SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauka przedstawiania
wykładów
Sposób nauczania i styl wykładu
Developing Knowledge
Development Presentations
Przegląd
 Wykłady i system PADI
 Nauczanie selektywne
– warsztaty
 Struktura wykładów
 Kryteria oceny
 Przygotowanie wykładu
Developing Knowledge
Development Presentations
Wykłady
 Jakich siedem czynników należy uwzględnić
przygotowując efektywny wykład i w jaki
sposób system PADI jest pomocny w
przygotowywaniu wykładu?
 Siedem kluczowych czynników wiąże się z
elementami instruktażu (nauczania).
(zgodnie z informacjami w sekcji „Nauka, instruktaż i system
PADI”).
 System PADI uwzględnia wszystkie te
czynniki i zapewnia kluczowe informacje.
Developing Knowledge
Development Presentations
Wykłady
 Siedem kluczowych czynników . . .
 Określenie głównego tematu – znajduje się w
przewodnikach, manualach i konspektach.
 Przedstawienie kursantom celów nauki – określa
to, czego kursanci muszą się nauczyć, skupia ich
uwagę na potrzebnych wiadomościach.
 Ograniczenie zakresu tematycznego i wykładu –
cele i materiały szkoleniowe określają zakres oraz
szczegółowość informacji.
 Przedstawianie materiału w logicznej sekwencji –
zgodnie z programem instruktażu.
Developing Knowledge
Development Presentations
Wykłady
 Siedem kluczowych czynników . . .
 Wprowadzenie jako zachęta do nauki –
moment przyciągnięcia uwagi kursantów.
 Podsumowanie jako pomoc w zapamiętaniu
materiału – układa wykład w całość i
przypomina kursantom czego się nauczyli.
 Przygotowanie wiarygodnych metod oceny
wiedzy – poprzez Sprawdziany wiedzy, quizy,
egzaminy oraz ocenę osiągnięć.
Developing Knowledge
Development Presentations
Wykłady
 Czym różnią się wykłady w zależności od
dostępnych środków dydaktycznych?
 Program instruktażowy zapewnia kursantom
możliwość nauki we właściwy i całościowy
sposób.
 Powtórki, praktyka oraz ocena są odpowiednio
wdrażane w zależności od dostępnych
środków dydaktycznych.
Developing Knowledge
Development Presentations
Wykłady
 Wykłady różnią się w zależności od środków
dydaktycznych. . .
 Programy, dla których dostępny jest
podręcznik, film, narzędzia multimedialne lub
opcja online PADI eLearning® umożliwiają
samodzielną naukę.
 Sprawdziany wiedzy i quizy/egzaminy lub Szybka
powtórka (Quick Review) w przypadku trybu online (PADI
eLearning ® ) oceniają w jakim stopniu kursanci opanowali
materiał, którego się uczyli.
 Od tego miejsca rozpoczynasz nauczanie selektywne, aby
wyjaśnić wszelkie wątpliwości.
 W przypadku kursów, dla których dostępne są slajdy,
przygotowanie wykładu selektywnego jest bardzo proste.
Developing Knowledge
Development Presentations
Wykłady
 Wykłady różnią się w zależności od środków
dydaktycznych. . .
 Programy, do których nie ma wielu
materiałów dydaktycznych, takie jak niektóre
specjalizacje, do których dostępne są jedynie
przewodniki instruktorskie, wymagają
bardziej szczegółowych wykładów.
 Ponieważ nurek nie miał możliwości samodzielnej nauki,
podczas wykładu musisz przedstawić całą potrzebną
teorię.
 Wykłady obejmujące cały zakres materiału mogą być
także konieczne w przypadku, gdy materiały
szkoleniowe nie są dostępne w języku zrozumiałym
przez kursanta.
Developing Knowledge
Development Presentations
Wykłady
 Wykłady różnią się w zależności od środków
dydaktycznych. . .
 Niezależnie od tego czy prowadzisz wykład
selektywny czy całościowy, posługuj się
celami szkolenia oraz konspektami, które
pomogą ci w przygotowaniu wykładu.
 Wraz z odrobiną praktyki zorientujesz się, że
przygotowanie wykładu wymaga zebrania
dostępnych narzędzi i odpowiedniego ich
wykorzystania.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne
 W jaki sposób uzupełniasz wiadomości
podczas wykładu selektywnego?
Używaj slajdów.
 Slajdy do wykładów selektywnych pomagają
określić, jakich wiadomości brakuje kursantom i
wypełnić luki w wiedzy, tym samym pomagając
kursantom zrozumieć materiał.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne
 Uzupełnianie wiadomości. . .
Używaj slajdów.
 Gotowe slajdy do wykładów
selektywnych zawierają
informacje odnoszące się do
pytania, na które kursanci
udzielili błędnej odpowiedzi.
 Możesz zmodyfikować slajdy,
dodając zdjęcia czy rysunki,
które odnoszą się do lokalnych
warunków – nie wolno ci jednak zmieniać
zawartych na slajdzie informacji.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne
 Uzupełnianie wiadomości. . .
Pokaż sprzęt.
 Nic nie zastąpi obejrzenia i dotknięcia
konkretnych elementów sprzętu.
 Odwiedź sklep w
centrum/resorcie
nurkowym
– skup się na
objaśnieniach
dotyczących
sprzętu.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne
 Uzupełnianie wiadomości. . .
Zapewnij praktykę i zastosowanie wiedzy.
 Ponieważ zajęcia teoretyczne wspomagają
naukę umiejętności, czasami najlepszym
sposobem na zrozumienie danego pojęcia
jest jego zastosowanie w praktyce.
 Przykładowo, zrozumienie zasad działania
kompasu staje się pełne jedynie wtedy, gdy
