1. www.TheMarker.com
www.TheMarker.com
‫אווירה‬ ‫על‬ ‫שמירה‬
‫בזמן‬ ‫טובה‬ ‫ארגונית‬
‫דוגמת‬ ‫לאומי‬ ‫או‬ ‫כלכלי‬ ‫משבר‬
‫אך‬ ‫מורכב‬ ‫אתגר‬ ‫היא‬ ,‫מלחמה‬
‫אם‬ ‫טעות‬ ‫תהיה‬ ‫זו‬ .‫אפשרי‬
‫כל‬ ‫יישברו‬ ‫מיתון‬ ‫בתקופת‬
‫יונחתו‬ ‫העובדים‬ ‫ועל‬ ‫הכלים‬
‫את‬ ‫שיכניסו‬ ‫חדשות‬ ‫גזירות‬
.‫לסחרור‬ ‫הארגון‬
‫אקלים‬ ‫שפיתחו‬ ‫ארגונים‬ ‫"רק‬
‫רבות‬ ‫שנים‬ ‫במשך‬ ‫נעים‬ ‫ארגוני‬
‫המשבר‬ ‫שיוצר‬ ‫בלחץ‬ ‫יעמדו‬
‫על‬ ‫לשמור‬ ‫ויצליחו‬ ‫העולמי‬
‫אומרות‬ ,"‫כעת‬ ‫גם‬ ‫כזה‬ ‫אקלים‬
,‫מנקס‬ ‫ואורית‬ ‫לקר‬ ‫חגית‬
‫ומומחיות‬ ‫ארגוניות‬ ‫יועצות‬
,‫גרינברגר־נוה‬ ‫ודפנה‬ ,‫לניהול‬
‫אנוש‬ ‫משאבי‬ ‫סמנכ"לית‬ ‫בעבר‬
‫זאת‬ ‫להקביל‬ ‫"אפשר‬ .‫במיקרוסופט‬
‫רמת‬ ‫על‬ ‫שישמור‬ ‫שככל‬ ,‫לצה"ל‬
‫כך‬ ,‫השנים‬ ‫במשך‬ ‫גבוהה‬ ‫אימונים‬
."‫במלחמה‬ ‫הצלחתו‬ ‫סיכויי‬ ‫יגדלו‬
‫כמה‬ ‫גיבשו‬ ‫השלוש‬
"‫תעשה‬ ‫ואל‬ ‫"עשה‬ ‫כללי‬
‫שמטרתם‬ ,‫למנהלים‬
‫נורמליות‬ ‫על‬ ‫לשמור‬
‫בחוץ‬ ‫כאשר‬ ‫גם‬ ‫בארגון‬
.‫כלכלית‬ ‫סערה‬ ‫משתוללת‬
‫כדי‬ ‫קמצנות‬ ‫לשדר‬ ‫תנסו‬ ‫אל‬
‫ל"אווירה‬ ‫העובדים‬ ‫את‬ ‫להכניס‬
‫מנהלים‬ .‫משבר‬ ‫של‬ "‫הנכונה‬
‫הסובבים‬ ‫כלפי‬ ‫בקמצנות‬ ‫הנוהגים‬
‫חוו‬ ‫כלל‬ ‫שבדרך‬ ‫אלה‬ ‫הם‬ ‫אותם‬
‫העסק‬ ‫הקמת‬ ‫בעת‬ ‫רבים‬ ‫קשיים‬
‫כדי‬ ‫אדירים‬ ‫מאמצים‬ ‫והשקיעו‬
‫ובשנים‬ ,‫ממונם‬ ‫את‬ ‫להשיג‬
‫עצם‬ ‫את‬ ‫כמטרה‬ ‫ראו‬ ‫מכן‬ ‫שלאחר‬
.‫הישרדותם‬
‫שבאמצעות‬ ‫החושב‬ ‫מנהל‬
‫יחנך‬ ‫הוא‬ ‫קמוצה‬ ‫יד‬ ‫של‬ ‫מדיניות‬
‫בתקופה‬ ‫לחיסכון‬ ‫העובדים‬ ‫את‬
‫וישיג‬ ‫טעות‬ ‫עושה‬ ,‫מיתון‬ ‫של‬
‫בארגון‬ ‫ישרה‬ ‫הוא‬ .‫ההיפך‬ ‫את‬
‫עובדיו‬ ,‫קברות‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫אווירה‬
‫שפוף‬ ‫שראשם‬ ‫לחרדתיים‬ ‫ייהפכו‬
.‫תרד‬ ‫דווקא‬ ‫לארגון‬ ‫ותרומתם‬
‫שנתית‬ ‫מסיבה‬ ‫של‬ ‫מוחלט‬ ‫ביטול‬
‫אמנם‬ ‫מקצועיות‬ ‫הדרכות‬ ‫של‬ ‫או‬
‫אך‬ ,‫לחברה‬ ‫כלשהו‬ ‫סכום‬ ‫יחסוך‬
‫שימור‬ ‫יבטיח‬ ‫קיומם‬ ‫המשך‬ ‫דווקא‬
.‫בארגון‬ ‫הטובה‬ ‫האווירה‬
‫על‬ ‫לשמור‬ ‫היא‬ ‫החוכמה‬
‫או‬ ‫פחות‬ ,‫נורמלי‬ ‫ארגוני‬ ‫אקלים‬
.‫זעזועים‬ ‫של‬ ‫בתקופה‬ ‫גם‬ ,‫יותר‬
‫בקרב‬ ‫מתחים‬ ‫ייווצרו‬ ,‫אחרת‬
,‫המנהלים‬ ‫לבין‬ ‫ובינם‬ ‫עובדים‬
‫המוטיווציה‬ ,‫בכל‬ ‫ישרור‬ ‫הדכדוך‬
‫להתמודד‬ ‫תתקשה‬ ‫והחברה‬ - ‫תרד‬
.‫המשבר‬ ‫עם‬
‫העבודה‬ ‫בתנאי‬ ‫לקצץ‬ ‫הצורך‬
‫בתקופת‬ ‫שנופחו‬ ‫ובהטבות‬
‫עד‬ ‫שהיתה‬ ‫המשקית‬ ‫הצמיחה‬
‫ואולם‬ .‫אמיתי‬ ‫הוא‬ 2008 ‫אמצע‬
‫עדיף‬ ,‫פעילויות‬ ‫לבטל‬ ‫במקום‬
‫התכווצות‬ ‫של‬ ‫דרך‬ ‫לנקוט‬
‫משנה‬ ‫שאינה‬ ,‫יותר‬ ‫מרוסנת‬
‫בהלה‬ ‫תזרע‬ ‫ולא‬ ‫עולם‬ ‫סדרי‬
