Acest curs de formare este pentru orice persoana care are ca atributie organizarea de evenimente, responsabili marketing, reprezentanti ai ONG-urilor sau cei care doresc sa isi dezvolte abilitatile in acest domeniu.
Digital and Social Selling
Cui îi este adresat acest curs?
- Agenți de vânzări, consultanți și reprezentanți de vânzări de toate nivelurile
- Manageri și Business Development Manageri
- Account Manageri, Relationship Manageri și lideri de echipe de vânzări
- Oricine dorește să își dezvolte capabilitățile de vânzări digitale și să consolideze aplicarea practică a instrumentelor digitale și a tehnicilor de Social Selling
Sadarbība ar Centrālo finanšu un līgumu aģentūru jaunajā plānošanas periodāEkonomikas ministrija
Sadarbība ar Centrālo finanšu un līgumu aģentūru jaunajā plānošanas periodā
Liene Amantova-Salmane, Centrālā Finanšu un līgumu aģentūra
2014.gada 2.decembris, Daugavpils
I use google for images, so please forgive a lack of referencing them, they can easily be found and traced. I use these exclusively in class to outline talking points and indicate examples for the class to discuss, so the slides' use of terminology is bound by assigned texts.
Digital and Social Selling
Cui îi este adresat acest curs?
- Agenți de vânzări, consultanți și reprezentanți de vânzări de toate nivelurile
- Manageri și Business Development Manageri
- Account Manageri, Relationship Manageri și lideri de echipe de vânzări
- Oricine dorește să își dezvolte capabilitățile de vânzări digitale și să consolideze aplicarea practică a instrumentelor digitale și a tehnicilor de Social Selling
Sadarbība ar Centrālo finanšu un līgumu aģentūru jaunajā plānošanas periodāEkonomikas ministrija
Sadarbība ar Centrālo finanšu un līgumu aģentūru jaunajā plānošanas periodā
Liene Amantova-Salmane, Centrālā Finanšu un līgumu aģentūra
2014.gada 2.decembris, Daugavpils
I use google for images, so please forgive a lack of referencing them, they can easily be found and traced. I use these exclusively in class to outline talking points and indicate examples for the class to discuss, so the slides' use of terminology is bound by assigned texts.
I use google for images, so please forgive a lack of referencing them, they can easily be found and traced. I use these exclusively in class to outline talking points and indicate examples for the class to discuss, so the slides' use of terminology is bound by assigned texts.
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi Ekonomikas ministrija
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi
Agrita Vagoliņa, Latvijas Attīstības finanšu institūcija Altum
2014.gada 11.decembris, Jūrmala
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi Ekonomikas ministrija
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi
Aija Bitinas, Attīstības finanšu institūcija Altum
2015.gada 26.novembris, Daugavpils
Cum sa iti maximizezi bugetul de sponsorizare/ CSR. Citeste mai mult pe http://bloguri.dailybusiness.ro/ioana-mucenic/altele/10-aspecte-esentiale-cand-te-gandesti-sa-sponsorizezi-un-eveniment-866
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2Tudor Mihai
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes?
Partea 1: Ce este marketing-ul?
Cate feluri de marketing exista?
Avantaje si dezavantaje ale marketing-ului digital?
Mixul de marketing (The 5 P's of Marketing)
Tactici de marketing
Marketing funnel
Canale de marketing
Meseria noastra ca oameni de marketing este sa intelegem cum isi doresc clientii nostrii sa cumpere si sa ii ajutam sa faca asta - Ryan Eisenberg
Marketing-ul bun face o companie sa para desteapta. Marketing-ul excelent il face pe client sa se simta destept - Joe Chernow
Oamenii nu cumpara ceea ce faci, ci motivul pentru care o faci. - Simon Sinek
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
I use google for images, so please forgive a lack of referencing them, they can easily be found and traced. I use these exclusively in class to outline talking points and indicate examples for the class to discuss, so the slides' use of terminology is bound by assigned texts.
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi Ekonomikas ministrija
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi
Agrita Vagoliņa, Latvijas Attīstības finanšu institūcija Altum
2014.gada 11.decembris, Jūrmala
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi Ekonomikas ministrija
ALTUM piedāvājumi uzņēmējdarbības uzsācējiem un uzņēmējiem ar pieredzi
Aija Bitinas, Attīstības finanšu institūcija Altum
2015.gada 26.novembris, Daugavpils
Cum sa iti maximizezi bugetul de sponsorizare/ CSR. Citeste mai mult pe http://bloguri.dailybusiness.ro/ioana-mucenic/altele/10-aspecte-esentiale-cand-te-gandesti-sa-sponsorizezi-un-eveniment-866
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes? partea 1 din 2Tudor Mihai
Cum sa vii cu o strategie de marketing de succes?
Partea 1: Ce este marketing-ul?
