Osaamisprofiili netissä:Digitaalinen portfolioTiina HämäläinenTiina Hämäläinen, 2010
Taustaa…Maailma ympärillämme muuttuu nopeastiesimerkiksi verkottuminen, verkostoituminen ja työn uudenlainen organisointi ovat eräitä esimerkkejä muutoksestaUuden teknologian kehittyminen ja saatavuuden parantuminen on oleellisesti muuttanut ihmisten tapaa tehdä työtä ja opiskella.Viime vuosina on puhuttu paljon yhteiskuntamme murroksesta ja sen tuomista muutoksista”Tietointensiivinen vuorovaikutusyhteiskunta”Tietoyhteiskunta ei ole enää tulevaisuuden haaste, vaan tämän päivän arkitodellisuutta   Tiina Hämäläinen, 2010
TietoyhteiskunnastaOSALLISTUMISYHTEISKUNTA2000-luvulla: OSALLISTUMISYHTEISKUNTAOsallistumisyhteiskunta liittyy läheisesti teknologiaan ja erityisesti sosiaaliseen mediaan, joka mahdollistaa osallistumisen ja jakamisen Asiantuntijuus kehittyy jakamisen ja osallistumisen kautta
 Edellytyksenä informaatioteknologioiden kehitys, Internet-yhteyksien leviäminen ja yhteiskunnan verkostomainen organisaatiomuoto   Tiina Hämäläinen, 2010
Asiantuntijuus on jakamista ja yhteistyötä Osaaminen ei enää ole vain yksilön ominaisuus, vaan asiantuntijuus ymmärretään yhteistyöksi ja yhteistyön tuloksiksi  Osaaminen sosiaalisesti jaetun tiedon hallintaa, jossa useat asiantuntijat yhdistävät osaamisensa  tärkeä työelämätaitoPainopiste on oppimisessa siirtynyt sosiaalisen vuorovaikutuksen ja osallistuvan toiminnan suuntaan  sosiaalinen media hyvä areenaSuomen tuleva menestys pohjautuu yhä enemmän kansalaisten kykyyn ja haluun oppia jatkuvasti uutta ja omaksua oleellisia tietoja ja taitoja:”Vuorovaikutuksen kautta tapahtuva oppiminen voi parhaimmillaan johtaa ymmärrykseen siitä, mikä on todella yhteiskunnallisesti merkityksellistä ja miten sitä yhteisin ponnisteluin edistetään”.(Finnsight 2015-ennakointi)   Tiina Hämäläinen, 2010
Portfolio – oma osaamisprofiili   Tiina Hämäläinen, 2010
Mikä on portfolio1/2Merkityksellinen kokoelma töitä, näytteitä, tuotteita, kokemuksia ja pohdintoja  jotka on valittu tietyn tavoitteen saavuttamiseksi ja jotka osoittavat ponnisteluasi, edistymistäsi ja saavutuksiasi.
 Kantavana ajatuksena on omien töiden kerääminen, valitseminen ja reflektointi.		 ainutkertainen, kertoo tekijästäänVoi olla kokoelma, tuotos, väline, keino, menetelmä, prosessi…   Tiina Hämäläinen, 2010
Mikä on portfolio 2/2-Esim. ansiokansio, kasvunkansio tai oppimissalkkuPortfolio: oman osaamisen dokumentointia ja itsearviointia
Portfolion tarkoituksena on osoittaa portfolion kokoajan henkilökohtainen osaaminen ja asiantuntijuus.
