Инструменты исследования поведения интернет-аудитории, позволяющие проанализировать посещаемость различных сайтов, активность пользователей в социальных медиа, поисковые запросы и др.
Была представлена 23.04.2014 на Международной конференции «Стратегические коммуникации в бизнесе и политике».
Инструменты исследования поведения интернет-аудитории, позволяющие проанализировать посещаемость различных сайтов, активность пользователей в социальных медиа, поисковые запросы и др.
Была представлена 23.04.2014 на Международной конференции «Стратегические коммуникации в бизнесе и политике».
Выступление на конференции" Стратегические коммуникации и коммуникационные технологии в бизнесе" в СПбГУ #stratcom
Больше информации: https://vk.com/netmarketing
Что вы знаете о конкурентах в поисковой выдаче? @cybermarketing-2014mikeslivinsky
На фоне сезонного изменения спроса и динамики конкурентов вы можете падать, даже если ваш трафик растет. Важно измерять и честно понимать ситуацию. Измеряем поведенческие метрики конкурентов, находим сильные идеи.
Реалии seo: нет простых, малорисковых и масштабируемых способов получить быстрый прирост поискового трафика в коммерческих тематиках (кроме “холодного старта”).
Работа аналитика - искать ответы
Что? Где? Как?
Например, прирост трафика в категории XXX:
Яндекс/Google - 4.5/5.9 %,
Москва/регионы - 5.1 /4.4 %,
листинги/модели - 3.9/6.1 %,
все примерно по сезонке.
Что вы измеряете?
Кто регулярно измеряет что-то, кроме позиций по запросам?
Например, насколько обширны примеси в органической выдаче по вашим запросам?
Или - как много витальных ответов (например, брендовых сайтов) по вашим запросам?
Про позиции
В апдейт 8 сентября один популярный сайт* в категории “Электроника”:
+6% запросов в топ10 Яндекса
+31% запросов в топ3 Яндекса
Даже в простом измерении позиций есть нюансы:
* Не Викимарт. Да, мы измеряем и другие сайты :)
Особенности метрик
queries @ topx
wordstat @ topx
potential traffic
traffic
Чтобы понять картину -
нужно смотреть на несколько метрик.
типы запросов, сезонность, ctr сниппетов, характер изменения позиций и т.д.
Подробнее про технические измерения
я рассказывал в Казани: http://goo.gl/BSUONh
No comments
Можно обойтись простыми решениями:
Это еще и простой способ измерять результаты тестов ;)
Отвечаем на вопрос:
“это только у нас так??”
Температура воздуха VS частота запроса
запрос [детские велосипеды], Яндекс
Температура воздуха VS частота запроса
запрос [детские велосипеды], Яндекс
Поисковый трафик больших групп сайтов
Нишевые и универсальные конкуренты
Интернет-магазин
Информационный сайт
Представительство бренда
Барахолка (объявления, б/у)
Википедия
Торг@Mail.ru
Яндекс.Маркет
Типизация
конкурентов:
Важно!
Можно и нужно
Товарная аналитика и ценообразование для интернет-магазинаNetpeak
Презентация с вебинара Алексея Данилина для обучающего центра «Топ Эксперт».
Алексей рассказал, какие данные необходимы для товарной аналитики, инструментах сбора и анализа данных, а также как использовать их в своей работе.
- Что такое трансфертное ценообразование, и почему это важно для компаний с иностранным капиталом
- Как обосновать трансфертные цены и уберечь компанию от риска претензий со стороны налоговых органов
- Документация, обосновывающая трансфертные цены компаний
- What transfer pricing is, and why it is important for a foreign-owned company.
- How to justify the transfer prices and protect the company against the risk of claims from tax authorities
- Documents justifying the company’s transfer prices
Recruitment and selection powerpoint presentationAndrew Schwartz
Having the highest performing employees is critical for the success of an organization but too often the best candidates can be hidden among stacks of scripted resumes. Hiring managers must learn strategies to find and select the right candidate. The Recruitment and Selection Powerpoint Presentation offers slides on topics such as: 27 points on creating a recruitment strategy, 24 slides on methods of recruiting, 10 tips for how to review resumes, 5 slides on evaluating interviews, 5 points on making the final decision, 17 points on assessing recruitment and selection strategies including 3 steps on how to benchmark these strategies, 15 slides on training and retention including 6 tips to increase retention and 8 tips for implementing training programs, 6 slides describing the legal issues, 4 slides for final action steps and much more. Royalty Free - Use Them Over and Over Again. Once purchased, download instructions will be sent to you via email. (PC and MAC Compatible).
Understand and Differentiate between strategic recruitment and selection.
Identify the dual goals of recruiting.
