Manajemen sumber daya manusia menghadapi tantangan lingkungan, organisasi, dan individu seperti perubahan bisnis cepat, globalisasi, dan pengaruh teknologi terhadap kinerja karyawan. Masalah dalam manajemen sumber daya manusia mencakup fungsi-fungsi seperti pengadaan, pengembangan, dan pemeliharaan karyawan yang tidak berjalan secara sinergis.
Dokumen tersebut membahas tentang pengawasan dalam manajemen, meliputi definisi pengawasan, bentuk-bentuknya, tahapan proses pengawasan, pelaku pengawasan, metode pengawasan, perancangan proses pengawasan, syarat pengawasan yang baik, dan tujuan pengawasan.
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan proses komunikasi dalam organisasi, fungsi komunikasi, faktor yang mempengaruhi efektivitas komunikasi, dan penggunaan teknologi informasi dalam komunikasi organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang program S-1 Pemerintahan Integratif Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman tahun 2008. Dokumen ini menjelaskan tentang pemecahan masalah dan pengambilan keputusan, termasuk definisi masalah, jenis masalah, teknik pemecahan masalah seperti brainstorming, dan contoh kasus pengambilan keputusan dalam situasi darurat.
Tiga dimensi struktur organisasi adalah kompleksitas, formalisasi, dan sentralisasi. Kompleksitas melihat tingkat diferensiasi dalam organisasi, formalisasi mengatur perilaku karyawan melalui peraturan dan prosedur, sedangkan sentralisasi menentukan tingkat pengambilan keputusan di organisasi.
Manajemen sumber daya manusia menghadapi tantangan lingkungan, organisasi, dan individu seperti perubahan bisnis cepat, globalisasi, dan pengaruh teknologi terhadap kinerja karyawan. Masalah dalam manajemen sumber daya manusia mencakup fungsi-fungsi seperti pengadaan, pengembangan, dan pemeliharaan karyawan yang tidak berjalan secara sinergis.
Dokumen tersebut membahas tentang pengawasan dalam manajemen, meliputi definisi pengawasan, bentuk-bentuknya, tahapan proses pengawasan, pelaku pengawasan, metode pengawasan, perancangan proses pengawasan, syarat pengawasan yang baik, dan tujuan pengawasan.
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan proses komunikasi dalam organisasi, fungsi komunikasi, faktor yang mempengaruhi efektivitas komunikasi, dan penggunaan teknologi informasi dalam komunikasi organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang program S-1 Pemerintahan Integratif Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman tahun 2008. Dokumen ini menjelaskan tentang pemecahan masalah dan pengambilan keputusan, termasuk definisi masalah, jenis masalah, teknik pemecahan masalah seperti brainstorming, dan contoh kasus pengambilan keputusan dalam situasi darurat.
Tiga dimensi struktur organisasi adalah kompleksitas, formalisasi, dan sentralisasi. Kompleksitas melihat tingkat diferensiasi dalam organisasi, formalisasi mengatur perilaku karyawan melalui peraturan dan prosedur, sedangkan sentralisasi menentukan tingkat pengambilan keputusan di organisasi.
Dokumen tersebut membahas upaya untuk meningkatkan efektivitas komunikasi bisnis, termasuk pentingnya karakter komunikator, 5 kendala komunikasi bisnis, dan 7 syarat pesan yang efektif.
Dokumen tersebut membahas tentang keragaman dalam organisasi, yang mencakup tiga variabel utama yaitu karakteristik biografis seperti umur, jenis kelamin, ras, disabilitas; kemampuan intelektual dan fisik; serta program manajemen keragaman yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi dengan memanfaatkan keragaman sumber daya manusia. Manajemen keragaman yang inklusif dan adil diperlukan untuk mencapai
Dokumen tersebut membahas tentang peramalan sumber daya manusia yang meliputi definisi, jangka waktu, metode, dan faktor-faktor yang mempengaruhi peramalan kebutuhan SDM suatu organisasi.
Teks tersebut merangkum tentang teknik negosiasi, mencakup pengertian negosiasi, tujuan negosiasi, format negosiasi baik secara tertulis maupun lisan, serta strategi untuk mencapai kesepakatan dalam negosiasi.
Komunikasi bisnis : komunikasi melalui suratYudha Kusuma
- Surat ini berisi tentang komunikasi bisnis melalui surat, karakteristik surat yang baik, contoh direct request untuk meminta informasi, pengaduan, dan rekomendasi, serta strategi penulisan pesan rutin, berita baik, dan ucapan terima kasih.
