SlideShare a Scribd company logo
КРИВОРІЗЬКА ГІМНАЗІЯ №72
КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
Код ЄДРПОУ 33416402 вул. Катеринівська, 8а, м. Кривий Ріг,
Дніпропетровська область, 50071
тел. 38(097)555-35-02, e-mail kscola72@gmail.com
01 . Д .2022 р. ™ « о
Про створення постійнодіючої
комісіїз розгляду заяв про випадки
булінгу (цькування ) у закладі освіти
в 2022/2023 н.р.
Керуючись законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню
освіту», «Про охорону дитинства», «Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та
молоддю», «Про запобігання і протидію домашньому насильству», відповідно
до наказу МОП України від 28.12.2019 № 1646 «Деякі питання реагування на
випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в
закладах освіти», враховуючи листів Міністерства освіти і науки України від
14.08.2020 №1/9-436 «Про створення безпечного освітнього середовища в
закладі освіти та попередження і протидії булінгу (цькуванню)», враховуючи
рекомендації листів Міністерства освіти і науки України від 29.03.2022
№1/3737-22 «Про забезпечення психологічного супроводу учасників освітнього
процесу в умовах воєнного стану в Україні», від 02.08.2022 №1/8794-22 «Щодо
діяльності психологічної служби у системі освіти у 2022/2023 навчальному
році», від 10.08.2022 №1/9105-22 «Щодо організації виховного процесу в
закладах освіти у 2022/2023 навчальному році», з метою виявлення та протидії
булінгу (цькування) серед здобувачів освіти, швидкого реагування на такі
випадки,
НАКАЗУЮ:
1. Створити постійнодіючу комісію з розгляду випадків булінгу (цькування)
серед учасників освітнього процесу у складі:
Голова комісії - Ничипорук В.В., директор Криворізької гімназії № 72.
Заступник голови - Луценко Л.І., заступник директора з навчально-
виховної роботи.
Секретар комісії - Євдокимова Н.В., заступник директора з навчально-
виховної роботи.
Члени комісії:
- Гаренко К.В.. практичний психолог,
- Кривич С.В., інспектор з охорони прав дитини, соціальний педагог,
- Клочко С.П., медична сестра,
- Коваль М.М., керівник ШМО класних керівників,
- класний керівник (в класі якого стався випадок булінгу (цькування),
- представник служби у справах дітей (за згодою),
- представник центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (за
згодою).
2. Комісії з розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі
керуватись у своїй діяльності наказом МОН України від 28.12.2019 року № 1646
«Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування
заходів виховного впливу в закладах освіти».
3. Призначити заступника директора з навчально-виховної роботи Луценко
Л.І. уповноваженою особою з питань попередження насильства та булінгу
(цькування) для здійснення невідкладних заходів щодо реагування у випадках
виявлення фактів насильства та/або отримання заяв/повідомлень від
постраждалої особи, свідків.
4. Заступнику директора з НВР Луценко Л.І.:
4.1. Здійснювати контроль за виконанням Плану заходів спрямованих
на запобігання та протидію булінгу (цькування) в КГ № 72 на
2022/2023 н.р.
4.2. Провести роз’яснювальну роботу серед учасників освітнього
процесу про Порядок подання заяв або повідомлень про випадки
булінгу (цькування) в КГ № 72.
5. Затвердити:
5.1. Права та обов’язки членів комісії з розгляду випадків булінгу
(цькування) серед учасників освітнього процесу (додаток 1).
5.2. Протокол засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування)
(додаток 2).
5.3. Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності)
заяв про випадки булінгу (цькування) в КГ №72.
5.4. Зразок заяви про випадки булінгу (цькування) (додаток 3).
5.5. Журнал реєстрації заяв про випадки булінгу (цькування).
5.6. Журнал реєстрації рішень комісії з розгляду випадків булінгу
(цькуванню).
5.7. Порядок реагування на доведені випадки булінгу та застосування
