Fungsi manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan evaluasi. Perencanaan melibatkan penyusunan rencana untuk mencapai tujuan organisasi. Pengorganisasian merupakan proses pembentukan struktur organisasi dengan departemenalisasi dan pembagian kerja. Pengarahan melibatkan hubungan kepemimpinan untuk memotivasi karyawan. Pengawasan digunakan untuk memantau pelaksanaan rencan

1. FUNGSI MANAJEMEN
KELOMPOK 5
Merupakan suatu pemikiran yang logis dan
rasional berdasarkan data / informasi sebagai
dasar kegiatan atau aktifitas organisasi,
manajemen maupun individu dalam upaya
mencapai tujuan .
PERENCANAAN

2. PENGORGANISASIAN
Merupakan suatu proses penyusunan
struktur organisasi yang sesuai dengan
tujuan organisasi, sumberdaya sumberdaya
yang dimilikinya dan lingkungan yang
dimilikinya.

3. 2 ASPEK UTAMA PROSES SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI
2. PEMBAGIAN KERJA : Yaitu Perincian Tugas agar setiap individu
bertanggung jawab dalam melaksanakan sekumpulan kegiatan
1. DEPARTEMETALISASI : Yaitu pengelompokan kegiatan kerja organisasi
agar kegiatan sejenis saling berhubungan dapat dikerjakan bersama

4. PENGARAHAN
/ ACTUATING
Merupakan hubungan manusia dalam
kepemimpinan yang mengikat para bawahan
agar bersedia mengerti dan menyumbangkan
tenaganya secara efektif dan efisien dalam
pencapaian tujuan suatu organisasi

5. PENGAWASAN /
CONTROLLING
Merupakan Proses pengamatan dari
pelaksanaan seluruh kegiatan organisasi untuk
menjamin agar semua pekerjaan yang sedang
dilakukan berjalan sesuai dengan rencana yang
telah ditetapkan

6. EVALUASI / EVALUATING
Penilaian merupakan kegiatan sistematis dan
terencana untuk mengukur, menilai dan
mengklasifikasi pelaksanaan dan keberhasilan
program melalui komponen input, komponen
proses dan komponen output