This presentation was used during the “//Publish/” Hackathon, hosted by Microsoft, in the
“Enel” branch, on the 16th and 17th of May.
The team, also composed by Luca Bruno and Luca
Montanari, produces the app “Enel Smart Info”, which obtained a 3rd place in the competition.
Team coaching e la gestione efficace di un teamLeonardo Milan
Team Coaching: la gestione efficace di un team.
Team Vital Signs: la Performance di un team.
Team Coaching Sales, la vendita efficace.
Gli strumenti che utilizziamo nella fase preliminare per poter valutare l’assetto iniziale del team son il TVS – Team Vital Signs di SixSeconds. Questo strumento rileva i fattori principali della performance come la fiducia, il lavoro in team, il cambiamento, l’esecutività e la motivazione. Questi fattori di clima emozionale consentono il raggiungimento delle performance (outcomes) come: la sostenibilità dell’impegno futuro, l’agilità del team di fronte ai cambiamenti, i risultati e la soddisfazione delle persone.
An effective team has shared leadership, develops their own scope of work and commits time to complete tasks. Team members are mutually accountable for work products and individual performance is based on team achievements. The document discusses how to create effective teams by sharing leadership roles, developing accountability, scheduling work, and creating work products together. It also outlines the stages teams typically go through, from initially forming to storming, norming, and high performing. Qualities of a good leader are described as supporting the team and prioritizing both people and production.
The document discusses the benefits and importance of teamwork in the workplace. It notes that teamwork allows for shared workloads, building bonds between employees, increased work pace, reduced risks, learning opportunities, and mutual creativity which leads to first-rate output, job satisfaction, mutual organizational interests, and an improved overall reputation for the organization. Successful teamwork is built on trust and accountability between team members. The document provides guidelines for defining duties and expectations, setting time commitments, providing feedback and advice, and recognizing accomplishments to facilitate effective teamwork.
Team Building PowerPoint Slides include topics such as: why teams work, building a team, reasons to create teams, structuring your team, developing effective teams, five intrinsic elements of teams, four stages of team development, team behaviors, team roles, 18 group building behaviors, overcoming common obstacles, responsibilities for team leadership, evaluating team performance, viewing the top teams, how to's and more. Slides can easily be tailored to your specific needs (make handouts, create overheads and use them with an LCD projector) and are available for license. 100+ PowerPoint presentation content slides. Each slide includes slide transitions, clipart and animation. System & Software Requirements: IBM or MAC and PowerPoint 97 or higher. Royalty Free - Use Them Over and Over Again. Once purchased, download instructions will be sent to you via email. (PC and MAC Compatible).
This presentation was used during the “//Publish/” Hackathon, hosted by Microsoft, in the
“Enel” branch, on the 16th and 17th of May.
The team, also composed by Luca Bruno and Luca
Montanari, produces the app “Enel Smart Info”, which obtained a 3rd place in the competition.
Team coaching e la gestione efficace di un teamLeonardo Milan
Team Coaching: la gestione efficace di un team.
Team Vital Signs: la Performance di un team.
Team Coaching Sales, la vendita efficace.
Gli strumenti che utilizziamo nella fase preliminare per poter valutare l’assetto iniziale del team son il TVS – Team Vital Signs di SixSeconds. Questo strumento rileva i fattori principali della performance come la fiducia, il lavoro in team, il cambiamento, l’esecutività e la motivazione. Questi fattori di clima emozionale consentono il raggiungimento delle performance (outcomes) come: la sostenibilità dell’impegno futuro, l’agilità del team di fronte ai cambiamenti, i risultati e la soddisfazione delle persone.
An effective team has shared leadership, develops their own scope of work and commits time to complete tasks. Team members are mutually accountable for work products and individual performance is based on team achievements. The document discusses how to create effective teams by sharing leadership roles, developing accountability, scheduling work, and creating work products together. It also outlines the stages teams typically go through, from initially forming to storming, norming, and high performing. Qualities of a good leader are described as supporting the team and prioritizing both people and production.
The document discusses the benefits and importance of teamwork in the workplace. It notes that teamwork allows for shared workloads, building bonds between employees, increased work pace, reduced risks, learning opportunities, and mutual creativity which leads to first-rate output, job satisfaction, mutual organizational interests, and an improved overall reputation for the organization. Successful teamwork is built on trust and accountability between team members. The document provides guidelines for defining duties and expectations, setting time commitments, providing feedback and advice, and recognizing accomplishments to facilitate effective teamwork.
