Society 3.0 overvloed dankzij technologie 22 maart 2019Jurjen de Vries
Overvloed dankzij technologie sessie tijdens Vierdevrijdag 22 maart 2019. Sessie gegeven door Celeste Veurman en Jurjen de Vries. Video beschikbaar via https://www.youtube.com/watch?v=-Upf_Ar9B2c
In 7 stappen een succesvol sociaal intranet. Embrace verbindt mensen met ideeën, kennis en informatie om slimmer te kunnen werken. Het platform zet microblogging, blogs en documentdeling in om eenvoudiger te communiceren. Embrace wordt toegepast als online samenwerkomgeving en als basis voor een social intranet.
Society 3.0 overvloed dankzij technologie 22 maart 2019Jurjen de Vries
Overvloed dankzij technologie sessie tijdens Vierdevrijdag 22 maart 2019. Sessie gegeven door Celeste Veurman en Jurjen de Vries. Video beschikbaar via https://www.youtube.com/watch?v=-Upf_Ar9B2c
In 7 stappen een succesvol sociaal intranet. Embrace verbindt mensen met ideeën, kennis en informatie om slimmer te kunnen werken. Het platform zet microblogging, blogs en documentdeling in om eenvoudiger te communiceren. Embrace wordt toegepast als online samenwerkomgeving en als basis voor een social intranet.
Presentación para la intervención de Pablo Garaizar en el panel "Anticipando las transformaciones educativas por medio de las tecnologías que se están desarrollando" dentro del III Foro Internacional sobre Innovación Universitaria, Bilbao, julio de 2011.
RETI SOCIALI, STORYTELLING E REPUTAZIONE: come si ridefiniscono le PR nell’era dell’always on. Presentata al convegno omonimo al Forum della Comunicazione l'8 Giugno 2011
Titulo: Recria Sítio Santo Antônio
Alunos:
Cidade: Cuiabá
Disciplina: G. Programas
Turma: GP07
Data:19-08-2014
Hora:11:28
Comentarios:Alexandre como conversado pelo email, segue os nomes dos integrantes do Grupo:
Ana Paula, Silas Junior, Pablo Candido, Maria Meloto, Ednéia silva, Marcelo Amadeu e Jean Carlo
Publico até ápos a correção
Society 3.0 overvloed dankzij technologie - Lisk Center Utrecht & Dutch Block...Jurjen de Vries
Langzaam maar zeker schuiven we in onze maatschappij van waarden die we in geld uitdrukken naar overvloed. Neem bijvoorbeeld Wikipedia of het Lisk Center Utrecht co-working space in gedachten. Maar kan het ook met zelfrijdende auto's voor transport en 3D printers voor het bouwen van woningen. We nemen je mee op ontdekkingstocht.
Presentación para la intervención de Pablo Garaizar en el panel "Anticipando las transformaciones educativas por medio de las tecnologías que se están desarrollando" dentro del III Foro Internacional sobre Innovación Universitaria, Bilbao, julio de 2011.
RETI SOCIALI, STORYTELLING E REPUTAZIONE: come si ridefiniscono le PR nell’era dell’always on. Presentata al convegno omonimo al Forum della Comunicazione l'8 Giugno 2011
Titulo: Recria Sítio Santo Antônio
Alunos:
Cidade: Cuiabá
Disciplina: G. Programas
Turma: GP07
Data:19-08-2014
Hora:11:28
Comentarios:Alexandre como conversado pelo email, segue os nomes dos integrantes do Grupo:
Ana Paula, Silas Junior, Pablo Candido, Maria Meloto, Ednéia silva, Marcelo Amadeu e Jean Carlo
Publico até ápos a correção
Society 3.0 overvloed dankzij technologie - Lisk Center Utrecht & Dutch Block...Jurjen de Vries
Langzaam maar zeker schuiven we in onze maatschappij van waarden die we in geld uitdrukken naar overvloed. Neem bijvoorbeeld Wikipedia of het Lisk Center Utrecht co-working space in gedachten. Maar kan het ook met zelfrijdende auto's voor transport en 3D printers voor het bouwen van woningen. We nemen je mee op ontdekkingstocht.
Nieuwe Oude Dag > Innovatieve Voorbeelden > Den Haag > December 2009Harold Smits
Resultaat van braindump door innovatiespotters, als onderdeel van onderzoeksproject naar Nieuwe Oude Dag, een initiatief van PGGM, Espria, Uvit en Twijnstra Gudde.