nurek przejdzie się, używając kompasu.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne
 Uzupełnianie wiadomości. . .
Bądź kreatywny i nowatorski.
 Wykorzystaj dynamikę grupy do zachęcenia
kursantów do dyskusji i wyciągania
wniosków.
 Bądź elastyczny i gotowy
do wypróbowania
nowego podejścia.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne
 Jak ustalisz, które informacje zawrzeć w
wykładzie selektywnym?
 Wynotuj wszystkie niepoprawne odpowiedzi
w Sprawdzianach wiedzy i/lub quizach oraz
egzaminach.
 Określ cele nauki, do których odnoszą się
pytania, na które kursanci udzielili błędnych
odpowiedzi.
 Poszukaj slajdu(-ów) z informacjami
odnoszącymi się do danego celu lub określ
najlepszą metodę uzupełnienia brakujących
wiadomości.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne – WARSZTATY
WARSZTATY
Znajdź Formularz diagnostyczny wykładu w Przewodniku
szkoleniowym kursów PADI (PADI’s Guide to Teaching).
 Wynotuj cel(-e), z którym(i) kursanci mieli
problem i ustal, w którym miejscu znajduje się
ten cel w odpowiednim podręczniku PADI lub
przewodniku instruktorskim do specjalizacji.
 Odszukaj odpowiednie slajdy do wykładów
selektywnych, konspekty lub – w zależności od
dostępnych materiałów dydaktycznych – wyjaśnij
kursantom, gdzie mogą znaleźć potrzebne
informacje.
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne – WARSZTATY
WARSZTATY
Odpowiedź 1
Pytanie Kontrolne w podręczniku kursanta Open
Water Diver, rozdział 3.:
13. Zaznacz jedną poprawną odpowiedź. Jeżeli pod
wodą zaplączesz się w coś, powinieneś:
a. Szarpać się, aby się uwolnić
b. Zatrzymać się, pomyśleć i powoli, spokojnie zacząć
się uwalniać
Slajdy do wykładów selektywnych Open Water
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne – WARSZTATY
WARSZTATY
Odpowiedź 2
Cele w podręczniku Rescue Diver, rozdział 3.:
3. Wyjaśnij, w jaki sposób czas wpływa na zastosowanie
procedury BLS?
Bez tlenu, uraz mózgu może nastąpić w ciągu czterech
do sześciu minut. Po sześciu minutach uraz mózgu
jest prawdopodobny, a po 10 niemalże pewny.
Slajdy do wykładów selektywnych Rescue Diver
Developing Knowledge
Development Presentations
Nauczanie selektywne – WARSZTATY
WARSZTATY
Odpowiedź 3
Cele w Manualu Divemastera, rozdział 2.:
13. Dwie role, jakie Divemaster PADI może pełnić przy
kierowaniu akcją ratowniczą, gdy nastąpi wypadek
nurkowy, to:
Osoba zarządzająca akcją lub asystent bardziej
wykwalifikowanej osoby.
Slajdy do wykładów selektywnych Divemastera -
Sekcja 2
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Jakie są trzy elementy efektywnego
wykładu?
 Wprowadzenie
– mówisz o czym zamierzasz wykładać.
 Rozwinięcie
– prowadzisz wykład.
 Podsumowanie
– podsumowujesz to, co powiedziałeś.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Jakie są cztery części składowe wprowadzenia?
 Kontakt – przyciąga uwagę w interesujący,
przyjemny sposób i podaje wartość.
 Nawiąż do doświadczeń, które mogą mieć
nurkowie.
 Pokaż analogię pomiędzy omawianym tematem, a
powszechnymi doświadczeniami nurków.
 Zadaj niespodziewane, inspirujące pytanie i
poproś o odpowiedzi.
 Opowiedz ciekawą, związaną z tematem anegdotę.
 Wprowadź kreatywne lub interesujące pomoce
wizualne.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Cztery części wprowadzenia. . .
 Punkty kluczowe — mapa pokazująca dokąd
zmierza wykład.
 Przegląd punktów kluczowych pozwala
słuchaczom skupić się na materiale.
 Odszukaj punkty kluczowe na slajdach lub w
konspektach – szukaj głównych punktów.
 Prowadzenie — co robić i jak wprowadzić
interakcje do wykładu.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Cztery części wprowadzenia. . .
 Wartość — najważniejsza część, ponieważ
dostarcza motywacji do nauki.
 Stwórz potrzebę wiedzy — dlaczego te
wiadomości sprawiają, że nurkowanie jest
bezpieczniejsze, łatwiejsze, bardziej
ekscytujące, komfortowe lub przyjemne.
 Dostarcz powodów do niezwłocznej nauki.
 W pozytywny sposób nawiąż do realistycznych
sytuacji.
 Podkreśl jak unikać i zapobiegać problemom
oraz jak radzić sobie w konkretnych
sytuacjach.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Jakie pięć elementów należy uwzględnić w
rozwinięciu?
 Rozwinięcie to treść wykładu wygłoszona w
oparciu o przedstawione punkty kluczowe.
 Jest to najłatwiejsza część, ponieważ
większość informacji dostarczają narzędzia
instruktażowe PADI.
 Twoim zadaniem jest przedstawienie materiału
w taki sposób, aby był on zrozumiały dla
kursantów — opracuj swój własny styl
wykładania, podawaj przykłady odnoszące się
do lokalnych warunków, odnoś się do
osobistych doświadczeń/zainteresowań.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Pięć elementów rozwinięcia. . .
 Cele nauki — opis nowych zdolności, które
nabędą kursanci.
 Cele mogą być wyrażone w formie pytań.
 W przypadku większości wykładów podasz cel,
a następnie przedstawisz informacje
potrzebne do zrealizowania celu.
 Wprowadzaj cele do treści
