Soft Click Profile
Soft Click, was established in the early fourth quarter of 2010, as a group of an efficient experts of human resources decided to make use of their high experience in the largest Arab companies to enhance and develop the industry of Information Technologies and integrated office solutions be establishing a qualified Egyptian Company.
Soft Click keens to provide the targeted markets and the most important sectors working in that filed with the commercial and managerial implementations, which covers all activities, whether commercial, industrial or service sectors.
As well as it provides work flow, Document management system, e-management solutions, e-commerce, e-marketing, and Web applications.
Specialties:
=================
- BUSINESS Solutions
=================
- Financial Solutions
=================
- HR Solutions
=================
- Healthcare Solutions
=================
- Education Solutions
=================
- Work Flow Systems
=================
- e-marketing Service
=================
- Web Services
=================
- Training Marketing
=================
Contact Us:
Mobile: (+201000) 496-848 - (+201110) 717-100
Tell.FAX: (+202) 240-19-256
e-mail: info@soft-click.net, Sales@soft-click.net
- سيرة ذاتية c.v
- عبد الرحمن تيشوري
-
- عبد الرحمن تيشوري مواليد 1967
- مدير البرنامج الوطني لنشر المعلوماتية 997-999
- ماجستير بالعلاقات الدولية
- شهادة عليا في الادارة العامة 2007
- رخصة دولية في قيادة الحاسب الالي ICDL
- حاصل على ثلاث شهادات بكالوريا( 1983-1989-1996 )
- اجازة بالعلوم السياسية- قسم العلاقات الدولية 1987 معدل 70%
- دبلوم الدراسات العليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية من كلية الاقتصاد جامعة تشرين معدل 84% 2002
- دبلوم التأهيل التربوي من كلية التربية جامعة تشرين معدل 70% 2003
- دبلوم في علوم الادارة العامة من المعهد الوطني للادارة العامة دمشق 2004
- دورة الماجستير العامة بالغة الفرنسية
Soft Click Profile
Soft Click, was established in the early fourth quarter of 2010, as a group of an efficient experts of human resources decided to make use of their high experience in the largest Arab companies to enhance and develop the industry of Information Technologies and integrated office solutions be establishing a qualified Egyptian Company.
Soft Click keens to provide the targeted markets and the most important sectors working in that filed with the commercial and managerial implementations, which covers all activities, whether commercial, industrial or service sectors.
As well as it provides work flow, Document management system, e-management solutions, e-commerce, e-marketing, and Web applications.
Specialties:
=================
- BUSINESS Solutions
=================
- Financial Solutions
=================
- HR Solutions
=================
- Healthcare Solutions
=================
- Education Solutions
=================
- Work Flow Systems
=================
- e-marketing Service
=================
- Web Services
=================
- Training Marketing
=================
Contact Us:
Mobile: (+201000) 496-848 - (+201110) 717-100
Tell.FAX: (+202) 240-19-256
e-mail: info@soft-click.net, Sales@soft-click.net
- سيرة ذاتية c.v
- عبد الرحمن تيشوري
-
- عبد الرحمن تيشوري مواليد 1967
- مدير البرنامج الوطني لنشر المعلوماتية 997-999
- ماجستير بالعلاقات الدولية
- شهادة عليا في الادارة العامة 2007
- رخصة دولية في قيادة الحاسب الالي ICDL
- حاصل على ثلاث شهادات بكالوريا( 1983-1989-1996 )
- اجازة بالعلوم السياسية- قسم العلاقات الدولية 1987 معدل 70%
- دبلوم الدراسات العليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية من كلية الاقتصاد جامعة تشرين معدل 84% 2002
- دبلوم التأهيل التربوي من كلية التربية جامعة تشرين معدل 70% 2003
- دبلوم في علوم الادارة العامة من المعهد الوطني للادارة العامة دمشق 2004
- دورة الماجستير العامة بالغة الفرنسية
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامةAbdullrahman Tayshoori
