SlideShare a Scribd company logo
SERVICII MAI BUNE DE ASISTENTA PENTRU FIRME PRIN COACHING
În vederea creării unei structuri sustenabile transnationale de sprijin a afacerilor, 20 consultanţi din cadrul
organizatiilor partenere în proiect au fost instruiti în Regensburg, Germania. Într-o atmosferă colaborativă,
participanţii la instruire au dezbătut teme precum “antreprenoriat versus angajare”, “procesul de învăţare la
adulţi”, “arta facilitării şi construirii suportului”, “abilităţi antreprenoriale soft necesare antreprenorilor” etc.
În prima parte a anului 2019 va urma programul de instruire destinat managerilor (vezi conditii de
participare http://www.fpimm.ro/ro/aplicati-pentru-programul-de-mobilitati-in-cipru.)
Ce au spus participanţii despre experienţa avută!
I-am rugat de participanţi să ne împărtăşească impresiile lor privind sesiunea de instruire şi să
descrie în două cuvinte experienţa avută. Iată rezultatul!
“A fost o experienţă memorabilă şi am învăţat multe exerciţii şi noi abilităţi
soft şi mă încântă ideea de a deveni mentor.”
Util
Motivaţional
Stephani Theophanous - Cipru
“Conţinutul cursului m-a ajutat să identific cel mai potrivit mix al tehnicilor
de instruire care trebuie livrate persoanelor instruite, pentru a le îndruma
în vederea dezvoltării abilităţilor şi competenţelor.”
Relevant
Folositor
Elina Spiliotakopoulou - Cipru
“Această instruire m-a ajutat să înţeleg deplin cum să introduc în strategia
instruirii elemente de mentorat şi de coaching în beneficiul participanţilor
la instruire.”
Foarte folositor
Original
Gratiela Garcea - Romania
“A fost o experienţă de învăţare foarte utilă, legată de noi metode de
facilitare a dezvoltării abilităţilor antreprenoriale soft.”
Inspiraţional
Constructiv
Manuela Tirtalas - Romania
“Instruirea in coaching a fost foarte folositoare pentru că ne-au fost
predate strategii de implicare şi mentorat al celor care doresc să înceapă o
afacere sau sunt într-o etapă de început a procesului.”
Folositor
Relevant
Adalberto Barata - Portugalia
“Conţinutul cursului m-a ajutat să planific mai bine sesiunile de instruire
pentru studenţi, să le fac mai flexibile şi am învăţat o serie de tehnici
diferite care m-au ajutat să conturez mai bine întregul curs.”
Angajament, Expertiză
João Sottomayor - Portugalia
Mai multe despre Săptămâna Instruirii pentru
Coaching
Deosebit de interesante au fost prezentările a doi oaspeți speciali: Christoph Michl din
partea Biroului de Economie și Știință al Primărie Regensburg, care a vorbit despre
posibilitățile de consultanță oferite de departamentul său antreprenorilor și start-up-
urilor din Regensburg. O perspectiva mai aprofundata asupra situației companiilor din
Bavaria a fost oferită de Dr. Veronika Fetzer. Dânsa a prezentat Digital Start-Up
Initiative Upper Palatinate, al cărui scop este de a sprijini o cultură sustenabilă a start-
upurilor în domeniul digitalizării în regiune. După ce și-au susținut prezentările,
oaspeții au răspuns întrebărilor cursanților și au avut o discuție deschisă. Ambele
prezentări au evidențiat cooperarea strânsa între instituții în scopul sprijinirii
antreprenorilor pe parcursul înființării și dezvoltării afacerilor lor. Aceste instituții pot fi
date ca exemplu de bună practică și pot servi ca inspirație pentru alte țări.
Agenda instruirii pentru coaching a făcut posibila abordarea tematicilor propuse din
diverse perspective.
Participanții au considerat instruirea foarte folositoare atât pentru desfășurarea în
continuare a proiectului cât și pentru activitatea pe care o desfășoară in țările din care
provin. Subiectele prezentate, precum și exercițiile practice au fost considerate utile si
inspiraţionale pentru rolurile de facilitator al învățării la locul de muncă sau coach
pentru antreprenori și manageri. Instruirea s-a focalizat pe exerciții practice,
comunicare și colaborare în echipe, care au fost percepute ca fiind cele mai potrivite
metode de învățare si schimb de know-how. Participanții au dat feed-back pozitiv
referitor la “lecțiile învățate” si la colaborarea din cadrul workshopului.
Ce urmează?
Următoarele sesiuni de instruire vor avea loc în Cipru și în România, în luna mai 2019.
Aceste sesiuni se adresează antreprenorilor care dețin sau conduc afaceri cu o vechime
de maximum 5 ani, in domenii precum IT, producție, servicii.