wykładu.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Pięć elementów rozwinięcia. . .
 Zakres — ogranicz prezentowany materiał do
zakresu określonego przez cele.
 Dostosowanie do specyficznych potrzeb —
nawiąż do zainteresowań kursantów.
 Po ogólnych stwierdzeniach podawaj
konkretne przykłady odnoszące się do
lokalnych warunków.
 Wyjaśnij jakie będzie praktyczne zastosowanie
podawanych informacji.
 Wprowadzając nowe wiadomości, używaj
analogii do tego, co nurkowie już wiedzą.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Pięć elementów rozwinięcia. . .
 Sekwencja — logiczna kolejność.
 Powiązanie materiału — skojarzenia
ułatwiające zapamiętanie i wykorzystanie
informacji.
 Podaj przykłady tego, w jaki sposób podane
informacje wiążą się z innymi częściami kursu.
 Nawiąż do kursów kontynuacji edukacji i
związanych z tym korzyści.
 Nawiąż do sprzętu nurkowego oraz korzyści
związanych z posiadaniem własnego sprzętu.
 Powiąż prezentowane informacje z wyjazdami
nurkowymi i nurkowaniami w nowych miejscach.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Jakich pięć elementów należy uwzględnić w
podsumowaniu i jaką funkcję pełni każdy z
nich?
 Powtórz wartość podanych wiadomości,
opisując kiedy i jak zostaną one zastosowane
w praktyce — nawiąż do
konkretnej sytuacji
lub od razu przejdź do
zastosowania praktycznego.
 Powtórz punkty kluczowe
— przypomnij nurkom
główne punkty.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Pięć elementów podsumowania. . .
 Powtórz cele nauki
— przypomnij nurkom czego się nauczyli.
 Podaj cele w formie pytań i poproś kursantów o
udzielenie odpowiedzi.
 Powtórz cele, używając czasu teraźniejszego.
 Zachęć do kontynuowania edukacji
— krótkie przypomnienie i temat do
przemyśleń.
 Zachęć do zakupu własnego sprzętu lub
uczestnictwa w wyjazdach nurkowych
— krótkie przypomnienie.
 Pozwól nurkom zadawać pytania.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Czym są pomoce dydaktyczne i jak ich
efektywnie używać?
 Pomoce dydaktyczne ułatwiają zrozumienie
abstrakcyjnych pojęć.
Jakie pomoce zostały użyte podczas przykładowego
wykładu dotyczącego specjalizacji Projektu AWARE?
 Pomoce dydaktyczne to przedmioty bądź
obrazy, które przedstawiają zasady, działanie
oraz konkretne aspekty pojęć/informacji i
pomagają w nauce.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Efektywne pomoce dydaktyczne. . .
 Slajdy
 Jeśli nie są dostępne, można wypisać punkty
kluczowe na tablicy lub wyświetlić notatki z
wykładu.
 Materiały PADI stanowią dobre pomoce
dydaktyczne.
 Sprzęt nurkowy.
 Pomoce nienurkowe – przykłady:
 Gąbka w kształcie człowieka.
 Rysunek miejsca nurkowego.
 Szklanka wody, piłeczka ping-pongowa i golfowa.
Developing Knowledge
Development Presentations
Struktura wykładów
 Efektywne pomoce dydaktyczne. . .
 Pomoce dydaktyczne, aby były efektywne,
muszą coś wnosić do wykładu.
 Przedmiot, który pokazujesz, ale którego nie
wykorzystujesz do wyjaśnienia danego
pojęcia nie stanowi pomocy dydaktycznej.
Developing Knowledge
Development Presentations
Kryteria oceny
 Kryteria pomyślnego zaliczenia . . .
 Punktacja mieści się w zakresie od 1
(niedostatecznie) do 5 (bardzo dobrze).
 Ocenę końcową uzyskuje się po dodaniu
punktów cząstkowych i podzieleniu sumy przez
6.
 Aby zaliczyć wykład, należy uzyskać ocenę końcową
3.5, czyli minimum 21 punktów cząstkowych łącznie.
 Punkty przyznawane są w oparciu o kryteria
oceny – wymagane elementy w treści wykładu.
 Przykładowo, jeśli w podsumowaniu uwzględnisz
wszystkie 5 elementów, otrzymasz 5 punktów
cząstkowych.
Developing Knowledge
Development Presentations
Kryteria oceny
 Kryteria pomyślnego zaliczenia. . .
Głos, gestykulacja i styl.
 Negatywne lub nieprofesjonalne zachowanie zostanie
ocenione na 1 i będzie stanowić końcową ocenę za
wykład.
 Mów wyraźnie i zwracaj się bezpośrednio do
kursantów.
 Kiedy będziesz się czuł bardziej komfortowo, używaj
swoich notatek jedynie pomocniczo.
 Zadaj kursantom pytanie i zdobądź punkt za
interakcję.
 Aby zaliczyć wykład na 5, mów wyraźnie i płynnie,
wyrażaj się efektywnie i uwzględniaj interakcje z
kursantami podczas prowadzenia wykładu.
Developing Knowledge
Development Presentations
Przygotowanie wykładu
 Jak wykorzystać Formularz przygotowania
wykładu?
 Korzystając z Formularza przygotowania
wykładu (lub podobnego), nie pominiesz
ważnych informacji.
 Upewnij się, że jesteś w stanie odczytać
swoje własne pismo.
 Pisz wyraźnie.
 Nie używaj całych zdań.
 W razie potrzeby, użyj kilku kartek formularza.
 Wszystkie wykresy lub notatki umieść na
tablicy przed rozpoczęciem wykładu.
Developing Knowledge
Development Presentations
Przygotowanie wykładu
 Jakie są cztery kroki służące do
przygotowania wykładu?
 Określ cele nauki i zakres materiału,
posługując się materiałami PADI.
 Wypełnij Formularz przygotowania wykładu.
 Przejrzyj Formularz przygotowania
wykładu pod kątem kryteriów
oceny.
 Przećwicz prowadzenie
wykładu.