 Edustaamonipuolisestiesim. opiskelijanosaamista, opintotuotoksiajakiinnostuksenkohteita   Tiina Hämäläinen, 2010
Miksi portfolio?Oman osaamisenDokumentointiaReflektointiaAvaamistaSelkeyttämistä itselleTukee opintojen kokonaisuuden hahmottamista,  urasuunnittelua…Missä haluan kehittyäMitä haluan oppia…TUKEEOMAN OSAAMISEN OIVALTAMISTA!   Tiina Hämäläinen, 2010
PortfolionmerkitysPortfolion avulla voidaan kehittää yhteisöllisyyttä ja yhteistä toimintaaRyhmällä tärkeä asema portfoliotyöskentelyä syvennettäessäPortfolio rakentaa vuorovaikutusta paitsi opiskelijoiden, myös opiskelijoiden ja ohjaajan välillePortfoliotyöskentely siirtää oppimisen ”omistajuuden” ja vastuun oppimisesta ja osaamisesta oppijalle itselleen”Kun ennen etsittiin ”säihkettä” oppijan silmistä, nyt sen uskotaan löytyvän tekijänsä portfoliosta” (Niikko, 2001).   Tiina Hämäläinen, 2010
Portfolion muodot1. Perusportfolio2. Näyteportfolio3. Arviointiportfolio4. Kasvun ja oppimisen prosessiportfolioPORTFOLION TAVOITE ja TARKOITUS RATKAISEVAT SEN MUODON
käyttötarkoitus ohjaa portfolion prosessin 	sisältöä ja rakennetta   Tiina Hämäläinen, 2010
Mieti omaa koulutustasi ja asiantuntemustasi: 	Millaisen portfolion tekisit, ja mitä kaikkea siihen sisällyttäisit?   Tiina Hämäläinen, 2010
…Entäs kun mukaan tuodaan teknologia?   Tiina Hämäläinen, 2010
Mihin tarvitaan teknologiaa, ”sossumediaa”…?Tukemaan mm. oppimistaedistävääsosiaalistavuorovaikutustaKeventämäänyksilön/ryhmänkognitiivistakuormitustaAktivoimaan, suuntaamaanjatehostamaanoppimistaTekemäännäkyväksioppimisenjatyöskentelynvaiheitajaprosessejaAuttaaopiskelijaajäsentämäänajatuksiaan
Auttaaopiskelijaaverkostoitumaanjatekemäänyhdessämuidenkanssa
Auttaaopiskelijaasitoutumaanryhmään/tehtävään
Auttaaopiskelijaanäkemäänmitenmuuttoimivat, opiskelevat, työskentelevät   Tiina Hämäläinen, 2010

Portfolio hämäläinen tiina

  • 1.
    Osaamisprofiili netissä:Digitaalinen portfolioTiinaHämäläinenTiina Hämäläinen, 2010
  • 2.
    Taustaa…Maailma ympärillämme muuttuunopeastiesimerkiksi verkottuminen, verkostoituminen ja työn uudenlainen organisointi ovat eräitä esimerkkejä muutoksestaUuden teknologian kehittyminen ja saatavuuden parantuminen on oleellisesti muuttanut ihmisten tapaa tehdä työtä ja opiskella.Viime vuosina on puhuttu paljon yhteiskuntamme murroksesta ja sen tuomista muutoksista”Tietointensiivinen vuorovaikutusyhteiskunta”Tietoyhteiskunta ei ole enää tulevaisuuden haaste, vaan tämän päivän arkitodellisuutta Tiina Hämäläinen, 2010
  • 3.
    TietoyhteiskunnastaOSALLISTUMISYHTEISKUNTA2000-luvulla: OSALLISTUMISYHTEISKUNTAOsallistumisyhteiskunta liittyyläheisesti teknologiaan ja erityisesti sosiaaliseen mediaan, joka mahdollistaa osallistumisen ja jakamisen Asiantuntijuus kehittyy jakamisen ja osallistumisen kautta
  • 4.
    Edellytyksenä informaatioteknologioidenkehitys, Internet-yhteyksien leviäminen ja yhteiskunnan verkostomainen organisaatiomuoto Tiina Hämäläinen, 2010
  • 5.
    Asiantuntijuus on jakamistaja yhteistyötä Osaaminen ei enää ole vain yksilön ominaisuus, vaan asiantuntijuus ymmärretään yhteistyöksi ja yhteistyön tuloksiksi Osaaminen sosiaalisesti jaetun tiedon hallintaa, jossa useat asiantuntijat yhdistävät osaamisensa  tärkeä työelämätaitoPainopiste on oppimisessa siirtynyt sosiaalisen vuorovaikutuksen ja osallistuvan toiminnan suuntaan  sosiaalinen media hyvä areenaSuomen tuleva menestys pohjautuu yhä enemmän kansalaisten kykyyn ja haluun oppia jatkuvasti uutta ja omaksua oleellisia tietoja ja taitoja:”Vuorovaikutuksen kautta tapahtuva oppiminen voi parhaimmillaan johtaa ymmärrykseen siitä, mikä on todella yhteiskunnallisesti merkityksellistä ja miten sitä yhteisin ponnisteluin edistetään”.(Finnsight 2015-ennakointi) Tiina Hämäläinen, 2010
  • 6.
    Portfolio – omaosaamisprofiili Tiina Hämäläinen, 2010
  • 7.
    Mikä on portfolio1/2Merkityksellinenkokoelma töitä, näytteitä, tuotteita, kokemuksia ja pohdintoja jotka on valittu tietyn tavoitteen saavuttamiseksi ja jotka osoittavat ponnisteluasi, edistymistäsi ja saavutuksiasi.