اشكر لطفك وذوقك وسعة صدرك
ارجو الانضمام الى حسابي الجديد
الحساب بالعربي
فهيدة تيشوري
شكرا لكم استاذ – ة-هذا حساب جديد لان ادارة الفيسبوك عاقبت الحساب القديم ومنعت المشاركة في المجموعات الوطنية لاننا نحب سورية ونؤيد الرئيس الاسد
كل عام وانتم بالف خير
اشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل – ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
طرطوس – سورية – ALRAHMANABD@GMAIL.COM
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
المؤتمر العربي الثالث
( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )
آليات التحول الى الحكومة الالكترونية
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
بهدف الإمساك بجوانب التغيير في الفكر الإداري المعاصر غير متاحا إلا عبر امتلاك تصور متكامل ومستقبلي عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة وتكنولوجيا المعلومات من جهة ثانية، حيث يستوعب العمليات ويعاملها بطرق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير. إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات. عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية. استشراف مستقبل واتجاهات التطوير الإداري في ظل مستجدات تكنولوجيا المعلومات.فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات نظم الحكومة الإلكترونية في شكلها الجديد المتكامل مع تطورات شبكة الوب في تكنولوجياتها الجديدة تماما.عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها.
مستهدفين في ذلك: القيادات الحكومية في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية.مديري العموم في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية . مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري والعاملين بها. مديري إدارات تكنولوجيا المعلومات بالوزارات والمنمؤسسات الحكومية. أخصائي نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والجمعيات الأهلية.
أوراق المؤتمر:كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق الم
A one of its kind project in the region that will ultimately interconnect all public and private schools and available libraries together and with the Ministry of National Education over a state-of-the-art telecommunications infrastructure with a gateway to the global internet and supported by the latest information and communications technologies.
دعــــوة للمشــاركة/المؤتمرالعربي الثالث(التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية)اسطنبول– تركيا27ديسمبر2014
ارجو الإطلاع على التغطية الإعلامية للمؤتمر :
http://www.almalnews.com/Pages/StoryDetails.aspx?ID=179043#.VBDjbKMtWdI
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومى ديسمبر المقبل
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومي
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومى ديسمبر المقبل
Egypt Today Search | Search egypttoday | egypttoday searching
https://newhub.shafaqna.com/AR/EG/3309648
http://www.almasryalyoum.com/news/details/528193 المصري اليوم
يتطرق الكتاب إلى تحليل الوضع الراهن لمشاريع التحول الرقمي في الحكومات العربية، والمراحل الأربعة للتحول في المنظومة الحكومية، وأهم العوائق والتحديات التي تعطل مسيرة التطور والتقدم ويقدم الكتاب بعض الحلول الموجزة والمقترحة في هذا السياق.
ويوضح الكتاب بأن مفاهيم الصناعة باتت تدفع بتطبيقات ممكّنة للآلات للتواصل فيما بينها من خلال الشبكات الإلكترونية واتخاذ القرارات اللامركزية بمستويات تفوق القدرات البشرية. كما أن ذلك أصبح يدفع أيضاً إلى ظهور نماذج عمل للمؤسسات أشبه بـ «المصانع الذكية» تتميز بقدراتها الآلية على التطوير الذاتي والتعامل مع المتغيرات والتعلم المستدام، والقدرة على تطوير المنظومات الخدمية والإنتاجية بمستويات كفاءة وفاعلية ومستويات أداء غير مسبوقة؛ وأن المؤسسات في المنطقة العربية لم يعد أمامها خيار سوى الاستمرار ومواكبة التقدم في تنفيذ مشاريع التحول الرقمي.
وجدير بالذكر أن المنطقة العربية وكثير من دول العالم شهدت في العقدين الماضيين آلاف المبادرات والمشاريع في مجال التحول الرقمي، مستهدفة دعم قدراتها كحكومة مسئولة عن صناعة العديد من القرارات وتقديم الخدمات، وانطلاقاً من رؤية القيادات في هذه الدول لتحويل الخدمات الحكومية إلى خدمات إلكترونية وذكية.