Comprehend recruitment process from organizational as well as individual perspective.
Identify what strategic decisions are involved in recruiting.
Explain the major recruitment methods and analyze their advantages and disadvantages.
Identify the basic selection criteria.
Design and administer an effective selection process.
Evaluate the three methods e.g., information gathering, tests and interviewing used in employee selection.
Appreciate varied contemporary interviewing techniques used by interviewers.
Design interview form and evaluation matrix.
Презентация Юлии Сахаровой, директора петербургского филиала HeadHunter "Роль новых медиа в hr-коммуникациях", IV практическая конференция "Мастерская HR-брендинга", 24 марта 2010г.
Выступление на конференции" Стратегические коммуникации и коммуникационные технологии в бизнесе" в СПбГУ #stratcom
Больше информации: https://vk.com/netmarketing
Что вы знаете о конкурентах в поисковой выдаче? @cybermarketing-2014mikeslivinsky
На фоне сезонного изменения спроса и динамики конкурентов вы можете падать, даже если ваш трафик растет. Важно измерять и честно понимать ситуацию. Измеряем поведенческие метрики конкурентов, находим сильные идеи.
Реалии seo: нет простых, малорисковых и масштабируемых способов получить быстрый прирост поискового трафика в коммерческих тематиках (кроме “холодного старта”).
Работа аналитика - искать ответы
Что? Где? Как?
Например, прирост трафика в категории XXX:
Яндекс/Google - 4.5/5.9 %,
Москва/регионы - 5.1 /4.4 %,
листинги/модели - 3.9/6.1 %,
все примерно по сезонке.
Что вы измеряете?
Кто регулярно измеряет что-то, кроме позиций по запросам?
Например, насколько обширны примеси в органической выдаче по вашим запросам?
Или - как много витальных ответов (например, брендовых сайтов) по вашим запросам?
Про позиции
В апдейт 8 сентября один популярный сайт* в категории “Электроника”:
+6% запросов в топ10 Яндекса
+31% запросов в топ3 Яндекса
Даже в простом измерении позиций есть нюансы:
* Не Викимарт. Да, мы измеряем и другие сайты :)
Особенности метрик
queries @ topx
wordstat @ topx
potential traffic
traffic
Чтобы понять картину -
нужно смотреть на несколько метрик.
типы запросов, сезонность, ctr сниппетов, характер изменения позиций и т.д.
Подробнее про технические измерения
я рассказывал в Казани: http://goo.gl/BSUONh
No comments
Можно обойтись простыми решениями:
Это еще и простой способ измерять результаты тестов ;)
Отвечаем на вопрос:
“это только у нас так??”
Температура воздуха VS частота запроса
запрос [детские велосипеды], Яндекс
Температура воздуха VS частота запроса
запрос [детские велосипеды], Яндекс
Поисковый трафик больших групп сайтов
Нишевые и универсальные конкуренты
Интернет-магазин
Информационный сайт
Представительство бренда
Барахолка (объявления, б/у)
Википедия
Торг@Mail.ru
Яндекс.Маркет
Типизация
конкурентов:
Важно!
Можно и нужно
Товарная аналитика и ценообразование для интернет-магазинаNetpeak
Презентация с вебинара Алексея Данилина для обучающего центра «Топ Эксперт».
Алексей рассказал, какие данные необходимы для товарной аналитики, инструментах сбора и анализа данных, а также как использовать их в своей работе.
- Что такое трансфертное ценообразование, и почему это важно для компаний с иностранным капиталом
- Как обосновать трансфертные цены и уберечь компанию от риска претензий со стороны налоговых органов
- Документация, обосновывающая трансфертные цены компаний
- What transfer pricing is, and why it is important for a foreign-owned company.
- How to justify the transfer prices and protect the company against the risk of claims from tax authorities
- Documents justifying the company’s transfer prices
Recruitment and selection powerpoint presentationAndrew Schwartz
Having the highest performing employees is critical for the success of an organization but too often the best candidates can be hidden among stacks of scripted resumes. Hiring managers must learn strategies to find and select the right candidate. The Recruitment and Selection Powerpoint Presentation offers slides on topics such as: 27 points on creating a recruitment strategy, 24 slides on methods of recruiting, 10 tips for how to review resumes, 5 slides on evaluating interviews, 5 points on making the final decision, 17 points on assessing recruitment and selection strategies including 3 steps on how to benchmark these strategies, 15 slides on training and retention including 6 tips to increase retention and 8 tips for implementing training programs, 6 slides describing the legal issues, 4 slides for final action steps and much more. Royalty Free - Use Them Over and Over Again. Once purchased, download instructions will be sent to you via email. (PC and MAC Compatible).
