El documento presenta el programa de actividades del II Día de la Serrana de la Vera, que se celebrará los días 6 y 7 de agosto de 2011 en Garganta la Olla. El día 6 tendrá lugar una marcha a la Cueva de la Serrana de la Vera y representaciones teatrales. El día 7 comenzará con una alborada y ronda popular, y continuará con degustación de dulces, limonada y la representación de la obra "La Serrana de la Vera".
Nicolas Valle Morena. Poema desde Ruanda.MALTLuengo
Este documento presenta un poema escrito en extremeño desde Ruanda. El poema expresa la nostalgia del autor por su tierra natal de Extremadura mientras vive en el exilio en Ruanda. Usa imágenes de la naturaleza extremeña como el río Tajo y las montañas para describir sus sentimientos de añoranza. El autor también reflexiona sobre el paso del tiempo y los recuerdos del pasado.
Stimio staat voor veelzijdigheid en creativiteit. Dit blijkt zowel uit ons uitgebreide pakket aan producten en diensten als uit de diversiteit van ons relatiebestand. Leest u onze successtories...
Guide 2010 achat traductions par primoscribPrimoscrib .
Ce petit fascicule regroupe un ensemble de conseils et d'astuces destinés à vous aider dans la commande de vos traductions. Il vous permettra de gagner du temps et d'obtenir la meilleure offre tarifaire.
Wil jij uitblinken? Geef je studie dan een boost met ICE Honours, een programma voor gedreven studenten die meer willen, kunnen en durven. Kies voor een extra engagement naast je studies en verleg je grenzen. ICE Honours laat je samenwerken met studenten van andere opleidingen aan pittige, real-life uitdagingen. Je hebt impact op je omgeving en ontwikkelt je tot een zelfbewuste professional met een streepje voor op de arbeidsmarkt.
De Football+ Foundation ontwikkelde een Manual om, in eerste instantie, voetbalclubs op weg te helpen naar een duurzaam MVO-beleid. Deze Manual dient als startkit en biedt voldoende inspiratie aan voetbalclubs die wensen te starten met sociale actie. Maar hij is evenzeer nuttig voor voetbalclubs die met hun communitywerking verder willen doorgroeien.
De Manual maakt u ook wegwijs in het +gebruik van de Football+ Foundation.
El documento presenta el programa de actividades del II Día de la Serrana de la Vera, que se celebrará los días 6 y 7 de agosto de 2011 en Garganta la Olla. El día 6 tendrá lugar una marcha a la Cueva de la Serrana de la Vera y representaciones teatrales. El día 7 comenzará con una alborada y ronda popular, y continuará con degustación de dulces, limonada y la representación de la obra "La Serrana de la Vera".
Nicolas Valle Morena. Poema desde Ruanda.MALTLuengo
Este documento presenta un poema escrito en extremeño desde Ruanda. El poema expresa la nostalgia del autor por su tierra natal de Extremadura mientras vive en el exilio en Ruanda. Usa imágenes de la naturaleza extremeña como el río Tajo y las montañas para describir sus sentimientos de añoranza. El autor también reflexiona sobre el paso del tiempo y los recuerdos del pasado.
Stimio staat voor veelzijdigheid en creativiteit. Dit blijkt zowel uit ons uitgebreide pakket aan producten en diensten als uit de diversiteit van ons relatiebestand. Leest u onze successtories...
Guide 2010 achat traductions par primoscribPrimoscrib .
Ce petit fascicule regroupe un ensemble de conseils et d'astuces destinés à vous aider dans la commande de vos traductions. Il vous permettra de gagner du temps et d'obtenir la meilleure offre tarifaire.
Wil jij uitblinken? Geef je studie dan een boost met ICE Honours, een programma voor gedreven studenten die meer willen, kunnen en durven. Kies voor een extra engagement naast je studies en verleg je grenzen. ICE Honours laat je samenwerken met studenten van andere opleidingen aan pittige, real-life uitdagingen. Je hebt impact op je omgeving en ontwikkelt je tot een zelfbewuste professional met een streepje voor op de arbeidsmarkt.