  • 8.
    Kantavana ajatuksenaon omien töiden kerääminen, valitseminen ja reflektointi.  ainutkertainen, kertoo tekijästäänVoi olla kokoelma, tuotos, väline, keino, menetelmä, prosessi… Tiina Hämäläinen, 2010
  • 9.
    Mikä on portfolio2/2-Esim. ansiokansio, kasvunkansio tai oppimissalkkuPortfolio: oman osaamisen dokumentointia ja itsearviointia
  • 10.
    Portfolion tarkoituksena onosoittaa portfolion kokoajan henkilökohtainen osaaminen ja asiantuntijuus.
  • 11.
    Edustaamonipuolisestiesim. opiskelijanosaamista,opintotuotoksiajakiinnostuksenkohteita Tiina Hämäläinen, 2010
  • 12.
    Miksi portfolio?Oman osaamisenDokumentointiaReflektointiaAvaamistaSelkeyttämistäitselleTukee opintojen kokonaisuuden hahmottamista, urasuunnittelua…Missä haluan kehittyäMitä haluan oppia…TUKEEOMAN OSAAMISEN OIVALTAMISTA! Tiina Hämäläinen, 2010
  • 13.
    PortfolionmerkitysPortfolion avulla voidaankehittää yhteisöllisyyttä ja yhteistä toimintaaRyhmällä tärkeä asema portfoliotyöskentelyä syvennettäessäPortfolio rakentaa vuorovaikutusta paitsi opiskelijoiden, myös opiskelijoiden ja ohjaajan välillePortfoliotyöskentely siirtää oppimisen ”omistajuuden” ja vastuun oppimisesta ja osaamisesta oppijalle itselleen”Kun ennen etsittiin ”säihkettä” oppijan silmistä, nyt sen uskotaan löytyvän tekijänsä portfoliosta” (Niikko, 2001). Tiina Hämäläinen, 2010
  • 14.
    Portfolion muodot1. Perusportfolio2.Näyteportfolio3. Arviointiportfolio4. Kasvun ja oppimisen prosessiportfolioPORTFOLION TAVOITE ja TARKOITUS RATKAISEVAT SEN MUODON
  • 15.
    käyttötarkoitus ohjaa portfolionprosessin sisältöä ja rakennetta Tiina Hämäläinen, 2010
  • 16.
    Mieti omaa koulutustasija asiantuntemustasi: Millaisen portfolion tekisit, ja mitä kaikkea siihen sisällyttäisit? Tiina Hämäläinen, 2010
  • 17.
    …Entäs kun mukaantuodaan teknologia? Tiina Hämäläinen, 2010
  • 18.
    Mihin tarvitaan teknologiaa,”sossumediaa”…?Tukemaan mm. oppimistaedistävääsosiaalistavuorovaikutustaKeventämäänyksilön/ryhmänkognitiivistakuormitustaAktivoimaan, suuntaamaanjatehostamaanoppimistaTekemäännäkyväksioppimisenjatyöskentelynvaiheitajaprosessejaAuttaaopiskelijaajäsentämäänajatuksiaan
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
    Digitaalinen portfolio: ”nettiportfolio”Digitaalinen/sähköinenportfolio eroaa ns. perinteisestä portfoliosta ainoastaan toteutusmenetelmiltään. Digitaalinen portfolio on elektronisessa muodossa oleva kokoelma tekijänsä töistä ja toimintaa kuvaavista dokumenteista.Voi olla vuorovaikutteinen - esim. blogiVoi sisältää tekstin lisäksi ääntä, kuvaa, videoita, animaatioita ym. elementtejä Tiina Hämäläinen, 2010
  • 23.
    Jos digitaalinen portfolioonesim. blogi:Portfoliontekninentoteutus on helppoa.
  • 24.
    Blogiinkirjoittaminen, linkkienjakuvienlisääminensekäsivustonpäivittäminen onyksinkertaista.Blogienkommentointi- jalinkittämismahdollisuudetmahdollistavatyhteistyönjareaaliaikaisenpalautteenesim. opettajienettätoistenopiskelijoidentaholta. Bloginpäiväkirjamaisuussopiiportfoliotyöskentelyyn!Mikä on blogi? http://www.valt.helsinki.fi/piirtoheitin/blog5.htm
  • 25.
    http://fi.wikipedia.org/wiki/Blogi Tiina Hämäläinen, 2010
  • 26.