‫את‬ ,‫למשל‬ .‫העובדים‬ ‫בקרב‬
‫כל‬ ‫עם‬ ,‫באילת‬ ‫במלון‬ ‫הגיבוש‬
,‫אותו‬ ‫המלוות‬ ‫השחיתות‬ ‫ארוחות‬
‫עליזה‬ ‫במסיבה‬ ‫להחליף‬ ‫אפשר‬
‫ההסעה‬ ‫את‬ ‫לבטל‬ ‫ובמקום‬ ;‫בפאב‬
‫קווים‬ ‫למזג‬ ‫ניתן‬ ,‫המאורגנת‬
‫עם‬ ‫מעטים‬ ‫עובדים‬ ‫המשרתים‬
‫במשפט‬ .‫נוסעים‬ ‫עמוסי‬ ‫קווים‬
‫גם‬ ‫פרופורציות‬ ‫על‬ ‫לשמור‬ :‫אחד‬
.‫קשה‬ ‫בתקופה‬
‫לפריצה‬ ‫להמתין‬ ‫חייבים‬ ‫לא‬
‫מסיבה‬ ‫לקיים‬ ‫כדי‬ ‫הסיני‬ ‫לשוק‬
‫משבר‬ ‫של‬ ‫בעידן‬ ‫שכן‬ ,‫לעובדים‬
‫גדול‬ ‫לשוק‬ ‫שפריצה‬ ‫ברור‬ ‫כלכלי‬
‫לחגוג‬ ‫רצוי‬ ‫ואולם‬ .‫תושג‬ ‫לא‬
‫חרף‬ ‫שהושגו‬ ‫קטנות‬ ‫הצלחות‬
.‫הקשיים‬
‫ההיי־טק‬ ‫מחברות‬ ‫באחת‬
‫באחרונה‬ ‫החליטו‬ ‫הישראליות‬
‫עסקי‬ ‫שלקוח‬ ‫העובדה‬ ‫את‬ ‫לציין‬
‫במצבו‬ ‫ההרעה‬ ‫שחרף‬ ‫החליט‬
‫עם‬ ‫ההתקשרות‬ ‫את‬ ‫ימשיך‬ ‫הוא‬
‫החליט‬ ,‫הוקרה‬ ‫כאות‬ .‫החברה‬
‫והמכירות‬ ‫השיווק‬ ‫סמנכ"ל‬
‫על‬ ‫והניח‬ ‫העובדים‬ ‫את‬ ‫להפתיע‬
‫חפיסת‬ ‫מהם‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫שולחנו‬
.‫משובח‬ ‫שוקולד‬
‫זכתה‬ ‫שבניהולך‬ ‫החברה‬
?‫קטן‬ ‫אאוטסורסינג‬ ‫במכרז‬
‫עניין‬ ‫זה‬ ‫רגילים‬ ‫בזמנים‬ ‫אולי‬
‫כאלה‬ ‫בזמנים‬ ‫אבל‬ ,‫טריוויאלי‬
‫הרמת‬ ‫לעובדים‬ ‫לארגן‬ ‫כדאי‬
‫הישיבות‬ ‫בחדר‬ ‫כיבוד‬ ‫עם‬ ‫כוסית‬
.‫ההישג‬ ‫את‬ ‫לציין‬ ‫כדי‬
‫את‬ ‫תכניס‬ ‫שההנהלה‬ ‫אסור‬
‫בתקופת‬ ‫לאדמה‬ ‫מתחת‬ ‫הראש‬
‫להדק‬ ‫עליה‬ - ‫להפך‬ ‫אלא‬ ,‫משבר‬
‫העובדים‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫הקשר‬ ‫את‬
‫תנו‬ .‫שבהם‬ ‫האחרון‬ ‫עד‬ ,‫בארגון‬
‫המתחים‬ ‫את‬ ‫לפרוק‬ ‫לעובדים‬
‫בתקופת‬ ‫אצלם‬ ‫המצטברים‬
‫אסיפות‬ ‫באמצעות‬ ‫ודאות‬ ‫האי‬
‫העובדים‬ ‫עם‬ ‫בפגישות‬ .‫בחברה‬
‫בתדירות‬ ‫דיאלוג‬ ‫עמם‬ ‫נהלו‬
‫על‬ ‫יועמדו‬ ‫דברים‬ ‫שבו‬ ,‫קבועה‬
‫הזה‬ ‫המתמיד‬ ‫הדיאלוג‬ .‫דיוקם‬
‫בשמועות‬ ‫להילחם‬ ‫למנהל‬ ‫יעזור‬
,‫החברה‬ ‫במסדרונות‬ ‫המתרוצצות‬
.‫נזק‬ ‫רק‬ ‫בהן‬ ‫טמון‬ ‫אשר‬
‫על‬ ‫לעובדים‬ ‫לספר‬ ‫יש‬
‫בלי‬ ,‫המתוכננים‬ ‫ההבראה‬ ‫צעדי‬
‫העלול‬ ,‫מדי‬ ‫רב‬ ‫לפירוט‬ ‫להיכנס‬
‫של‬ ‫סודיים‬ ‫נתונים‬ ‫לחשוף‬
‫העובדים‬ ‫עם‬ ‫בפגישות‬ .‫החברה‬
‫תשתדל‬ ‫שהיא‬ ‫תציין‬ ‫ההנהלה‬
‫מפיטורי‬ ‫להימנע‬ ‫הניתן‬ ‫ככל‬
‫הקטנת‬ ‫באמצעות‬ ‫עובדים‬
‫אך‬ ,‫אחרים‬ ‫בסעיפים‬ ‫ההוצאות‬
‫את‬ ‫מהעובדים‬ ‫תבקש‬ ‫גם‬ ‫היא‬
‫על‬ ‫לשמור‬ ‫לצורך‬ ‫התייחסותם‬
‫אלה‬ ‫בימים‬ .‫החברה‬ ‫של‬ ‫איתנות‬
‫חברי‬ ‫של‬ ‫נוכחות‬ ‫הפגנת‬ ‫נדרשת‬
‫ובכל‬ ‫הייצור‬ ‫ברצפת‬ ‫ההנהלה‬
‫משוב‬ ‫לקבל‬ ‫כדי‬ ,‫המחלקות‬ ‫יתר‬
‫לעובד‬ ‫לגשת‬ ‫חשוב‬ .‫מעובדים‬
,‫ניתוח‬ ‫עברה‬ ‫שאשתו‬ ‫הוותיק‬
‫ולהציע‬ ‫לשלומה‬ ‫אותו‬ ‫לשאול‬
