FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatieMVO Nederland
Talenten benutten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het kan en het werkt! Tijdens deze sessie op het Nieuwjaarsevent van MVO Nederland hoorde u hoe het bijdraagt aan hun bedrijfsresultaat, de krapte aan personeel oplost en het bovendien een mooie invulling geeft aan hun MVO-beleid. Ontdek hoe het werken met het andere talent ook voor u De Normaalste Zaak kan worden!
Meer informatie: http://www.mvoevenement.nl/
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Philadelphia op Congres Gezonde Zorg 2014.
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleMVO Nederland
Het Future Leaders Event staat dit jaar in het teken van Kansen van Schaarste. High potentials werken aan cases over de kansen van schaarste mbt energie, grondstoffen, voedsel, water of arbeid. Op het pre event op 8-10 jl. werden alle cases toegelicht.
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatieMVO Nederland
Talenten benutten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het kan en het werkt! Tijdens deze sessie op het Nieuwjaarsevent van MVO Nederland hoorde u hoe het bijdraagt aan hun bedrijfsresultaat, de krapte aan personeel oplost en het bovendien een mooie invulling geeft aan hun MVO-beleid. Ontdek hoe het werken met het andere talent ook voor u De Normaalste Zaak kan worden!
Meer informatie: http://www.mvoevenement.nl/
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Philadelphia op Congres Gezonde Zorg 2014.
21 november 2012 gaf ik samen met mijn collega Glenn van der Burg (Programmamanager People @MVO Nederland) een workshop op het jaarcongres van de NCR (coöperaties).
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)Hilde Agterbos
Essay over het belang van ondernemerschap voor economie & samenleving - zowel voor individuele ondernemers en (aankomende) werknemers, als voor de maatschappij als geheel.
21 november 2012 gaf ik samen met mijn collega Glenn van der Burg (Programmamanager People @MVO Nederland) een workshop op het jaarcongres van de NCR (coöperaties).
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)Hilde Agterbos
Essay over het belang van ondernemerschap voor economie & samenleving - zowel voor individuele ondernemers en (aankomende) werknemers, als voor de maatschappij als geheel.
Een presentatie van Jan Jonker, hoogleraar Duurzaam Ondernemen van de Nijmegen School of Management en de Radboud Universiteit, over hoe ondernemen anders kan door middel van nieuwe business modellen (NBM's).
Gegeven op dag 2 van Soundbites by Merford met als thema: Duurzaamheid.
http://www.merford.nl/soundbites
Vebego is een internationaal opererend familiebedrijf actief in facility services, personeelsdiensten, publieke sector en de gezondheidszorg. Zij streven ernaar dat hun 40.000 medewerkers hun werk als betekenisvol ervaren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En hoe houden zij hun medewerkers duurzaam inzetbaar en weerbaar? Sandra van Meer vertelt u graag hoe Vebego dit beleid aanpakt, en in de praktijk handen en voeten geeft.
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
Paulien Bongers gaat dieper in op de wederkerige relatie tussen arbeid(sproductiviteit) & gezondheid(szorg) en het belang van veerkrachtige medewerkers. Daarnaast zal zij toelichten waarom organisaties die de zelfredzaamheid van medewerkers vergoten, ook invloed hebben op een gezondere samenleving.
Tijdens het nieuwjaarsevenement van MVO Nederland, Van Ambitie naar Impact op 20 januari 2015, vertelde Helene van der Vloed over het icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding.
Meer informatie over het MVO Netwerk Zorg en over de zorgzame bedrijfskleding: http://www.mvonederland.nl/mvo-netwerk-zorg
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement spoorde Marjan Minnesma, directeur Urgenda, het publiek aan om haast te maken met MVO veranderingen.
Meer over het Nieuwjaarsevenement van MVO Nederland:
http://www.mvonederland.nl/nieuwjaarsevenement-2015/
Op 20 januari 2015 vond het jaarlijkse MVO Nederland Nieuwjaarsevenement plaats met als motto: Van Ambitie naar Impact. Tijdens dit evenement presenteerde directeur Willem Lageweg het Trendrapport met daarin 7 trends op het gebied van MVO.