More Related Content

What's hot (20)

Standardy
StandardyStandardy
Standardy
 
Divemaster
DivemasterDivemaster
Divemaster
 
Specjalizacje
SpecjalizacjeSpecjalizacje
Specjalizacje
 
Dm 1 role
Dm 1 roleDm 1 role
Dm 1 role
 
Kurs
Kurs Kurs
Kurs
 
Klienci
KlienciKlienci
Klienci
 
Programy
ProgramyProgramy
Programy
 
Dm 4 bezpieczenstwo
Dm 4 bezpieczenstwoDm 4 bezpieczenstwo
Dm 4 bezpieczenstwo
 
Dm 7 branza n
Dm 7 branza nDm 7 branza n
Dm 7 branza n
 
Nauka
NaukaNauka
Nauka
 
Aowd
AowdAowd
Aowd
 
Nauka wody otwarte
Nauka wody  otwarteNauka wody  otwarte
Nauka wody otwarte
 
Nauka wykladow
Nauka wykladowNauka wykladow
Nauka wykladow
 
Dm 3 asysty
Dm 3 asystyDm 3 asysty
Dm 3 asysty
 
Dm 5 programy
Dm 5 programyDm 5 programy
Dm 5 programy
 
Owd
OwdOwd
Owd
 
Dm 2 nadzor
Dm 2 nadzorDm 2 nadzor
Dm 2 nadzor
 
Instruktor sportowy prezentacja beskiddivers
Instruktor sportowy prezentacja beskiddiversInstruktor sportowy prezentacja beskiddivers
Instruktor sportowy prezentacja beskiddivers
 
Minimalizacja ryzyka
Minimalizacja ryzykaMinimalizacja ryzyka
Minimalizacja ryzyka
 
Incentive - Wyjazdy motywacyjne dla firm
Incentive - Wyjazdy motywacyjne dla firmIncentive - Wyjazdy motywacyjne dla firm
Incentive - Wyjazdy motywacyjne dla firm
 

Similar to Nauka wykladow

Cele dydaktyczne
Cele dydaktyczneCele dydaktyczne
Cele dydaktyczne
knbb_mat
 
9. Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem
9.	Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem9.	Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem
9. Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem
ToTCOOPiTech
 

Similar to Nauka wykladow (20)

ID-EYE Ewaluacja online Sylwia Sorn
ID-EYE Ewaluacja online Sylwia SornID-EYE Ewaluacja online Sylwia Sorn
ID-EYE Ewaluacja online Sylwia Sorn
 
Prezentacja badań umiejętności społecznych lektorów języków obcych.
Prezentacja badań umiejętności społecznych lektorów języków obcych.Prezentacja badań umiejętności społecznych lektorów języków obcych.
Prezentacja badań umiejętności społecznych lektorów języków obcych.
 
Tworzenie efektywnych programów szkoleniowych
Tworzenie efektywnych programów szkoleniowychTworzenie efektywnych programów szkoleniowych
Tworzenie efektywnych programów szkoleniowych
 
Learning tool M2_T1 Implement the training programme
Learning tool M2_T1 Implement the training programmeLearning tool M2_T1 Implement the training programme
Learning tool M2_T1 Implement the training programme
 
ID-EYE Ewaluacja online Milena Misztal
ID-EYE Ewaluacja online Milena MisztalID-EYE Ewaluacja online Milena Misztal
ID-EYE Ewaluacja online Milena Misztal
 
Learning tool M1_T4 Organize the learning process
Learning tool M1_T4 Organize the learning processLearning tool M1_T4 Organize the learning process
Learning tool M1_T4 Organize the learning process
 
Cele dydaktyczne
Cele dydaktyczneCele dydaktyczne
Cele dydaktyczne
 
Kurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.org
Kurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.orgKurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.org
Kurs Trenerski 1 stopnia realizowanego przez ITFF https://trainers.org
 
9. Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem
9.	Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem9.	Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem
9. Moduł IX – Strategiczne zarządzanie ryzykiem
 
Oferta akademia menedżera_xxi_wieku
Oferta akademia menedżera_xxi_wiekuOferta akademia menedżera_xxi_wieku
Oferta akademia menedżera_xxi_wieku
 
Metody aktywizujące w kształtowaniu kompetencji kluczowych uczniów
Metody aktywizujące w kształtowaniu kompetencji kluczowych uczniówMetody aktywizujące w kształtowaniu kompetencji kluczowych uczniów
Metody aktywizujące w kształtowaniu kompetencji kluczowych uczniów
 
#Przywództwo w organizacji
#Przywództwo w organizacji#Przywództwo w organizacji
#Przywództwo w organizacji
 