More Related Content

Similar to Newsletter no. 1 MultiENT Coachtemplate ro

Brosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open trainingBrosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open trainingAlina Mihalache
 
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018Catalin Lazar
 
Brosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs FormatorBrosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs FormatorAlina Mihalache
 
Prezentare Exelo Oct 2009
Prezentare Exelo Oct 2009Prezentare Exelo Oct 2009
Prezentare Exelo Oct 2009Raluca Cimpea
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
 
Cursuri open mai2018
Cursuri open mai2018Cursuri open mai2018
Cursuri open mai2018Catalin Lazar
 
Prezentare Leadership & Management - training open
Prezentare Leadership & Management - training openPrezentare Leadership & Management - training open
Prezentare Leadership & Management - training openAlina Mihalache
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaMMM Consulting International
 
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014Alina Mihalache
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Madi Radulescu
 
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)Sarah Land
 
Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017Claudia Lucas
 
Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!Catalin Lazar
 
Brosura de prezentare Leadership & Management - open training
Brosura de prezentare Leadership & Management - open trainingBrosura de prezentare Leadership & Management - open training
Brosura de prezentare Leadership & Management - open trainingAlina Mihalache
 

Similar to Newsletter no. 1 MultiENT Coachtemplate ro (20)

Brosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open trainingBrosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open training
 
Hp Sales Academy
Hp Sales AcademyHp Sales Academy
Hp Sales Academy
 
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
Calendarul cursurilor Open - noiembrie 2018
 
Brosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs FormatorBrosura de prezentare curs Formator
Brosura de prezentare curs Formator
 
Prezentare Exelo Oct 2009
Prezentare Exelo Oct 2009Prezentare Exelo Oct 2009
Prezentare Exelo Oct 2009
 
Prezentare Exelo Oct 2009
Prezentare Exelo Oct 2009Prezentare Exelo Oct 2009
Prezentare Exelo Oct 2009
 
Cursuri open 02 dts
Cursuri open 02 dtsCursuri open 02 dts
Cursuri open 02 dts
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
 
Cursuri open mai2018
Cursuri open mai2018Cursuri open mai2018
Cursuri open mai2018
 
Prezentare Leadership & Management - training open
Prezentare Leadership & Management - training openPrezentare Leadership & Management - training open
Prezentare Leadership & Management - training open
 
Evenimente Business-Edu 2012
Evenimente Business-Edu 2012Evenimente Business-Edu 2012
Evenimente Business-Edu 2012
 
Fii antreprenor
Fii antreprenorFii antreprenor
Fii antreprenor
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
 
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
 
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Training of Peers (ROMANIAN)
 
Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017Cursuri open decembrie 2017
Cursuri open decembrie 2017
 
Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!Cursurile lunii decembrie!
Cursurile lunii decembrie!
 
Brosura de prezentare Leadership & Management - open training
Brosura de prezentare Leadership & Management - open trainingBrosura de prezentare Leadership & Management - open training
Brosura de prezentare Leadership & Management - open training
 

More from Fpimm BV Ong

Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020
Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020
Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020Fpimm BV Ong
 
Digital SCRIPT 1st newsletter 2020
Digital SCRIPT 1st newsletter 2020Digital SCRIPT 1st newsletter 2020
Digital SCRIPT 1st newsletter 2020Fpimm BV Ong
 
Second Newsletter TourENG
Second Newsletter TourENGSecond Newsletter TourENG
Second Newsletter TourENGFpimm BV Ong
 
TourENG Newsletter nr. 2
TourENG Newsletter nr. 2TourENG Newsletter nr. 2
TourENG Newsletter nr. 2Fpimm BV Ong
 
Newsletter toureng first
Newsletter toureng firstNewsletter toureng first
Newsletter toureng firstFpimm BV Ong
 
Ro tour eng_ primul newsletter
Ro tour eng_ primul newsletterRo tour eng_ primul newsletter
Ro tour eng_ primul newsletterFpimm BV Ong
 
Newsletter template#1 eng
Newsletter template#1 engNewsletter template#1 eng
Newsletter template#1 engFpimm BV Ong
 
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afaceriiRespectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afaceriiFpimm BV Ong
 
Interviu Laura Luculescu
Interviu Laura LuculescuInterviu Laura Luculescu
Interviu Laura LuculescuFpimm BV Ong
 