Lees het hele trendrapport hier: http://www.mvonederland.nl/trendrapport-2015
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Albert Schweitzer Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Machteld Huber over het nieuwe concept 'Positieve Gezondheid' en de impact ervan op de zorgsector
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg én presenteerden we de Zorgzame Bedrijfskleding.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Ben Tiggelaar over leiderschap en gedragsverandering.
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat.
Voorafgaand aan het Congres vond de slotbijeenkomst van de eerste MVO Expeditie Duurzame zorg plaats. 8 koplopers kregen uit handen van Bas van den Dungen, DG Curatieve Zorg ministerie VWS en Willem Lageweg een learning history met de ervaringen van het afgelopen jaar. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie UMC Utrecht op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Radboudumc op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Spaarne Ziekenhuis op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie BrabantZorg op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie Parnassia Groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie PI-groep op Congres Gezonde Zorg 2014.
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg van MVO Nederland over gezondheid in het MVO-beleid van bedrijven. De presentatie werd gegeven tijdens de lezing van NPHF Federatie voor Gezondheid op 12 december 2014. Zijn belangrijkste boodschap: bedrijven kunnen flink bijdragen aan een verhoging van de gezondheid van mensen. Voor nadere informatie over MVO Nederland en NPHF Federatie voor Gezondheid: www.nphf.nl en www.mvonederland.nl.
Tijdens deze middag zijn we ingegaan op het kader voor circulair inkopen. N.a.v. de ontvangen input zal de kadernotitie worden aangepast en geupload voor verdere verspreiding en gebruik.
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
MVO Nederland organiseerde op 18 november de landelijke Dag van de Sociale Innovatie. In totaal werkten er zo’n 300 verschillende bedrijven aan 37 Innovatietafels door heel Nederland hard aan concrete oplossingen op het gebied van sociale innovatie. Zij wisselden ervaringen uit over de vraag: hoe houd ik mijn bedrijf innovatief en hoe onderneem ik slim in een veranderende economie?
In deze presentatie geeft Henk Volberda uitleg bij de Innovatie Monitor van de Erasmus Universiteit. Hieruit blijkt de noodzaak voor deze dag: Nederlandse bedrijven investeren aanzienlijk minder in sociale innovatie dan een jaar geleden.
Hoe communiceer ik als bedrijf over duurzaamheid? Bij goede communicatie over MVO zijn een aansprekende stip op de horizon en een open stakeholderdialoog belangrijk. Om mensen mee te krijgen is psychologisch inzicht cruciaal. Formuleer positief, maak MVO concreet, werk met rolmodellen en toon voorbeeldgedrag.
Presentatie voor het Grote Bedrijven Netwerk door Celia Noordegraaf, Hoofd Communicatie MVO Nederland.
3. 1 MILJARD MENSEN LIJDEN DAGELIJKS HONGER
1 MILJARD MENSEN HEBBEN OBESITAS
3 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
4. EEN LEUKE WERELDVERDWIJNEN, MERKEN VERSCHIJNEN
KERKEN VOOR MIJN KINDEREN
4
MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
5. AANJAGERS VOOR MVO
• DE MORELE EN BEWUSTWORDINGSFACTOR
VERTROUWEN; PUBLIEKE OPINIE; TRANSPARANTIE; ROL NGO’S; MEDIA, ETC
• THE ECONOMISCHE FACTOR
SCHAARSTE; INNOVATIE; CONCURRENTIEPOSITIE; BUSINESS CASE
• PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
BE THE CHANGE YOU WANT TO SEE IN BUSINESS
5 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
6. NETWERK: CA 2000 BEDRIJVEN MET MVO-AMBITIE
MVO EN GEZONDHEID GGD
6
15 JUNI 2012
7. ONZE MISSIE
ONZE MISSIE
MVO ZO SNEL MOGELIJK
VANZELFSPREKEND BIJ ALLE
BEDRIJVEN IN NEDERLAND
7 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
8. EXCLUSIEF VOOR PARTNERS: ONLINE POSITIEBEPALING OP MVO
LAAT ZIEN WAAR U STAAT EN WAAR U KUNT VERSNELLEN
MVO NEDERLAND | RIVIERENLAND12 APRIL 2012
8 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
9. MVO NEDERLAND EN DE P VAN PEOPLE
• Expeditie Mensgericht ondernemen
• MVO netwerk Zorg
• Leiderschap (incl. future leaders)
• Arbeidsparticipatie (o.a. De Normaalste
Zaak ism AWVN en Start Foundation)
• Social return/social sourcing
• Sociale innovatie
• Het nieuwe werken
• ILO/OESO (internationale arbeidsnormen)
• MBO
• MVO Nederland Academie
9 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
10. MVO EN ZORG/GEZONDHEID
• Wat zijn de onderwerpen
waarover u het wil hebben?
