Gdy już wejdziemy na ścieżkę Continuous Improvement, to prawdopodobnie tak nam już zostanie, bo to wciąga. Czym innym jest jednak samo-rozwój, a czym innym dzielenie się wiedzą z innymi. Podczas tej prezentacji przekażę moje kilkuletnie doświadczenia z transformacji, jaką przeszliśmy w zespole na drodze do Continuous Learning Culture. Opowiem o tym, co się nam udało, a co nie; gdzie jesteśmy teraz i jak to wpłynęło na proces rekrutacji. Bo radość jest w przekazywaniu wiedzy innym.