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
المؤتمر العربي الثالث
( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )
آليات التحول الى الحكومة الالكترونية
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
المؤتمر العربي الثالث( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )اسطنبول – تركيا...hana Hr
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
المؤتمر العربي الثالث
( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )
آليات التحول الى الحكومة الالكترونية
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
بهدف الإمساك بجوانب التغيير في الفكر الإداري المعاصر غير متاحا إلا عبر امتلاك تصور متكامل ومستقبلي عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة وتكنولوجيا المعلومات من جهة ثانية، حيث يستوعب العمليات ويعاملها بطرق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير. إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات. عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية. استشراف مستقبل واتجاهات التطوير الإداري في ظل مستجدات تكنولوجيا المعلومات.فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات نظم الحكومة الإلكترونية في شكلها الجديد المتكامل مع تطورات شبكة الوب في تكنولوجياتها الجديدة تماما.عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها.
مستهدفين في ذلك: القيادات الحكومية في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية.مديري العموم في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية . مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري والعاملين بها. مديري إدارات تكنولوجيا المعلومات بالوزارات والمنمؤسسات الحكومية. أخصائي نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والجمعيات الأهلية.
أوراق المؤتمر:كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق الم
الوصول الى العالمية في الادارة العامة بمحاربة خريجي المعهد الوطني للادارة العامةAbdullrahman Tayshoori
اشكر لطفك وذوقك وسعة صدرك
ارجو الانضمام الى حسابي الجديد
الحساب بالعربي
فهيدة تيشوري
شكرا لكم استاذ – ة-هذا حساب جديد لان ادارة الفيسبوك عاقبت الحساب القديم ومنعت المشاركة في المجموعات الوطنية لاننا نحب سورية ونؤيد الرئيس الاسد
كل عام وانتم بالف خير
اشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل – ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
طرطوس – سورية – ALRAHMANABD@GMAIL.COM
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
المؤتمر العربي الثالث
( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )
آليات التحول الى الحكومة الالكترونية
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
بهدف الإمساك بجوانب التغيير في الفكر الإداري المعاصر غير متاحا إلا عبر امتلاك تصور متكامل ومستقبلي عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة وتكنولوجيا المعلومات من جهة ثانية، حيث يستوعب العمليات ويعاملها بطرق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير. إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات. عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية. استشراف مستقبل واتجاهات التطوير الإداري في ظل مستجدات تكنولوجيا المعلومات.فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات نظم الحكومة الإلكترونية في شكلها الجديد المتكامل مع تطورات شبكة الوب في تكنولوجياتها الجديدة تماما.عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها.
مستهدفين في ذلك: القيادات الحكومية في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية.مديري العموم في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية . مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري والعاملين بها. مديري إدارات تكنولوجيا المعلومات بالوزارات والمنمؤسسات الحكومية. أخصائي نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والجمعيات الأهلية.
أوراق المؤتمر:كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق الم
A one of its kind project in the region that will ultimately interconnect all public and private schools and available libraries together and with the Ministry of National Education over a state-of-the-art telecommunications infrastructure with a gateway to the global internet and supported by the latest information and communications technologies.
دعــــوة للمشــاركة/المؤتمرالعربي الثالث(التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية)اسطنبول– تركيا27ديسمبر2014
ارجو الإطلاع على التغطية الإعلامية للمؤتمر :
http://www.almalnews.com/Pages/StoryDetails.aspx?ID=179043#.VBDjbKMtWdI
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومى ديسمبر المقبل
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومي
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومى ديسمبر المقبل
Egypt Today Search | Search egypttoday | egypttoday searching
https://newhub.shafaqna.com/AR/EG/3309648
http://www.almasryalyoum.com/news/details/528193 المصري اليوم
يتطرق الكتاب إلى تحليل الوضع الراهن لمشاريع التحول الرقمي في الحكومات العربية، والمراحل الأربعة للتحول في المنظومة الحكومية، وأهم العوائق والتحديات التي تعطل مسيرة التطور والتقدم ويقدم الكتاب بعض الحلول الموجزة والمقترحة في هذا السياق.