#Przywództwo.pdf
#Przywództwo.pdf#Przywództwo.pdf
#Przywództwo.pdf
 
Learning tool M4_T4 Assesment and improving the program
Learning tool M4_T4 Assesment and improving the programLearning tool M4_T4 Assesment and improving the program
Learning tool M4_T4 Assesment and improving the program
 
Coaching Rozwoju Osobistego, ICF Coaching Week 2014
Coaching Rozwoju Osobistego, ICF Coaching Week 2014Coaching Rozwoju Osobistego, ICF Coaching Week 2014
Coaching Rozwoju Osobistego, ICF Coaching Week 2014
 
Silny przekaz prezentacja treningu
Silny przekaz prezentacja treninguSilny przekaz prezentacja treningu
Silny przekaz prezentacja treningu
 
eLearning Definicja
eLearning DefinicjaeLearning Definicja
eLearning Definicja
 
ID-EYE Ewaluacja online Agata Rafałowska
ID-EYE Ewaluacja online Agata RafałowskaID-EYE Ewaluacja online Agata Rafałowska
ID-EYE Ewaluacja online Agata Rafałowska
 
Eduscience 2 23th_may_2012_pl
Eduscience 2 23th_may_2012_plEduscience 2 23th_may_2012_pl
Eduscience 2 23th_may_2012_pl
 
7. innowacja na całe życie
7. innowacja na całe życie7. innowacja na całe życie
7. innowacja na całe życie
 

More from AdrianGaosz

More from AdrianGaosz (20)

Automatic external defibrillator (aed) instruktor prezentacja
Automatic external defibrillator (aed) instruktor prezentacjaAutomatic external defibrillator (aed) instruktor prezentacja
Automatic external defibrillator (aed) instruktor prezentacja
 
Cardiopulmonary resuscytation (cpr) instruktor prezentacja
Cardiopulmonary resuscytation (cpr) instruktor prezentacjaCardiopulmonary resuscytation (cpr) instruktor prezentacja
Cardiopulmonary resuscytation (cpr) instruktor prezentacja
 
Oxygen administrator instruktor prezentacja
Oxygen administrator instruktor prezentacjaOxygen administrator instruktor prezentacja
Oxygen administrator instruktor prezentacja
 
Diver first aid instruktor prezentacja
Diver first aid instruktor prezentacjaDiver first aid instruktor prezentacja
Diver first aid instruktor prezentacja
 
Tmx instruktor prezentacja
Tmx instruktor prezentacjaTmx instruktor prezentacja
Tmx instruktor prezentacja
 
Ntmx instruktor prezentacja
Ntmx  instruktor prezentacjaNtmx  instruktor prezentacja
Ntmx instruktor prezentacja
 
Art instruktor prezentacja beskiddivers
Art instruktor prezentacja beskiddiversArt instruktor prezentacja beskiddivers
Art instruktor prezentacja beskiddivers
 
Technical instruktor prezentacja
Technical  instruktor prezentacjaTechnical  instruktor prezentacja
Technical instruktor prezentacja
 
Aean instruktor prezentacja beskiddivers
Aean instruktor prezentacja beskiddiversAean instruktor prezentacja beskiddivers
Aean instruktor prezentacja beskiddivers
 
Tmx blending instruktor prezentacja beskiddivers
Tmx blending instruktor prezentacja beskiddiversTmx blending instruktor prezentacja beskiddivers
Tmx blending instruktor prezentacja beskiddivers
 
Ean blending instruktor prezentacja
Ean blending instruktor prezentacjaEan blending instruktor prezentacja
Ean blending instruktor prezentacja
 
Public safety diver instruktor prezentacja
Public safety diver instruktor prezentacjaPublic safety diver instruktor prezentacja
Public safety diver instruktor prezentacja
 
Essentials 1,2,3 aean instruktor prezentacja
Essentials 1,2,3   aean instruktor prezentacjaEssentials 1,2,3   aean instruktor prezentacja
Essentials 1,2,3 aean instruktor prezentacja
 
Instruktor ffm
Instruktor ffmInstruktor ffm
Instruktor ffm
 
Ice diver instruktor prezentacja
Ice diver instruktor prezentacjaIce diver instruktor prezentacja
Ice diver instruktor prezentacja
 
Open water dpv instruktor prezentacja
Open water dpv instruktor prezentacjaOpen water dpv instruktor prezentacja
Open water dpv instruktor prezentacja
 
Sm instruktor prezentacja
Sm instruktor prezentacjaSm instruktor prezentacja
Sm instruktor prezentacja
 
Instruktor specjalizacji prezentacja beskid divers
Instruktor specjalizacji prezentacja beskid diversInstruktor specjalizacji prezentacja beskid divers
Instruktor specjalizacji prezentacja beskid divers
 
Ean instruktor prezentacja
Ean instruktor prezentacjaEan instruktor prezentacja
Ean instruktor prezentacja
 
Introductory mine diver instruktor prezentacja
Introductory mine diver instruktor prezentacjaIntroductory mine diver instruktor prezentacja
Introductory mine diver instruktor prezentacja
 