заходів виховного впливу щодо сторін булінгу в КГ №72.
6. Інженеру-електроннику Сафронову О.В. оприлюднити даний наказ на
офіційному веб-сайті закладу.
До 09.09.2022 р.
7. Контроль за виконанням даного наказу залці^іаіііх-за/еобщо.
Директор КГ №72
3 наказом ознайомлені:
Луценко Л.І. у1
Євдокимова Н.В. /Ч./
ГаренкоК.В. (j
Кривич С.В.
Коваль М.М. /
Клочко С.П^х^#^/
Сафронов О.В.
/ ^/криворізькаА
(/9 / S ГІМНАЗІЯ №72 з
(і
/ ^нтиФ’*аційний />J у
ход 33416402
Права та обов’язки членів комісії з розгляду випадків булінгу
(цькування) серед учасників освітнього процесу
1. Голова комісії організовує її роботу і відповідає за виконання
покладених на комісію завдань, головує на її засіданнях та визначає
перелік питань, що підлягають розгляду. Голова комісії визначає
функціональні обов’язки кожного члена комісії. У разі відсутності
голови комісії його обов’язки виконує заступник голови комісії.
У разі відсутності голови комісії та заступника голови комісії
обов’язки голови комісії виконує один із членів комісії, який
обирається комісією за поданням її секретаря.
У разі відсутності секретаря комісії його обов’язки виконує один із
членів комісії, який обирається за поданням голови комісії або
заступника голови комісії.
2. Секретар комісії забезпечує підготовку проведення засідань комісії
та матеріалів, що підлягають розгляду на засіданнях комісії, ведення
протоколу засідань комісії.
3. Член комісії має право:
- ознайомлюватися з матеріалами, що стосуються випадку булінгу
(цькування), брати участь у їх перевірці;
- подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що
розглядаються;
- брати участь у прийнятті рішення шляхом голосування;
- висловлювати окрему думку усно або письмово;
- вносити пропозиції до порядку денного засідання комісії.
4. Член комісії зобов’язаний:
- особисто брати участь у роботі комісії;
- не розголошувати стороннім особам відомості, що стали йому відомі
у зв’язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх
інтересах або інтересах третіх осіб;
- виконувати в межах, передбачених законодавством та посадовими
обов’язками, доручення голови комісії;
- брати участь у голосуванні.
” КРИВОРІЗЬКІ
°A МІСЬКОЇ РАЯ
ПРОТОКОЛ №_____ 7  ідентифікацій
засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування)
Криворізької гімназії № 72 КМР
« » 20 р.
Час год хв
Підстава:
(від кого і коли надійшло заява або повідомлення про випадок булінгу
(цькування)
(стислий зміст заяви або повідомлення)
Присутні:
Члени комісії (осіб) згідно з наказом про склад комісії від
№:
Інші особи (осіб):
СЛУХАЛИ:
І. Затвердження Порядку денного засідання
II. Розгляд питань Порядку денного засідання*
1
(опис рекомендацій і суб’єктів призначення цих рекомендацій)
Голова комісії
Секретар
1 Розділ II доповнюється окремими сторінками.
2 Розділ III доповнюється окремими сторінками.
III. Ухвалили рішення про2
потреби сторін булінгу (цькування) в соціальних та психолого-
педагогічних
послугах________________________________________________
(опис відповідних послуг та відповідальні за їх надання)
заходи для усунення причин булінгу
(цькування)______________________
(опис заходів та відповідальні за їх виконання)
заходи виховного впливу щодо сторін булінгу
(цькування)_______________
(опис заходів та відповідальні за їх виконання)
У рекомендації для педагогічних (науково-педагогічних) працівників
закладу освіти щодо доцільних методів здійснення освітнього процесу
та інших заходів з малолітніми чи неповнолітніми сторонами булінгу
(цькування), їхніми батьками або іншими законними
представниками _________ _
(опис рекомендацій і суб’єктів призначення цих рекомендацій)
рекомендації для батьків або інших законних представників
малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу
(цькування)____________