ويوضح الكتاب بأن مفاهيم الصناعة باتت تدفع بتطبيقات ممكّنة للآلات للتواصل فيما بينها من خلال الشبكات الإلكترونية واتخاذ القرارات اللامركزية بمستويات تفوق القدرات البشرية. كما أن ذلك أصبح يدفع أيضاً إلى ظهور نماذج عمل للمؤسسات أشبه بـ «المصانع الذكية» تتميز بقدراتها الآلية على التطوير الذاتي والتعامل مع المتغيرات والتعلم المستدام، والقدرة على تطوير المنظومات الخدمية والإنتاجية بمستويات كفاءة وفاعلية ومستويات أداء غير مسبوقة؛ وأن المؤسسات في المنطقة العربية لم يعد أمامها خيار سوى الاستمرار ومواكبة التقدم في تنفيذ مشاريع التحول الرقمي.
وجدير بالذكر أن المنطقة العربية وكثير من دول العالم شهدت في العقدين الماضيين آلاف المبادرات والمشاريع في مجال التحول الرقمي، مستهدفة دعم قدراتها كحكومة مسئولة عن صناعة العديد من القرارات وتقديم الخدمات، وانطلاقاً من رؤية القيادات في هذه الدول لتحويل الخدمات الحكومية إلى خدمات إلكترونية وذكية.
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
المؤتمر العربي الثالث
( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )
آليات التحول الى الحكومة الالكترونية
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
المؤتمر العربي الثالث( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )اسطنبول – تركيا...hana Hr
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
المؤتمر العربي الثالث
( التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية )
آليات التحول الى الحكومة الالكترونية
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
بهدف الإمساك بجوانب التغيير في الفكر الإداري المعاصر غير متاحا إلا عبر امتلاك تصور متكامل ومستقبلي عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة وتكنولوجيا المعلومات من جهة ثانية، حيث يستوعب العمليات ويعاملها بطرق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير. إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات. عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية. استشراف مستقبل واتجاهات التطوير الإداري في ظل مستجدات تكنولوجيا المعلومات.فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات نظم الحكومة الإلكترونية في شكلها الجديد المتكامل مع تطورات شبكة الوب في تكنولوجياتها الجديدة تماما.عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها.
مستهدفين في ذلك: القيادات الحكومية في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية.مديري العموم في الوزارات والمؤسسات والمصالح الحكومية . مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري والعاملين بها. مديري إدارات تكنولوجيا المعلومات بالوزارات والمنمؤسسات الحكومية. أخصائي نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والجمعيات الأهلية.
أوراق المؤتمر:كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق الم
مقدمة في بناء الأنطولوجيا باستخدام برنامج البورتجيHend Al-Khalifa
تعتبر الانطولوجيا (Ontology) أحد أهم مكونات الويب الدلالية (Semantic Web) وحجر الأساس لعمله، وتعرف على أنها طريقة لتمثيل المفاهيم من حولنا وذلك عن طريق الربط بينها بعلاقات ذات معنى، مما يساعد على فهم أوسع للمفاهيم المختلفة. بهذه الطريقة نستطيع جعل جهاز الحاسب الآلي يصل لمستوى فهم وإدراك للمعاني قريب من فهم وإدراك الإنسان.
وحتى نبني أنطولوجيا يدوياً لابد من أدوات مساعدة في ذلك، ومن أكثر الأدوات شيوعاً، برنامج بورتجي Protégé. في هذا الدرس المختصر سنشرح خطوة بخطوة بناء أنطولوجيا باللغة العربية لمجال معين باستخدام برنامج البورتجي.
