This document discusses several real social games and their benefits. It describes Chaince as a general view game that involves search and thinking. Hallowind is described as a nice family game that teaches control and unpredictability. Opposide involves different cultures, changing situations, and includes diplomacy. Blow is described as fun, best for couples, and unconscious. The document also provides brief biographical information on the author, Ivan Sidorov.
Hello, my name is Malik, I am a UX designer starting my career in UX. I recently completed the at General Assembly UXDI (UX design immersive) course in New York City.
The portfolio covers two projects. first a design exercise, to add a feature to an existing digital product. Second, was client work with datingring.com, an online dating site that wanted some help with conversion.
Abraham Sacrifices His Son (Donkey Version)DLM Movies
1) God commands Abraham to sacrifice his son Isaac on a mountain as a burnt offering.
2) Abraham saddles his donkey and travels with Isaac and servants to the mountain.
3) When they arrive, Abraham builds an altar and binds Isaac to sacrifice him, but an angel stops Abraham before he can kill Isaac.
Optimalisatie Van Customer Service En Customer Experience 2012 New Ratio Bi Xytehanscfjjanssen
Met de juiste klantinformatie, kan je beter en relevanter communiceren met klanten, je kan kansen door middel van klantcontact benutten. Dit alles leidt tot een mooie customer experience, waardoor je commerciële successen kan behalen. Een goed klant contact center zorgt niet alleen voor meer opbrengsten, maar kan ook efficiency voordelen met genereren.
This document discusses several real social games and their benefits. It describes Chaince as a general view game that involves search and thinking. Hallowind is described as a nice family game that teaches control and unpredictability. Opposide involves different cultures, changing situations, and includes diplomacy. Blow is described as fun, best for couples, and unconscious. The document also provides brief biographical information on the author, Ivan Sidorov.
Hello, my name is Malik, I am a UX designer starting my career in UX. I recently completed the at General Assembly UXDI (UX design immersive) course in New York City.
The portfolio covers two projects. first a design exercise, to add a feature to an existing digital product. Second, was client work with datingring.com, an online dating site that wanted some help with conversion.
Abraham Sacrifices His Son (Donkey Version)DLM Movies
1) God commands Abraham to sacrifice his son Isaac on a mountain as a burnt offering.
2) Abraham saddles his donkey and travels with Isaac and servants to the mountain.
3) When they arrive, Abraham builds an altar and binds Isaac to sacrifice him, but an angel stops Abraham before he can kill Isaac.
Optimalisatie Van Customer Service En Customer Experience 2012 New Ratio Bi Xytehanscfjjanssen
Met de juiste klantinformatie, kan je beter en relevanter communiceren met klanten, je kan kansen door middel van klantcontact benutten. Dit alles leidt tot een mooie customer experience, waardoor je commerciële successen kan behalen. Een goed klant contact center zorgt niet alleen voor meer opbrengsten, maar kan ook efficiency voordelen met genereren.
Business Development (groei en ontwikkeling)
Doordat de markt en klantbehoeften veranderen en steeds meer vragen van organisaties en medewerkers is groei in omzet en winstdoelstellingen steeds een grotere uitdaging. Wij kunnen u helpen in kaart te brengen waar en hoe u het meeste rendement uit uw organisatie kunt halen. Ook als het gaat om de juiste competenties van uw medewerkers te optimaliseren.
Het ontwikkelen van de omzet en winstgevendheid heeft diverse raakvlakken. Business development heeft niet enkel betrekking op uw klanten maar ook op andere aspecten zoals;
- nieuwe (potentiele) marktsegmenten
- nieuwe produkt-markt combinaties ontwikkelen - fusies en overnames
- uitbouwen en handhaven van marktaandeel
- imago en merk-bekendheid
- etcetera
Visual CV van Andy Oppelaar (NL versie)Andy Oppelaar
Dit is mijn visuele CV / Visual resume.
In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij. Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier downloaden: http://lnkd.in/kbekYN
Wie weet, spreken we elkaar snel!
Met vriendelijke groet,
Andy Oppelaar
andyoppelaar@hotmail.com
Dit is mijn visuele CV / Visual resume. In 30 slides weet u als werkgever (bijna) alles over mij.
