Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
Leervaringen uit De Kunst van Het Nieuwe Werken (vandenBrink & Gompers 2011) en de 8 Elementen van Vernieuwing. Aanpak NewCompanyCreations inclusief 10 praktische workshops.
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
Leervaringen uit De Kunst van Het Nieuwe Werken (vandenBrink & Gompers 2011) en de 8 Elementen van Vernieuwing. Aanpak NewCompanyCreations inclusief 10 praktische workshops.
Patrick van der Voorn is een Internationaal Management Consultant gespecialiseerd in coaching en training van management bij organisatieverandering.
Hij werk vanuit utrecht in EMEA, volgens de Give direction, Lead the way - methode.
Als hij niet aan de slag is als Programmamanager op een project rond Transformatie en/of Optimalisatie, dan is hij vast aan de slag als Dagvoorzitter - Gespreksleider.
In deze rol combineert hij professioneel gastheerschap met zijn competenties als gestructureerde draaiboek-programmamanager.
Proffesional, Proactive, Positive, Proud, Powerful, Patrick van der Voorn
Patrick van der Voorn is een Internationaal Management Consultant gespecialiseerd in coaching en training van management bij organisatieverandering.
Hij werk vanuit utrecht in EMEA, volgens de Give direction, Lead the way - methode.
Als hij niet aan de slag is als Programmamanager op een project rond Transformatie en/of Optimalisatie, dan is hij vast aan de slag als Dagvoorzitter - Gespreksleider.
In deze rol combineert hij professioneel gastheerschap met zijn competenties als gestructureerde draaiboek-programmamanager.
Proffesional, Proactive, Positive, Proud, Powerful, Patrick van der Voorn
Speciaal voor HR en/of OD Professionals in het Noorden is er op 10 en 11 november de mogelijkheid om deel te nemen aan de masterclass "Resultaatgericht werkdrukbeleid".
Heb je een rol in de ontwikkeling van werkdrukbeleid of in de cultuuromslag naar meer een cultuur van resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en zelforganisatie? Lees dan deze folder over deze tweedaagse waarin je samen met andere HR professionals kan werken aan theoretische en praktijk en waarin alle relevante aspecten voor werdrukbeleid aan de orde komen.
Speciaal voor HR en/of OD Professionals in het Noorden is er op 10 en 11 november de mogelijkheid om deel te nemen aan de masterclass "Resultaatgericht werkdrukbeleid".
Heb je een rol in de ontwikkeling van werkdrukbeleid of in de cultuuromslag naar meer een cultuur van resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en zelforganisatie? Lees dan deze folder over deze tweedaagse waarin je samen met andere HR professionals kan werken aan theoretische en praktijk en waarin alle relevante aspecten voor werdrukbeleid aan de orde komen.
Ondernemingsbrochure Systematisch Creatief:
- Introductie
- Wat kan Systematisch Creatief voor u betekenen?
- Onze diensten
- De benadering van Systematisch Creatief
- De 3e weg
- Een onderneming van Gert Veenhoven
Op 20 mei vond de 1e expositie van Gert Veenhoven plaats in de Melkfabriek Bunne in het kader van de "Kunst Thuis" kunstroute van de Culture Raad Eelde.
De prospectus geeft een overzicht van de schilderijen en de context waarin Gert schildert.
Dagblad van het Noorden - Heartbreak Hotel met PergolaGert Veenhoven
Ik voer mee op de "Voorwaarts Voorwaarts". Ik was uitgenodigd om mee te denken met de Gemeente Groningen, pandbeheerders en ondernemers over invulling van leegstand en ruimte. 't Was een mooie dag. Er werd veel energie gegenereerd met mooie, open, goede en resultaatgerichte dialoog. En het zeilen op de Voorwaarts Voorwaarts was prachtig....
In het Dagblad verscheen een artikel met - verrassend - mijn collage van telefoon foto's!
Leiderschap en verandering nhl -11032013 - handout
Minds4Growth - one page introduction
1. Ontwikkelen expertise op het gebied
van het bedenken en creëren van
nieuwe en succesvolle producten`en
diensten voor drive & energie aan
gerichte groei
Persoonlijke
ontwikkeling
Al doende
leren -In groep (pool)
- iedereen kan bijdragen
- keten/pool van specialisten
Praktijk Reële
business
Mensen case
Best practice
innovatie proces
Proces Tools Cultuur
Plannen ontwikkeling
Divigeren -Ondernemerschap
- Werkgelegenheid
Convergeren
Problleem stellen
Bewust worden
Regionale Web 2.0 ?
focus tools