K3

1. Konsep Dasar K3
Devita Anggun Trey Volleyta 2113351001
Galuh Arsi Jayanegara 2113351002
Keselamatan & Kesehatan Kerja

2. Agenda
Topik Bahasan
pengertian dasar safety
pentingnya keselamatan kerja
Implemetasi Safety Model PDCA
Plan - Do - Check - Action
Model siklus PDCA dalam implementasi
keselamatan kerja

3. Pengertian K3
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Philosophy
upaya untuk menjamin keselamatan dan kesehatan
tenaga kerja dan manusia pada umumnya, hasil
karya dan budayanya menuju masyarakat yang
sejahtera.
Safety
Peristiwa Celaka (accident)
Nyaris celaka (Near-Miss)
Terbebas dari :
1.
2.

4. Pengertian K3
Promosi dan memelihara derajat tertinggi semua pekerja
baik secara fisik, mental dan kesejahteraan sosial di semua
jenis pekerjaan.
untuk mencegah penurunan kesehatan pekerja akibat
kondisi pekerjaan mereka.
melindungi pekerja pada setiap pekerjaan dari resiko yang
timbul serta faktor-faktor yang mengganggu kesehatan.
penempatan dan memelihara pekerja di tempat yang sesuai
dengan kondisi fisiologis dan psikologis pekerja, dan untuk
menciptakan kesesuaian antara pekerjaan dengan pekerja,
dan untuk menciptakan kesesuaian antara pekerjaan dengan
pekerja dan setiap orang dengan tugasnya.

5. RUANG LINGKUP DAN KEILMUAN K3
Kesehatan Kerja
Promosi kesehatan pekerja
higiene industri
ergonomi
Keselamatan Kerja Keilmuan Psikososial
Ilmu Keselamatan kerja
Fisika
Kimia
Biologi
Matematika
biokimia
1.
2.
3.
4.
5.
6. Anatomi Fisiologi
7. Ilmu Kedokteran
8. Toksikologi
9. Psikologi
10. Ilmu-Ilmu Sosial
Occupational
Health
Higiene
Industri
Safety
Ergonomi

6. Alasan pentingnya K3
Hak Asasi Manusia
Regulasi
bahaya dan resiko

7. Setiap aktivitas Industri selalu mengandung bahaya dan resiko
keselamatan
Bahaya dan resiko tersebut akan menimbulkan konsekuensi
Apabila K3 tidak dikelola dengan baik , akan menimbulkan loss
Kerugian
LATAR BELAKANG DIBUTUHKANNYA K3
DI DUNIA INDUSTRI

8. TUJUAN K3
Menciptakan kondisi kerja yang aman dan sehat sehingga mencegah terjadinya
injury , desease , dan kecelakaan yang dapat menimbulkan kerugian baik
materin maupun non - materil .
Mencegah terjadinya penurunan kesehatan atau gangguan lainnya ( cacat ,
cidera , dll ) pada pekerja yang diakibatkan oleh potensi bahaya dan resiko yang
ada di tempat kerja .
Mencipatakan , keserasian antara pekerja dengan pekerjaan maupun lingkungan
kerjanya , baik secara fisiologis maupun psikologis untuk meningkatkan
kapasitas , kinerja , maupun kapasitas kerja .

9. Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5
50
40
30
20
10
0
QUALITY OF
LIFE
Tidak menderita sakit
Tidak menderita cacat
Tidak terjadi " Premature Death "
Usia harapan hidup tinggi
Memiliki kapasitas kerja yang tinggi
Mampu menikmati masa pensiun
sekurang kurangnya 10 tahun setelah
purna - karya

10. Implemetasi Safety Model
PDCA
Perencanaan ( Plan )
membuat program sesuai
dengan tujuan dan
permasalahan yang ada
atau berdasarkan OH &
S Policy .
Tindakan ( Action )
melakukan perbaikan
terhadap temuan atau
kekurangan pelaksanaan
program yang sudah
ditetapkan .
Pelaksanaan ( Do )
melaksanakan program -
program atau rencana
yang sudah di tetapkan
pada tahap perencanaan .
Pengecekan ( Check )
memastikan bahwa
semua program yang
sudah ditetapkan
berjalan sesuai dengan
rencana dan waktu yang
sudah disepakati .
Implementasi keselamatan kerja dengan menggunakan
model PDCA atau Plan - Do - Check - Action merupakan
implementasi secara sistematis dengan prinsip dasar
perbaikan terus menerus
(continuous improvement ) .

11. Terima kasih!