More Related Content

Similar to Про створення ПДК з розгляду заяв про випадки булінгу.pdf

Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовищаСистема роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Оксана Томчишин
 
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdfПорядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
school_inform72
 
про створення постійно діючої комісії.pdf
про створення постійно діючої комісії.pdfпро створення постійно діючої комісії.pdf
про створення постійно діючої комісії.pdf
ssuserac8ec11
 
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
russoua
 
рада профілактики 2021 2022
рада профілактики 2021 2022рада профілактики 2021 2022
рада профілактики 2021 2022
ssuser6fc40e
 
рада профілактики 2021 2022 (1)
рада профілактики 2021 2022 (1)рада профілактики 2021 2022 (1)
рада профілактики 2021 2022 (1)
ssuser6fc40e
 

Similar to Про створення ПДК з розгляду заяв про випадки булінгу.pdf (20)

Plan zahodiv
Plan zahodivPlan zahodiv
Plan zahodiv
 
Про протидію булінгу
Про протидію булінгуПро протидію булінгу
Про протидію булінгу
 
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовищаСистема роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
 
Nakaz
NakazNakaz
Nakaz
 
На сайт.pdf
На сайт.pdfНа сайт.pdf
На сайт.pdf
 
Кодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовищаКодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовища
 
Кодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовищаКодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовища
 
Кодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовищаКодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовища
 
Procedura podannja uchasnikami_osvitnogo_procesu
Procedura podannja uchasnikami_osvitnogo_procesuProcedura podannja uchasnikami_osvitnogo_procesu
Procedura podannja uchasnikami_osvitnogo_procesu
 
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdfПорядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
 
про створення постійно діючої комісії.pdf
про створення постійно діючої комісії.pdfпро створення постійно діючої комісії.pdf
про створення постійно діючої комісії.pdf
 
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
 
Poryadok reaguvan4
Poryadok reaguvan4Poryadok reaguvan4
Poryadok reaguvan4
 
Порядок реагування на доведені випадки булінгу
Порядок реагування на доведені випадки булінгуПорядок реагування на доведені випадки булінгу
Порядок реагування на доведені випадки булінгу
 
Nakaz 1646 buling
Nakaz 1646 bulingNakaz 1646 buling
Nakaz 1646 buling
 
Algorutm2
Algorutm2Algorutm2
Algorutm2
 
наказ про безпечне освітнє середовище
наказ про безпечне освітнє середовищенаказ про безпечне освітнє середовище
наказ про безпечне освітнє середовище
 
рада профілактики 2021 2022
рада профілактики 2021 2022рада профілактики 2021 2022
рада профілактики 2021 2022
 
рада профілактики 2021 2022 (1)
рада профілактики 2021 2022 (1)рада профілактики 2021 2022 (1)
рада профілактики 2021 2022 (1)
 
Alg 122
Alg 122Alg 122
Alg 122
 

More from school_inform72

Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdfШтатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdf
school_inform72
 
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdfШтатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdf
school_inform72
 
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рікКошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рік
school_inform72
 
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рікКошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рік
school_inform72
 
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рікКошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рік
school_inform72
 
Інформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 році
Інформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 роціІнформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 році
Інформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 році
school_inform72
 
Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...
Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...
Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...
school_inform72
 
Кошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdf
Кошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdfКошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdf
Кошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdf
school_inform72
 
фактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdf
фактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdfфактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdf
фактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdf
school_inform72
 

More from school_inform72 (20)

Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdfШтатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2023-2024.pdf
 
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdfШтатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdf
Штатний розпис Криворізької гімназії № 72 на 2021-2022 н.р..pdf
 
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рікКошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2021 рік
 
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рікКошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2024 рік
 
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рікКошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рік
Кошторис Криворізької гімназії № 72 на 2023 рік
 
Інформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 році
Інформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 роціІнформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 році
Інформація щодо фактичного використання бюджетних коштів у 2022 році
 
Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...
Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...
Відкритий бюджет (благодійні внескі) за 2024 рік по закладам освіти за січень...
 
Кошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdf
Кошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdfКошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdf
Кошторис Криворізької Гімназії № 72 на 2024.pdf
 
фактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdf
фактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdfфактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdf
фактичного використання бюджетних коштів у 2023 році.pdf
 
vidatki 01-10.2023.pdf
vidatki 01-10.2023.pdfvidatki 01-10.2023.pdf
vidatki 01-10.2023.pdf
 
Положення про дистанційне навчання.pdf
Положення про дистанційне навчання.pdfПоложення про дистанційне навчання.pdf
Положення про дистанційне навчання.pdf
 
Освітня програма КГ72_2024.pdf
Освітня програма КГ72_2024.pdfОсвітня програма КГ72_2024.pdf
Освітня програма КГ72_2024.pdf
 
cpecfond 3 kvartal.pdf
cpecfond 3 kvartal.pdfcpecfond 3 kvartal.pdf
cpecfond 3 kvartal.pdf
 
zagal fond 1-3 kvartal.pdf
zagal fond 1-3 kvartal.pdfzagal fond 1-3 kvartal.pdf
zagal fond 1-3 kvartal.pdf
 
vidatki 1-3 kvart.pdf
vidatki 1-3 kvart.pdfvidatki 1-3 kvart.pdf
vidatki 1-3 kvart.pdf
 
blag_vneski_09_2023.pdf
blag_vneski_09_2023.pdfblag_vneski_09_2023.pdf
blag_vneski_09_2023.pdf
 
vidatki 01-08.pdf
vidatki 01-08.pdfvidatki 01-08.pdf
vidatki 01-08.pdf
 
vidarki 1-3 kvartal.pdf
vidarki 1-3 kvartal.pdfvidarki 1-3 kvartal.pdf
vidarki 1-3 kvartal.pdf
 
zagalfond_2 kvartal 2023.pdf
zagalfond_2 kvartal 2023.pdfzagalfond_2 kvartal 2023.pdf
zagalfond_2 kvartal 2023.pdf
 
vidatki_1-2 kvart 2023.pdf
vidatki_1-2 kvart 2023.pdfvidatki_1-2 kvart 2023.pdf
vidatki_1-2 kvart 2023.pdf
 