Cate feluri de marketing exista?
Avantaje si dezavantaje ale marketing-ului digital?
Mixul de marketing (The 5 P's of Marketing)
Tactici de marketing
Marketing funnel
Canale de marketing
Meseria noastra ca oameni de marketing este sa intelegem cum isi doresc clientii nostrii sa cumpere si sa ii ajutam sa faca asta - Ryan Eisenberg
Marketing-ul bun face o companie sa para desteapta. Marketing-ul excelent il face pe client sa se simta destept - Joe Chernow
Oamenii nu cumpara ceea ce faci, ci motivul pentru care o faci. - Simon Sinek
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc
să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc!
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Digital Leadership Program - Learning ProLearning Pro
Digital Leadership Program
Un program pentru lideri, care relevă și încorporează înțelegerea digitală ca un factor cheie de succes pentru toți liderii de business.
Aveți ceea ce este nevoie pentru a conduce în era digitală?
Vă simțiți echipat cu abilitățile de leadership necesare pentru a avea succes în această nouă perioadă?
Pentru o discuție pe această temă, contactează-ne la office@learningpro.ro
www.learningpro.ro
Cluj Business days 2017 - prezentare proiect si pachete de parteneriatBusiness Days
Vezi descrierea proiectului Cluj Business Days 2017.
Care este filozofia din spatele proiectului, care este scopul platformei, cine este audienta, care sunt statisticile si propunerea de valoare a evenimentelor Business Days.
Poti afla in ce mod te pot promova la eveniment si pe platforma Business Days.
Poti afla care sunt variantele de acces si poti identifica care ti se potriveste cel mai bine.
Similar to Training Managementul Evenimentelor (20)
Cluj Business days 2017 - prezentare proiect si pachete de parteneriat
Training Managementul Evenimentelor
1. Managementul
Evenimentelor
Evenimentele au existat dintotdeauna.
Ele nu sunt o inventie a ultimilor ani si reprezinta
elemente de marketing care iti ofera o singura sansa.
Atunci cand te gandesti sa organizezi un eveniment
trebuie sa stii ca imaginea organizatiei tale va fi direct
influentata.
Training
2. Trainingul de managementul evenimentelor
iti va dezvolta aptitudini care vor contribui la dezvoltarea si
implementarea initiativelor tale cu mai multa incredere.
Acest curs de formare este pentru orice persoana care
are ca atributie organizarea de evenimente, responsabili
marketing, reprezentanti ai ONG-urilor sau cei care
doresc sa isi dezvolte abilitatile in acest domeniu.
Fie ca este o conferinta, o sesiune de instruire de
specialitate, o intalnire publica sau o strangere
de fonduri, evenimentele sunt fata publica a
organizatiei tale si unul dintre cele mai bune instrumente de
marketing pe care le poti avea.
3. Beneficiile participarii:
• Vei invata diferenta dintre
proiect si eveniment;
• Vei invata despre tipurile de
evenimente ale unei
organizatii;
• Vei invata despre constructia
conceptului;
• Vei invata cat este de
important sa ai o echipa de
success;
• Vei invata cum sa iti
planifici evenimentul;
• Vei invata sa identifici
grupul tinta;
• Vei invata sa identifici
nevoile evenimentului;
• Vei invata sa construiesti un
buget realist;
• Vei invata sa identifici
beneficiile oferite
partenerilor si sponsorilor;
4. • Vei invata cat este de
importanta comunicarea in
organizarea evenimentelor;
• Vei invata sa iti cum sa iti
creezi planul de promovare
online si offline
• Vei invata despre
managementul speakerilor;
• Vei invata despre
managementul invitatilor;
• Vei invata despre
managementul participantilor;
• Vei afla care sunt
instrumentele
necesare pentru a avea success
– Tip&Trips.
• Vei invata despre
managementul riscurilor;
• Vei invata despre importanta
follow-upului cu
partenerii, speakerii, invitatii si
participantii.
• Vei obtine o diploma de
participare din partea
Agent Event
5. Trainingul va avea loc pe data de 10 Mai 2014
la Iasi si pe data de 14 Mai la Bucuresti.
9:00-11:00 Introducere in managementul evenimentelor
(share experience)
11:00-11:20 Pauza de cafea/ceai
11:20-13:00 Planificarea si organizarea evenimentelor
(invatam jucandu-ne)
13:00-14:00 Pauza de pranz
14:00-15:15 Identificare nevoi si buget
(calcule cu numaratoarea)
15:15-15:30 Pauza de cafea/ceai
15:30-17:00 Management si Tip&Trips
(Alice in Tara Minunilor)
Program
6. Investitia include
• Suportul de curs
• Fisele de lucru
• Diploma de participare
• 5 zile consultanta pentru evenimentul propriu
• Coffee break-urile si mici gustari