‫להצעות‬ ‫במה‬ ‫לתת‬ ‫העת‬ ‫זו‬ .‫עזרה‬
- ‫ומנגד‬ ‫עובדים‬ ‫של‬ ‫ייעול‬
‫במידת‬ ‫מרגיעים‬ ‫מסרים‬ ‫לשדר‬
.‫האפשר‬
‫את‬ ‫שמבטלים‬ ‫ארגונים‬ ‫יש‬
,‫הפתוחה‬ ‫בתקשורת‬ ‫הצורך‬
‫שלא‬ ‫משוכנעים‬ ‫שהם‬ ‫מכיוון‬
‫העובדים‬ ‫על‬ ‫לחץ‬ ‫קצת‬ ‫יזיק‬
‫נכון‬ ‫וכי‬ ‫ודאות‬ ‫אי‬ ‫של‬ ‫בתקופת‬
‫כדי‬ ‫החדש‬ ‫המצב‬ ‫את‬ ‫לנצל‬
‫לחץ‬ ‫שרק‬ ‫אלא‬ .‫בהם‬ ‫לשלוט‬
‫יש‬ .‫כלום‬ ‫ישיג‬ ‫לא‬ ‫העובדים‬ ‫על‬
‫שיכלול‬ ‫נכון‬ ‫מינון‬ ‫על‬ ‫לשמור‬
‫בין‬ ‫פתוחים‬ ‫תקשורת‬ ‫ערוצי‬ ‫גם‬
.‫למנהלים‬ ‫העובדים‬
‫ילחיצו‬ ‫רק‬ ‫דבר‬ ‫בכל‬ ‫ויקצצו‬ ‫הכלכלי‬ ‫מהמשבר‬ ‫ללחץ‬ ‫שייכנסו‬ ‫מנהלים‬
‫בחברה‬ ‫הנורמליות‬ ‫על‬ ‫תשמרו‬ ‫כך‬ .‫לארגון‬ ‫טוב‬ ‫יעשו‬ ‫ולא‬ ‫העובדים‬ ‫את‬
‫כלכלית‬ ‫סערה‬ ‫משתוללת‬ ‫כשבחוץ‬

2. ≤¥ººÏ‰È ‰¯Èȯ˜ ß· ÌÂÈ
≤∞∞∂ ¯‡ÂÈ· π
Â¢Ò˘˙ ˙·Ë· ßË
Ô¯Á‡‰ ˜Á˘Ó‰ ÂÓÎ ·ÂË ‰˙‡˘ ¯ÓÂÏ ‚‰ ȇ˜È¯Ó‡‰ Ïү„η
Èȯ˜‰ ͯ‡ ÏÎÏ ˙Èȉ Ú¯ ‡ ·ÂË ‰ÓÎ ‰˘Ó ‡Ï˘ ‡È‰ ‰ÂÂΉ ÆÍÏ˘–
˙‡ ¯˜ÈÚ· ÍÏ ÌȯÎÂÊ ÔÂ˙ Ú‚¯ Ïη ¨˙˜ÁÈ˘˘ ÌȘÁ˘Ó‰ Ïη ‰¯
Æ˙˜ÁÈ˘˘ Ô¯Á‡‰ ˜Á˘Ó‰
ÆÏү„ΠÈ˜Á˘Ï ˜¯ ‡Ï ¨‰¯Èȯ˜ ÏÎÏ ËÚÓÎ ‰ÂÎ Âʉ ‰Á‰‰
ÌÈÒÙ˙ ̉ ‰·˘ ͯ„‰Â ÌÎÏ˘ ÌÈÈÁÎÂ‰ ÌÈÚˆȷ‰ ¨ÌȯÈ΢Î
Ô¯Á‡ ÔÂÚ·¯ Ư·Ú· Ì˙È˘Ú˘ ‰Ó ÏÎ ˙‡ ÌÈÓÚÙÏ ÌȘÁÂÓ Ô‚¯‡·
¯‚ ÌÈÂÚ·¯ Ï˘ ÌÈ˘ ÁÈÎ˘Ó ÔȈӖ
ÌÈ˘ ÁÈÎ˘Ó Ú¯‚ Ô¯Á‡ ÔÂÚ·¯ ¨ÌÈÚ
Æ˙ÂÁψ‰ Ï˘
‰¯Á‡‰ ‰„·ډ ¨ÌȇӈÚÏ Ì‚
ˆ¯ ˙ÂÚÈ·˘ ˙„ÈÓ Á˜ÏÏ Ì˙ڈȷ˘–
ÌÏÚ˙‰Ï ÂÏ Ì¯‚Ï ÌÈÏÂÎÈ ‰ÓÓ Â
‡È‰ ˙ÂÚÓ˘Ó‰ ÆÌÎÏ˘ ¯·Ú‰ ÈÚˆȷÓ
Ïη ¨˙Â„Ù˜· ωÏ ÌÎÈÏÚ˘ Ô·ÂÓÎ
ÈÁÎÂ‰ ¢˜Á˘Ó‰¢ ˙‡ ¨˘„ÁÓ ÌÚÙ
ÆÌÎÏ˘
ÏÈÁ˙Ó ÌÈÚˆȷ‰ Ï˘ „˜ÂÓÓ Ï‰È
ÌȯÁ‡ È¢Ú ˙„„Ó ÌÎ˙Áψ‰˘ ‰·‰·
˙ÈÈ Ìȷȉ¯Ó ÌÎÏ˘ ÌÈÚˆȷ‰˘ ÌÈ·˘ÂÁ Ì˙‡ ̇ Ì‚ ÆÌÎ„È ÏÚ ‡Ï–
ÂÓÎ ÔÂÎ ÍÙȉ‰ Ì‚ Ɖ·È·Ò‰ ÈÈÚ· ı¯Á ÔÂÏ˘ÈÎÏ ÌÈ·˘Á Ì˙‡˘ ÔΖ
ÆÌÈÈËÂÂϯ Ìȇ ‰Áψ‰Ï ÌÎÏ˘ ÌÈÈ˘È‡‰ ÌÈÂȯËȯ˜‰ ÆÔ·
ÏÚ ‰ÓÂˆÚ ‰Î¯Ú‰Ï ‰ÎÂÊ ‡Â‰˘ ÚÎÂ˘Ó ‰È‰ È˙ÈÂÂÈÏ˘ ωÓ
ÌÈ˘‡‰ ¯ÂÓÈ˘· Â˙Áψ‰ ÏÚ ÂÏ˘ Ô‚¯‡· ÈÂÈ˘‰ ÈÎÏ‰Ó ˙ÂÓ„˜˙‰
ÍÎÓ „‡Ó ÌÈ‚‡„ÂÓ Âȉ Â˙·È·Ò ÂÈωÓ ÏÚÂÙ· ÆÈÂÈ˘‰ È„Î ÍÂ˙
ƘÈÙÒÓ ¯‰Ó ˙ÂȘÒÚ‰ ˙‡ˆÂ˙· ‡Ë·˙‰ ‡Ï ÈÂÈ˘‰˘
˘Î ‡ Ì˙Áψ‰ ̇ ڷ˜ ÈÓ ‰Ï‡˘Ï ‰·Â˘˙· ÏÈÁ˙‰Ï ÌÎÈÏÚ–
ÌÈȯ˜ÈÚ‰ ÌÈ˘‡‰ ȉÈÊ· ÂÏÈÁ˙‰ Æ˙‡Ê ÌÈڷ˜ ̉ ‰Ó ÈÙÏ Ì˙Ï
ωÓ‰ ˙‡ ÏÂÏÎ˙˘ ‰ÓÈ˘¯ ÍÂ˙Ó Â¯Á· ÌȯÈ΢ΠÆÌÎ˙‡ ÌÈ„„ÂÓ˘
ÌÎÈ˙ÂÁÂ˜Ï ¨ÂÏ˘ ÌÈÈËÂÂϯ‰ ˙‚Ϙ‰ ¨ÂÏ˘ ωÓ‰ ¨ÌÎÏ˘ ¯È˘È‰
ÏÚ Â˙Ú„˘ ¯Á‡ ̯‚ ÏΠÌÎÏ˘ ˙ˆ· Á˙ÙÓ‰ È˘‡ ¨ÌÈȯ˜ÈÚ‰
ÆÌ΄È˙ÚÏ ˙ÈËÂÂϯ ÌÎ˙Áψ‰
È˘‡Â ÌÎÏ˘ Á˙ÙÓ ˙ÂÁÂ˜Ï ÏÂÏÎ˙˘ ‰ÓÈ˘¯Ó ¯Á· ¨ÌȇӈÚÎ
˙¯Â˘˜˙ È˘‡© ÌÎÏ˘ ˜Â˘· ‰Ú„ Èڷ˜ ¨Ì‰Ó „Á‡ Ïη Á˙ÙÓ‰
ÌȯÁ˙Ó ¨Ì‰· ÌȈÚÈÈ˙Ó ÌÎÈ˙ÂÁÂ˜Ï˘ ÌȈÚÂÈ ¨˜Â˘‰ ˙‡ Ìȯ˜ÒÓ˘
È·‰ ÏÚ ÌÎÏ˘ ÔÈËÈÂÓ‰ ÏÚ ÚÈÙ˘Ó˘ ̯‚ ÏΠ®ß„ΠÌÈÈËÈÓ„–
ÚÙ˘‰Â Ì˙Â·È˘Á ¯„Ò ÈÙÏ Ì˙‡ ‚¯„ ÆÌÎÈ˙Â¯È˘Ï È„È˙Ú‰ ˘Â˜–
¯˙ÂÈ· ÌÈÈ˙ÂÚÓ˘Ó‰ ÌÈ˘‡‰ ≥-¥ ˙‡ ¯Á·Â Ì΄È˙Ú ÏÚ Ì˙
ÆÌ΄È˙ÚÏ