De Football+ Foundation ontwikkelde een Manual om, in eerste instantie, voetbalclubs op weg te helpen naar een duurzaam MVO-beleid. Deze Manual dient als startkit en biedt voldoende inspiratie aan voetbalclubs die wensen te starten met sociale actie. Maar hij is evenzeer nuttig voor voetbalclubs die met hun communitywerking verder willen doorgroeien.
De Manual maakt u ook wegwijs in het +gebruik van de Football+ Foundation.
http://www.wmowonen-nh.nl/conferentie
Leidt samenwerking tussen zorg en welzijn in de wijk tot betere oplossingen voor burgers in kwetsbare situaties? Wat vraagt dit van professionals en hun organisaties? Hoe sluit je aan op informele netwerken en de eigen kracht van burgers? Deze vragen komen aan bod in een workshop over het tegengaan van versnippering en het werken ‘dicht bij de burger’.
Sociale wijkteams vanuit Haarlem en Heemskerk vertellen in samenwerking met maatschappelijke partners (DOCK, Socius en Welschap) over hun ervaringen.
Vanuit het programma ‘Sociaal Werk in de Wijk’ (Hogeschool Inholland/Movisie) wordt ingegaan op versterking van de kwaliteit van sociaal werk in de eerste lijn.
De Noord-Hollandse Alliantie deelt haar ervaringen uit Nieuw Den Helder.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...BBPMedia1
Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien.
Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...BBPMedia1
Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
3. welzijnsorganisatie Trajekt
dé instelling voor Welzijnswerk Nieuwe Stijl in Maastricht & Heuvelland
uitvoerder van Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
beschikt over agogische expertise en professionals en netwerk van
samenwerkingspartners en vrijwilligers
Stichting Maatschappelijke Projecten Maastricht (SMPM) 2010,
actief bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling in de stadsregio
sociale cohesie, maatschappelijke betrokkenheid versterken
Logo “Veer Doen ´t “ als uiting van daadkracht.
samen in het meerjarig stimuleringsprogramma Nao Väöre
met maatschappelijke arbeid en ondersteund door het bedrijfsleven
gericht op kwetsbare, kanszoekende jongeren en kwetsbare, geïsoleerde ouderen
“makelen” tussen bedrijven, zorginstellingen, sport- en buurtverenigingen,
scholengemeenschappen, woningcorporaties en overheid.
3
4. Avondopenstelling
woonzorgcentrum
Hagerpoort
Maaltijdvoorziening
woonzorgcentrum
Daalhof
4 Jan en Clara Nijssen Stichting
5. MOVE TO PREVENT
Loop met je dokter
Aandacht Hart- en vaatziekten
Herfstwandeling
DAG EENZAAMHEID
Aandacht voor ouderen in sociaal
isolement, dak- of thuisloos
5
ballonnen- en flyeracties in binnenstad /
Kerstmannenloop/spandoek
6. StreetLeague Maastricht, (winst voor je wijk)
jeugd actief bezig met sporten en bewegen
ÉN allerlei maatschappelijke karweitjes
12 sportcoaches ingezet.
8 opgeleid voor cursus Leider Sportieve
Recreatie, niveau 2.
8 activiteiten per week (kinderen 6-12 jaar)
gemiddeld 30 deelnemers per activiteit.
6
7. Playing for Succes.
leerlingen met een leerachterstand of dreigende schooluitval
Inspirerende voetbalomgeving bijspijkeren op reken- en taalgebied.
Lerend Scoren
Combinatie onderwijs (Mosa Lira) en sport
verschillende activiteiten
7
8. Cruijffcourts
Pottenberg,Wijckerveld.
elke woensdagmiddag
Actief met voetbalprofessionals
bewegen en voetballen
Sphinx Maastricht United
Productieve samenwerking amateur-
voetbalclubs in de buurten
Ondersteuning voetbaltechnisch en
administratief
8
9. van re-socialisatie naar re-
integratie
SHINING STAR FUND “STERREN STRALEN”
Werkervaringplekken ,begeleiding van cliënten.
Uit deelnemers “stoeltjesproject” stadion /MHC
Ondersteuning door bedrijfsleven
Plaatsing, uiteindelijk doel een reguliere baan.
