Presentatie samenwerking #COA en #Haarlemvalley #Koepel #HaarlemMelissa Oosterbroek
Haarlemvalley wil van de #koepel in #haarlem een #startupbroedplaats maken. Haarlemvalley ziet het als een enorme kans voor de stad om én vluchtelingen direct te laten integreren in de maatschappij en om van Haarlem een Europese Startup hub te maken. #haarlemvalley Deze vluchtelingen hebben de drive en de kwaliteiten om bij aankomst in Nederland direct te werken aan hun eigen dromen.
De filosofie en gedachte achter sociale media en open sourceMelissa Oosterbroek
De workshop van Social Motion over de gedachte achter social media zal je een beter beeld geven over waar sociale media naartoe gaat zodat u ervoor kunt zorgen dat uw organisatie snel up to date is.
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshareMelissa Oosterbroek
Slides Versterk je Netwerk met Social Media door Daphne Medik van DMM Communication en Melissa Oosterbroek van Social Motion. Daphne Medik is netwerkexpert en richt zich in deze presentatie specifiek op LinkedIn. Melissa Oosterbroek is ervaren community manager en stipt de vragen aan die bedrijven zich moeten stellen bij het gebruik van Twitter ten behoeve van effectief resultaat.
Presentatie over Haarlemvalley voor de studenten minor entrepreneurship InHolland. In de presentatie wordt verwezen naar filmpjes van Present Your Startup.
Strataegos Consulting is een advies en onderzoeksbureau gespecialiseerd in strategie consulting met een focus op strategie executie. Strataegos Consulting helpt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve strategieën die organisaties in staat stellen om duurzame waarde te creëren voor klanten, medewerkers en maatschappij.
Kävin puhumassa Oulun nuorille yrittäjille aiheesta sosiaalinen media markkinoinnin työkaluna.
Kiitoksia osallistujille aktiivisesta ja kiinnostavasta keskustelusta!
Een presentatie aan de ambassadeurs van A&O Metalektro over de mogelijkheden van sociale media. Wat kunnen zij er als ambassadeurs mee, met hun eigen bedrijf of als instrument om draagvlak te creëren voor nieuwe i
Presentatie samenwerking #COA en #Haarlemvalley #Koepel #HaarlemMelissa Oosterbroek
Haarlemvalley wil van de #koepel in #haarlem een #startupbroedplaats maken. Haarlemvalley ziet het als een enorme kans voor de stad om én vluchtelingen direct te laten integreren in de maatschappij en om van Haarlem een Europese Startup hub te maken. #haarlemvalley Deze vluchtelingen hebben de drive en de kwaliteiten om bij aankomst in Nederland direct te werken aan hun eigen dromen.
De filosofie en gedachte achter sociale media en open sourceMelissa Oosterbroek
De workshop van Social Motion over de gedachte achter social media zal je een beter beeld geven over waar sociale media naartoe gaat zodat u ervoor kunt zorgen dat uw organisatie snel up to date is.
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshareMelissa Oosterbroek
Slides Versterk je Netwerk met Social Media door Daphne Medik van DMM Communication en Melissa Oosterbroek van Social Motion. Daphne Medik is netwerkexpert en richt zich in deze presentatie specifiek op LinkedIn. Melissa Oosterbroek is ervaren community manager en stipt de vragen aan die bedrijven zich moeten stellen bij het gebruik van Twitter ten behoeve van effectief resultaat.
Presentatie over Haarlemvalley voor de studenten minor entrepreneurship InHolland. In de presentatie wordt verwezen naar filmpjes van Present Your Startup.
Strataegos Consulting is een advies en onderzoeksbureau gespecialiseerd in strategie consulting met een focus op strategie executie. Strataegos Consulting helpt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve strategieën die organisaties in staat stellen om duurzame waarde te creëren voor klanten, medewerkers en maatschappij.
Kävin puhumassa Oulun nuorille yrittäjille aiheesta sosiaalinen media markkinoinnin työkaluna.
Kiitoksia osallistujille aktiivisesta ja kiinnostavasta keskustelusta!
Een presentatie aan de ambassadeurs van A&O Metalektro over de mogelijkheden van sociale media. Wat kunnen zij er als ambassadeurs mee, met hun eigen bedrijf of als instrument om draagvlak te creëren voor nieuwe i
Module 1 gaat diep in op zaken zoals:
1) Hoe zorg je voor draagvlak in je organisatie?
2) Hoe neem je management mee?
3) Hoe zorg je dat de organisatie meewerkt aan randvoorwaarden als: tijdig reageren, transparant zijn, feitelijk blijven, loslaten van sturing?