·Â˘Á ÈΉ˘ Ìȯ·„‰ ˙‡ ÂÓ˘¯ ¨ÌÈÈ˙ÂÚÓ˘Ó‰Ó „Á‡ ÏÎ ÏÂÓ
ÌË·Ó ˙„˜Ó ·Ëȉ Ì˙‡ ¢Ú˙ ̇˘ Ìȯ·„ Ì˙‡ ¨Â˘Ú˙˘ ̉Ï
˙„˜Ó Ú¯ Ì˙‡ ¢Ú˙ ̇ ¨Ì‰ÈÈÚ· ‰Áψ‰ ¯ÂÙÈÒÏ Â·˘ÁÈ˙
Æ̉ÈÈÚ· ÔÂÏ˘ÈÎÏ Â·˘ÁÈ˙ ÌË·Ó
Ï·‡ ¨¯˘Ù‡‰ ÏÎÎ ÌÈ„È„Ó ÌÈÁÂÓ· Ìȯ·„‰ ˙‡ Ì¢¯Ï ÂÒ
ÈÎÓ ÏÚ ÌÈ„„Ó Ì˙‡ ̇ ¨Ï˘ÓÏ ÆÌÎÈÈÚ· ‡Ï ¨Ì‰ÈÈÚ· ÌÈ„È„Ó–
¨·Èˆ˜˙Ï ÒÁÈ· ˙¯ÈÎÓ — ÌÈ„„ÂÓ‰ ÈÈÚ· ‰Áψ‰ ·˘Á ‰Ó ¨˙¯
ÌÈÈÂ˘Ú Ì˙‡ øÌȯÁ˙Ӊ ˙‚Ϙ‰ ˙¯ÈÎÓÏ ¨˙ӄ˜ ‰˘Ï ¨„ÚÈÏ
‰·¯‰ ¯ÎÓ ÌÏÂÎ ÌηȷÒÓ Ï·‡ ·Èˆ˜˙· Ì˙„ÓÚ ÈÎ ÌÈˆÂ¯Ó ˙ÂȉÏ
ƷȈ˜˙Ï ¯·ÚÓ
Ì˙Á΢ ‡Ï ‰‡ÏÓ ‰ÓÈ˘¯‰˘ Â˘È‚¯˙˘ „Ú ˙ÂÓÈ˘¯‰ ˙‡ ‡ÏÓ
˙‡ ÔÂÎ Ì˙‡ÏÓ˘ ‡„ÂÂÏ È„Î ÆÌ‰Ó ÈÓÏ ·Â˘Á „‡Ó˘ „„Ó ˙ÂÚË·
‡Ï Ɖ˘Ó Ì˙ˆÓÁ‰ ‡Ï ̇ ˜Â„·Ï Ì˙ȇ ÁÁÂ˘Ï ÌÎÏ È‡„Î ‰ÓÈ˘¯‰
ÌÏÂÎ ‡Ï ÏΉ ÌÎÏ Â„È‚È ÌÏÂÎ ‡Ï ¨‰Ê ÏÚ ¯·„Ï ¯˘Ù‡ ÌÏÂÎ ÌÚ
ÌÚ ¨‰Ê‰ ¯Â¯È·‰ ¨˙‡Ê ÌÚ „ÁÈ ÆÌ‰Ï ·Â˘Á˘ ‰Ó ÏÎÏ È¯Ó‚Ï ÌÈÚ„ÂÓ
ÂÓ ÌÈÈÈÚÓ Ìȯ·„ ÌÎ˙‡ „ÓÏÏ ÈÂ˘Ú ¨ÂÊ΢ ‰ÁÈ˘Ï ÌÈÁÂ˙Ù˘ ‰Ï‡–
Ï˘ ÌȘÈ„Ӊ ÌÈ„„Ó‰ ̉· ÌÈ‚¯‡ Ì˘È Æ̉ÈÏÚ ÌÎÓˆÚ ÏÚ ÌÈÏÈÚ
ÆÈ¯ÚˆÏ ·ˆÓ‰ ‡Ï ‰Ê ·Â¯Ï ¨¯„ÂÒÓ ÍÈω˙· Ìȯ·ÚÂÓ „·ÂÚ ÏÎ
ÌÈ„„Ó‰ Ì‰Ó Ì˙ϷȘ˘ ÌÈ„„Ó‰ ˙ÓÈ˘¯ ÍÂ˙Ó ˙‰ÊÏ ÌÎÏ È‡„Î
ÌÎ˙Áψ‰ ÏÚ ÌÈÚÈÙ˘Ó ÈΉ ÌÈ„„Ó ‰Êȇ ÌÈ˘‡‰ ·Â¯Ï ÌÈ·Â˘Á˘
ÔÂÁ·Ï ÂÏÈÁ˙˙ Á˙ÙÓ‰ È„„Ó μ-≥ ˙‡ ˙‰ÊÏ ÂÁÈψ˙ ̇ Æ̉ÈÈÚ·
̇‰ ·ÂË ¯˙ÂÈ ‰·¯‰ ÂÚ„˙ — „ÈÓ˙Ó ÔÙ‡· ̉Èχ ÒÁÈ· ÌÎÓˆÚ ˙‡
ÆÌ΄È˙Ú ÏÚ ÌÈÚÈÙ˘Ó˘ ÌÈ˘‡‰ ÈÈÚ· ÌÈÁÈÏˆÓ Ì˙‡ ‰ÓÎ „ÚÂ
Á˙ÙÓ È˘‡ ÌÈÙÏÁ˙ӢΠ¨„ȘÙ˙ ÌÈÙÈÏÁÓ Ì˙‡˘ ÌÚÙ Ïη
ÌÎÏ È‡„Î ˙ÂÈ˙ÂÚÓ˘Ó ˙ÂÙ˜˙ ˙ÂÓÈ˘Ó Ï˘ ÔÓÂÈÒ· ‡ ÌηȷÒ
˘Î Ì˙‡˘ ÂÏ‚˙ ̇ Ɖ˙‡ Ô΄ÚÏ ÌÎÏ˘ ‰ÓÈ˘¯‰ ˙‡ ˘„ÁÓ ÔÂÁ·Ï–
Ì΄È˙Ú ˙‡ ÌÈÎÒÓ Ì˙‡˘ ÂÚ„ Ì˙ȉÈÊ˘ Á˙ÙÓ‰ È„„Ó ÏÂÓ ÌÈÏ
ÏÂÓ ÌÈÁÈÏˆÓ Ì˙‡˘ ÂÏ‚˙ ̇ Æ·ˆÓ‰ Ô˜È˙Ï ı¯Ó ÔÙ‡· ÂÏÚÙÂ
ÆÌÎÈ˙ÂÁψ‰Ï ÌÈÚ„ÂÓ ÌÈÈËÂÂϯ‰ Á˙ÙÓ‰ È˘‡˘ ‡„ ¨‰Ï‡ ÌÈ„„Ó
ÂÎ Ì‡Â˘¯˙ χ ¨¢ÌÎÏ˘ Ô¯Á‡‰ ˜Á˘Ó‰ ÂÓÎ ÌÈ·ÂË¢ Ì˙‡˘ Ô
·Â˘Á˘ ‰Ï‡ Ï˘ Ì˙Ú„Â˙· Ì˘¯È‰Ï ‡Ï ÌÎÏ˘ ÌÈÁψÂÓ‰ ÌȘÁ˘ÓÏ
Æ̉ÈÏÚ ÂÚ„È˘
∫˙·‚˙Ïmerhav@themarkerÆcom
˙Âȯ˘Ù‡·Á¯ÓÏ¢ÎӇ‰·˙ÂΉ
˙Âω‰ÂÌÈÏ¢ÎÓÏ˘‰ÈÁ‰ÂıÂÚÈȨÈÂÂÈÏ·‰ÁÓ˙Ó‰
·Â˘Â˜„·˙øÌÈÁÈψÓÌ˙‡˘ÌÈ·˘ÂÁ
‰¯Èȯ˜ ·Â˘ÁÏ
·Á¯Ó χÂÓ˘
¯Â‡È·ÌÈÈÁ˙‡Ó
‡˙Ó È˜Ë–Èȉ‰ ‰„·ډ ˜Â˘–
·Ëȉ ‰·Â‚Ó˘ ‰„·ÂÚ ¯·Î ÂÊ Æ˘˘
ÈÙÎ ˜Ë Èȉ È„·ÂÚÏ ˘Â˜È·· Ï„Ȃ·
ÌÈÎω‰ Ìȯ„ӷ Û˜˙˘Ó ‡Â‰˘
ÆÌÈ˘Â¯„‰ ˙ÂÚ„ÂÓ Ï˘ ÌÈ·Ú˙ÓÂ
˙·˙Ó ‰Ê‰ ˜Â˘· ÔÂ˙ÈÓ‰ ı˜–
¯ˆ˜˙Ó‰ ‰˙Ó‰‰ ͢ӷ Ì‚ ‡Ë
‰ÈÈÏÚ· ¨˙¯˘ÓÏ ÌÈ„ÓÚÂÓ‰ Ï˘
Ï‰ Ìȇ˙·Â ¯Î˘· ˙È˙‚¯„‰‰–
·ÂÚ ÌÈÏÚÓ˘ ˙Â˘È¯„·Â ÂÏ ÌÈ–
Ìȯ‚˙‡Ó ÌȄȘÙ˙ Ï·˜Ï ÌÈ„
≤∞∞μ Æ˙ÈÚˆ˜Ó ‰ÈÁ·Ó ¯˙ÂÈ
˙¯·ÁÏ ¯˙ÂÈ· ‰·Âˉ ‰˘‰ ‰˙ȉ
ÁÓ· ‰Òȯ˜‰ ‰ÏÁ‰ Ê‡Ó ˜Ë Èȉ‰–
Æ≤∞∞∞ ˙Ȉ
‡Ï ˜Ë Èȉ ˙¯·Á ‰¢‡¯Ï¢
·ÂÚ Ï˘ ˘ÂÙÈÁ‰ ¯Á‡ ˙¯ȷ‚Ó ˜¯–
˙ÂÙÈ„Ú ˙˜Ú‰ ÍÂ˙ ¨ÌÈ˘„Á ÌÈ„
ÈÒ¯·È‡ ȯ‚·Ï ÌÈÚˆ˜ÓÏ–
Ï˘ ‰Ù˜˙Ï ˙¯ÊÂÁ Ì‚ ‡Ï‡ ¨˙‡Ë
Ô‰ ʇ ¨ÌÈ˘ ‰ÂӢ ڷ˘ ÈÙÏ
·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘· Ï„‚ ıÓ‡Ó ÂÚȘ˘‰–
˜¯· Ô¯Ú ¯Ó‡ ¢ÌÈÓÈȘ‰ ÌÈ„
Ï˘ ˙¯ÈÎӉ ˜ÂÂÈ˘‰ Ï¢ÎÓÒ