• Welke vragen heeft u mbt MVO?
• Bedrijven en gezondheid: kans
of bedreiging?
10 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
11. WAT HEEFT DIT MET MVO TE MAKEN?
11 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
12. MVO GAAT OVER GELD & GEVOEL
+
12 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
13. Klaas van Egmond
Een
vorm van
beschaving
www.klaasvanegmond.nl
13 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
14. Idealistisch
Religie Spiritualiteit
Geestelijk
Im-materieel
Cultuur Kunst
Uniformiteit Diversiteit
Collectief Individueel
De Ander Ik
Rationeel
Hedonistisch
Zakelijk
Zintuiglijk
Materialistisch
14 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
15. ESSENTIE VAN MVO
• Meervoudige waardecreatie
op de terreinen people, planet
en profit (prosperity)
• Dialoog met stakeholders
• Transparantie
en verantwoording afleggen
15 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
16. MVO 2.0 INTEGREERT ETHIEK EN ECONOMIE
DE NORMATIEVE DE ECONOMISCHE
BENADERING BENADERING
(DE TEUGELS) (DE VLEUGELS)
16 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
17. MVO 2.0
Feike Sijbesma (CEO DSM)
“Wereldvraagstukken zoals klimaat-
verandering, gezondheid en biodiversiteit
bepalen onze strategische agenda”
“Als DSM deze „people and planet‟
problemen helpt oplossen dan maken wij
winst (profit)”
17 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
20. MVO-MANIFEST:
NIEUWE TEUGELS EN NIEUWE VLEUGELS VOOR DE ZORG
• Urgentie
• Kwaliteit en lange
termijn voorop (zelfsturing)
• Ruimte voor medewerkers
• Transparantie (leidt tot innovatie)
• Duurzame bedrijfsvoering
• Nieuwe allianties (kennis en ketens)
• Lef (koplopers;leiderschap)
20 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
22. WELKE BEDRIJVEN ZIJN MET ZORG/GEZONDHEID BEZIG OF
HEBBEN HIER EEN VERANTWOORDELIJKHEID?
• Food en Agri
• Farmacie
• ??
22 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
23. ZIJN ER ANDERE PPS VOORBEELDEN DAN JOGG IN UW SECTOR?
?
23 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
24. DE NIEUWE ECONOMIE (2 X 3 X G)
FOCUS OP
GEZONDHEID, GEEN FOOTPRINT EN
GEZAMENLIJKHEID
LEIDT TOT
GELUK, GROEI & GELD
MVO EN GEZONDHEID GGD
24
15 JUNI 2012
25. MVO BEGINT BIJ JEZELF
EN
DOE JE ALTIJD SAMEN
MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
26. MVO 2.0
Dare Share Care No hot air
26 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
27. DISCUSSIEVRAGEN
• Bedrijven en gezondheid: kans
of bedreiging?
• Voorwaarden voor PPS?
• Hoe krijgen we nieuwe coalities
op dit terrein?
• Rol MVO Nederland?
27 MVO EN GEZONDHEID GGD 15 JUNI 2012
Editor's Notes
Animatie: tekstblokken verschijnen 1 voor 1: na klik