وللعلم، فهذا الدرس يعتبر مدخل مبسط لهندسة الأنطولوجيا باستخدام البرنامج الآنف ذكره ولن يتطرق لكثير من التفاصيل الخاصة بأساسيات هندسة الأنطولوجيا. ولعل يكون هذا الدرس بإذن الله نواة لدليل تعليمي متكامل باللغة العربية (يحدث دورياً) للتعريف بمجال هندسة الأنطولوجيا وتطبيقاته المختلفة.
MoM2010: Saudi Commission for Tourism and Antiquities
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33. هو نظام إلكتروني يمكن المفتشين من أتمتة أعمالهم التفتيشية حيث يستطيع المفتش من خلال هذا النظام إضافة المسكن أو الوكالة المراد تفتيشها وتحديد درجتها وعمل الإختبارات اللازمة عليها وحساب وتحديد درجة تقييم هذا المسكن أو الوكالة وإضافة الملاحظات والتعليقات عليها . إدارة المواعيد والمهام والمناسبات لمكتب سمو الرئيس استبيان إلكتروني تم إعداده لأتمتة الاستبيان الورقي وإظهار النتائج والنسب المئوية في واجهة رسومية متقدمة بإستخدام الرسومات البيانية . يوفر هذا النظام للمسؤولين بمركز ماس خط سير عمل إلكتروني متكامل يساعدهم في عملية أستقبال طلبات التقارير الاحصائية بشكل إلكتروني مع تطبيق خاصية قياس الأداء كما يمكن هذا النظام مسؤولي الهيئة او المتعاونين من إرسال طلباتهم الإحصائية بشكل متكامل أتمتة سير عمل آلية التصويت للموظفين في كل إدارة شهرياً التصويت الآلي قياس ومتابعة الأداء أستبيان التواصل الداخلي تفتيش مساكن الإيواء ووكالات السفر والسياحة المواعيد لمكتب الرئيس
34. مشروع تواصل يتم فيه عرض تواصل وهي المجلة الإلكترونية الخاصة بالهيئة العامة للسياحة والآثار إدارة و تنسيق جميع الإمتيازات التي يحصل عليها الموظف من خصومات وعروض إلكترونياً . أتمتة سيرعمل وحدة الترجمة إصدار تقارير من نظام إدارة المشاريع الحكومية وتقديم خيارات للبحث و إظهار للنتائج بشكل رسومات بيانية متقدمة . جمع وحصر جميع الدورات التدريبية للموظفين والتقديم عليها إلكترونياً والمشاركة في تقديم دورات تدريبية . نظام التدريب تقارير إدارة المشاريع الحكومية سير عمل طلبات الترجمة تواصل الإلكترونية إمتيازات الهيئة
35.
36.
37.
38. توثيق وأرشفة جميع معلومات الطلبة المبتعثين ومتابعة السجلات الدراسية بشكل آلي . تسجيل البيانات وتحديد إمكانية و مواعيد الزيارة للموردين إلكترونياً من خلال هذا النظام يستطيع موظفوا إدارة التراخيص إستقبال طلبات التسجيل للحصول على رخصة مرشد سياحي وكذلك يمكنهم النظام من التدقيق وإجراء وتسجيل المقابلات الشخصية و التحريرية وتسجيل الملاحظات وإصدار الرخصه والموافقات بشكل آلي . استقبال طلبات راغبي العمل في الهيئة العامة للسياحة والآثار إلكترونياً وتخزين المعلومات الشخصية والمؤهلات العلمية والسيرة الذاتية لراغبي العمل في قاعدة البيانات . طلبات التوظيف المرشدين السياحيين متابعة المبتعثين زيارة الموردين