4) Welke rol wil je spelen op sociale media?
5) Welke ambities heb je met het gebruik van social media?
6) Wie doet wat?
6) Welke rol heeft de afdeling communicatie?
Deze training is gericht op communicatieprofessionals bij gemeenten, die op een strategische manier met social media werken of willen gaan werken. Ze hebben basiskennis over social media en zijn er zelf in meer of mindere mate actief op. Ze willen meer kennis en ervaring opdoen om binnen de afdeling communicatie social media op een goede en strategische manier in te zetten. Ook willen zij de gemeentelijke organisatie stimuleren en ondersteunen om uit social media te halen wat erin zit.
Sociale netwerken bij woningcorporaties. De slides van een trainingsdag voor communicatieprofessionals.
In opdracht van Aedes en op uitnodiging van Cover, het netwerk van communicatieprofessionals bij corporaties.
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)TNO
Co-creatie, user driven innovation, eParticipatie, co-design, crowdsourcing en open innovatie: aan termen geen gebrek. Maar wat moet uw organisatie ermee? TNO helpt u met uw strategie voor deze nieuwe samenwerkingsvormen.
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWOW! Het kan anders
Lenig & lerend organiseren met social software; de weg van Command & Control naar de participatie-organisatie. ‘Niet de sterkste of de slimste overleeft, maar degene die zich het best aanpast aan veranderende omstandigheden’. Deze parafrase op Darwin gaat niet alleen op voor de natuur, maar ook voor organisaties. De succesvolle organisatie is een communicatieve organisatie. Waarin medewerkers dwars door de hiërarchische lijnen heen elkaar weten te vinden en ook buiten de organisatie in netwerken samenwerken. Verbonden, over tijd en plaats heen, via social software. Maar hoe geef je richting aan zo’n ogenschijnlijk chaotisch mierenhoop van eigenwijze professionals in en rond de organisatie? Wat vraagt het van de cultuur, van het leiderschap en van de interne communicatie?
Verbeter intern samenwerken, communicatie en kennidelen met (interne) sociale media. Anders samenwerken. Met als resultaat grotere betrokkenheid en medewerkerstevredeneheid.
Lezing "Effectief Social media" @Marketing TodayHans Dekker
Op 8 juli gaf ik de lezing voor Marketing Today op de Hogeschool Rotterdam waarbij de vraag gesteld werd; "Hoe pas je Social media effectief toe?" Tijdens de lezing wordt een poging gedaan de 'essentie' van Social media over te brengen. Hierin wordt vooral duidelijk dat houding en loslaten van oorspronkelijke theorieën het verschil maken..
Inhoud:
- Hoe doen anderen het? Inspireren aan de hand van voorbeelden uit diverse marktsegmenten, facts & figures, do's and dont's, tips & tricks.
- Strategie: social media als middel in de marketingcommunicatiemix. In groepsverband toewerken naar een aanzet voor een eigen strategie.
- Inrichten van de verschillende stappen: van monitoring, definiëren van de juiste KPI's, inrichten van accounts tot aan de executie ervan.
- Zelf aan de slag!
Module 1 gaat diep in op zaken zoals:
1) Hoe zorg je voor draagvlak in je organisatie?
2) Hoe neem je management mee?
3) Hoe zorg je dat de organisatie meewerkt aan randvoorwaarden als: tijdig reageren, transparant zijn, feitelijk blijven, loslaten van sturing?
4) Welke rol wil je spelen op sociale media?
5) Welke ambities heb je met het gebruik van social media?
6) Wie doet wat?
6) Welke rol heeft de afdeling communicatie?
Deze training is gericht op communicatieprofessionals bij gemeenten, die op een strategische manier met social media werken of willen gaan werken. Ze hebben basiskennis over social media en zijn er zelf in meer of mindere mate actief op. Ze willen meer kennis en ervaring opdoen om binnen de afdeling communicatie social media op een goede en strategische manier in te zetten. Ook willen zij de gemeentelijke organisatie stimuleren en ondersteunen om uit social media te halen wat erin zit.
Sociale netwerken bij woningcorporaties. De slides van een trainingsdag voor communicatieprofessionals.
In opdracht van Aedes en op uitnodiging van Cover, het netwerk van communicatieprofessionals bij corporaties.
Digital Bestuur Congres- user empowerment en participatie strategieen (ueps)TNO
Co-creatie, user driven innovation, eParticipatie, co-design, crowdsourcing en open innovatie: aan termen geen gebrek. Maar wat moet uw organisatie ermee? TNO helpt u met uw strategie voor deze nieuwe samenwerkingsvormen.