Wilt u een meer traditionele CV? Dat kan natuurlijk ook. Deze kunt u hier bekijken: http://lnkd.in/kbekYN
My visual resume in English van be found here: http://slidesha.re/tHLBR6
1. BENT U NOG TROTS OP UW HUISSTIJL?
DE EERSTE INDRUK TELT
Een goed corporate image is een stimulans voor de afzet
van producten en diensten, geeft vertrouwen in het bedrijf
bij interne en externe doelgroepen.
2. Het belang van Het belang van een corporate image wordt door steeds meer bedrijven
onderkend. Zowel voor de zender als voor de ontvanger is het image
een corporate image
van grote waarde. Een goed corporate image is een stimulans voor de
afzet van producten en diensten, het helpt het bedrijf de juiste werk-
nemers te werven en geeft vertrouwen in het bedrijf bij interne en
externe doelgroepen. Een goed corporate image geeft een onderneming
gezag en vormt de basis voor succes en continuïteit.
T 0416-37 68 21 www.results.nl
3. De huisstijl Het belangrijkste onderdeel van een corporate image is de huisstijl.
Dit gaat zeker niet alleen de eigenaar of directie van een bedrijf aan,
maar hoort bij een totale organisatie. Dus is het van groot belang dat
de gehele organisatie trots is op de huisstijl en zich daar zich erbij
‘thuis’ voelt.
T 0416-37 68 21 www.results.nl
4. Voorbeeld
huisstijlonderdelen
TRAININGSBUREAU DE VERBINDING Rabobank nr. 15 22 29 280
Willem Barentszweg 138 | 1212 BP Hilversum K.v.K. Almere 32 157 629
035 685 78 25 | 06 225 222 80 BTW-nr. 8564 01 41 B02
info@trainingsbureaudeverbinding.nl
www.trainingsbureaudeverbinding.nl
KIRSTEN VAN AERNSBERGEN
Willem Barentszweg 138 | 1212 BP Hilversum
035 685 78 25 | 06 225 222 80
info@trainingsbureaudeverbinding.nl open trainingen
www.trainingsbureaudeverbinding.nl
in-company trainingen
coaching: individueel en in teamverband
WWW.TRAININGSBUREAUDEVERBINDING.NL
T 0416-37 68 21 www.results.nl
5. Huisstijl Producten zijn direct herkenbaar door het toepassen van de huisstijl op
de verpakkingen. De consument is gewend aan een eenduidige uitstra-
en verpakking
ling en kleur. De consument ‘pakt’ uit het schap, herkent de uitstraling
van de verpakking en ‘voelt’ de vertrouwde ervaring.
A4
Premium
A4
Copy paper 129798
Excellent
Kopierpapier 20 | A4
Kopieerpapier
Papier pour copieur
Copy paper 129242
Kopierpapier 20 | A4
Kopieerpapier
Papier pour copieur
T 0416-37 68 21 www.results.nl
6. Visie op Een goede en vooral passende huisstijl geeft aan wat het bedrijf of de
organisatie is en wil zijn. Het primaire doel van een huisstijl is dat de
huisstijlontwikkeling
organisatie zich positief opvallend en herkenbaar in de markt positioneert.
Een geslaagde huisstijl spreekt zowel uw relaties als uw medewerkers
aan (corporate image); zij moeten uw bedrijf herkennen. Een huisstijl
die aansluit bij de identiteit voldoet aan het beeld dat u en uw mede-
werkers voor ogen hebben, hoort bij deze tijd en bezit een flinke portie
aantrekkingskracht. Het bevordert de representativiteit, de effectiviteit,
het onderscheidend vermogen en de toegankelijkheid tot de organisatie.
Doel
Een goede huisstijl heeft een motivatie-vergrotend
effect op de eigen medewerkers en wekt vertrouwen
bij de externe doelgroepen van de onderneming.
