Á fundi fagráðs um starfsþróun kennara var rætt um hlutverk, ábyrgð og skyldur aðila fagráðsins í starfsþróun kennara.

1. Hlutverk, ábyrgð og skyldur
opinn fundur um
starfsþróun kennara
Gerðubergi, 31. ágúst 2015
Skólastjórafélag Íslands
Ingileif Ástvaldsdóttir

2. Flókin staða?
Ingileif Ástvaldsdóttir

3. Fagleg forysta og fjarhagsleg ábyrgð
• Skólastjóri ber ábyrgð á að við skólana sé símenntunaráætlun sem
– samræmist gildandi námskrám
– samræmist áherslum og þörfum skólans og sveitarfélagsins
– þörfum og löngun hvers einstaklings
– fylgja eftir símenntunaráætluninni
– fylgjast með hvort og hvernig starfsþróun hefur áhrif á nám og námsárangur
nemenda
• Skólastjóri er vakandi fyrir leiðum til að fjármagna símenntunaráætlun
skólanna
– sjóðir
– innan ramma fjárhagsáætlunar
– kemur á samstarfi milli skóla, sveitarfélaga og stofnana
– fjármagn til afleysinga
– hvað er hugsanlega hægt að gera “ókeypis”
• Skólastjóri sér til þess að starfsþróun samræmist daglegu starfi
– finnur tíma
– afleysingar sem hvorki raska né rýra daglegt starf
Ingileif Ástvaldsdóttir

4. Símenntunar- og
starfsþróunaráætlanir
• 9. regla siðareglna KÍ
– Kennari viðheldur starfshæfni sinni og eykur hana
• Skýrt afmörkað í kjarasamningum FG/SÍ/FL
– Starfsþróunaráætlanir
• Fyrir skólann
• Einstaklingana
– Starfsþróunarsamtöl
– Innra og ytra mat
Ingileif Ástvaldsdóttir

5. Aðkoma aðildarfélaga
• Félögin hafa komið á samstarfi við
samstarfsaðila og
menntastofnana til að bjóða
formlega starfsþróun
– Samstarfsvettvangur
stjórnendafélaga innan KÍ
• þarfakönnun
• tilboð frá háskólunum
– sérhæfð námskeið vegna nýjunga
• nýjasta dæmið vinnumat í
kjarasamningi FG og LNS
– námstefnur og málþing
– faghópar innan félaga (FL)
– fag- og starfstengd námskeið SEF
• þ.á.m. sumarnámskeið SEF
• einstaklingar, félög og skólar
• Fjármögnun
– innan fjárhagsáætlana
skóla – sveitarfélögin
– endurmenntunarsjóðum
– fjárlög
Ingileif Ástvaldsdóttir

6. Til framtíðar
Eitt V og þrjú S
• Samstarf
– efla starf fagráðsins og gera það sýnilegt
• Samhæfing í kjarasamningum aðildarfélaganna
– miðað við þarfir og starfsumhverfi
• Skapa skilning á þörfinni
– aukið fjármagn
– hvatning til félaga
• Viðhorf
– þakklæti en ekki þjáning
– hluti af daglegu starfi (minnkar etv. þörfina fyrir aukið fjármagn)
• starfendarannsóknir
• viðurkenning á “óformlegum” leiðum
• nýta vel það sem við nú þegar höfum í hendi
Ingileif Ástvaldsdóttir

7. Út Eyjafjörðurinn séð frá Látraströndinni í gær
Nýtt sjónarhorn er alltaf fyrirhöfn
Hafði oft séð Látraströndina frá eldhúsglugganum á Dalvík en aldrei Út-Eyjafjörðinn frá
Látraströndinni
Ingileif Ástvaldsdóttir