Dokumen tersebut memberikan informasi tentang tata ruang kantor sistem tertutup yang digunakan oleh Perusahaan Kantor Saham Internasional Mediterania Eidelweise Jakarta Barat. Tata ruang tertutup memiliki kelebihan seperti menjaga privasi karyawan, bebas gangguan, dan mendukung kreativitas, namun juga memiliki kekurangan seperti sulit mengawasi karyawan dan berpotensi menurunkan produktivitas.

1. TUGAS PRAKTEK ADMINISTRASI PERKANTORAN
NAMA : 1) M. HARIS (01020581923003)
2) DINI TIARA PUTRI (01020581923095)
3) ALVINA SETIASYAH (01020581923053)
KELAS : 5K (DIII KESEKRETARIATAN)

2. • Perusahaan Kantor Saham Internasional Mediterania Eidelweise Jakarta Barat
Perusahaan Kantor saham internasional merupakan perusahaan bisnis keuangan & saham
yang berdiri di Jakarta Barat tepatnya di Jl. Taman Anggrek No. 57 Tanjung Duren, Jakarta
barat. Perusahaan ini didirikan pada 27 Juni 2021 didirikan oleh Fransiska Agatha &
Michelle Thomas dimana perusahaan ini bekerja sama langsung dengan perusahaan saham
yang ada di Berlin (Jerman). Perusahaan ini bisa dikatakan terbilang sangat baru karena
seperti yang kita ketahui perusahaan ini baru berdiri kurang lebih sekitar 4 bulan.

3. • Perusahaan ini sebenernya sudah direncanakan akan berdiri sekita maret 2020. akan
tetapi karena terjadinya hambatan seperti yang kita ketahui dimana pada saat bulan
maret tahun 2020 yang lalu indonesia sedang gencar-gencar nya adanya pandemi Covid-
19 sehingga perusahaan kami tertunda untuk berdiri. Dan akhirnya 27 juni 2021
perusahaan kami resmi berdiri.
• Bagi anda yang mau main saham saudara bisa langsung datang kekantor kami di Jl.
Taman Anggrek No. 57 Tanjung Duren, Jakarta barat kami akan dengan senang hati
melayani anda baik untuk join (Kerja sama Antar Perusahaan maupun Sekedar menanam
modal saham).
• Dan disini juga kami akan membahas sedikit tentang apa sih yang dimaksud dengan
saham?

4. • Berinvestasi dalam Bentuk Saham

5. • Arti dari saham adalah bukti penyertaan atau kepemilikan seseorang dalam suatu
perusahaan atau perseroan terbatas. Jika anda memiliki saham, maka anda bisa juga
disebut sebagai owner atau pemilik perusahaan, tergantung seberapa besar porsi
kepemilikan anda.
• Wujud saham adalah selembar kertas yang dikeluarkan oleh perusahaan dan
menyatakan bahwa pemilik kertas yang namanya tercantum dalam surat tersebut
adalah pemilik perusahaan sesuai dengan porsi berapa persen atau berapa banyak
penyertaan yang ditanamkan di perusahaan tersebut.
• Jika perusahaan tersebut sehat, maka saham akan punya nilai jual yang tinggi karena
bisa menghasilkan laba yang besar. Di sinilah daya tarik investasi dalam bentuk saham,
baik dalam porsi kepemilikan kecil atau anda memang pendiri sekaligus pemegang
saham tertinggi dalam perusahaan tersebut.

6. a. Jenis Saham dari Segi Kemampuan dalam Hak Tagih atau Klaim
- Saham Biasa (Common Stocks)
Saham jenis ini mempunyai karakteristik yaitu bisa melakukan klaim kepemilikan pada
semua penghasilan dan aktiva yang dimiliki perusahaan. Namun demikian, pemilik atau
pemegang saham jenis ini hanya memiliki kewajiban yang terbatas. Keuntungannya
adalah jika terjadi resiko terburuk misalnya perusahaan bangkrut, kerugian maksimum
yang ditanggung oleh pemegang saham adalah sebesar investasi pada saham tersebut.
- Saham Preferen (Preferred Stocks)
Jenis saham ini didesain sebagai gabungan antara obligasi dan saham biasa. Beberapa
investor menyukai jenis saham yang bisa menghasilkan pendapatan tetap (seperti bunga
obligasi). Secara umum, karakteristik saham preferen sama halnya dengan saham biasa
yang bisa mewakili kepemilikan ekuitas dan diterbitkan tanpa tanggal jatuh tempo yang
tertulis di atas lembaran saham tersebut, dan membayar dividen. Pemegang saham ini
juga bisa melakukan klaim atas laba dan aktiva sebelumnya, dividennya tetap selama
masa berlaku dari saham, dan memiliki hak tebus dan dapat dipertukarkan (convertible)
dengan saham biasa. Hal ini yang membuat saham ini mirip dengan obligasi, dan banyak
diminati investor.

7. • b. Jenis Saham dari Segi Cara Peralihannya
- Saham Atas Unjuk (Bearer Stocks)
Secara fisik, pada saham tersebut tidak tertulis nama pemiliknya. Hal ini bertujuan agar
mudah dipindahtangankan dari satu investor satu ke investor lainnya. Banyak investor yang
memiliki saham ini dengan tujuan memang untuk diperjualbelikan. Investor tidak perlu
khawatir karena secara hukum, siapa yang memegang saham tersebut, maka dialah diakui
sebagai pemiliknya dan berhak untuk ikut hadir dalam Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS).
- Saham Atas Nama (Registered Stocks)
Kebalikan dari saham atas unjuk, pada saham atas nama pemegang saham tertulis jelas
namanya di dalam kertas saham dan cara peralihannya pun juga harus melalui prosedur
tertentu.