Makalah ini membahas tentang pengorganisasian pesan-pesan bisnis yang meliputi beberapa hal penting seperti pendefinisian subjek dan tujuan, pengelompokkan ide secara logis, serta penentuan urutan ide dengan menggunakan outline. Makalah ini juga menjelaskan berbagai jenis pesan bisnis dan cara penyusunannya sesuai dengan reaksi audiens, seperti permintaan langsung, pesan rutin, berita buruk, hingga pesan persu
Negosiasi melibatkan dua pihak atau lebih yang berusaha mencapai kesepakatan bersama. Terdapat tiga tahapan proses negosiasi yaitu perencanaan, implementasi, dan peninjauan. Keterampilan bernegosiasi penting untuk mencapai hasil yang menguntungkan kedua belah pihak.
Dokumen pertama memberikan spesifikasi pekerjaan untuk posisi Kepala Bagian Komputer di Divisi Administrasi perusahaan yang berlokasi di Palembang. Pekerjaan ini membutuhkan pendidikan akademi komputer, pengalaman 3 tahun di bidang komputer, serta kesehatan dan kemampuan mental yang baik.
Makalah ini membahas tentang komunikasi dalam organisasi, dengan menjelaskan konsep dasar komunikasi dan organisasi, unsur-unsur komunikasi, tahapan berkomunikasi, fungsi komunikasi dalam organisasi, proses komunikasi dalam organisasi, bentuk komunikasi dalam organisasi, peran komunikasi dalam organisasi, dan hambatan komunikasi dalam organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang penulisan laporan dan proposal. Terdapat 5 langkah dasar dalam penulisan laporan dan proposal yaitu mendefinisikan masalah, mengumpulkan data, melakukan interpretasi, mengorganisir informasi, dan menuliskan laporan serta proposal. Dokumen ini juga menjelaskan berbagai jenis laporan seperti laporan informasi, analisis, dan rekomendasi serta cara merancang visual untuk mempercantik laporan.
Dokumen tersebut membahas upaya untuk meningkatkan efektivitas komunikasi bisnis, termasuk pentingnya karakter komunikator, 5 kendala komunikasi bisnis, dan 7 syarat pesan yang efektif.
Dokumen tersebut membahas tentang keragaman dalam organisasi, yang mencakup tiga variabel utama yaitu karakteristik biografis seperti umur, jenis kelamin, ras, disabilitas; kemampuan intelektual dan fisik; serta program manajemen keragaman yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi dengan memanfaatkan keragaman sumber daya manusia. Manajemen keragaman yang inklusif dan adil diperlukan untuk mencapai
Dokumen tersebut membahas tentang peramalan sumber daya manusia yang meliputi definisi, jangka waktu, metode, dan faktor-faktor yang mempengaruhi peramalan kebutuhan SDM suatu organisasi.
Teks tersebut merangkum tentang teknik negosiasi, mencakup pengertian negosiasi, tujuan negosiasi, format negosiasi baik secara tertulis maupun lisan, serta strategi untuk mencapai kesepakatan dalam negosiasi.
Komunikasi bisnis : komunikasi melalui suratYudha Kusuma
- Surat ini berisi tentang komunikasi bisnis melalui surat, karakteristik surat yang baik, contoh direct request untuk meminta informasi, pengaduan, dan rekomendasi, serta strategi penulisan pesan rutin, berita baik, dan ucapan terima kasih.
Makalah ini membahas tentang pengorganisasian pesan-pesan bisnis yang meliputi beberapa hal penting seperti pendefinisian subjek dan tujuan, pengelompokkan ide secara logis, serta penentuan urutan ide dengan menggunakan outline. Makalah ini juga menjelaskan berbagai jenis pesan bisnis dan cara penyusunannya sesuai dengan reaksi audiens, seperti permintaan langsung, pesan rutin, berita buruk, hingga pesan persu
Negosiasi melibatkan dua pihak atau lebih yang berusaha mencapai kesepakatan bersama. Terdapat tiga tahapan proses negosiasi yaitu perencanaan, implementasi, dan peninjauan. Keterampilan bernegosiasi penting untuk mencapai hasil yang menguntungkan kedua belah pihak.
Dokumen pertama memberikan spesifikasi pekerjaan untuk posisi Kepala Bagian Komputer di Divisi Administrasi perusahaan yang berlokasi di Palembang. Pekerjaan ini membutuhkan pendidikan akademi komputer, pengalaman 3 tahun di bidang komputer, serta kesehatan dan kemampuan mental yang baik.
Makalah ini membahas tentang komunikasi dalam organisasi, dengan menjelaskan konsep dasar komunikasi dan organisasi, unsur-unsur komunikasi, tahapan berkomunikasi, fungsi komunikasi dalam organisasi, proses komunikasi dalam organisasi, bentuk komunikasi dalam organisasi, peran komunikasi dalam organisasi, dan hambatan komunikasi dalam organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang penulisan laporan dan proposal. Terdapat 5 langkah dasar dalam penulisan laporan dan proposal yaitu mendefinisikan masalah, mengumpulkan data, melakukan interpretasi, mengorganisir informasi, dan menuliskan laporan serta proposal. Dokumen ini juga menjelaskan berbagai jenis laporan seperti laporan informasi, analisis, dan rekomendasi serta cara merancang visual untuk mempercantik laporan.