Interviu Laura Luculescu
Interviu Laura LuculescuInterviu Laura Luculescu
Interviu Laura LuculescuFpimm BV Ong
 
Modele de afacere 2
Modele de afacere 2Modele de afacere 2
Modele de afacere 2Fpimm BV Ong
 
Antreprenorul trebuie sa aiba curaj
Antreprenorul trebuie sa aiba curajAntreprenorul trebuie sa aiba curaj
Antreprenorul trebuie sa aiba curajFpimm BV Ong
 
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"Fpimm BV Ong
 
Modele antreprenoriale de succes (1)
Modele antreprenoriale de  succes  (1)Modele antreprenoriale de  succes  (1)
Modele antreprenoriale de succes (1)Fpimm BV Ong
 
Egalitate de sanse
Egalitate de sanse Egalitate de sanse
Egalitate de sanse Fpimm BV Ong
 
Fisa informare proiect Romania Start Up
Fisa informare proiect Romania Start UpFisa informare proiect Romania Start Up
Fisa informare proiect Romania Start UpFpimm BV Ong
 
Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017
Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017
Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017Fpimm BV Ong
 
Informare por 2.2. 2017
Informare por 2.2. 2017Informare por 2.2. 2017
Informare por 2.2. 2017Fpimm BV Ong
 
TouriSME Comp Project presentation november_2016-1
TouriSME Comp Project presentation november_2016-1TouriSME Comp Project presentation november_2016-1
TouriSME Comp Project presentation november_2016-1Fpimm BV Ong
 
Informare pentru microintreprinderi 2016
Informare pentru microintreprinderi 2016Informare pentru microintreprinderi 2016
Informare pentru microintreprinderi 2016Fpimm BV Ong
 

More from Fpimm BV Ong (20)

Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020
Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020
Sprijin financiar pentru intreprinderi cf. oug 130.31.07.2020
 
Digital SCRIPT 1st newsletter 2020
Digital SCRIPT 1st newsletter 2020Digital SCRIPT 1st newsletter 2020
Digital SCRIPT 1st newsletter 2020
 
Second Newsletter TourENG
Second Newsletter TourENGSecond Newsletter TourENG
Second Newsletter TourENG
 
TourENG Newsletter nr. 2
TourENG Newsletter nr. 2TourENG Newsletter nr. 2
TourENG Newsletter nr. 2
 
Newsletter toureng first
Newsletter toureng firstNewsletter toureng first
Newsletter toureng first
 
Ro tour eng_ primul newsletter
Ro tour eng_ primul newsletterRo tour eng_ primul newsletter
Ro tour eng_ primul newsletter
 
Newsletter template#1 eng
Newsletter template#1 engNewsletter template#1 eng
Newsletter template#1 eng
 
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afaceriiRespectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
Respectul reciproc si produsele de calitate contribuie la succesul afacerii
 
Interviu Laura Luculescu
Interviu Laura LuculescuInterviu Laura Luculescu
Interviu Laura Luculescu
 
Interviu Laura Luculescu
Interviu Laura LuculescuInterviu Laura Luculescu
Interviu Laura Luculescu
 
Modele de afacere 2
Modele de afacere 2Modele de afacere 2
Modele de afacere 2
 
Antreprenorul trebuie sa aiba curaj
Antreprenorul trebuie sa aiba curajAntreprenorul trebuie sa aiba curaj
Antreprenorul trebuie sa aiba curaj
 
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
 
Modele antreprenoriale de succes (1)
Modele antreprenoriale de  succes  (1)Modele antreprenoriale de  succes  (1)
Modele antreprenoriale de succes (1)
 
Egalitate de sanse
Egalitate de sanse Egalitate de sanse
Egalitate de sanse
 
Fisa informare proiect Romania Start Up
Fisa informare proiect Romania Start UpFisa informare proiect Romania Start Up
Fisa informare proiect Romania Start Up
 
Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017
Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017
Program de finantare pentru intreprinderi mari si IMM-uri 2017
 
Informare por 2.2. 2017
Informare por 2.2. 2017Informare por 2.2. 2017
Informare por 2.2. 2017
 
TouriSME Comp Project presentation november_2016-1
TouriSME Comp Project presentation november_2016-1TouriSME Comp Project presentation november_2016-1
TouriSME Comp Project presentation november_2016-1
 
Informare pentru microintreprinderi 2016
Informare pentru microintreprinderi 2016Informare pentru microintreprinderi 2016
Informare pentru microintreprinderi 2016
 