Team Building PowerPoint Slides include topics such as: why teams work, building a team, reasons to create teams, structuring your team, developing effective teams, five intrinsic elements of teams, four stages of team development, team behaviors, team roles, 18 group building behaviors, overcoming common obstacles, responsibilities for team leadership, evaluating team performance, viewing the top teams, how to's and more. Slides can easily be tailored to your specific needs (make handouts, create overheads and use them with an LCD projector) and are available for license. 100+ PowerPoint presentation content slides. Each slide includes slide transitions, clipart and animation. System & Software Requirements: IBM or MAC and PowerPoint 97 or higher. Royalty Free - Use Them Over and Over Again. Once purchased, download instructions will be sent to you via email. (PC and MAC Compatible).
Il giornalismo imprenditoriale. Nuova strada per la professione? di Antonio C...Cultura Digitale
Job storytelling "Il giornalismo imprenditoriale. Nuova strada per la professione?" di Antonio Cilli, tenuto nella sezione di Job Matching dedicata ai seminari brevi e job storytelling del 24 ottobre 2013.
Giornalismo e aggregatori online: disintermediazione, intermediazione di rito...Paolo Costa
La presenza online delle agenzie di stampa e la tendenza alla disintermediazione: i casi associated press, reuters, bloomberg e ansa. La nuova intermediazione degli aggregatori di notizie: Yahoo! News, AOL News, Google News, Digg e Propeller.
Aziende e 2.0, cambiare il modo di pensare - Seconda ParteAntonio Pavolini
In che modo cambia la comunicazione aziendale con gli strumenti conversazionali del 2.0? Ne parlo in questa lezione al master MUMM della facoltà di Economia e Commercio dell'Università "La Sapienza" di Roma, tenutasi il 17.7.2009. (seconda parte).
www.mumm.it
Aziende e il Web 2.0: cambiare il modo di pensareAntonio Pavolini
Come cambia la comunicazione aziendale con l'evoluzione del Web che sconvolge, e a volte rovescia i flussi comunicativi tra l'azienda e i suoi interlocutori? Una breve (?) escursione nei fenomeni che cambiano non solo un profilo professionale, quello del corporate communication manager, ma anche e soprattutto il suo approccio culturale nei confronti degli stakeholders.
Condivido con voi alcune idee riguardo al cambiamento di approccio del professionista della comunicazione alle prese con la Multicanalità, il Marketing sui Social Media, concetti e tool di nuova assimilazione come la Curation dei contenuti. Una analisi che parte dal Travel, ma poi spazia in altri ambiti con insights, best e worst practice a più ampio raggio. Un percorso che si conclude anticipando i trend del 2013.
Cineama è una piattaforma social web per l’ideazione, la produzione, la distribuzione e il restauro di opere cinematografiche e crossmediali attraverso la collaborazione e la partecipazione – anche finanziaria - degli utenti.
Slide per il webinar "NFT, la nuova frontiera dell'arte sono gli asset digitali?" organizzato da attiviamoenergiepositive.it con il sostegno di produzioni dal basso e Banca Etica.
Il giornalismo imprenditoriale. Nuova strada per la professione? di Antonio C...Cultura Digitale
Job storytelling "Il giornalismo imprenditoriale. Nuova strada per la professione?" di Antonio Cilli, tenuto nella sezione di Job Matching dedicata ai seminari brevi e job storytelling del 24 ottobre 2013.
Giornalismo e aggregatori online: disintermediazione, intermediazione di rito...Paolo Costa
La presenza online delle agenzie di stampa e la tendenza alla disintermediazione: i casi associated press, reuters, bloomberg e ansa. La nuova intermediazione degli aggregatori di notizie: Yahoo! News, AOL News, Google News, Digg e Propeller.
Aziende e 2.0, cambiare il modo di pensare - Seconda ParteAntonio Pavolini
In che modo cambia la comunicazione aziendale con gli strumenti conversazionali del 2.0? Ne parlo in questa lezione al master MUMM della facoltà di Economia e Commercio dell'Università "La Sapienza" di Roma, tenutasi il 17.7.2009. (seconda parte).
www.mumm.it
Aziende e il Web 2.0: cambiare il modo di pensareAntonio Pavolini
Come cambia la comunicazione aziendale con l'evoluzione del Web che sconvolge, e a volte rovescia i flussi comunicativi tra l'azienda e i suoi interlocutori? Una breve (?) escursione nei fenomeni che cambiano non solo un profilo professionale, quello del corporate communication manager, ma anche e soprattutto il suo approccio culturale nei confronti degli stakeholders.