Nauka wykladow

  • 1. Developing Knowledge Development Presentations Nauka przedstawiania wykładów Sposób nauczania i styl wykładu
  • 2. Developing Knowledge Development Presentations Przegląd  Wykłady i system PADI  Nauczanie selektywne – warsztaty  Struktura wykładów  Kryteria oceny  Przygotowanie wykładu
  • 3. Developing Knowledge Development Presentations Wykłady  Jakich siedem czynników należy uwzględnić przygotowując efektywny wykład i w jaki sposób system PADI jest pomocny w przygotowywaniu wykładu?  Siedem kluczowych czynników wiąże się z elementami instruktażu (nauczania). (zgodnie z informacjami w sekcji „Nauka, instruktaż i system PADI”).  System PADI uwzględnia wszystkie te czynniki i zapewnia kluczowe informacje.
  • 4. Developing Knowledge Development Presentations Wykłady  Siedem kluczowych czynników . . .  Określenie głównego tematu – znajduje się w przewodnikach, manualach i konspektach.  Przedstawienie kursantom celów nauki – określa to, czego kursanci muszą się nauczyć, skupia ich uwagę na potrzebnych wiadomościach.  Ograniczenie zakresu tematycznego i wykładu – cele i materiały szkoleniowe określają zakres oraz szczegółowość informacji.  Przedstawianie materiału w logicznej sekwencji – zgodnie z programem instruktażu.
  • 5. Developing Knowledge Development Presentations Wykłady  Siedem kluczowych czynników . . .  Wprowadzenie jako zachęta do nauki – moment przyciągnięcia uwagi kursantów.  Podsumowanie jako pomoc w zapamiętaniu materiału – układa wykład w całość i przypomina kursantom czego się nauczyli.  Przygotowanie wiarygodnych metod oceny wiedzy – poprzez Sprawdziany wiedzy, quizy, egzaminy oraz ocenę osiągnięć.
  • 6. Developing Knowledge Development Presentations Wykłady  Czym różnią się wykłady w zależności od dostępnych środków dydaktycznych?  Program instruktażowy zapewnia kursantom możliwość nauki we właściwy i całościowy sposób.  Powtórki, praktyka oraz ocena są odpowiednio wdrażane w zależności od dostępnych środków dydaktycznych.
  • 7. Developing Knowledge Development Presentations Wykłady  Wykłady różnią się w zależności od środków dydaktycznych. . .  Programy, dla których dostępny jest podręcznik, film, narzędzia multimedialne lub opcja online PADI eLearning® umożliwiają samodzielną naukę.  Sprawdziany wiedzy i quizy/egzaminy lub Szybka powtórka (Quick Review) w przypadku trybu online (PADI eLearning ® ) oceniają w jakim stopniu kursanci opanowali materiał, którego się uczyli.  Od tego miejsca rozpoczynasz nauczanie selektywne, aby wyjaśnić wszelkie wątpliwości.  W przypadku kursów, dla których dostępne są slajdy, przygotowanie wykładu selektywnego jest bardzo proste.
  • 8. Developing Knowledge Development Presentations Wykłady  Wykłady różnią się w zależności od środków dydaktycznych. . .  Programy, do których nie ma wielu materiałów dydaktycznych, takie jak niektóre specjalizacje, do których dostępne są jedynie przewodniki instruktorskie, wymagają bardziej szczegółowych wykładów.  Ponieważ nurek nie miał możliwości samodzielnej nauki, podczas wykładu musisz przedstawić całą potrzebną teorię.  Wykłady obejmujące cały zakres materiału mogą być także konieczne w przypadku, gdy materiały szkoleniowe nie są dostępne w języku zrozumiałym przez kursanta.
  • 9. Developing Knowledge Development Presentations Wykłady  Wykłady różnią się w zależności od środków dydaktycznych. . .  Niezależnie od tego czy prowadzisz wykład selektywny czy całościowy, posługuj się celami szkolenia oraz konspektami, które pomogą ci w przygotowaniu wykładu.  Wraz z odrobiną praktyki zorientujesz się, że przygotowanie wykładu wymaga zebrania dostępnych narzędzi i odpowiedniego ich wykorzystania.
  • 10. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne  W jaki sposób uzupełniasz wiadomości podczas wykładu selektywnego? Używaj slajdów.  Slajdy do wykładów selektywnych pomagają określić, jakich wiadomości brakuje kursantom i wypełnić luki w wiedzy, tym samym pomagając kursantom zrozumieć materiał.
  • 11. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne  Uzupełnianie wiadomości. . . Używaj slajdów.  Gotowe slajdy do wykładów selektywnych zawierają informacje odnoszące się do pytania, na które kursanci udzielili błędnej odpowiedzi.  Możesz zmodyfikować slajdy, dodając zdjęcia czy rysunki, które odnoszą się do lokalnych warunków – nie wolno ci jednak zmieniać zawartych na slajdzie informacji.
  • 12. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne  Uzupełnianie wiadomości. . . Pokaż sprzęt.  Nic nie zastąpi obejrzenia i dotknięcia konkretnych elementów sprzętu.  Odwiedź sklep w centrum/resorcie nurkowym – skup się na objaśnieniach dotyczących sprzętu.
  • 13. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne  Uzupełnianie wiadomości. . . Zapewnij praktykę i zastosowanie wiedzy.  Ponieważ zajęcia teoretyczne wspomagają naukę umiejętności, czasami najlepszym sposobem na zrozumienie danego pojęcia jest jego zastosowanie w praktyce.  Przykładowo, zrozumienie zasad działania kompasu staje się pełne jedynie wtedy, gdy nurek przejdzie się, używając kompasu.