Laporan ini memberikan rekomendasi 3 tempat wisata keluarga di Jawa Tengah yang cocok untuk dijadikan lokasi family gathering kantor PT Sido Muncul pada bulan Mei 2016. Tempat-tempat tersebut adalah Taman Mini Indonesia Indah, Curug Cipendok, dan Kebun Raya Purwodadi yang dapat menampung 50 orang dengan biaya sekitar Rp30 juta.
Proposal ini memberikan petunjuk penyusunan proposal usaha untuk wirausaha multimedia, mulai dari menetapkan jenis usaha, aspek produk, pemasaran, teknis, organisasi, hingga sumber keuangan. Proposal usaha harus disusun secara sistematis mencakup tujuan, strategi, rencana pelaksanaan, dan anggaran untuk memudahkan pemahaman dan keputusan pembaca.
Pelaporan dan Teknik Presentasi Hasil Kajian "Business Development Plan"Kanaidi ken
Ringkasan: Dokumen tersebut membahas tentang penyusunan laporan hasil feasibility study yang meliputi pendahuluan, isi, dan penutup. Bagian pendahuluan mencakup tujuan laporan dan lingkup pembahasan. Bagian isi membahas aspek-aspek organisasi, pemasaran, produksi, keuangan, sosial dan lingkungan. Bagian penutup berisi kesimpulan dan rekomendasi.
Laporan ini memberikan ringkuman singkat tentang 3 hal penting yaitu:
1. Penjelasan mengenai pengertian, fungsi, manfaat, jenis, dan struktur laporan.
2. Pembahasan mengenai langkah-langkah membuat laporan dan hal-hal yang perlu diperhatikan.
3. Contoh laporan yang disajikan untuk mempermudah pemahaman.
Dokumen tersebut membahas tentang penulisan laporan bisnis yang efektif. Beberapa poin penting yang dijelaskan adalah langkah-langkah penyusunan laporan bisnis mulai dari menetapkan lingkup, mengumpulkan data, menganalisis data, hingga menyusun struktur laporan. Dokumen tersebut juga menjelaskan komponen penting laporan seperti executive summary, pendahuluan, isi, kesimpulan, serta format dan penggunaan graf
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan dan langkah-langkah pembuatan laporan, termasuk penentuan format laporan, pengumpulan data, klasifikasi data, dan evaluasi data. Format laporan yang disebutkan adalah preprinted, surat, memo, dan manuskrip. Langkah-langkah pembuatan laporan meliputi menentukan subyek laporan, mengumpulkan data primer dan sekunder, klasifikasi data, dan evaluasi data.
Dokumen tersebut membahas tentang laporan bisnis, termasuk definisi, tujuan pembelajaran, fungsi, penggolongan, dan komponen penting laporan bisnis seperti pendahuluan, teks utama, dan penutup.
Dokumen tersebut membahas tentang penyusunan laporan formal dan singkat, mulai dari persiapan, elemen, cara penyusunan, analisis data, organisasi laporan, dan proposal.
Dokumen tersebut memberikan panduan singkat tentang penulisan laporan yang efektif. Terdiri dari 9 bagian utama laporan yaitu cover, title page, ringkasan, daftar isi, pendahuluan, isi utama, kesimpulan, rekomendasi, dan lampiran. Dokumen ini juga menjelaskan karakteristik laporan serta teknik penulisan laporan agar mudah dibaca oleh pembaca target.
Dokumen tersebut memberikan panduan lengkap dalam menyusun proposal usaha, mulai dari pengertian proposal usaha, faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam penyusunannya, manfaat proposal usaha, petunjuk penyusunan proposal usaha meliputi halaman depan, daftar isi, deskripsi analisis kebutuhan, audiens sasaran, strategi kreatif, implementasi proyek, anggaran, contoh draf proposal usaha, hingga bagian-bagian yang harus ada d
Banyak orang menganggap mempelajari kitab Wahyu adalah sulit. Selain karena membicarakan simbol-simbol yang tidak biasa, kitab Wahyu juga memiliki tema-tema yang kompleks. Nah, bagaimana cara terbaik membedah kitab Wahyu?
Mari kita pelajari bersama lebih dahulu 3 pasal pertama dari kitab ini dalam kelas diskusi "Bedah Kitab Wahyu" (BKW) pada 19—26 Juni 2024 melalui grup WA.
Sebelum kelas dimulai, ikuti lebih dahulu pemaparan materinya via Zoom pada:
Rabu, 19 Juni 2024.
- Pagi: pkl. 10.30—12.00 WIB
- Malam: pkl. 19.00—20.30 WIB
Daftarkan diri Anda segera di https://bit.ly/form-mlc.
Kontak:
WA: 0821-3313-3315 (MLC)
E-Mail: kusuma@in-christ.net