Newsletter no. 1 MultiENT Coachtemplate ro

  • 1. SERVICII MAI BUNE DE ASISTENTA PENTRU FIRME PRIN COACHING În vederea creării unei structuri sustenabile transnationale de sprijin a afacerilor, 20 consultanţi din cadrul organizatiilor partenere în proiect au fost instruiti în Regensburg, Germania. Într-o atmosferă colaborativă, participanţii la instruire au dezbătut teme precum “antreprenoriat versus angajare”, “procesul de învăţare la adulţi”, “arta facilitării şi construirii suportului”, “abilităţi antreprenoriale soft necesare antreprenorilor” etc. În prima parte a anului 2019 va urma programul de instruire destinat managerilor (vezi conditii de participare http://www.fpimm.ro/ro/aplicati-pentru-programul-de-mobilitati-in-cipru.) Ce au spus participanţii despre experienţa avută! I-am rugat de participanţi să ne împărtăşească impresiile lor privind sesiunea de instruire şi să descrie în două cuvinte experienţa avută. Iată rezultatul!
  • 2. “A fost o experienţă memorabilă şi am învăţat multe exerciţii şi noi abilităţi soft şi mă încântă ideea de a deveni mentor.” Util Motivaţional Stephani Theophanous - Cipru “Conţinutul cursului m-a ajutat să identific cel mai potrivit mix al tehnicilor de instruire care trebuie livrate persoanelor instruite, pentru a le îndruma în vederea dezvoltării abilităţilor şi competenţelor.” Relevant Folositor Elina Spiliotakopoulou - Cipru “Această instruire m-a ajutat să înţeleg deplin cum să introduc în strategia instruirii elemente de mentorat şi de coaching în beneficiul participanţilor la instruire.” Foarte folositor Original Gratiela Garcea - Romania “A fost o experienţă de învăţare foarte utilă, legată de noi metode de facilitare a dezvoltării abilităţilor antreprenoriale soft.” Inspiraţional Constructiv Manuela Tirtalas - Romania “Instruirea in coaching a fost foarte folositoare pentru că ne-au fost predate strategii de implicare şi mentorat al celor care doresc să înceapă o afacere sau sunt într-o etapă de început a procesului.” Folositor Relevant Adalberto Barata - Portugalia “Conţinutul cursului m-a ajutat să planific mai bine sesiunile de instruire pentru studenţi, să le fac mai flexibile şi am învăţat o serie de tehnici diferite care m-au ajutat să conturez mai bine întregul curs.” Angajament, Expertiză João Sottomayor - Portugalia
  • 3. Mai multe despre Săptămâna Instruirii pentru Coaching Deosebit de interesante au fost prezentările a doi oaspeți speciali: Christoph Michl din partea Biroului de Economie și Știință al Primărie Regensburg, care a vorbit despre posibilitățile de consultanță oferite de departamentul său antreprenorilor și start-up- urilor din Regensburg. O perspectiva mai aprofundata asupra situației companiilor din Bavaria a fost oferită de Dr. Veronika Fetzer. Dânsa a prezentat Digital Start-Up Initiative Upper Palatinate, al cărui scop este de a sprijini o cultură sustenabilă a start- upurilor în domeniul digitalizării în regiune. După ce și-au susținut prezentările, oaspeții au răspuns întrebărilor cursanților și au avut o discuție deschisă. Ambele prezentări au evidențiat cooperarea strânsa între instituții în scopul sprijinirii antreprenorilor pe parcursul înființării și dezvoltării afacerilor lor. Aceste instituții pot fi date ca exemplu de bună practică și pot servi ca inspirație pentru alte țări. Agenda instruirii pentru coaching a făcut posibila abordarea tematicilor propuse din diverse perspective. Participanții au considerat instruirea foarte folositoare atât pentru desfășurarea în continuare a proiectului cât și pentru activitatea pe care o desfășoară in țările din care provin. Subiectele prezentate, precum și exercițiile practice au fost considerate utile si inspiraţionale pentru rolurile de facilitator al învățării la locul de muncă sau coach pentru antreprenori și manageri. Instruirea s-a focalizat pe exerciții practice, comunicare și colaborare în echipe, care au fost percepute ca fiind cele mai potrivite metode de învățare si schimb de know-how. Participanții au dat feed-back pozitiv referitor la “lecțiile învățate” si la colaborarea din cadrul workshopului. Ce urmează? Următoarele sesiuni de instruire vor avea loc în Cipru și în România, în luna mai 2019. Aceste sesiuni se adresează antreprenorilor care dețin sau conduc afaceri cu o vechime de maximum 5 ani, in domenii precum IT, producție, servicii.