1. «Min skoles» strategi for
bruk av sosiale medier v 1.0
Pilot prosjekt for å avklare endelig
utforming, satsningsområder, ansvarsforhold og
ressursbruk
Sted 28 februar 2013

2. Hva er sosiale medier:
«Ett hvert verktøy eller
tjeneste som bruker
Internett for å gjøre det
lettere å skape en
samtale.» Brian Solis

3. Hvorfor «sosiale medier»?
Fritt skolevalg gjør at konkurransen om nye
elever (kunder) skjerpes. Denne konkurransen
ønsker vi å vinne.
 «Vår skole» ønsker å være en åpen, lyttende og
deltagende aktør i lokalsamfunnet.
 «Vår skole» har som mål å rekruttere dyktige lærere
og elever
 «Vår skole» har som mål å motivere ansatte og
elever for slik å oppnå et best mulig skolemiljø
 Vi ønsker å ha et ekstra fokus på sosiale medier og
mobbing

4. Hvem øsker vi å nå?
 Elever og foresatte
 Lokale bedrifter (samarbeide)
 Lokalsamfunn og media
 Nye medarbeidere (rekruttering)

5. Hvordan skal vi lykkes?
Ved å opptre ryddig
Ved at den enkelte er bevisst sin egen rolle
Ved å ha en gjennomtenkt strategi

6. Oppstart - Hvem gjør hva og når?
Pilotprosjektet starter 1. august 2013 og pågår til 15. desember
2013. Endelig utforming og drift fra og med 1. januar 2014
 Facebook
◦ Rektor skal to ganger i uka oppdatere og besvare henvendelser,
 Blogg:
◦ Den enkelte avdelingsleder har ansvaret for blogg for sin avdeling. Daglig
oppfølging.
 Twitter:
◦ Avdelingleder er ansvarlig for at minst en lærer fra hvert
undervisningsområde starter opp en blogg sammen med sin klasse.
Ukentlig oppdatering
 Annet?
◦ Kanskje noen klasser vil lage sin egen «wiki»?

7. Ansattes rolle og opptreden
 Den enkelte ansatt må være bevisst sin rolle
som skolens ansikt utad
 Alle henvendelser skal besvarer med respekt,
og være gjennomtenkt
 I svarene skal du stå frem som den du er,
dvs. navn og stilling
 Tenk en ekstra gang gjennom før du
publiserer.
 Vær profesjonell!

8. Hvordan takles kritiske og
«vanskelige» henvendelsen?
 Argumenter saklig
 Om du er i tvil, forhør deg med en kollega
eller nærmeste leder
 Alt kan ikke besvares i «det offentlige
rom»

9. Oppsummering og videre…
 Går gjennom erfaringer og tilpasse til
drift
 Ressursbruk. Er det fornuftig å fortsette
slik som vi startet?
 Arbeidsbyrde og evnt. omorganisering?
(Denne presentasjonen er laget som en del av et kurs i sosiale
medier ved Høgskolen i Sør-Trøndelag, men problemstillingen er vel
reell nok?)