STREET CUP,
voetbal voor Dak- en Thuislozen,
Training bij MVV Maastricht, stedentoernooi Markt
Voorrondes Homeless World Cup
Dutch Career Cup,
9
WAJONG jongeren door profs getraind
begeleid naar reguliere baan door USG-restart en UWV.
10. BUURTBRÖK
gezelligheidswinkels, buurtbewoners zelf verantwoordelijk
ondersteund door Trajekt
Producten/diensten, groepsactiviteiten in de buurt
BuurtBrökBus bijeengelopen in Zweit veur Leid 2011
SOEPBUS
sponsors soep, koffie en broodjes
vrijwilligers SMPM en vakkrachten LdH
contact met dak- en thuislozen
1e hulp aan hulpmijders (oren en ogen)
signaleren eenzaamheid
10
11. HOE?
Mensen (maatschappelijke arbeid),
Middelen (ter beschikking stellen van materialen en locaties),
Munten (financiële ondersteuning),
Massa (gebruik maken van het netwerk en sociale cohesie) en
Media (het gebruikmaken van exposure, reclame en aandachtvragen).
WAT? De 5 sterren uit Nao Väöre:
Programma’s Vrijwillige arbeid/Eenzaamheid Iedereen doet mee
Programma Sport en bewegen in de buurt Fair Play en Respect
Programma Resocialisatie/re-integratie Social Return
Programma Jeugd/Naschoolse activiteiten Leren scoren in de wijk
Programma Gezondheidszorg Bewegen en gezond leven
11
12. Inventarisatie maatschappelijke vragen, behoefte, wensen (medio november 2011)
57 maatschappelijke vragen, wensen en behoeftes
aan te bieden aan bedrijfsleven ter participatie
waarvan er 10 prioriteit hebben,
waarvan 18 concreet zijn, `klein` in omvang/duur en direct te matchen
Werken met vrijwillige
arbeid / inzet Opbrengst
ingezette uren
Maatschappelijke
voor vereniging
vragen
Geleide
vrijwilligers uit
MAS VO /
medewerkers- Vrijwilligers
vrijwillige uit
arbeid verenigingen
preuvenemints
Vrijwilligers model
uit
vrijwilligers-
centrale’s
Vrijwillige Maatschappelijke arbeid
HBO-ers als
projectmanage
r (uitkering, (Financiële)
stage ) dekking door
bedrijfsleven /
ketenpartners
13. To do’s & planning 2012, Organisatie en structuur
structurele aanpak bezoek bedrijven met aanbod maatschappelijke vragen
op de kaart zetten Nao Väöre, SMPM en Trajekt (gemeente, provincie, instellingen,
publiek, media)
maken van proposities en programma’s (etalage, portfolio, vouchers)
regelmatige en doorlopende training van Trajekt-medewerkers
SMPM website en logo “Veer doen ‘t” actief
schrijven Beleids- en businessplan en begrotingen 2014 – 2016
Administratieve organisatie (AO), opzetten secretariaat, routing en
afwikkeling conform Governance Code & Compliance
Onderzoek HsZ maatschappelijke kosten/baten analyse
Professionalisering maatschappelijke arbeid, administratief en operationeel
13
14. To do’s & planning 2012, Programma’ s en Projecten
Trök nao Boschpoort, revitalisering ism bedrijven/ontwikkelingsmaatschappij
A2 school, leer- werkplekstages Groene Loper
Wervingsactie boeien en binden vrijwilligers (Zorgsaam), uitbreiden vrijwilligerspool
Participatie NLDoet (Maastricht)
Opzetten Beursvloer, zorgruildiensten
Leveren van trainingen/expertise aan bedrijfsleven MBO en inzet 5 M’s.
Move to prevent, dansen voor ouderen in de wijk & Hiphopbattles /Streetdance jeugd
AED-onderwijs scholieren/vrijwilligers bediening AED in de wijk én aansluiting AED-alert
Gezond leven en bewegen, gezonde voeding in combinatie met sporten
Activiteiten voor ouderen, verwenzorg, (avond)openstelling door inzet vrijwilligers
14