Understand and Differentiate between strategic recruitment and selection.
Identify the dual goals of recruiting.
Comprehend recruitment process from organizational as well as individual perspective.
Identify what strategic decisions are involved in recruiting.
Explain the major recruitment methods and analyze their advantages and disadvantages.
Identify the basic selection criteria.
Design and administer an effective selection process.
Evaluate the three methods e.g., information gathering, tests and interviewing used in employee selection.
Appreciate varied contemporary interviewing techniques used by interviewers.
Design interview form and evaluation matrix.
Презентация Юлии Сахаровой, директора петербургского филиала HeadHunter "Роль новых медиа в hr-коммуникациях", IV практическая конференция "Мастерская HR-брендинга", 24 марта 2010г.
Мониторинг социальных медиа - что надо знать брендам перед началом работыIlya Ermolaev
Основные принципы мониторинга, ошибки, которые совершают бренды, метрики, которые бренду необходимы для построения стратегии своей работы в социальных медиа.
Анализ конкурентов (интернет-маркетинг для b2b)Комплето
Цикл мастер-классов на Seopult.tv от Комплето.
Видеозапись здесь: http://www.youtube.com/watch?v=6eRulxNUzjQ
Занятие #2 Интернет-маркетинг для b2b: анализ конкурентов.
— Как определить, кто ваши конкуренты;
— Как проводить анализ позиционирования конкурентов;
— Как проанализировать уровень сервиса конкурентов методом «тайный покупатель»;
— Как следить за изменениями на сайтах конкурентов;
— Как подвести итоги конкурентного анализа;
Метрики для анализа соцмедиа и способы решения типовых задач для PRNatalie Sokolova
В презентации рассмотрены типовые задачи по мониторингу и анализу социальных медиа для PR-специалиcтов и способы их решения. Представлены метрики для анализа эффективности PR в соцмедиа, рекомендованные АКОС (Ассоциацией компаний консультантов по связям с общественностью) и их аналогам в системе Brand Analytics.
Автоматизация SEO-задач в 2017 — CyberMarketing — СевальневДмитрий Севальнев
Подробней: https://tools.pixelplus.ru и http://www.pixelplus.ru/samostoyatelno/
Тезисы:
- Какие работы по SEO можно и нельзя автоматизировать?
- Группы задач в SEO: семантика, распределение, технический аудит, внутренняя и внешняя оптимизация, анализ конкурентов и выдачи, снятие санкций, поведенческие метрики, отчетность.
- Основные сервисы автоматизации на рынке.
- Плюсы и минусы автоматизации.
- Выводы и полезные ссылки.
19 мая прошел бесплатный вебинар: «SEO для SERM: инструменты, советы по управлению репутацией бренда в поиске».
Спикер: Ирина Коваленко - SEO специалист компании WebPromo.
2. Стоимость
Employer Brand Auditing
http://www.theglobalrecruit.com
Виды отчетов и содержание ,Стоимость .мес
Мониторинг Социальных Медиа
1. Мониторинг по 6 HR темам на основных социальных ресурсах LinkedIn, FB, Twitter, VK,
Google+, MoiKrug, LiveJournal, Yandex, Mail.RU, и еще 50,000 источников.
2. Охват - вся Россия.
3. Ежемесячный оперативный отчет.
3. Мониторятся темы, связанные с Брендом Работодателя + 6 основных HR тем +
сопряженные с продуктом (сервисом) и HR тематиками + выделяются основные источники.
4. Глубокий анализ и отчет с рекомендациями после 6 месячного периода мониторинга.
6. Любая негативная тенденция – незамедлительное информирование.
7. Другое. $350
За компанию
Анализ активностей в Социальных Медиа
1.Анализ Активностей: корпоративные страницы в Социальных Медиа - LinkedIn, FB, Twitter,
VK, Google+, Instagram, Youtube , HH, и корпоративный сайт.
2.Различные KPI, метрики с целью обозначения, выявления и управления основными трендами.
3.Ежемесячный оперативный отчет. Онлайн доступ к первичным данным.
4.Глубокий анализ и отчет с рекомендациями после 6 месячного периода мониторинга.
5.Другое.
Анализ конкурента в Социальных Медиа
1.Включает: Мониторинг Социальных Медиа & Анализ Активностей в Социальных Медиа.
2.Различные KPI, метрики, сравнительные показатели и другое.
3.Мониторятся и анализируются лучшие практики.
4.Определение объектов мониторинга (конкурентов) и моделирование системы мониторинга
(определение показателей, периодичности).
5.Другое.
$150
За анализ 1 конкурента
• Минимальный период подписки- 6 месяцев
• Конкурентный анализ является дополнительной
опцией