Recently uploaded

Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежністьСимон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослинСучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
tetiana1958
 
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
tetiana1958
 
Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...
Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...
Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...
santomihail264
 

Recently uploaded (15)

Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
Віртуальна виставка «Допомога НАТО Україні»
 
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жарікова
 
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdfPOPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
POPOVICH_Nina_PORTFOLIO_librarianCRE.pdf
 
Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежністьСимон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
 
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослинСучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
 
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...
 
Албанія
АлбаніяАлбанія
Албанія
 
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdfПідсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
 
Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...
Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...
Презентація-Поняття-про-глобальні-проблеми-людства.-Роль-світової-громадськос...
 
Роберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідка
Роберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідкаРоберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідка
Роберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідка
 
Цифровий університет - Відкрита українська ініціатива(DigiUni)
Цифровий університет - Відкрита українська ініціатива(DigiUni)Цифровий університет - Відкрита українська ініціатива(DigiUni)
Цифровий університет - Відкрита українська ініціатива(DigiUni)
 
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdfLOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
LOBANOVA_Tetiana_PORTFOLIO_Librarian.pdf
 
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
29.05.2024.docx29.05.2024.docx29.05.2024.docx
 
Р.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляху
Р.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляхуР.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляху
Р.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляху
 
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdfKUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
KUDRIAVTSEVA_Olha_PORTFOLIO_librarian.pdf
 