ıÂÚȉ ˙¯·ÁÓ ¨Ï‡¯˘È ˙ÏÈÙ ˙¯·Á
ÆÌÈ„·ÂÚ Ï‰È ÌÂÁ˙· ˙ÂÏ„‚‰
‰ÁÈÓˆ‰ ÁÎÂÏ ¨˜¯· ȯ·„Ï
ÂÏ ‡ÂˆÈȉ ¯ÂˆÈȉ Ï˘ ˙ˆ‡ÂÓ‰–
Ï˘ ˙·Á¯˙‰‰Â ˙ÂÚ˜˘‰‰ ÁÎ
ÂÙȯÁ‰˘ ˜Ë Èȉ‰ ÛÚ· ˙¯·Á‰
ÌÂÈÎ ÌÈ˘ÂÚ ÌÈ‚¯‡ ¨˙¯Á˙‰ ˙‡
·ÂÚ Â·˘ ·ˆÓ ÚÂÓÏ ¯˙ÂÈ ¯˙ÂÈ–
˙·ÂËÏ Ì˙‡ ¢ËÈ ÌÈ·ÂË ÌÈ„
Æ˙¯Á‡ ˙¯·Á
‰Áȯى Ï˘ ˙ӄ˜‰ ‰Ù˜˙·¢
¯Ó˘Ï ÌȈӇӉ ¨˜Ë Èȉ‰ ÛÚ·
˘ÙÂ· ¨Ï˘ÓÏ Â‡Ë·˙‰ ÌÈ„·ÂÚ
„ÈÏ ÌÈÈÏÈÏ ÌÈÂ˘Â·È‚ ¨Ï¢ÂÁ·
‡ÙÈ ˙„ÚÒÓÏ ÌÈ˘ÂÏ˙ ¨‰Îȯ·‰–
˙ÂÚ˘· ÌÈßʇÒÓ Â‡ Â߈‡È˘ ¨˙ÂÈ
ÌÈ„ÁÂÈÓ ÌÈÁÈÏ˘ ˙˜ÒÚ‰ ¨‰„·ډ
Úˆ·Ï ̄ȘÙ˙˘ ¨Ô‚¯‡‰ È„È ÏÚ
ÂÓÎ ¨„·ÂÚ ÏÎÏ ÌÈÈ˘È‡ Ìȯ„ÈÒ
˙¯·Ú‰ ‡ ˜· ˙Â·˘Á ÌÂÏ˘˙
Ƙ¯· ¯Ó‡ ¨¢‰Ò·ÎÓÏ ÌÈ„‚·
ˆ· ‰˘Ú ÌÈ„·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘ ÌÂȉ¢–
ÏÈ„‚‰Ï ̘ӷ Ư˙ÂÈ ˙ÒÂ¯Ó ‰¯
˙¯·Á ¨ÌȘÂÈÙ‰ ȷȈ˜˙ ˙‡
Ï˘ ‰ÈˆÂÂÈËÂÓ‰ „„ÈÚ· ˙ÂÚȘ˘Ó
ˆÓ‡· ‰„·ڷ ¯‡˘È‰Ï ÌÈ„·ÂÚ‰–
Æ¢¯˙ÂÈ ßÌÈÈȈ¯ß ÌÈÚ
øÏ˘ÓÏ ‰Ó
„·ÂÚ ÏÎÏ Ì„Ș ÈÏÂÏÒÓ ˙ÈÈ·¢
„·ÂÚ‰ Ú„ÂÈ ÍÎ ÆÔ‚¯‡‰ ÍÂ˙·
ÏÎÂÈ ‡Â‰ Â˙„·ڷ „ÈÓ˙È Ì‡˘
˙‡Ó ¯˙ÂÈ ¯Èη „ȘÙ˙Ï ÚÈ‚‰Ï–
ÂÚ‰ ·¯˜· Ìȯ˜Ò ˙ÎÈ¯Ú Æ¯˙ÂÈ ¯‚–
È·˘ ˙„ÈÓ ÏÚ „ÂÓÚÏ È„Î ÌÈ„·–
Ì˙„·ÚÓ Ì‰Ï˘ Ôˆ¯‰ ˙ÂÚ
˙ÎÈ¯Ú ¨Ô‚¯‡‰ Ï˘ ωÈ‰ÓÂ
˙‡ ·ÊÚ˘ ÌÈ„·ÂÚ ·¯˜· Ìȯ˜Ò
˙·ÈÒ‰ ˙‡ ÔÈ·‰Ï È„Î Ô‚¯‡‰
Æ¢Ì˙˘È¯ÙÏ ÂÓ¯‚˘
È˘ÂÒ ˜¯ ‡Ï
Òȇ ˙¯·Á Ï¢ÎÓ ¨˜¯Ù ÏË–
‰ÎÂ˙ ˙¯ˆÈÈÓ˘ ¨Ò˘ÂÈÏÂÒ ·ÈË
ȈȯÓ˙ ˙¯ÊÚ· ÌÈ„·ÂÚ Ï‰ÈÏ
˘Î‰ „Ȉ ˘„ÁÓ ÏÁ‰˘ ¯Ó‡ ¨¯Î˘–
„‚È·¢ Æ˜Ë Èȉ‰ ÛÚ· ˙Â¯
˜¯ ˙¯·Á ‰·˘ ¨‰Ú·‰ ˙Ù˜˙Ï
¨¯ÂÁȇ· ÏÏΠͯ„·Â ¨‰ÙÈÏ˘· ·Ȃ‰
‰˙Ú ¨ÌÈ„·ÂÚ Ï˘ ‰·ÈÊÚ‰ ˙ÚÙÂ˙Ï
‰ÓÈ„˜ ‰·˘ÁÓ ˙ÂÚȘ˘Ó ˙¯·Á‰
ÌÈ„·ÂÚ‰ ˙‡ Ôψ‡ ¯Ó˘Ï „ˆÈÎ
‰„Â·Ú ˙ÈÎÂ˙ ˙ÂÚˆÓ‡· ¨ÌÈ·Âˉ
ÌȘÈÓÈ‚ ˙ÂÚˆÓ‡· ‡Ï ¨˙¯„ÂÒÓ
‚ÂÓ‰ ˘Â˜È·‰ ¨Âȯ·„Ï Æ¢È˘ÂÒ ÂÓΖ
¯ÂÓÈ˘ ·˘ ·ˆÓ ¯ˆÂÈ ¨ÌÈ„·ÂÚÏ ¯·
¯ÂÓÈ˘ ÂÓÎ ˜ÂÈ„· ·Â˘Á ÌÈ„·ÂÚ‰
ÆÔ‚¯‡‰ Ï˘ ˙ÂÁ˜ω
‰„·ډ ˙ÈÎÂ˙˘ ¯Ó‡ ˜¯Ù
ÌÈ„ÚÈ ˙ÚÈ·˜· ÏÈÁ˙‰Ï ˙·ÈÈÁ
¯˙‡Ï È„Î ¨˙˜ÂÙ˙ Ï˘ ‰„È„Ó·Â
˙‡ Ô‚¯‡· ÌÈ„·ÂÚ‰ ÏÏÎ ÍÂ˙Ó
˙‡Â ÚˆÂÓÓ‰ ÏÚÓ Ì˙Ó¯˘ ‰Ï‡
¯Ó‡ ¨¢È˘‰ ·Ï˘‰¢ ÆÌÈÈÈˈӉ
Æ·Âˉ „·ÂÚÏ ·Â˘Ó Ô˙Ó ‡Â‰¢ ¨˜¯Ù
‰¯Èη‰ ‰Ï‰‰‰˘ ÔÈ·È ‡Â‰˘ ·Â˘Á
‡Ë·˙‰Ï ÏÂÎÈ ‰Ê ÆÂ˙‡ ‰¯È˜ÂÓ
Ú‰· ÍÈ˘Ó‰Ï Ì΢‰ ÏÚ ‰ÁÈÙË·–
Æ¢ÔÈÈˈӉ „·ÂÚÏ Ò¯Ù‰ ˙˜
ÌÈ„·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘ ÌÂÁ˙· ÌÈÁÓÂÓ
˘Ó‰ ÍωӉ ÆÈ„ Ôȇ Íη˘ ÌȯÓ‡–
Ô·ÂÓÎ ‡Â‰ „·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘Ï È˙ÂÚÓ
¨Ô‚¯‡‰ ÍÂ˙· ÌÂ„È˜Ï ˙Âӄʉ Ô˙Ó
ÏÂÓ ‰„ÈÓÚÏ ˙È˘È‡ ˙ÂÁ˙Ù˙‰Ï
ȯÓ˙ Ô˙Ó ‡Â‰ ÛÒÂ ·Ï˘ ÆÌȯ‚˙‡–
ÌÈ„·ÂÚÏ ˙ÂȈÙ‡ ÌÈÈÙÒÎ ÌȈ
·ÂÚ‰Ó Ì˙‡ Ï„·È˘ ÔÙ‡· ¨ÌÈ·ÂË–
ÈÏΉ¢ Ư˙ÂÈ ÌÈ˘ÏÁ‰ ¨ÌȯÁ‡‰ ÌÈ„
ÌÈ„·ÂÚÏ ¯˙ÂÈ ‰Â·‚ ÏÂÓ‚˙ Ï˘
¯Â·Ú Win–Win ¯„‚· ‡Â‰ ÌÈ·ÂË
ÔÂÂÈÎÓ ¨„Á‡Î ‰Ï‰‰‰Â ÌÈ„·ÂÚ‰
ÏÚÂÙ· ÌÈÚˆȷ ¯Â·Ú ÌÏÂ˘Ó ‡Â‰˘
‰Ï‰‰‰ ˙‡ ¯¯Á˘Ó È˘ „ˆÓÂ
·ÂÚ‰ ÏÏÎÏ ¯Î˘ ˙ÙÒÂ˙ Ô˙ÓÓ–
‚˙‰ ¨Âȯ·„Ï Æ˜¯Ù ¯Ó‡ — ¢ÌÈ„–
̯Â˙ ÌÈ·ÂË ÌÈ„·ÂÚÏ „ÁÂÈÓ‰ ÏÂÓ
ÔÂÂÈÎÓ ¨Ô‚¯‡‰ ˙ÁÈÓˆÏ ˙Â¯È˘È
