESIGN
6 PASI PENTRU SALES REDESIGN6 PASI PENTRU SALES REDESIGN
6 PASI PENTRU SALES REDESIGN
 
Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015
Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015
Lansare SECRETELE SUPERVANZATORILOR 2015
 
15 tipuri de clienti care iti fac viata grea
15 tipuri de clienti care iti fac viata grea15 tipuri de clienti care iti fac viata grea
15 tipuri de clienti care iti fac viata grea
 
20 de tactici de negociere accelera part 1
20 de tactici de negociere accelera part 120 de tactici de negociere accelera part 1
20 de tactici de negociere accelera part 1
 
20 de tactici de negociere accelera part 2
20 de tactici de negociere accelera part 220 de tactici de negociere accelera part 2
20 de tactici de negociere accelera part 2
 
Cele 7 secrete ale unei prezentari ppt accelera
Cele 7 secrete ale unei prezentari ppt acceleraCele 7 secrete ale unei prezentari ppt accelera
Cele 7 secrete ale unei prezentari ppt accelera
 
Cele 10 legi ale unui patron accele
Cele 10 legi ale unui patron acceleCele 10 legi ale unui patron accele
Cele 10 legi ale unui patron accele
 
Cei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei accele
Cei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei acceleCei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei accele
Cei 7 pasi pentru pastrarea motivatiei accele
 
10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau
10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau
10 lucruri pe care le inveti de la catelul tau
 
Sunt facut pentru antreprenoriat EVALUARE
Sunt facut pentru antreprenoriat EVALUARESunt facut pentru antreprenoriat EVALUARE
Sunt facut pentru antreprenoriat EVALUARE
 
21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI
21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI
21 DE SECRETE ALE LEADERULUI ECHIPEI DE VANZARI
 
Prezentari Memorabile Accelera 2012
Prezentari Memorabile Accelera 2012Prezentari Memorabile Accelera 2012
Prezentari Memorabile Accelera 2012
 
Catalog TRAINING OPEN Semestrul 1 2012 Accelera
Catalog TRAINING OPEN Semestrul 1  2012 AcceleraCatalog TRAINING OPEN Semestrul 1  2012 Accelera
Catalog TRAINING OPEN Semestrul 1 2012 Accelera
 
Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011
Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011
Sales Leadership by Bogdan Comanescu CNDV 2011
 
CNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by accelera
CNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by acceleraCNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by accelera
CNDV Conf Nat a Directorilor de Vanzari 2011 by accelera
 
Poze si pareri de la cndv 2010
Poze si pareri de la cndv 2010Poze si pareri de la cndv 2010
Poze si pareri de la cndv 2010
 
Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1
Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1
Calendar open training Accelera 2011 semestrul 1
 
Conferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 site
Conferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 siteConferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 site
Conferinta nationala a directorilor de vanzari 2010 site
 
Onorat Targu Mures Business Days accelera 2010
Onorat Targu Mures Business Days accelera 2010Onorat Targu Mures Business Days accelera 2010
Onorat Targu Mures Business Days accelera 2010
 
Minciuna 7 semne non verbal accelera 2010
Minciuna 7 semne non verbal accelera 2010Minciuna 7 semne non verbal accelera 2010
Minciuna 7 semne non verbal accelera 2010
 

Psihologia delegarii accelera part 1

  • 1. cu#Bogdan#Comănescu## și#Ovidiu#Atanasiu# www.accelera.ro# Partea&1& & De#ce# nu#deleagă# managerii?# Partea&a&2)a& & De#ce# fug#subalternii# de#delegări?# Partea&a&3)a& & Cum#faci#să#delegi##cu#succes?# Partea&1&& De#ce#nu#deleagă#managerii?# Cine crezi că este încă la birou, la ora asta? a) Un operațional care a primit prea multe sarcini! b) Cineva de la serviciile de curățenie! c) Un manager care nu deleagă nimic, nimănui! Răspunscorect:c) Ce&răspund&managerii:& ”Dacă&vreau&să&iasă&bine,& trebuie&să&mă&ocup&& personal!”& Ce&înseamnă&răspunsul&lor:&VS. ”Nimeni&nu&poate&să& muncească&la&fel&de&bine& ca&mine!”& ”Îmi&este&teamă&& să&las&controlul&& din&mână!”& ”Nu&am&;mp!&Durează& mult&să&explic&şi&mai&bine& fac&singur!”& ”&Nu&am&învățat&cum&se& face&corect&și&am&greşit& de&mai&multe&ori!&Acum& îmi&este&frică&să& mai&încerc!”& ”Am&încercat!&Nu& funcţionează.&Salariaţii& nu&înţeleg&că&....!”& ”&Îmi&este&teamă&de& sarcinile&cu&adevărat& importante&așa&că&mă& ascund&în&spatele& sarcinilor&consumatoare& de&;mp!”& ”&Dacă&deleg,&eu&ce&fac&în& ;mpul&rămas& liber?”& ”&Îmi&este&ruşine&să&îmi& exercit&preroga;vele&de& manager!&LeIam&promis& că&eu&o&să&rămân& prietenul&lor!”& ”&Nu&am&cui&să&deleg!&& Toţi&sunt&foarte&& ocupaţi&deja!”& ”Încerc&să&mă&fac& de&neînlocuit&ca&să&nu& îmi&pierd&postul!”& ”&Îmi&place&& să&mă&implic&& personal!”& MIC TEST [&vezi%Partea%a%2+a%]&