Presentaions shown on event.

1. vatief op weg...
inno

2. inspiratiemiddag programma
14:20 Lodewijk de Waal - Slim werken, slim reizen
14:40 Dik Bijl - Het nieuwe werken en de rol van social media
15:00 Nina Tellegen – ‘Niet praten, maar doen’
15:10 Auke Hoekstra – Geen energietransitie zonder elektrische auto
15:20 Maurits van Oranje (voorzitter formule E-Team)
15:30 Officiële lancering/opening GreenCab Proeftuin Elektrische Mobiliteit
15:45 Infomarkt en netwerkborrel

3. Dik Bijl
Ambassadeur van
Het Nieuwe Werken

4. Van ‘Slim werken, slim reizen’
naar
Het Nieuwe Werken

5. Het Nieuwe Werken is …
‣ Werken effectiever, efficiënter maar ook leuker maken
‣ Door de ‘productiefactor’ Mens centraal te stellen
‣ En deze vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en verbinding
te geven
‣ waardoor meer ruimte komt voor plezier, passie en beleving in
het werk
‣ Wat tot betere resultaten leidt voor de organisatie, mits goed
aangepakt

6. Het Nieuwe Werken wil dus zijn ..
‣ Goed voor de organisatie:
‣ effectiever & efficiënter
‣ Goed voor de medewerker:
‣ plezier, flexibiliteit en beleving

7. Een stapje terug

8. 1900-1960: het industriële model
and &
Aan sturing:Comm:Proces
atie
ControlCoordin
leidend
un Forever
ucratie:Design Once & R
Machineburea

10. 1990-2011vv: we doen ander werk
’
Van simpel ‘handwerk’ naar simpel en complex ‘hoofdwerk

11. Maar werkomgeving is te weinig meeveranderd
a d&
ring:Comm:Pnoces
Aanstu ordinatie r
ControlCo
leidend
un Forever
tie:Design Once & R
M achinebureaucra

13. Van ‘structuur/proces‘ ‘Mens

14. Hoe zit die factor mens in elkaar?
‣ De mens is:
‣ doelgericht,
‣ relationeel,
‣ creatief,
‣ leergierig,
‣ competentierijk,
‣ talentvol,
‣ uniek
‣ De mens wil (Maslow):

15. Wat komt er bij kijken?
‣ Vanuit een integrale visie op werk
‣ Interventies/Herontwerp op 4 hoofdgebieden:
‣ ICT – de enabler
‣ Kantoor/Facilities– de eye catcher, de besparing
‣ Organisatie --- de vergeten factor
‣ Mens/Mentaliteit --- de kritsche succesfactor

16. Tijd- en plaatsonafhankelijk
formatie
Dig italiseren van in erken
Altijd en Overal Virtueel samenw

17. Kantoor: A & A
COMmunicatie CONcentratie
‣ Aantrekkelijke ontmoetingsplaats
‣ Activiteit gerelateerd

18. Werken waar en wanneer je wilt

19. De Nieuwe Organisatie
Visie. Missee &
i
Ambiti
-
Struct uur, Processen volle oorbeeldCultuu
r-
Resu k n, zin
ltaatafsprapreocedures LeiderBoegbeerd/ Varden
el
K nwa
processen en

20. Mens/Mentaliteit
w t
Medewerkermeord
onderne r
t
Manager worddienend
ch (
ondersteueidr/coa ap)
ne
l ersch
‣ Manager: Loslaten & Vertrouwen (& Ondersteunen/coachen)Medewerker: Vrijheid
Verantwoordelijkheid OndernemenSturen op Resultaatafspraken ipv Aanwezighei

21. Resumerend: Mens centraal
Vertrouwen: Vrijheid,
Verantwoordelijkheid &
d delen
Verbinding ICT mi
Kennis &
Vaardigheden Fysieke
Omgeving(en)
Coaching
Efficiënt ingeric
hte
Bedrijfsprocessen
u ctu u r Cultuur
Doel & Str
ct & en
C ontra at Afsprak Missie, Visie & Ambiti
lta
Resu e