Про створення ПДК з розгляду заяв про випадки булінгу.pdf

  • 1. КРИВОРІЗЬКА ГІМНАЗІЯ №72 КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ Код ЄДРПОУ 33416402 вул. Катеринівська, 8а, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська область, 50071 тел. 38(097)555-35-02, e-mail kscola72@gmail.com 01 . Д .2022 р. ™ « о Про створення постійнодіючої комісіїз розгляду заяв про випадки булінгу (цькування ) у закладі освіти в 2022/2023 н.р. Керуючись законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про охорону дитинства», «Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю», «Про запобігання і протидію домашньому насильству», відповідно до наказу МОП України від 28.12.2019 № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», враховуючи листів Міністерства освіти і науки України від 14.08.2020 №1/9-436 «Про створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти та попередження і протидії булінгу (цькуванню)», враховуючи рекомендації листів Міністерства освіти і науки України від 29.03.2022 №1/3737-22 «Про забезпечення психологічного супроводу учасників освітнього процесу в умовах воєнного стану в Україні», від 02.08.2022 №1/8794-22 «Щодо діяльності психологічної служби у системі освіти у 2022/2023 навчальному році», від 10.08.2022 №1/9105-22 «Щодо організації виховного процесу в закладах освіти у 2022/2023 навчальному році», з метою виявлення та протидії булінгу (цькування) серед здобувачів освіти, швидкого реагування на такі випадки, НАКАЗУЮ: 1. Створити постійнодіючу комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) серед учасників освітнього процесу у складі: Голова комісії - Ничипорук В.В., директор Криворізької гімназії № 72. Заступник голови - Луценко Л.І., заступник директора з навчально- виховної роботи. Секретар комісії - Євдокимова Н.В., заступник директора з навчально- виховної роботи. Члени комісії: - Гаренко К.В.. практичний психолог, - Кривич С.В., інспектор з охорони прав дитини, соціальний педагог, - Клочко С.П., медична сестра, - Коваль М.М., керівник ШМО класних керівників, - класний керівник (в класі якого стався випадок булінгу (цькування), - представник служби у справах дітей (за згодою),
  • 2. - представник центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (за згодою). 2. Комісії з розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі керуватись у своїй діяльності наказом МОН України від 28.12.2019 року № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти». 3. Призначити заступника директора з навчально-виховної роботи Луценко Л.І. уповноваженою особою з питань попередження насильства та булінгу (цькування) для здійснення невідкладних заходів щодо реагування у випадках виявлення фактів насильства та/або отримання заяв/повідомлень від постраждалої особи, свідків. 4. Заступнику директора з НВР Луценко Л.І.: 4.1. Здійснювати контроль за виконанням Плану заходів спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в КГ № 72 на 2022/2023 н.р. 4.2. Провести роз’яснювальну роботу серед учасників освітнього процесу про Порядок подання заяв або повідомлень про випадки булінгу (цькування) в КГ № 72. 5. Затвердити: 5.1. Права та обов’язки членів комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) серед учасників освітнього процесу (додаток 1). 5.2. Протокол засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) (додаток 2). 5.3. Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в КГ №72. 5.4. Зразок заяви про випадки булінгу (цькування) (додаток 3). 5.5. Журнал реєстрації заяв про випадки булінгу (цькування). 5.6. Журнал реєстрації рішень комісії з розгляду випадків булінгу (цькуванню). 5.7. Порядок реагування на доведені випадки булінгу та застосування заходів виховного впливу щодо сторін булінгу в КГ №72. 6. Інженеру-електроннику Сафронову О.В. оприлюднити даний наказ на офіційному веб-сайті закладу. До 09.09.2022 р. 7. Контроль за виконанням даного наказу залці^іаіііх-за/еобщо. Директор КГ №72 3 наказом ознайомлені: Луценко Л.І. у1 Євдокимова Н.В. /Ч./ ГаренкоК.В. (j Кривич С.В. Коваль М.М. / Клочко С.П^х^#^/ Сафронов О.В. / ^/криворізькаА (/9 / S ГІМНАЗІЯ №72 з (і / ^нтиФ’*аційний />J у ход 33416402
  • 3. Права та обов’язки членів комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) серед учасників освітнього процесу 1. Голова комісії організовує її роботу і відповідає за виконання покладених на комісію завдань, головує на її засіданнях та визначає перелік питань, що підлягають розгляду. Голова комісії визначає функціональні обов’язки кожного члена комісії. У разі відсутності голови комісії його обов’язки виконує заступник голови комісії. У разі відсутності голови комісії та заступника голови комісії обов’язки голови комісії виконує один із членів комісії, який обирається комісією за поданням її секретаря. У разі відсутності секретаря комісії його обов’язки виконує один із членів комісії, який обирається за поданням голови комісії або заступника голови комісії. 2. Секретар комісії забезпечує підготовку проведення засідань комісії та матеріалів, що підлягають розгляду на засіданнях комісії, ведення протоколу засідань комісії. 3. Член комісії має право: - ознайомлюватися з матеріалами, що стосуються випадку булінгу (цькування), брати участь у їх перевірці; - подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що розглядаються; - брати участь у прийнятті рішення шляхом голосування; - висловлювати окрему думку усно або письмово; - вносити пропозиції до порядку денного засідання комісії. 4. Член комісії зобов’язаний: - особисто брати участь у роботі комісії; - не розголошувати стороннім особам відомості, що стали йому відомі у зв’язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб; - виконувати в межах, передбачених законодавством та посадовими обов’язками, доручення голови комісії; - брати участь у голосуванні.
  • 4. ” КРИВОРІЗЬКІ °A МІСЬКОЇ РАЯ ПРОТОКОЛ №_____ 7 ідентифікацій засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) Криворізької гімназії № 72 КМР « » 20 р. Час год хв Підстава: (від кого і коли надійшло заява або повідомлення про випадок булінгу (цькування) (стислий зміст заяви або повідомлення) Присутні: Члени комісії (осіб) згідно з наказом про склад комісії від №: Інші особи (осіб): СЛУХАЛИ: І. Затвердження Порядку денного засідання
  • 5. II. Розгляд питань Порядку денного засідання* 1 (опис рекомендацій і суб’єктів призначення цих рекомендацій) Голова комісії Секретар 1 Розділ II доповнюється окремими сторінками. 2 Розділ III доповнюється окремими сторінками. III. Ухвалили рішення про2 потреби сторін булінгу (цькування) в соціальних та психолого- педагогічних послугах________________________________________________ (опис відповідних послуг та відповідальні за їх надання) заходи для усунення причин булінгу (цькування)______________________ (опис заходів та відповідальні за їх виконання) заходи виховного впливу щодо сторін булінгу (цькування)_______________ (опис заходів та відповідальні за їх виконання) У рекомендації для педагогічних (науково-педагогічних) працівників закладу освіти щодо доцільних методів здійснення освітнього процесу та інших заходів з малолітніми чи неповнолітніми сторонами булінгу (цькування), їхніми батьками або іншими законними представниками _________ _ (опис рекомендацій і суб’єктів призначення цих рекомендацій) рекомендації для батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування)____________