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWOW! Het kan anders
Lenig & lerend organiseren met social software; de weg van Command & Control naar de participatie-organisatie. ‘Niet de sterkste of de slimste overleeft, maar degene die zich het best aanpast aan veranderende omstandigheden’. Deze parafrase op Darwin gaat niet alleen op voor de natuur, maar ook voor organisaties. De succesvolle organisatie is een communicatieve organisatie. Waarin medewerkers dwars door de hiërarchische lijnen heen elkaar weten te vinden en ook buiten de organisatie in netwerken samenwerken. Verbonden, over tijd en plaats heen, via social software. Maar hoe geef je richting aan zo’n ogenschijnlijk chaotisch mierenhoop van eigenwijze professionals in en rond de organisatie? Wat vraagt het van de cultuur, van het leiderschap en van de interne communicatie?
Verbeter intern samenwerken, communicatie en kennidelen met (interne) sociale media. Anders samenwerken. Met als resultaat grotere betrokkenheid en medewerkerstevredeneheid.
Lezing "Effectief Social media" @Marketing TodayHans Dekker
Op 8 juli gaf ik de lezing voor Marketing Today op de Hogeschool Rotterdam waarbij de vraag gesteld werd; "Hoe pas je Social media effectief toe?" Tijdens de lezing wordt een poging gedaan de 'essentie' van Social media over te brengen. Hierin wordt vooral duidelijk dat houding en loslaten van oorspronkelijke theorieën het verschil maken..
Inhoud:
- Hoe doen anderen het? Inspireren aan de hand van voorbeelden uit diverse marktsegmenten, facts & figures, do's and dont's, tips & tricks.
- Strategie: social media als middel in de marketingcommunicatiemix. In groepsverband toewerken naar een aanzet voor een eigen strategie.
- Inrichten van de verschillende stappen: van monitoring, definiëren van de juiste KPI's, inrichten van accounts tot aan de executie ervan.
- Zelf aan de slag!
10. De
Strategisch Social Motion Social Motion
implementatie Standaardpakket
Academy Advies
advies gesprek
fase
“We hebben
“We willen “We willen op
“We willen het iemand
“We moeten concrete de hoogte
op dit moment aangenomen
iets met sociale voorbeelden op blijven van de
nog niet zelf die onze sociale
media” basis van onze laatste
doen” media op gaat
organisatie” ontwikkelingen”
pakken”
Relaties maken,
Elkaar op de
Zorgen voor een relaties Onze kennis zo
Elkaar leren hoogte houden
goede basis en onderhouden goed mogelijk
kennen van
een juiste start en relaties overbrengen
ontwikkelingen
verbeteren
13. Standaardpakket
Strategische
Rijke stroom aan
implementatie per
ideëen
week
In de derde week de
Onafhankelijk van
Social Motion
interne belangen
rapportage
Professioneel Telefonisch contact
voorbeeld over uw strategie
Concrete Opzeggen per
mogelijkheden periode van vier
ervaren weken
14. Social Motion Academy
Implementatie van uw strategie
Uw medewerkers social media minded maken
Effectiviteit en praktische uitvoering staat
centraal
Zeker zijn van de kennis binnen uw organisatie
15. Social Motion Advies
Brandmanagement
Marketing
Sales
Structuurrapportages
Crisismanagement
Support & Customerservice
Business Development
Business Intelligence
We believe social media is bringing about a culture shift, a change in the way we do business, market our products and interact with our customers. Customers have a voice, and its being amplified like never before, they are actively sharing their thoughts and opinions about products and brands on social media. Marketing is no longer about push, its about pull and its also about fostering relationships, human relationships. Social motion helps you make your company human, we are your voice in the social media ecosystem. We listen to your clients, get to know them and bring them closer to you. Social Motion believes in fostering strong client relationships, we believe in attention to detail and personalized services that are tailored to your clients and your needs. Listen. Engage.
We believe social media is bringing about a culture shift, a change in the way we do business, market our products and interact with our customers. Customers have a voice, and its being amplified like never before, they are actively sharing their thoughts and opinions about products and brands on social media. Marketing is no longer about push, its about pull and its also about fostering relationships, human relationships. Social motion helps you make your company human, we are your voice in the social media ecosystem. We listen to your clients, get to know them and bring them closer to you. Social Motion believes in fostering strong client relationships, we believe in attention to detail and personalized services that are tailored to your clients and your needs. Listen. Engage.
What we do? Relationship Management through social media (klantenbinding, marktonderzoek, klantenwerving) Strengthening relationships with your clients, doing market research on your opportunities & what your competitors are doing, we bring you more clients.