39. مرجع إحصائي سريع للإحصاءات السياحية، وتتكون قاعدة بيانات الإحصاءات السياحية من ثلاثة أنواع لبيانات الإحصاءات السياحية : هي السياحة المحلية، والمغادرة، والوافدة . يمكن البحث في قاعدة بيانات واستخراج التقارير اللازمة نسخة مطورة من روزنامة الفعاليات تحتوي على العديد من المميزات والخدمات المطورة والغرض منها تسجيل وتنسيق وإدارة الفعاليات السياحية في المملكة العربية السعودية . مكتبة إلكترونية لأرشفة وتوثيق ملفات الصور والفيديو لمهمة رحلة الفضاء 51G من خلال هذا النظام يستطيع موظفو إدارة التراخيص إستقبال طلبات التسجيل للحصول على رخصة وكالة سفر وسياحة وكذلك يمكِّنهم النظام من التدقيق والتفتيش وتسجيل الملاحظات وإصدار الرخص والموافقات بشكل إلكتروني من خلال هذا النظام يستطيع موظفو إدارة التراخيص إستقبال طلبات التسجيل للحصول على رخصة منظم وكذلك يمكنهم النظام من التدقيق والتفتيش وتسجيل الملاحظات وإصدار الرخص والموافقات بشكل إلكتروني منظمي الرحلات وكالات السفر والسياحة أرشفة رحلة الفضاء برنامج مسح الزوار الدوليين روزنامة الفعاليات الإلكترونية – النسخه المطورة
40. هو نظام تفاعلي يعمل على توفير مجموعة من المعلومات الخاصة بالخدمات السياحية المصنفة حسب الآتي ( الفنادق – الوحدات السكنية المفروشة – بيوت الشباب – المنتجعات السياحية – المجمعات السياحية – البنوك –وكالات السفر والسياحة – المواصلات .. الخ ). جمع وحصر جميع إصدارات الهيئة في مكتبة إلكترونية مع محرك بحث شامل لإظهار النتائج بدقة . هو نموذج إلكتروني يتم من خلاله التقدم بطلب دعم لمشروع بحثي نموذج طلب دعم مشروع بحثي إصدارات الهيئة مكتبة الصور والفيديو والمستندات الإلكترونية قاعدة بيانات الخدمات السياحية مكتبة إلكترونية لأرشفة المستندات و ملفات الصور والفيديو بوابة المشتريات والعقود بوابة إلكترونية متكاملة لإدارة الموردين وبيع وطرح المنافسات إلكترونياً .
41.
42.
43. الجائزة شعار الجائزة حصول الهيئة العامة للسياحة والآثار بالمملكة العربية السعودية على جائزة الشرق الأوسط ال خامسة عشر للحكومة والخدمات الإلكترونية - كأفضل بوابة إلكترونية في مجال المعرفة والمعلومات 2010 م . حصلت الهيئة العامة للسياحة والآثار على جائزة درع الحكومة الإلكترونية في فئة مواقع الھيئات الحكومية والمؤسسات الرسمية واستحقت جائزة الإبداع البصري لعام 2010 م نالت الهيئة العامة للسياحة والآثار شهادة أوراكل للتميز في تطبيق الحلول الإدارية الالكترونية من شركة أوراكل لعام 2007 م، والتي تعتبر من أكبر الشركات العالمية في مجال البرامج والتطبيقات الالكترونية . حصلت الهيئة العامة للسياحة والآثار على جائزة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي من المؤسسة الأوروبية لرخص قيادة الحاسب الآلي لعام 2005 م . اختار برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية ( يسر ) الهيئة ضمن عدد من الجهات الحكومية، واحتلت المركز الأول من بين 89 جهة حكومية أخرى .
44. الجائزة شعار الجائزة حصلت الهيئة العامة للسياحة والآثارعلى جائزة أفضل تطبيق حكومي إلكتروني المقدمة من مجلة ACN لعام 2007 م . حصلت الإدارة العامة لتقنية المعلومات على شهادة الآيزو لأمن المعلومات 27001 . حتى الآن تم اعتماد وإضافة 52 خدمة إلكترونية للهيئة العامة للسياحة والآثار في البوابة الوطنية للتعاملات الإلكترونية الحكومية السعودية . تم اختيار الهيئة العامة للسياحة والآثار من ضمن برنامج يسر ” لمشروع التطبيقات التكاملي“ .