T 0416-37 68 21 www.results.nl
7. Corperate Niet alleen het briefpapier, de in- en externe formulieren, de visite-
identity kaartjes, with compliment cards en enveloppen maar ook alle andere
commerciële uitingen zoals advertenties, websites, brochures, folders
en dergelijke moeten beantwoorden aan de nieuw ingeslagen weg. De
corporate identity heeft betrekking op het totaal aan uitingsvormen
met behulp waarvan een organisatie haar persoonlijkheid bloot geeft, het
is de presentatie van de organisatie. Een bewust gehanteerde corporate
identity, waarbij wordt gelet op de consistentie van de uitgedragen
signalen, zal een duidelijk beeld genereren bij de verschillende doel-
groepen.
T 0416-37 68 21 www.results.nl
8. Voorbeeld
corperate identity
WWW.VANDESANDT.EU
225
BUILDING
CONSTRUCTION
YEAR
EXPERIENCE IN
CONSTRUCTION
OOM
25
Y EAR
EXHIBITION OPLEIDING
ONTWIKKELING
CONSTRUCTION
METAALBEWERKING
Van de Sandt BV
Industrieweg 1a
4181 CA Waardenburg
Nederland
info@vandesandt.eu
T. 0418 - 65 13 73
F. 0418 - 65 24 90
T 0416-37 68 21 www.results.nl
10. Logo: Na een intensieve kennismakingsperiode tussen Results en de klant gaan
we met elkaar op zoek naar de meest krachtige huisstijlelementen.
een direct herkenbaar
Want zoals gezegd, het logo levert een belangrijke bijdrage aan een
positief beeld
effectieve, heldere communicatie en een direct herkenbaar positief
beeld. Het beeldmerk, logo, wordt afgewogen tegen het woordmerk,
vignet; de voor- en nadelen van woord- en beeldmerk in relatie tot uw
bedrijf worden naast elkaar gezet. De daaropvolgende kleurbepaling
zal de visuele boodschap extra emotionele lading moeten geven. We
leggen opnieuw de nadruk op het feit dat het neerzetten van een
huistijl meer omvat dan de creatie van een beeld- en/of woordmerk.
T 0416-37 68 21 www.results.nl
11. Voorbeeld
logo upgrading
ISOLATIEBEDRIJF
HANENBER G BV
hanenberg
ISOLATIEBEDRIJF
B.V.
ISOLATIEBEDRIJF
H A N E N B E R G B.V.
hanenberg
ISOLATIEBEDRIJF
Oude logo B.V.
Voorwaarden vanuit de klant;
de haan moest behouden blijven.
Voorstellen Results
T 0416-37 68 21 www.results.nl
12. Formulierenontwikkeling Bij grote bedrijven stellen we een Werkgroep Huisstijl samen onder lei-
ding van een projectleider. Deze werkgroep heeft ten doel een pakket
van eisen en wensen samen te stellen en begeleidt het gehele traject.
Het totale assortiment formulieren wordt aan een kritisch onderzoek
onderworpen, getest op functionaliteit, apparatuur en gebruiksvrien-
delijkheid. Vervolgens wordt bekeken of ieder formulier wel de juiste
informatie bevat, een complex maar belangrijk onderdeel van een
huisstijlvernieuwing / ontwikkeling. De beoogde standaardisatie van
de verschillende uitingen leidt in de meeste gevallen tot een interes-
sante kostenbesparing.
T 0416-37 68 21 www.results.nl
14. Huisstijlhandboek Indien gewenst en afhankelijk van de grootte van een bedrijf wordt
een huisstijlboek gemaakt waarin alle regels ten aanzien van de totale
huisstijl duidelijk worden uiteengezet en waarin alle voorkomende
uitingen worden afgebeeld. Een daaraan gekoppelde codering per
formulier wordt gebruikt voor de drukwerkbestellingen per afdeling
wat in- of extern kan worden gecoördineerd.
Results heeft ook wat betreft het formulierenbeheer voor grotere
bedrijven een schat aan ervaring opgedaan bij klanten als de KLM, TNT
Express World Wide en Exel Logistics.
T 0416-37 68 21 www.results.nl
16. Wij hopen u zo voldoende indruk te hebben gegeven van ons bedrijf en
onze visie / werkwijze ten aanzien van het ontwikkelen van een huisstijl.
RESULTS BV
Maddie Houtstra
T 0416-37 68 21 www.results.nl