22. Wie doen het al?
‣ Financiële sector
‣ O.a. Interpolis, Rabobank, SNS Reaal, UVIT, Achmea, ING
‣ ICT
‣ O.a. Microsoft, HP, Sogeti, Vodafone, KPN, Getronics
‣ Publieke sector
‣ Kleinere organisaties lopen voorop zoals CBG en CJIB
‣ Opstartend: Belastingdienst, Ministeries, Gemeenten, Waterschappen
‣ Potentie: Politie, (Hoger) Onderwijs, Zorg
‣ Overige
‣ Philips, TNT, Essent, NOC/NSF, ZLTO

23. Waarom?
Piet van Schijndel, Rabobank
‣Het vertrouwen moet terugkomen
‣Regels en procedures hebben de arbeidsvreugde vermoord
‣Mensen die meer vrijheid en verantwoordelijkheid hebben, zijn
gelukkiger en werken daardoor effectiever
‣Aantrekkelijker werkgever worden
‣Theo Rinsema, MicrosoftWin-win voor mens en bedrijf‘Practice what
you preach’Noodzakelijk voor overleven Microsoft op lange
termijnAantrekkelijker werkgever worden

24. Rabo Unplugged:
een voorbeeld

25. Meer weten? Lees het boek ...
www.aandeslagmethnw.nl

26. vatief op weg...
inno

27. Geen energietransitie
zonder
elektrische auto
Auke Hoekstra
Schrijver “Elektrisch Rijden” en “Energieke Wegen”
voor Rijkswaterstaat
Programmamanager Duurzaam Vervoer
voor Stichting Urgenda

28. Deze twee boeken worden u als bezoeker aangeboden

29. Stichting Urgenda:
Samen Sneller Duurzaam
• Ontstaan uit:
• Organiseert
ondermeer:
Koop NU zon tegen
bodemprijzen!
• Record aantal Marjan
gezichten in Minnesma
Trouw duurzame en
Jan Rotmans
top 100. O.a:

30. Geen energietransitie zonder
elektrische auto

31. Milieuprobleem en
grondstoffenprobleem
Grafiek loopt van 1800 tot 2100
Wij zijn hier =>

32. Specifiek een olieprobleem:
we produceren meer
en vinden minder
HELFT olie =
autobrandstof
KWART CO2 =
autobrandstof

34. Biodiesel: 1 kilometer per jaar per m2 zonlicht
Koolzaad levert Na zaaien, bemesten, oogsten, raffineren en distribueren Auto op biodiesel
4,9 kWh per m2 blijD daarvan 0,6 kWh over benut daarvan 0,15 kWh
Waterstof: 150 kilometer per jaar per m2 zonlicht
Zonnepaneel levert Na electrolyse, compressie, distribuAe en Auto op waterstof
105 kWh per m2 gebruik brandstofcel blijD daarvan 28 kWh over benut daarvan 23 kWh
Elektriciteit: 500 kilometer per jaar per m2 zonlicht
Zonnepaneel levert Na transport en opladen Auto op elektriciteit
105 kWh per m2 blijD daarvan 90 kWh over benut daarvan 75 kWh

35. Range-extenders:
kleine batterij spaart al 90% benzine uit

36. kleine batterij bespaart dan
een halve tankwagen benzine

38. Samengevat:
‣ We MOETEN fossiele brandstof vervangen
‣ Autobrandstof is ons GROOTSTE fossiele probleem
‣ Elektriciteit is de ENIGE nu bekende oplossing
(eventueel in combinatie met waterstof of biobrandstof als
range extender)

39. Waarom elektriche taxi’s?
Combineert voordelen auto en OV!
‣ Weg wanneer JIJ wilt (net als de auto)
‣ Privacy (net als de auto)
‣ Direct van A>B (net als de auto)
‣ Geen parkeerproblemen (net als het OV)
‣ Onderweg dingen doen (net als OV)
‣ Vervoermiddel delen (net als OV)
(ideaal voor de eerste reeks elektrische auto’s!)

40. Toekomst:
geautomatiseerde elektrische taxi’s
Gewone elektrische taxi blijft als luxe-product
Computergestuurde e-taxi heeft voordelen:
‣ Geen chauffeur = kleiner / lichter / goedkoper
‣ Computer = snelle doorstroming / smalle weg
‣ Luxer / goedkoper (op termijn) dan OV
‣ Veilige / stille / ruime steden

41. Toekomst van Nederland distribu@eland!
TomTom en automa@sche elektrische taxi’s!
Wie gaat er een pilot doen?

42. vatief op weg...
inno

43. vatief op weg...
inno