Condivido con voi alcune idee riguardo al cambiamento di approccio del professionista della comunicazione alle prese con la Multicanalità, il Marketing sui Social Media, concetti e tool di nuova assimilazione come la Curation dei contenuti. Una analisi che parte dal Travel, ma poi spazia in altri ambiti con insights, best e worst practice a più ampio raggio. Un percorso che si conclude anticipando i trend del 2013.
Cineama è una piattaforma social web per l’ideazione, la produzione, la distribuzione e il restauro di opere cinematografiche e crossmediali attraverso la collaborazione e la partecipazione – anche finanziaria - degli utenti.
Slide per il webinar "NFT, la nuova frontiera dell'arte sono gli asset digitali?" organizzato da attiviamoenergiepositive.it con il sostegno di produzioni dal basso e Banca Etica.
Il crowdfunding come "credenziale" (per altre forme di finanziamento)Federico Bo
III Forum Europeo della Microfinanza - Workshop "Finanziare l’impresa culturale: microcredito e finanza inclusiva" Coordinatore Mario La Torre - Ottobre 2016
Mirante - Risultati con la prescrizione “a base energetica“ osservati attrav...Federico Bo
I congresso internazionale V.T.C.
Trento 15-16 novembre 2015
Vincenzo Mirante - Optometrista
In collaborazione medica con il Dott. Roberto Coccoluto - Ortodonzista
Indicatori Ambientali e loro Rappresentazione GraficaFederico Bo
Viene proposto un
grafico - ispirato al Dashboard of
Sustainability, un tool gratuito e personalizzabile creato dal
Consultative Group on Sustainable Development Indices (CGSDI) - per la visualizzazione di indicatori ed indici ambientali nel
contesto del progetto Piccoli Comuni dell\'APAT, denominato ‘semaforo
ambientale’, grafico in grado di trasmettere un’informazione
immediata sullo stato delle risorse naturali e delle attività
antropiche di un comune, permettendo anche un benchmarking sia
spaziale, con medie provinciali per esempio, sia temporale,
analizzandone l’evoluzione attraverso gli anni.
Hypothesis For A Web Science Degree CourseFederico Bo
This document proposes a degree course in Web Science to study the behavior and properties of complex systems formed by people, services, and software agents operating on the global communication infrastructure of the Web. A graduate in Web Science would have the ability to analyze and model networked systems at different scales, define theories and methodologies to systematically study the "Web discipline", and design tools and applications tailored to the Web. The proposed degree course would be interdisciplinary and cover topics such as network theory, social computing, data mining, psychology, and economics as the Web is a social, information, economic and technical system.
Ipotesi per un Corso di Laurea in Scienze del WebFederico Bo
Come potrebbe essere organizzato un Corso di Laurea in Scienze del Web.
Dando per scontato l’approccio multidisciplinare, quali sono le materie da inserire? Quali i percorsi formativi da predisporre? Quali sono le conoscenze e le competenze che uno studente uscito da questo corso di laurea dovrebbe possedere?
10. IN SINTESI
vengono finanziate da
editori e testate
giornalistiche che, in
cambio, ottengono di
pubblicarle in anteprima.
11. un diagramma
Associazioni
Comitati
Cittadini
Promessa di Realizzazione
Proposta
finanziamento Crowdfunding inchiesta sotto Pubblicazione
d’inchiesta
supervisione
Reporter
12. QUALCHE DETTAGLIO
Possono proporre inchieste cittadini
(anche in nome di associazioni e
comitati) e reporter.
Se la proposta è di un reporter,
questi può proporre la cifra
necessaria alla realizzazione dell’inchiesta.
16. No
Ma devono dimostrare, tramite il curriculum e i contenuti già
pubblicati di essere professionisti dell’informazione.
Tutte informazioni da inserire nel profilo (pubblico)
17. QUALCHE DETTAGLIO
I cittadini possono finanziare le inchieste con un
massimo di 50 euro.
Editori o testate giornalistiche possono finanziare le
inchieste, ricevendo la possibilità di pubblicazione in
anteprima se il finanziamento copre più del 50% del
costo.
I fondi necessari devono essere raccolti entro 55gg,
passati i quali si avvia la restituzione delle donazioni
con un semplice click.
18. QUALCHE DETTAGLIO
I cittadini, i comitati, le associazioni possono cercare e
contattare un reporter – in base alle sue competenze o
per la sua localizzazione geografica - per chiedergli di
occuparsi di una proposta d’inchiesta.
Il reporter può contattare il cittadino – il comitato,
l’associazione -autore di una proposta per richiedere
informazioni ed eventualmente accettare di scrivere
un’inchiesta
22. Funzionalità
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