‰Èˆ·ÈËÂÓ‰ ˙‡ ˙ÈÁÙ‰Ï ÂÁÂη˘
‰¯·Á· ‰¯˘Ó ˘ÙÁÏ ·ÂÊÚÏ Ì‰Ï˘
¯˙ÂÈ ÏÎÒ˙Ó Èχ˘ ̯‚‰¢ Æ˙¯Á‡
·˘ ·ˆÓ ‡Â‰ ·Âˉ „·ÂÚ‰ ˙‡ ÏÎÓ
˙ÈÈÏÚÏ ‰Â¢ ‰„ÈÓ· ‰ÏÂÚ Â¯Î˘
Æ¢ÈÂÈ·‰ „·ÂÚ‰ Ï˘ Â¯Î˘
˙‡ ÏÎÒ˙Ï È¢ڢ ÛÒÂ ÔÈÈÚ
ÌÈÂȯËȯ˜ ‡Â‰ ÌÈ·Âˉ ÌÈ„·ÂÚ‰
„·ÂÚ¢ Æ¯Î˘· ÌÂ„È˜Ï Ìȯ¯· ‡Ï
ÌÈ„ÚÈ ÂÏȇ ¨ÔÈ·‰Ï ÁÈÏˆÓ Âȇ˘
‡Â‰ ‰Ó ÏÚ ‚È˘‰Ï ÂÈÏÚ Ô‚¯‡·
ÒÁÈÈ˙È ‡Ï ¨Ì„˜˙‰Ï È„Î „„Ó
‰Ï‰‰‰ Ï˘ ˙ÂÁË·‰Ï ˙ÂȈ¯·
˙Ù˜˙·¢ Ƙ¯Ù ¯Ó‡ ¨¢‰Ê ÌÂÁ˙·
„„ÓÏ Â‚‰ ‡Ï ˜Ë–Èȉ· ‰Ú·‰
Â˜Ó ÌÂȉ ƉÎÂ˙ È˘‡ Ï˘ ˙˜ÂÙ˙–
Ì‚ ‡Ï‡ ¨˙˜ÂÙ˙ ˜¯ ‡Ï „„ÓÏ Ï·
·¯ÂÚÓ Ì‰·˘ ¢ÌÈ‚‡·¢‰ ˙ÂÓÎ ˙‡
·ÂÚ ¯ÂÓÈ˘˘ ¯Â·Ò ˜¯Ù Æ„·ÂÚ‰–
ÌÈÈ˜Ï Ô‚¯‡‰ ˙‡ ·ÈÈÁÓ ÌÈ„
ÏÁ‰ ¨‰ÙÈÚ ˙È‚¯‡ ÌÈÙ ˙¯Â˘˜˙
˙ω‰ Ï˘ ˙ÂÈ˙˜ÏÁÓ ˙Â˘È‚ÙÓ
ÈÙ„ ͯ„ ¨Ú·˜ ÒÈÒ· ÏÚ ‰¯·Á‰
Ë¢ ÌȯÒÓÏ „Ú ÌÈÈ˙Ù˜˙ Ú„ÈÓ–
Ɖ¯·Á‰ Ï˘ ÈÓÈÙ‰ ÏÈÈÓ· ÌÈÙ
ÌȯÁ· ÌÈ„·ÂÚ ¢ÔÂÓÈÒ¢
˙ωÓ ¨‰ÂÂ–¯‚¯·ȯ‚ ‰Ù„
ËÙÂÒ¯˜ÈÓ Ï˘ ˘Â‡ È·‡˘Ó
˙¯¯ÂÚ˙‰‰˘ ˙¯Ó‡ ¨Ï‡¯˘È
·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘ ˙‡ ‰ÎȯˆÓ ˜Â˘·–
‰¯È‰ÊÓ ‡È‰ ˙‡Ê ÌÚ ÆÌÈ·Âˉ ÌÈ„
¯ËÓ ˙‡ ‡ÈËÁ‰Ï ÈÂ˘Ú ¯ÂÓÈ˘ ÈΖ
ÈÓÊ Ë˜ÈȯÙÎ ‰˘Ú ‡Â‰ ̇ Â˙
̘ ̇˙Ù Ú˙ÙÏ Ô‚¯‡ ·˘
ÒÚ‰‰ ȇ˙ ˙‡ ˙¯ȉӷ ¯Ù˘Ó–
¯ÂÓÈ˘¢ ÆÌÈ„·ÂÚ‰Ó ˜ÏÁ Ï˘ ‰˜
ÈÚ· ÔÈÓ‡ Âȇ ¨‰Ê ÔÙ‡· ‰˘Ú˘–
Ì˙‡ ˙Â˙ÙÏ Íȇ ˘‡¯‰ ˙‡ ˙¯·Â˘ ˙¯·Á‰Â ‰‡È˘· ÌÈÈÈÂˆÓ ÌÈ„·ÂÚ ÏÚ ˙¯Á˙‰ Æ˘Ú‚ ·Â˘ ˜Ë Èȉ· ‰„·ډ ˜Â˘
Ô΄ÂÚÓ‰ ˜Á˘Ó‰ Ì˘ ̉ È˘È‡ ÒÁÈ Ì„Ș ¨ÛÒÎ ÆÌȘÈÙÒÓ ‡Ï ¯·Î ˙·ÈÒÓ ˙„ÚÒÓÏ ÌÈ˘ÂÏ˙ ÌÈßʇÒÓ Æ˙È·· ¯‡˘‰Ï
̉‰·˘Í¯„‰ÂÌÎÏ˘ÌÈÈÁÎÂ‰ÌÈÚˆȷ‰
‰ÓÏÎ˙‡ÌÈÓÚÙÏÌȘÁÂÓÔ‚¯‡·ÌÈÒÙ˙
ÁÈ΢ÓÔȈÓÔ¯Á‡ÔÂÚ·¯Æ¯·Ú·Ì˙È˘Ú˘
Ô¯Á‡ÔÂÚ·¯¨ÌÈÚ¯‚ÌÈÂÚ·¯Ï˘ÌÈ˘
˙ÂÁψ‰Ï˘ÌÈ˘ÁÈ΢ÓÚ¯‚
ÌÈßʇÒÓ˘È‚¯Ó‡ÏÈÏ˘˜·‰øˆ‡È˘
˘ÙÂÂ˙ÌÚÙ¢
ÌÈÂ˘Â·È‚¨Ï¢ÂÁ·
‰Îȯ·‰„ÈÏÌÈÈÏÈÏ
ÆÌȘÂÈÙ¯‡˘Â
˙¯·ÁÌÂȉ
„„ÈÚ·˙ÂÚȘ˘Ó
‰ÈˆÂÂÈËÂÓ‰
ÌÈÚˆÓ‡·
¢¯˙ÂÈÌÈÈȈ¯
È„·ÂÚ Ï˘ ‰·ÈÒÓ
ËÙÂÒ¯˜ÈÓ ˙¯·Á
ÈÈÚ· Ì‚Â ‰„·ÚÏ ÌÈ„ÓÚÂÓ‰ È
Ô‚¯‡· ÌȘÒÚÂÓ ¯·Î˘ ÌÈ„·ÂÚ‰
ÔÙ‡· ˙¢ÚÈ‰Ï ÂÈÏÚ ÔÎÏÂ
ËÚÓÎ ¨‰˘‰ ÏÎ Í¯Â‡Ï „ÈÓ˙Ó
Æ¢ÛÚ‰ Ï˘ ·ˆÓÏ ¯˘˜ ÈÏ·
‰„ÈÁ‡ ¯Î˘‰ ˙Ó¯ ·˘ Ô‚¯‡·
¯Ó˘Ï ‰˘˜ ¨ÌȘÒÚÂÓ‰ ÏÎ ·¯˜·
ÂÏω˘ ÈÙÓ ¨ÌÈ·Âˉ ÌÈ„·ÂÚ‰ ˙‡
Ư˙ÂÈ ‰Â·‚ ÏÂÓ‚˙ ¨˜„ˆ·Â ¨ÌÈ˘¯Â„
ÈÓ ˘È ¯ÂÓÈ˘‰ ˙ÏÂÚÙÓ ˜ÏÁÎ ÔÎÏ
ÚÂÈÒ· ‰¯Èη‰ ‰Ï‰‰‰˘ ÚÈˆÓ˘
Ô‚¯‡· ‰˜ÏÁÓ ÏÎ ÏÚ ÌÈÂÓÓ‰
ÌÈ„·ÂÚ‰Ó μ• ‰˘ È„Ó Â¯Á·È
È„Î ¨ÌÈÁÈË·Ó ÌÈ¯Â˘ÈÎ ÈÏÚ· ̉˘
ÂÙ˙˙˘È ÌÈү˜ ¯·ÚÈ ÂÏω˘
Ì‚Â ı¯‡· ¨ÌÈÈÚˆ˜Ó ÌÈÒη
ÂÙ‰ ˙ÂÈ‰Ï Ì˙‡ Â¯È˘ÎÈ˘ ¨Ï¢ÂÁ·–
ÆÔ‚¯‡‰ Ï˘ ÈωÈ‰ χȈË
¯‡· ˙‚ȉÓÏ ‰¯˘Î‰· ¯·Â„Ó¢–
Ó‡ ¨¢‰Î¯„‰ Èү˜· Ì˙Ò ‡Ï Ô‚–
ȯ·Á ¨‰È¯·„Ï Æ‰ÂÂ–¯‚¯·ȯ‚ ˙¯
˘Î‰· Û˙˙˘‰Ï ‰¯Á·˘ ‰ˆÂ·˜‰–
ÌÈÈωÈ ÌȄȘÙ˙ ÈÂÏÈÓÏ ‰¯
˙‡ ÍȯÚÓ Ô‚¯‡‰˘ ÂÈ·È ¨„È˙Ú·
ÈÈÂÁÓ ÏÏΠͯ„· ÂÏ‚È ̉È˙ÂÏÂÎÈ–
Ì‚ ‰¯·Á· ¯‡˘È‰Ï ¯˙ÂÈ ‰·¯ ˙·
ÌÈ‰ÎÓ Âψ‡¢ Æ˙‡·‰ ÌÈ˘·
ÍÂ˙Ó ÂÁÓˆ˘ ‰Ï‰‰ ȯ·Á È˘
¢ÂÓÂÒ¢ ̉˘ ȯÁ‡ ¨‰¯·Á‰
ÈÏÂÏÒÓ· Û˙˙˘‰Ï ÌÈÓȇ˙ÓÎ
Æ¢ÂÏω ‰¯˘Î‰‰
ÂÏÈ‚ ËÙÂÒ¯˜ÈÓ ‰Î¯Ú˘ Ìȯ˜Ò
