This resume summarizes the qualifications and experience of Otabor Ebonka David George. He has over 7 years of experience in data analysis, construction, education, and business development. His objective is to contribute his best efforts to improve organizational goals and further his professional development. He has a bachelor's degree in business administration and management from NOUN and an OND in petroleum marketing and business studies. His experiences include roles in data analysis, teaching, site supervision, and administration. He has strong computer and data analysis skills.
Renu Rajput has over 3 years of experience in HR roles. She has a MBA in HR and is currently seeking new opportunities. Her experience includes positions at Videocon Pvt Ltd as an HR Executive and Reliance Communication as an HR Coordinator. Her responsibilities included onboarding, training, performance management, and employee engagement.
Henry Rodrigues has over 13 years of experience in operations, analytics, and customer service roles. He currently works as a senior MIS executive for a diamond company, where he conducts auction research and analysis using Tableau. Previously, he worked as a senior analyst providing weekly MIS reports, led a team, and created dashboards for clients. He also has experience resolving customer complaints and issues as a customer service representative. Henry is proficient in Excel, VBA, SQL, and Tableau and is pursuing an MBA in IT and projects.
Este documento describe las capacidades físicas básicas necesarias para realizar cualquier actividad física o deportiva, incluyendo la resistencia, fuerza, flexibilidad y velocidad. Se enfoca específicamente en la resistencia y flexibilidad, definiéndolas, explicando sus tipos y cómo se pueden entrenar y mejorar a través del ejercicio regular.
This resume summarizes the qualifications and experience of Otabor Ebonka David George. He has over 7 years of experience in data analysis, construction, education, and business development. His objective is to contribute his best efforts to improve organizational goals and further his professional development. He has a bachelor's degree in business administration and management from NOUN and an OND in petroleum marketing and business studies. His experiences include roles in data analysis, teaching, site supervision, and administration. He has strong computer and data analysis skills.
Renu Rajput has over 3 years of experience in HR roles. She has a MBA in HR and is currently seeking new opportunities. Her experience includes positions at Videocon Pvt Ltd as an HR Executive and Reliance Communication as an HR Coordinator. Her responsibilities included onboarding, training, performance management, and employee engagement.
Henry Rodrigues has over 13 years of experience in operations, analytics, and customer service roles. He currently works as a senior MIS executive for a diamond company, where he conducts auction research and analysis using Tableau. Previously, he worked as a senior analyst providing weekly MIS reports, led a team, and created dashboards for clients. He also has experience resolving customer complaints and issues as a customer service representative. Henry is proficient in Excel, VBA, SQL, and Tableau and is pursuing an MBA in IT and projects.
Este documento describe las capacidades físicas básicas necesarias para realizar cualquier actividad física o deportiva, incluyendo la resistencia, fuerza, flexibilidad y velocidad. Se enfoca específicamente en la resistencia y flexibilidad, definiéndolas, explicando sus tipos y cómo se pueden entrenar y mejorar a través del ejercicio regular.
1. PROJECTE DE L’ANÀLISI
DE L’ENTRENAMENT
Membres de l’equip:
● Mateu Horta Rafi
● Julià Melió Gago
● Òscar Vilches Baldonado
● Víctor Losilla Capdevila
Aprenentatge i desenvolupament motor
M1-B, CAFE
Vic, 19/01/2017
Entrenador a analitzar:
● Òscar Vilches Baldonado
Font: elaboració pròpia
2. Objectius del projecte
● Analitzar les dos sessions del nostre company per treure´n conclusions
● Trobar millores i errors de la sessió per ser un tècnic millor
● Aplicar els conceptes de l’assignatura a una situació real
● Aprendre nous conceptes a partir de la pràctica
● Cooperar com a grup
● Trobar la millor manera d’entrenar als nostres jugadors i obtenir les millors
eines per fer-ho
3. Entrenador analitzat Nens
Òscar Vilches Baldonado
● Entrenador d’handbol de l’infantil
masculí de Cardedeu.
● Jugador del primer equip de l’handbol
Cardedeu.
● Ha entrenat a diferents equips els
anys anteriors.
Infantil masculí
● Són nens de diferents edats.
● És el primer any que comencen a
jugar amb posicions.
● Barreja de 2 equips, l’ a i el b.
● Els nens tenen entre 12 i 14 anys.
5. Aspectes positius de l’entrenament
● L’entrenador es mou per tot l’espai
● Dirigeix els exercicis de forma coherent i correcta
● Adapta el nivell d’exercicis a l’edat corresponen dels jugadors
● Bona utilització del material
6. Aspectes a millorar
● Falta d’organització d’espais.
● Falta de quantitat de pràctica en alguns exercicis.
● Falta de preguntes d'auto-reflexió durant l’entrenament o tornada a la
calma.
● Falten més jocs, o exercicis amb premisses
7. Consells per millorar
● Una bona organització a la fase d’escalfament evita perdre el temps alhora
d’explicar l’exercici.
● Posar exemples utilitzant els jugadors ajuda a entendre millor l’exercici.
● És important que hi hagi molta pràctica (moltes passades, molts
llançaments…).
● Fer preguntes obertes als jugadors quan realitzen els exercicis
9. Aspectes positius de l’entrenament
● Bona quantitat de pràctica
● Reforça els jugadors quan fan bé els exercicis
● Bona progressió dels exercicis
● Bona rotació
● Utilització dels espais
● Els exercicis creaven problemes a alguns alumnes
● Exercicis amb oponents
● Permet als jugadors entrenar amb les dues mans
10. Aspectes a millorar
● Alguns exercicis difícils d’entendre
● Molta explicació
● Exercicis amb poca situació real
● Pocs jocs
● Més feed-back
11. Consells per millorar
● Preparar una explicació sintetitzada amb exemples
● Utilització de més espais de la pista
● Fomentar més la seguretat i la confiança
● Fer més preguntes als jugadors