  • 14. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne  Uzupełnianie wiadomości. . . Bądź kreatywny i nowatorski.  Wykorzystaj dynamikę grupy do zachęcenia kursantów do dyskusji i wyciągania wniosków.  Bądź elastyczny i gotowy do wypróbowania nowego podejścia.
  • 15. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne  Jak ustalisz, które informacje zawrzeć w wykładzie selektywnym?  Wynotuj wszystkie niepoprawne odpowiedzi w Sprawdzianach wiedzy i/lub quizach oraz egzaminach.  Określ cele nauki, do których odnoszą się pytania, na które kursanci udzielili błędnych odpowiedzi.  Poszukaj slajdu(-ów) z informacjami odnoszącymi się do danego celu lub określ najlepszą metodę uzupełnienia brakujących wiadomości.
  • 16. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne – WARSZTATY WARSZTATY Znajdź Formularz diagnostyczny wykładu w Przewodniku szkoleniowym kursów PADI (PADI’s Guide to Teaching).  Wynotuj cel(-e), z którym(i) kursanci mieli problem i ustal, w którym miejscu znajduje się ten cel w odpowiednim podręczniku PADI lub przewodniku instruktorskim do specjalizacji.  Odszukaj odpowiednie slajdy do wykładów selektywnych, konspekty lub – w zależności od dostępnych materiałów dydaktycznych – wyjaśnij kursantom, gdzie mogą znaleźć potrzebne informacje.
  • 17. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne – WARSZTATY WARSZTATY Odpowiedź 1 Pytanie Kontrolne w podręczniku kursanta Open Water Diver, rozdział 3.: 13. Zaznacz jedną poprawną odpowiedź. Jeżeli pod wodą zaplączesz się w coś, powinieneś: a. Szarpać się, aby się uwolnić b. Zatrzymać się, pomyśleć i powoli, spokojnie zacząć się uwalniać Slajdy do wykładów selektywnych Open Water
  • 18. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne – WARSZTATY WARSZTATY Odpowiedź 2 Cele w podręczniku Rescue Diver, rozdział 3.: 3. Wyjaśnij, w jaki sposób czas wpływa na zastosowanie procedury BLS? Bez tlenu, uraz mózgu może nastąpić w ciągu czterech do sześciu minut. Po sześciu minutach uraz mózgu jest prawdopodobny, a po 10 niemalże pewny. Slajdy do wykładów selektywnych Rescue Diver
  • 19. Developing Knowledge Development Presentations Nauczanie selektywne – WARSZTATY WARSZTATY Odpowiedź 3 Cele w Manualu Divemastera, rozdział 2.: 13. Dwie role, jakie Divemaster PADI może pełnić przy kierowaniu akcją ratowniczą, gdy nastąpi wypadek nurkowy, to: Osoba zarządzająca akcją lub asystent bardziej wykwalifikowanej osoby. Slajdy do wykładów selektywnych Divemastera - Sekcja 2
  • 20. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Jakie są trzy elementy efektywnego wykładu?  Wprowadzenie – mówisz o czym zamierzasz wykładać.  Rozwinięcie – prowadzisz wykład.  Podsumowanie – podsumowujesz to, co powiedziałeś.
  • 21. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Jakie są cztery części składowe wprowadzenia?  Kontakt – przyciąga uwagę w interesujący, przyjemny sposób i podaje wartość.  Nawiąż do doświadczeń, które mogą mieć nurkowie.  Pokaż analogię pomiędzy omawianym tematem, a powszechnymi doświadczeniami nurków.  Zadaj niespodziewane, inspirujące pytanie i poproś o odpowiedzi.  Opowiedz ciekawą, związaną z tematem anegdotę.  Wprowadź kreatywne lub interesujące pomoce wizualne.
  • 22. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Cztery części wprowadzenia. . .  Punkty kluczowe — mapa pokazująca dokąd zmierza wykład.  Przegląd punktów kluczowych pozwala słuchaczom skupić się na materiale.  Odszukaj punkty kluczowe na slajdach lub w konspektach – szukaj głównych punktów.  Prowadzenie — co robić i jak wprowadzić interakcje do wykładu.
  • 23. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Cztery części wprowadzenia. . .  Wartość — najważniejsza część, ponieważ dostarcza motywacji do nauki.  Stwórz potrzebę wiedzy — dlaczego te wiadomości sprawiają, że nurkowanie jest bezpieczniejsze, łatwiejsze, bardziej ekscytujące, komfortowe lub przyjemne.  Dostarcz powodów do niezwłocznej nauki.  W pozytywny sposób nawiąż do realistycznych sytuacji.  Podkreśl jak unikać i zapobiegać problemom oraz jak radzić sobie w konkretnych sytuacjach.
  • 24. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Jakie pięć elementów należy uwzględnić w rozwinięciu?  Rozwinięcie to treść wykładu wygłoszona w oparciu o przedstawione punkty kluczowe.  Jest to najłatwiejsza część, ponieważ większość informacji dostarczają narzędzia instruktażowe PADI.  Twoim zadaniem jest przedstawienie materiału w taki sposób, aby był on zrozumiały dla kursantów — opracuj swój własny styl wykładania, podawaj przykłady odnoszące się do lokalnych warunków, odnoś się do osobistych doświadczeń/zainteresowań.
  • 25. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Pięć elementów rozwinięcia. . .  Cele nauki — opis nowych zdolności, które nabędą kursanci.  Cele mogą być wyrażone w formie pytań.  W przypadku większości wykładów podasz cel, a następnie przedstawisz informacje potrzebne do zrealizowania celu.  Wprowadzaj cele do treści wykładu.