Ô¢‡¯‰ ̘ӷ „ÓÂÚ Âȇ ¯Î˘‰ ÈÎ
„·ÂÚ ÏÚ ÌÈÚÈÙ˘Ó‰ ÌÈӯ‚‰ ÔÈ·
¨„·ÂÚ‰ ÈÈÚ· Ɖ¯·Á· ¯‡˘È‰Ï ·ÂË
˙ÂÈ‰Ï ˙¯˘Ù‡‰Â „ȘÙ˙· Ì„Ș‰
È˘ ̉ ¨‰¯·Á‰ ‚ȈΠϢÂÁ· ·ˆÂÓ
˙ÂÚÈ·˘Ï ÌÈ¢‡¯‰ ÌÈÂȯËȯ˜‰
·ÁÏ ·ÂÊÚÏ ‡Ï˘ Â˙ËÏÁ‰Ï Âˆ¯–
‰Ï‰‰Ï ‰ÚÈˆÓ È‡¢ Ɖ¯Á˙Ó ‰¯
·ÂÚ‰ ˙‡ ¯Ó˘Ï ‰ˆÂ¯˘ Ô‚¯‡ Ï˘–
„ȘÙ˙· Ì„˜Ï ¨Ìȯ˘ÎÂÓ‰ ÌÈ„
„ÈÈÏ Â‡ ˙ȘÙ‡ Ì‚ ͇ ¨˙ÈÎ‡
·ÂÚ‰Ó Ú·˜ ÊÂÁ‡ ‰˘ È„Ó Ï¢ÂÁÏ–
ƉÂÂ–‚¯·ȯ‚ ˙¯Ó‡ ¢ÌÈ„
·ÂÚ‰ ÛÂ˙È˘ ‡Â‰ ¨ÛÒÂ ÍωӢ–
¨‰¯·Á· ˘Á¯˙Ó‰ ÏÚ Ú„ÈÓ· ÌÈ„
˘·‚Ï ˘È ‰˘Ï ˙Á‡ ÆگϠ·ÂËÏ
ÈÂËÈ· „·ÂÚÏ ¯˘Ù‡È˘ ˙„ÓÚ ¯˜Ò
ÈÈÈÚ· È˘ÙÂÁ ‡ÏÓÌȄȯËÓ˘ Ì
„·ÂÚ‰˘ ·Â˘Á Ɖ¯·Á‰ ˙‡Â Â˙‡
‡ ‡ÏÓÓ ‡Â‰ Â˙‡˘ Û„‰ ÈÎ Ú„ÈÈ
˜ÈÏ˜Ó ‡Â‰ Â˙‡˘ ·˘ÁÓ· ¯ÒÓ‰
ÌȘ„· ¨ÈÓÈÙ‰ ˙„ÓÚ‰ ¯˜Ò·
„ÚÂ˘ Íωӷ ¯·Â„Ó Ôȇ ˙Â„Ù˜·
Ɖ·ÂÁ È„È ˙‡ˆÏ
‰Ò‚ ‰ÏÈÓ ‡Ï ÂÊ ¨ÛÒÎ
˜¯ ‚¯Â„Ó ¯Î˘‰˘ ˙¯ÓÏ
ÌÏÂÒ· È˘ÈÏ˘‰ ‡ È˘‰ ̘ӷ
Ï˘ ÌÈÏÂ˜È˘‰Ì‡ ÌÈ·ÂË ÌÈ„·ÂÚ
ͯˆ· ÏÊÏÊÏ Ôȇ ¨‰¯·Á· ¯‡˘È‰Ï
‰ÂÂ–¯‚¯·ȯ‚ Æ¯Î˘‰ ˙‡ ˙ÂÏÚ‰Ï
Úˆ·Ï ˘È ‰Ê‰ ÍωӉ ˙‡˘ ˙¯Ó‡
ψ‡ ¯Î˘ ȯ˜Ò ˙Óʉ ˙ÂÚˆÓ‡·
ÏÚ ÌÈ„ÓÏÓ˘ ¨ÌÈÈÚˆ˜Ó ÌÈӯ‚
̇¢ Æ˙¯Á‡ ˙¯·Á· ¯Î˘‰ ˙ÂÓ‚Ó
‰ÏÁ ÛÚ·˘ ÌÈ„ÓÏÓ ¯Î˘‰ ȯ˜Ò
‡Ï ωÓÎ ‰˙‡ Ï·‡ ¨¯Î˘ ˙ÈÈÏÚ
¨ÍÏ˘ Ô‚¯‡· ¯Î˘‰ ˙‡ ˙΄Ú
‰¯Â Íψ‡ ˜ÈÏ„‰Ï ¯ÂÓ‡ ¯·„‰
ȇ˙ ˙‡ ¯Ù˘Â Ì„˜‰ ƉÓ„‡
Âˉ ÌÈ„·ÂÚÏ ˙ÂÙÈ„Ú ÍÂ˙ ¨¯Î˘‰–
È„ ÏÚ ˙·˘ÁÓ ÚÓ˙ Íη ¨ÌÈ·–
Æ¢Ì„ÈˆÓ ÌÈ¯Ê ˙„˘Ï ‰„
˙‡ Ì‚ ÁÈÊ‰Ï Ôȇ ¨‰È¯·„Ï
˙ÂȈÙ‡ ∫¯Î˘Ï ÌÈÂÂÏ‰ Ìȇ˙‰
ÈÏÎ Â‰Ê Æ‰¯·Á‰ Ï˘ ˙ÂÈÓ Â‡
„·ÂÚ‰ Ï˘ ‰˜Èʉ ˙‡ ¯È·‚Ó˘
ÆÔ‚¯‡‰ Ï˘ ˙ÂȘÒÚ‰ ˙‡ˆÂ˙Ï
‡ ˙ÂȈÙ‡ ˙ˆ˜‰Ï ‰ÚÈˆÓ ‡È‰
¯˘˜‰· ˙ÂÈÓ
„·ÂÚ‰ Ï˘ ÌÈÚ
ÙÂÒ¯˜ÈÓ·
ÌÈ„·ÂÚ ˙ˆÂ·˜
·‰Ï È˘Â˜ ÏÚ
Ì‰Ï˘ ¯Î˘‰
Ú·¢ Ɖ¯Á‡‰
·˙ÎÓ ‡ÈˆÂ‰Ï
‰ˆÂ·˜‰ ȯ·ÁÓ
¨¯Î˘‰ ˙ÂÁ
ˆÂÒ‰ Ìȇ˙‰Â
¯Á‡‰ ÌÈ˘‰
ÂÚˉ ˙Á‡
Ï· ËÚÓÎ ÔÏÏ
ÌÈ·ÂË ÌÈ„·ÂÚ
ÈÓ‡ ˙¯Â˘˜˙
Ú‰ ÔÈ·Ï ¯Èη‰
Ú ·Â˘Ó ¯„Úȉ
¯Ï ·ÂËÏ ¨„·
¯˙Ó „·ÂÚ‰˘Î
· ωÓ‰Ó Ï·
‰ ÈÙÓ ‰¯Ó‡
Ï ¢Ï˜Â˯ى
·Â‡‰ ˙·ÈÒ‰
˜Ï‰ „˜Ù˙Ï
¯ÂÓÈ˘Ï Í¯„·
ÓÏ ‰·˘˜‰ ¯„
Ì„˜˙‰Ï ·Âˉ
˙ÂÈÂÎÓÒ ÂÈÏÚ
–¯‚¯·ȯ‚
¯ Ï˘ ‰Ó˜ÓÏ
È˘‰ ȈӇÓÓ
‚È·¢ ÆÔ‚¯‡·
Ê „·ÂÚ‰ ÈÈÚ·
ÚϘ˘ „·ÂÚ
˙‡ Ï·˜Ï ·ÈÈÁ
¯·Á‰ ˙ω‰Ó
Ï˘ Â¯È˜È Ì‡
Î ¨‰Ú·˘ ·˘ÂÈ
¢‡¯ ˙ÈÒÈÙ
ËÒÏÙ ˙‡ÒÎ
¨¯ÊÂÓ ÚÓ˘
Ɖ·¯ ˙ÈÏÓÒ
‡ˆ¯‰ ˙‚¯‡Ó
ÁÙ˘Ó ˙ÏÎÏÎ
Ô‚¯‡‰ Ï˘ ÏÎ
Í¯ÂˆÏ Ú·˘·
‰Ï‡ ˙ÂÏÂÚÙ
ÂËÈ·Î ÏÈ‚¯Î
Á Í¯Ú ‡È‰˘
È„·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘
ÌÈÚ¯ȇ·Â ÌȘÂÁ· ‰¯Á· ÒÓÒȯΠ„‡ Èȯ‚ ¨¯ß‚Ï߈ ‰Ó˘‰‰ ˙¯·Á
ÌȘÂÁ‰ „Á‡ Æ≤∞∞μ-· ‰„Â·Ú ˙ÂÓ˜ӷ ¢Á¯˙‰˘ ¯˙ÂÈ· ÌȯÊÂÓ‰
·ÂÚ ÏÚ ‰¯Ò‡ ¯˘‡ ¨˙ÈÓ¯‚ ‰¯·Á È„È ÏÚ Ú·˜ „ÁÂÈÓ· ÌȉÂÓ˙‰–
˜ÂÁ‰ Ì¢ÈÈ ˙·˜Ú· ·ÊÚ ÌÈ„·ÂÚ ‰ÓÎ ¨‰¯·Á‰ ˙ÚËÏ Æ¯Ë˜Ï ‰È„
ÆÂ˙¯Ù‰ ÏÏ‚· ¯ËÂÙ ÌÈÈ˘Â¨ÂÓ˜˜· ¯ÏÊÈȯ˜ ¯ÏÓÈÈ„ Ï˘ ÏÚÙÓ·
˙ÂÈÂÎÓÏ ‰ÈÁ‰ ˘¯‚ÓÓ ∏∞• ÏÚ Ò¯Ù˙Ó‰ Áˢ ÌȯÓ¢ ¨‰‡È„ȇ
ÊÈȯ˜ ¯ÏÓÈÈ„ ˙¯ˆÂ˙Ó–
ÂÊÚ‰˘ ÌÈ„·ÂÚ Æ„·Ï· ¯Ï
ÌÈ‚ÂÒÓ ˙ÂÈÂÎÓ ˙Â˜Ï
‰ÈÁ ÒÂÙ˙Ï ÂÊÚÈ ÌȯÁ‡
È‡Ï Â¯¯‚È ¯ÂÓ˘‰ Áˢ·–
Ï˘ ˜Á¯Ó ¨ÒÈÏÂÙ‡È„
·ÂÚ‰ ÆÓ¢˜ ∏∞-Ó ¯˙ÂÈ–
Ì˙ÈÂÎÓ ¯˘‡ ÌÈ„