9. • Sumber : https://id.pinterest.com/pin/854698835524604163/

10. Tata Ruang Kantor kami merupakan sistem tertutup, lantas apa kelebihan & Kekurangan
nya?
Kelebihan :
1) Menjaga Privasi
Ruang tertutup membikin privasi karyawan lebih terjaga. Memerlukan ini memfasilitasi
karyawan untuk mempunyai daerah dan zona kerja mereka tersendiri di mana mereka
dapat berdaya upaya dan berprofesi tanpa gangguan apa saja. Kecuali itu karyawan
juga dapat mendapatkan telepon atau melaksanakan proyek dan tugas penting tanpa
dikenal orang banyak. – https://virtualofficeku.com/pricing-tables.html

11. • Segala Bebas Gangguan
• Kadang-kadang karyawan mau tak ada bunyi ribut atau berisik yang menyelesaikan
fokus dan mengganggu. Desain tata ruang tertutup menyediakan ruang kerja yang
bebas gangguan untuk karyawan dimana mereka bisa berprofesi tanpa terganggu
oleh apa saja. Memerlukan ini membikin karyawan bisa lebih konsentrasi berprofesi
dan meningkatkan produktivitas.
• Meningkatkan Kreativitas
Ruang yang privat membikin lingkungan yang tenteram dan hening membikin
karyawan bisa mengeksplorasi diri lebih bagus sebab konsentrasi pada profesi
sehingga memunculkan kreativitas lebih. Karenanya, karyawan yang berprofesi di
departemen kreatif memerlukan lingkungan kerja yang tenang dan hening sehingga
mereka bisa konsentrasi pada profesi sehingga bisa memberikan hasil terbaik.

12. • Hirarki Yang Terang
Kantor tertutup acap kali menunjukan ruang-ruang khusus bagi psosisi dengan
jabatan tertentu. Karenanya urutan jabatan atau hirarki di kantor akan terbaca dengan
terang. Lazimnya kian tinggi posisi seseorang, karenanya akan kian baik dan khusus
ruangan orang hal yang demikian.
• Kompetisi Sehat
Ruangan kerja yang lebih baik dan khusus membikin tiap karyawan berkompetisi
dengan sehat untuk mendapatkan posisi atau jabatan tinggi supaya dapat
mempunyai ruangan hal yang demikian. Mereka akan melaksanakan yang terbaik
demi mempromosikan diri untuk naik jabatan menjadi posisi yang lebih bagus.
• Tak Banyak Obrolan
Ruang tertutup membikin komunikasi yang jarang. Sehingga tak banyak karyawan
yang berdialog dan bergosip. Mereka konsentrasi pada pekerjaannya dan mau
kencang mengatasi profesi tanpa buang waku dengan hal yang tidak penting.

13. • Tiap Karyawan Berprofesi Dengan Gaya Masing-Masing
Karyawan bebas berekspresi dan bisa mengatasi profesi dengan sistem dan gaya masing-
masing. Mereka juga dapat mengontrol hal-hal yang mereka menyenangi ataupun tak
diruangannya sendiri. Sistem ini menyokong karyawan sanggup berpusat pada
pekerjaannya dan memberikan hasil yang lebih bagus.
• Lingkungan Sehat Di Kantor
Tercipatanya lingkungan sehat di kantor, tak ada pro kontra, gosip atau interaksi yang
spesifik. Sebab jauh berkurangnya gosip dan interaksi antar karyawan, karenanya
lingkungan kantor menjadi formal dan pas untuk berprofesi.

14. • Kekurangan nya :
- Susah Mengawasi Karyawan
Dengan ruangan pribadi tiap karyawan tentunya susah mengawasi karywan satu persatu, dari
ruangan ke ruangan. Membikin waktu dan kekuatan yang dikeluarkan kurang tepat sasaran
dan efisisen.
- Kurangnya Komunikasi Antar Karyawan
Adanya kesenjangan komunikais anatar karyawan. Ini dikarenakan komunikasi antar karyawan
dan rekan kerja akan amat berkurang sebab posisi daerah kerja yang berbeda dan ruangan
yang berbeda. Karyawan berprofesi di ruang mereka sendiri dan berkomunikasi satu sama lain
cuma kalau dibutuhkan.
- Lebih Mahal Untuk Dibangun
Butuh tarif lebih untuk membangun tata ruang kantor tertutup. Diperlukan lebih banyak
infrastruktur dibandingi dengan tata ruang terbuka, termasuk tarif pembangunannya.
Kuantitas bahan baku kayu, batu bata, perlengkapan dan fasilitas juga lebih banyak diperlukan.

15. • Ada Kemungkinan Menurunnya Produktivitas Karyawan
• Memungkinkan daya kerja menurun dikarenakan kurang penangawasan dari atasan.
Karenanya seringnya ruang privasi untuk karyawan sesekali disalahgunakan.
• Memerlukan ini dapat menyebabkan menurunnya daya kerja dan produktivitas
karyawan yang kemudian akan merugikan perusahaan. Ada kemungkinan mereka
malas berprofesi sebab tahu tak ada pengawasan secara lantas.
• Pengaplikasian Lebih Banyak RuangDibandingkan ruang kerja untuk segala
karyawan secara terpisah memberi pengaruh jumlah karyawan yang dipekerjakan.
Bisa dengan desain tata ruang terbuka, variasi ini membikin perusahaan cuma dapat
mempekerjakan sedikit karyawan sebab keterbatasan ruangan yang ada.

16. TERIMA KASIH