Een visie op de Nieuwe Wereld:
Het Nieuwe Organiseren-Werken-Leiderschap-Zijn
Geinspireerd? Neem contact op of bezoek de website van Oei voor Groei www.oeivoorgroei.nl
Innovatie perspectief, presentatie Han Bekkers tijdens OIF033heelHELDER
Vernieuwing begint bij jezelf.
Wachten op een ander brengt vernieuwing geen stap dichterbij. Wat kan jij doen? Door te kijken naar je eigen drijfveren kun je de bron van vernieuwing in jezelf vinden en vanuit kracht samen met anderen je kansen zoeken. Je bent dan geen speelbal, maar een actieve speler op een boeiend speelveld. Deze bron gaan we samen zoeken.
De workshop werd verzorgd door Han Bekkers, gemeentesecretaris gemeente Amersfoort en daarnaast werkzaam (geweest) in de gemeentelijke en rijksoverheid als leidinggevende, gemeentesecretaris van Dordrecht, Nijmegen (en kort Enschede) en als transitiemanager.
De presentatie van workshop 'Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
Wij/Zij, over de stad van de mensen en die van de instellingenMinouche Besters
Wij staat voor de gemeente, de corporatie, de instellingen, kortom de geplande stad.
Zij zijn de mensen in al hun diversiteit, genetwerkt via platformen, van onderop bezig hun eigen leven vorm te geven: de geleefde stad.
Stelling is: wordt het niet eens tijd dat de geplande stad wat meer gaat lijken op de geleefde stad.
Inspiratie Pitch gegeven bij bijeenkomst van verschillende corporaties, de gemeente en maatschappelijke instellingen over levensloopbestendige wijken. Zeist, 13 okt 2011.
Internet verandert alles. De manier waarop we communiceren, we werken, we denken. Kortom, de manier waarop we leven. Wat gebeurt er als je niet meedoet? Wat moet je wel doen? Welke mindset vraagt deze tijd.
14. Inhoudelijke programma’s en strategie over sociale innovatie & social media
Wonderful World | Stuyvesantstraat 80 rd | 2023 KR Haarlem | T +31 23 844 0980 |
M +31 6 27027473 | minouche@wonderful-world.nl | www.wonderful-world.nl
twitter: mbesters blog: www. innovatorsinzicht.nl
Editor's Notes
ik heb geen kantoor, laptop kantoor, twitter koffiepraat. Ik heb geen pen. Ik heb geen vaste collega’s, ik ben transparant. mijn kennis haal ik van de andere mensen (twitter, slideshare, blogs). Plezier, waarde creëren, samen van betekenis zijn.\n
afstand nemen, je bestaande kijk loslaten, de elementen weer los van elkaar zien en dan opeens zoe je nieuwe mogelijkheden\n
je kan in de vissenkom blijven, je neerleggen bij dat gegeven, zo is het en zo zal het blijven. Refereren aan DSA traject, waarbij dat de uitgangspositie was en we nu zeggen: we gaan onze eigen nieuwe realiteit maken. Kijken wat nodig is in de nieuwe gewenste situatie.\n
optie: thuiszorg is nu eenmaal thuiszorg. Grote kolossen, veel management lagen, kosten beparing op laagste niveau. Je kunt ook opnieuw naar je kern kijken: wat is de opdracht, en hoe voeren we die het beste uit. Los van alle bagage die er is en die het onmogelijk gaat maken.\n
of neem s2m, wie ging er vroeger voor z’n plezier naar een vergadercentrum. Dat was een doodse plek, waar alle zuurstof uit wegtrok. Wat als je het kantelt? Hoe zorg je voor optimale bezetting? Hoe brengen we overhead tot minimaal niveau. It sells itself. Houd je transactie en controle kosten inzicht. Kost meer dan het oplevert, en denk goodwill!! geven is terugkrijgen\n
opnieuw: denk simpel - wat hebben we nu echt nodig om een straatfeestje te geven? wat hebben we en hoe kunnen we dat beter benutten? neem ook vorig slide >> theater de regentes\n
kantel, laat weg, voeg toe, iedereen lux, wij doen geen uitgeklede service, iedereen topknotch hightech ingewikkeld en duur, wij doen simpele low tech voor iedereen, van peuter tot opa, gevoel van espresso maar dan in ieders handbereik. Ga upmarket/low market, vaak/weinig, andere abonnement structuren, veel service/geen service. Breng comp in kaart en doe paar dingen anders.\n
een simpele manier om dit zelf te doen is volgende, is een truukje dat ik vaak gebruik\n
\n
\n
is het zichtbaar waar ik mee bezig ben? wie kunnen er nog meer ideeen hebben? staat het proces centraal of het doel? HOe zet ik et open? Kan ik hier service provider worden?\n