  • 26. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Pięć elementów rozwinięcia. . .  Zakres — ogranicz prezentowany materiał do zakresu określonego przez cele.  Dostosowanie do specyficznych potrzeb — nawiąż do zainteresowań kursantów.  Po ogólnych stwierdzeniach podawaj konkretne przykłady odnoszące się do lokalnych warunków.  Wyjaśnij jakie będzie praktyczne zastosowanie podawanych informacji.  Wprowadzając nowe wiadomości, używaj analogii do tego, co nurkowie już wiedzą.
  • 27. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Pięć elementów rozwinięcia. . .  Sekwencja — logiczna kolejność.  Powiązanie materiału — skojarzenia ułatwiające zapamiętanie i wykorzystanie informacji.  Podaj przykłady tego, w jaki sposób podane informacje wiążą się z innymi częściami kursu.  Nawiąż do kursów kontynuacji edukacji i związanych z tym korzyści.  Nawiąż do sprzętu nurkowego oraz korzyści związanych z posiadaniem własnego sprzętu.  Powiąż prezentowane informacje z wyjazdami nurkowymi i nurkowaniami w nowych miejscach.
  • 28. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Jakich pięć elementów należy uwzględnić w podsumowaniu i jaką funkcję pełni każdy z nich?  Powtórz wartość podanych wiadomości, opisując kiedy i jak zostaną one zastosowane w praktyce — nawiąż do konkretnej sytuacji lub od razu przejdź do zastosowania praktycznego.  Powtórz punkty kluczowe — przypomnij nurkom główne punkty.
  • 29. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Pięć elementów podsumowania. . .  Powtórz cele nauki — przypomnij nurkom czego się nauczyli.  Podaj cele w formie pytań i poproś kursantów o udzielenie odpowiedzi.  Powtórz cele, używając czasu teraźniejszego.  Zachęć do kontynuowania edukacji — krótkie przypomnienie i temat do przemyśleń.  Zachęć do zakupu własnego sprzętu lub uczestnictwa w wyjazdach nurkowych — krótkie przypomnienie.  Pozwól nurkom zadawać pytania.
  • 30. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Czym są pomoce dydaktyczne i jak ich efektywnie używać?  Pomoce dydaktyczne ułatwiają zrozumienie abstrakcyjnych pojęć. Jakie pomoce zostały użyte podczas przykładowego wykładu dotyczącego specjalizacji Projektu AWARE?  Pomoce dydaktyczne to przedmioty bądź obrazy, które przedstawiają zasady, działanie oraz konkretne aspekty pojęć/informacji i pomagają w nauce.
  • 31. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Efektywne pomoce dydaktyczne. . .  Slajdy  Jeśli nie są dostępne, można wypisać punkty kluczowe na tablicy lub wyświetlić notatki z wykładu.  Materiały PADI stanowią dobre pomoce dydaktyczne.  Sprzęt nurkowy.  Pomoce nienurkowe – przykłady:  Gąbka w kształcie człowieka.  Rysunek miejsca nurkowego.  Szklanka wody, piłeczka ping-pongowa i golfowa.
  • 32. Developing Knowledge Development Presentations Struktura wykładów  Efektywne pomoce dydaktyczne. . .  Pomoce dydaktyczne, aby były efektywne, muszą coś wnosić do wykładu.  Przedmiot, który pokazujesz, ale którego nie wykorzystujesz do wyjaśnienia danego pojęcia nie stanowi pomocy dydaktycznej.
  • 33. Developing Knowledge Development Presentations Kryteria oceny  Kryteria pomyślnego zaliczenia . . .  Punktacja mieści się w zakresie od 1 (niedostatecznie) do 5 (bardzo dobrze).  Ocenę końcową uzyskuje się po dodaniu punktów cząstkowych i podzieleniu sumy przez 6.  Aby zaliczyć wykład, należy uzyskać ocenę końcową 3.5, czyli minimum 21 punktów cząstkowych łącznie.  Punkty przyznawane są w oparciu o kryteria oceny – wymagane elementy w treści wykładu.  Przykładowo, jeśli w podsumowaniu uwzględnisz wszystkie 5 elementów, otrzymasz 5 punktów cząstkowych.
  • 34. Developing Knowledge Development Presentations Kryteria oceny  Kryteria pomyślnego zaliczenia. . . Głos, gestykulacja i styl.  Negatywne lub nieprofesjonalne zachowanie zostanie ocenione na 1 i będzie stanowić końcową ocenę za wykład.  Mów wyraźnie i zwracaj się bezpośrednio do kursantów.  Kiedy będziesz się czuł bardziej komfortowo, używaj swoich notatek jedynie pomocniczo.  Zadaj kursantom pytanie i zdobądź punkt za interakcję.  Aby zaliczyć wykład na 5, mów wyraźnie i płynnie, wyrażaj się efektywnie i uwzględniaj interakcje z kursantami podczas prowadzenia wykładu.
  • 35. Developing Knowledge Development Presentations Przygotowanie wykładu  Jak wykorzystać Formularz przygotowania wykładu?  Korzystając z Formularza przygotowania wykładu (lub podobnego), nie pominiesz ważnych informacji.  Upewnij się, że jesteś w stanie odczytać swoje własne pismo.  Pisz wyraźnie.  Nie używaj całych zdań.  W razie potrzeby, użyj kilku kartek formularza.  Wszystkie wykresy lub notatki umieść na tablicy przed rozpoczęciem wykładu.
  • 36. Developing Knowledge Development Presentations Przygotowanie wykładu  Jakie są cztery kroki służące do przygotowania wykładu?  Określ cele nauki i zakres materiału, posługując się materiałami PADI.  Wypełnij Formularz przygotowania wykładu.  Przejrzyj Formularz przygotowania wykładu pod kątem kryteriów oceny.  Przećwicz prowadzenie wykładu.