    Esimerkkejä Portfolioita, blogeja-http://kelina.tumblr.com/http://portfolioni.blogspot.com/http://harto.wordpress.com/http://www.cop.fi/kotisivut/ILeppisaari/http://www.jukkakorhonen.com/http://www.saunalahti.fi/~seho/http://www.helsinki.fi/~jaaleino/tievie/portfolio.htmlhttp://beyondcreativity.blogs.com/ Tiina Hämäläinen, 2010
  • 27.
    Muista kuitenkin:Oma nettipersoona= ”toinen CV”Uudenlainen ”CV” on oma nettipersoonaMieti, mitä sinusta löytyy Facebookissa, Twitterissä, MySpacessa, YouTubessa… Entä mitä kirjoitat blogissasi…?”Työnantajan parjaaminen Facebookissa on johtanut ainakin yhden PAMin edustaman työntekijän irtisanomiseen[…]” (Taloussanomat 27.10.09)”Promoteyour CV on Facebook!”:”Facebook is growingfast. Companieswillsooncome to thisamazingplatform to hiretalents. Thanks to the new My CV application, youarenowable to highlightyourprofessionalprofileand makeitavailable to allyourcontacts and companies…”  kannattaako…? Tiina Hämäläinen, 2010
  • 28.
    POHDI: Millainen olisi hyvädigitaalinen portfolio? Mitä kaikkea se voisi sisältää? Tiina Hämäläinen, 2010
  • 29.
    LähteetPortfolio-oppaita:Niikko, A. Portfoliooppimisen ja kasvun välineenä. http://sokl.joensuu.fi/verkkojulkaisut/kipinat/AnneliN.htm#Portfolion%20muotojaPedaNetin POFO-OPAS verkossa: http://www.peda.net/veraja/jyu/ac/all/portfolio/pofoopas/Portfolio-opasPortfolio – yliopiston kehittämisen ja arvioinnin välinen http://www.tieteentekijoidenliitto.fi/uploads/6hdieo2.pdfPortfolio oppimisen ja arvioinnin tukena http://www.edu.fi/itsearviointi/suomi/opetus/portfol.html#port Tiina Hämäläinen, 2010
  • 30.
    LähteetAndersson, P, 2007,Whatis web2.0? Ideas, technologies and implications, http://www.scribd.com/doc/300024/What-is-web-20-Ideas-technologies-and-implications-Paul-AndersonBarrett, H. Researching Electronic portFolios: Learning, Engagement and Collaboration through Technology.
  • 31.
    Barrett, H. ,UsingTechnology to SupportAlternativeAssessment and Electronic Portfolios.
  • 32.
  • 33.
    S. Järvelä, P.Häkkinen & E. Lehtinen (Toim.). (2006). Oppimisen teoria ja teknologian opetuskäyttö. Helsinki: WSOY.
  • 34.
    Kalliala, E. jaToikkanen, T. 2009. Sosiaalinen media opetuksessa, Finn LecturaOy
  • 35.
    Kankaanranta, M. 2002.Developingdigitalportfolios for childhoodeducation. Institute for EducationalReseachReseachReport 11. Jyväskylä.
  • 36.
    Kilpi,T. (2006). Blogitja bloggaaminen. Helsinki: Readme.fi
  • 37.
    Linnakylä, P. &Kankaanranta, M. 1999. Digitaaliset portfoliot asiantuntijuuden osoittamisessa ja jakamisessa. Teoksessa (toim.) Eteläpelto, A. & Tynjälä, P. Oppiminen ja asiantuntijuus. WSOY.
  • 38.
    Linnankylä, P., Pollari,P., Takala, S. (Toim.) 1994. Portfolio arvioinnin ja oppimisen tukena.Kasvatustieteiden tutkimuslaitos, Jyväskylän yliopisto.
  • 39.
    Majava, J. (2005).Lyhyt johdatus weblogeihin. Piirtoheitin – Verkko-opetuksen verkkolehti. Nro 2. 1/2005. [viitattu 7.11.2007] Saatavana html-muodossa:http://www.valt.helsinki.fi/piirtoheitin/numero2.htm Pollari,P., Kankaanranta, M. Linnankylä, P. 1996. (Toim.) Portfolion monet mahdollisuudet. Kasvatustieteiden tutkimuslaitos, Jyväskylän yliopisto
  • 40.
    Tapscott, D &Williams, A, 2006. Wikinomics. How Mass Collaboration Changes Everything. New York: Penguin.- Tutustumyös: http://sosiaalinenmedia.googlepages.com/ Tiina Hämäläinen, 2010
  • 41.