‡Ï ÌÏ˘Ï Â˘¯„ÈÈ ‰¯¯‚
È„Î ¯Ï„ ≤∞∞-Ó ˙ÂÁÙ
Ɖ¯ÊÁ· ‰Ï·˜Ï
‰„·ډ ÈÒÁÈ ˙ˆÚÂÓ
‰·¯ÈÒ ·¢‰¯‡· ˙ÈÓ‡ω
˙¯·Á ‰Ú·˜˘ ˜ÂÁ ÏË·Ï
·ډ ̘ÓÏ ıÂÁÓ ÚÚ¯˙‰Ï ‰¯·Á‰ È„·ÂÚÏ ¯ÂÒ‡ ÂÈÙÏ˘ ¨‰ÁË·‡–
˙Á¯‡ ÂÈ„ÁÈ ÏÂÎ‡Ï ÌÈ„·ÂÚÏ ¯˘Ù‡Ó Âȇ ˜ÂÁ‰ ¨¯‡˘‰ ÔÈ· Ɖ„
¯ÚÈ˘ È·ˆÚÓ È˘ Ɖ„·ÚÏ ÌÈ˙ÈÓÚ Ï˘ ˙ÂÂ˙Á· ¯˜·Ï ‡ ¨ÌÈȯ‰ˆ
Ò‡˘ ‰ÚË· ¨Â„·Ú ‰· ‰¯·Á‰ ˙‡ ÌÈÚ·Â˙ ‚˜È˘Ó ˙È„¯ÙÒ È¯·Â„–
ËÏ˘ ·ˆÂ‰ ‰¯·Á· Æ˙˜ÒÙ‰‰ Íωӷ Ì‚ ˙È„¯ÙÒ· ÁÁÂ˘Ï Ì‰ÈÏÚ ‰¯
Ô΢ ¨˙ÈÏ‚‡ „·ÏÓ ˙¯Á‡ ‰Ù˘· ˘Ó˙˘‰Ï ¯ÂÒȇ ÏÁ ÈÎ ·˙Î ·˘
ÆÏÂÊÏÊ Ï˘ ÈÂËÈ· ‰ÂÂ‰Ó ‰ÊÎ ˘ÂÓÈ˘
¯ËÂÙ ÌÈÓÏÒÂÓ ÌÈ„·ÂÚ ≥∞ ∫˙È˙„ ˙ÂÏ·ÂÒ Ï˘ Ú‚¯ ¨ÁÂȘÏ
˙‡ ÌÈÈ˜Ï Â˘˜Ú˙‰˘ ÌÂ˘Ó ÏÈ¢‡Ó ‰Ï„‚ ÌÈ·˘ÁÓ ˙È¯ˆÈÓ
ƉÚȘ˘· ÌÂÈ È„Ó ÂÏÏÙ˙È ÈÎ ˙˘¯Â„˘ Ì˙„ ˙ˆÓ
˙Â¯È˘TheMarker
ÌÈ„·ÂÚÌÈ¯Ó˘Ó‡Ï‰ÎÎ
‚¯·ÓÂÏ· ∫ÌÂψ˙
˙ÓÏÈ˘ ø˙È˜ ‡Ï ƯÏÓÈÈ„
‚ Ìȯ˜Ò
Ì„Ș˘
˘Ù‡‰Â
Á· ·ˆÂÓ
˜‰ È˘
¢‡¯‰
ÂÚÈ·˘Ï
ÏÂ „·ÂÚ
ÚÏ ‡Ï˘
Ó ‰¯·ÁÏ
Ï‚Ò ¯„‰ ∫¯Âȇ
‡ ‰ÓÎ
ˆȷ‰ ˙Ó¯Ï ¯È˘È ¯˘˜‰· ˙ÂÈÓ–
Æ„·ÂÚ‰ Ï˘ ÌÈÚ
‰ÂÏ˙‰ ¨Ï˘ÓÏ ËÙÂÒ¯˜ÈÓ·
ÌÈ˘„ÂÁ ‰ÓÎ ÈÙÏ ÌÈ„·ÂÚ ˙ˆÂ·˜
ÔÂÎ„Ú ‰ÓÎ „Ú ÔÈ·‰Ï È˘Â˜ ÏÚ
‰˘· Èχȯ ‰È‰ Ì‰Ï˘ ¯Î˘‰
ÂËÏÁ‰ ˙‡Ê ˙·˜Ú·¢ Ɖ¯Á‡‰
„Á‡ ÏÎÏ È˘È‡ ·˙ÎÓ ‡ÈˆÂ‰Ï
˙Ù˙‰ ˙‡ ¯˜ÂÒ‰ ¨‰ˆÂ·˜‰ ȯ·ÁÓ–
˙ÂÈÓ‰ ¨ÌÈÒÂ·‰ ¨¯Î˘‰ ˙ÂÁ
˘ÓÁ· ÂÏ˘ ÌÈÈχȈÂÒ‰ Ìȇ˙‰Â
Æ˙¯Ó‡ ‡È‰ ¨¢˙Â¯Á‡‰ ÌÈ˘‰
‚·˘ ¨˙¢˜‰ ˙ÂÈÂÚˉ ˙Á‡–
¯Ó˘Ï ȯ˘Ù‡ È˙Ï· ËÚÓÎ ÔÏÏ
¯„Úȉ ‡È‰ Ô‚¯‡· ÌÈ·ÂË ÌÈ„·ÂÚ
ωÓ‰ ÔÈ· ˙È˙ÈÓ‡ ˙¯Â˘˜˙
‡Â‰ ¯ÂÓÁ ÈΉ¢ Æ„·ÂÚ‰ ÔÈ·Ï ¯Èη‰
ÂÚ‰ Ï˘ ÂÈÚˆȷ ÏÚ ·Â˘Ó ¯„Úȉ–
∫ÍÎÓ ˙ÂÁÙ ‡Ï ÆگϠ·ÂËÏ ¨„·
Ș˘ ‰¯Ú‰‰ ÈÎ Ì˘¯˙Ó „·ÂÚ‰˘Î–
¨Â„˜Ù˙ ˙Ó¯Ï Ú‚Â· ωÓ‰Ó Ï·
ÈίˆÏ¢ ˜¯ ωÓ‰ ÈÙÓ ‰¯Ó‡
˙‡ ÔÈ·‰Ï ‰¯ËÓ· ‡Ï ¢Ï˜Â˯ى
ÂÓ¯‚˘ ˙ÂÈÂÂÈ˘Èȷ‡‰ ˙·ÈÒ‰
˙¯Á‡ ˙ÂÚË Æ¢È˜ω „˜Ù˙Ï
Úȉ ¨‡È‰ ÌÈ„·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘Ï Í¯„·–
„·ÂÚ‰ Ï˘ Â˙χ˘ÓÏ ‰·˘˜‰ ¯„
Ï·˜Ï ‰Èί¯È‰· Ì„˜˙‰Ï ·Âˉ
Ư˙ÂÈ ˙·Á¯ ˙ÂÈÂÎÓÒ ÂÈÏÚ
Ì‚ ˙˘¯„ ¨‰ÂÂ–¯‚¯·ȯ‚
˜ÏÁÎ „·ÂÚ‰ ˙Á¯ Ï˘ ‰Ó˜ÓÏ
ÌÈ„·ÂÚ Ï˘ ¯ÂÓÈ˘‰ ȈӇÓÓ
¨ÌÈ·˘ÂÁ˘ ‰ÓÏ „‚È·¢ ÆÔ‚¯‡·
ÆÈÏ¢ ‡˘Â Âȇ ‰Ê „·ÂÚ‰ ÈÈÚ·
¨Â˙ÁÙ˘Ó· ÔÂÒ‡Ï ÚϘ˘ „·ÂÚ
·Ï‰ ˙Ó¢˙ ‡ÂÏÓ ˙‡ Ï·˜Ï ·ÈÈÁ
Æ˙È˘Ù ˙ȯÓÂÁ ∫‰¯·Á‰ ˙ω‰Ó
‡Â‰Â ¯ËÙ „·ÂÚ‰ Ï˘ Â¯È˜È Ì‡
‰¯ÊÚ ÂÏ ÚȈ‰Ï ȇ„Î ¨‰Ú·˘ ·˘ÂÈ
˙‡·‰ Ï˘ÓÏ ¨‰¢‡¯ ˙ÈÒÈÙ
ÆÂ˙È· ÔÂÏÒÏ ˜ÈËÒÏÙ ˙‡ÒÎ
˙Â·È˘Á ÏÚ· ͇ ¨¯ÊÂÓ ÚÓ˘
È‡ ‰Á¯‰ ÌÂÁ˙· Ɖ·¯ ˙ÈÏÓÒ
‡˘Â· ÌÈ„·ÂÚÏ ˙‡ˆ¯‰ ˙‚¯‡Ó
‡‰ ¯„Á˘ „ÂÚ· ¨‰ÁÙ˘Ó ˙ÏÎÏΖ
È˘ ÌÂÈ È„Ó ‰ÂÙÓ Ô‚¯‡‰ Ï˘ ÏÎ
ÆÒÈËÏÈÙ ‚ÂÁ ÌÂȘ Í¯ÂˆÏ Ú·˘·
ÌȘÒÚ ˙¯„˘Ó ‰Ï‡ ˙ÂÏÂÚÙ
¨˙·ȈÈÏ Û„¯ ÈÂËÈ·Î ÏÈ‚¯Î
˙ÎÒÓ· ÛÒÂ ·Â˘Á Í¯Ú ‡È‰˘
Æ¢ÌÈ„·ÂÚ‰ ¯ÂÓÈ˘
-,,
.,
.
:;,"
";,
;;
;.
-75,-700–200
,400"MSN.
:,
,,,
,,
.
,,,
,.
-,
.-43%,
0%-129%.23%,0%-75%.
,,-10%,0%-20%.
-,,.
,," .,,
",.,,
,.,,,
,.
,-,,,
,–.–
,,,,.
:–;
;"";,"
".
-,
DailyMaily4338,'21.11.2006
":|:|:|:
HR
,
,
–,
-43%